2022年绿化养护投标文件技术标.docx

上传人:H****o 文档编号:58173433 上传时间:2022-11-07 格式:DOCX 页数:42 大小:215.25KB
返回 下载 相关 举报
2022年绿化养护投标文件技术标.docx_第1页
第1页 / 共42页
2022年绿化养护投标文件技术标.docx_第2页
第2页 / 共42页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年绿化养护投标文件技术标.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年绿化养护投标文件技术标.docx(42页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 副 本绿化养护投标文件( 技术标 )工程名称 :长河街道绿化养护工程投标人:杭州浙景市政园林工程有限公司(盖公章)法定代表人或其托付代理人:招标代理机构(如托付代理):法定代表人或其托付代理人:(签字或盖章)(盖公章)(签字或盖章)名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 日期: 2022 年 4 月 26 日目 录1、企业简况、综合说明;包括绿化养护设施设备清单 2、绿化养护施工组织方案 3、绿化养护技术措施方案 4、绿化养护应急措施方案名师归纳总结 - - - - -

2、- -第 2 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 一、企业简况(一)、企业简况杭州浙景市政园林工程有限公司,成立于 2004 年,注册资本1008万元,是一家专业从事园林绿化市政建设的综合性企业,主要从事城市景观、居住区、道路、公园及中小型企业环境景观的规划设计、施 工及养护;本公司组织机构健全,技术力气雄厚,专业配置合理,积极引进各专业优秀人才;因施工质量优劣成败的关键是施工人员的素养,故 公司自成立之时,就把对人才的培育提升到战略高度,工程部全部人 员定期定批参与各类培训、考试,建立了科学的人才结构,目前公司具有职称的工作人员21 人,其中具有中级以上职称的工

3、程师14 名;园林绿化专业人员及工程、治理、经济等相关专业类的专职治理人员和技术人员 40 余人,仍有园林规划、电气、给排水、植保等多个行业在内的专业性技术人员组建成一个具有丰富施工体会的施工班子;同 时公司也留意内部制度的建立和健全规范化制度;工程实行工程经理 负责制,公司工程治理部负责对各施工工程部的监督、检查、考核;公司技术部特聘请多位具有丰富体会的中级工程师作为技术顾问,为 各工程治理部供应技术保证,通过一系列制度化、规范化、程序化操 作,施工工作质量有了很大的提高;名师归纳总结 公司技术装备是施工工作质量的保证,公司目前有固定资产1000第 3 页,共 36 页万元,其中小型汽车15

4、 辆、运输车10 辆、洒水车5 辆、电脑25- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 台、复印机4 台、数码相机6 台、经纬仪、水平仪、全仗仪等仪器多台,仍有摄相机、修剪机、绿篱机等,已配备了较为完善的机械设 备;公司将连续在技术装备上加大投入,提高公司治理机效;公司先后承接了滨江区农村多层住宅一区块七期(B 组团)绿化 工程、浙江正泰太阳能科技有限公司厂区绿化工程、绍兴银鑫茗园住 宅小区绿化景观工程、园区一、二、三路绿化工程、城区一桥入城口 及主要道路交叉口环境整治工程、滨江区水电社区园林景观绿化工 程、浙江工业高校屏峰校区二期绿化景观工程、东阳市江北新区主

5、干 道路景观绿化工程等多个施工工程及滨江区滨盛路、十甲河、江陵 路、滨康路等多个养护工程,一样得到业主的高度认可;公司始终以传统园林文化为基础,并吸取国外和各大公司先进的 环境艺术设计理念,力求生活与艺术的完善结合,形成自己特殊的风 格,同时坚持现代化治理,凭借体会丰富的技术治理人才,保证浙景 事业健康快步进展;自成立以来,始终奉行“ 诚信、敬业、奉献” 的精 神,同时,浙景公司全体员工期望与海内外各界伴侣共同学习、沟通 进展;让我们携手并进,为打造现代化环境恪守本职,奋斗不息;(二)、综合说明我公司有幸参与 长河街道绿化养护工程 幸,并表示忠心感谢;的施工投标,感到非常荣公司在领取招标文件后

6、,组织了工程技术人员等进行了认真地学 习和分析,并经现场考查,综合分析了工程的结构特点、施工要求、地理环境,并结合我公司的施工力气等各项优势,我们将以“ 一流的施 工技术、一流的工程治理、一流的施工设备” 投入到本工程的施工中 去,确保优质、高速、安全、文明的完成施工任务;名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 本工程主要是绿地花卉苗木养护,排水及水电设施,绿地内的硬 装构筑建筑物,绿地内的城市家具设备的爱护;该工程位于滨江区长 河街道,施工现场情形、交通运输条件良好;(三)养护设施设备清单投入养护的主要设备表名师归纳总

7、结 序号养护设备名规格、额定功率( KW)数量 自备 租赁备注第 5 页,共 36 页称1 工程车1.5 吨1 辆装水 5-6 吨2 洒水车程力威牌 CLW5094GSS 1 辆运输车浙 A5E304 浙 A5E946 2 辆3 草坪治虫4 物理打药泵1 台背负式喷雾草坪割草5 5 台机6 2 台割草机割灌机绿篱修剪7 2 台8 绿篱修剪机2 台修枝剪抽水浇灌9 5 把10 高架修枝剪3 把11 油锯机1 台汽油泵抽水12 2 台机13 水管10 卷养护治理14 电脑奔腾 4 1 台打印机养护治理15 HP1015 1 台手推车16 5 辆- - - - - - -精选学习资料 - - - -

8、 - - - - - 17 锄头20 把18 铁锹10 把(四)养护治理人员名单养护治理人员表名师归纳总结 姓名拟任年龄 性别专业专业到岗率职称支配上岗第 6 页,共 36 页岗位学历年限时间赖俊声工程负责45 男本科21 100% 工程师合同签订起人第一天进场马向平施工员32 男专科9 100% 助工合同签订起第一天进场何桂良材料员39 男专科16 100% 助工合同签订起第一天进场朱彩梳安全员32 女本科8 100% 助工合同签订起第一天进场叶健瑛质检员34 女专科11 100% 助工合同签订起第一天进场宋亚琦资料员25 女专科2 100% 助工合同签订起第一天进场叶高明植保工48 男专科

9、25 100% 助工合同签订起第一天进场李振花卉园艺29 男专科6 100% 助工合同签订起工第一天进场- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 朱振军园林绿化25 男专科2 100% 技术员合同签订起工第一天进场工程负责人简历姓名赖俊声性别男年龄45 职务技术负责人职称高级工程 师学历本科参与工作时间1989 专业工作年限21 年技术负责人资格证书编号G3300001956 简历:自学校毕业后,始终从事园林绿化工程施工治理工作,历任过施工员、技术负责人、工程经理、工程部经理等职,2006 年调入本公司后,任公司技术负责人,先后任滨江区多层住宅一区块七期(B

10、组团)绿化工程、杭州地铁 1 号线滨江站绿化迁移工程、2006 年滨江区绿化养护 1 标段( 311506.1 评为优良工程;平方 M)等工程技术负责人,其中多个工程被该同志在园林工程施工、养护及治理方面具有 13 的实践体会、工作踏实,责任心强,深得业主和公司的好评;名师归纳总结 - - - - - - -第 7 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - (五)服务承诺 我公司作为本工程的投标方,认真讨论和分析招标文件,并到现 场踏勘,广泛听取园林专家的看法和建议,独立编制了长河街道绿化养护工程投标书;本工程养护面积:绿地面积为95550 平方 M;该投标书涵盖了招标

11、文件中所包括的全部工作内容,并且着重从工程承包 商的角度,阐述了我公司对工程质量、养护期、安全、文明施工、服 务和谐,特殊是关于质量、工期等工作进行统一治理的设想,以期高 质量、高效率的全面履行我公司承包商的职责;本公司对招标文件中 预算编制质量要求、工程款支付方式、合同的主要条款等内容积极响 应;一、工程目标承诺 1、绿地等级:达到招标文件规定等级标准,新种树木成活率达到名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 98%以上,各类花木储存率达到 2、工程养护期:二年100 % ,保持原绿化设计景观风格;3、文明施工:创建一

12、流的文明施工现场、确保达到安全文明施 工;4、建立安全保证体系,确保安全事故为 0;二、优惠承诺 1、在报价上已依据公司实际情形进行了肯定的优惠,已在报价中 扣除;通过加强人员治理,落实制度,责任制的实施,治理信息化,人员专业化,设备齐全化,调度准时性;2、我公司系城市园林绿化贰级企业,公司以承接园林绿化工程设 计与施工、养护为主营业务,技术力气雄厚,交通便利;我公司充分 发挥园林养护优势,通过良好的自身素养和深厚的技术实力,所承接 的工程赢得了建设方及市民的一样赞誉;公司拥有苗木生产基地100 多亩,主要苗木品种有:雪松、桂花、香樟、杜英、银杏、果树、马褂木、女贞、红白玉兰、乐昌含 笑、红花

13、继木、金叶女贞、杜鹃等乔灌木;公司本着“ 团结、务实、高效、创新” 的经营宗旨,竭诚为广大客 户创建优质工程、供应优良服务,与社会各界携手合作,共谱美化生 活的新篇章;名师归纳总结 - - - - - - -第 9 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 二、绿化养护施工组织方案 绿地养管措施参照杭州市绿地养护检查评分标准、杭州园 林植物技术技术规程等,以其中的高标准严格执行;一、组织措施 绿化养护组织措施方案是用以指导其养护治理全面性的技术、组织 和谐上掌握的综合性文件;参与这次投标,我方接受工程负责人进行 治理,设立现场治理班子,选派一批施工体会丰富、技术水平高、

14、勤 奋实干的工程、技术、经济、农艺等各类治理人员组成工程经理部;以组织上落实进度掌握责任制,建立进度掌握和谐制度;1、以工程承包为基点,建立合同治理网络,落实工程经理负责名师归纳总结 - - - - - - -第 10 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 制;我方一旦中标,立刻着手对该续建地承包区域实行“ 工程法” 养护;通过“ 工程法对承包区域进行宏观调控,微观调剂,工程经理、专业组 长、养护班长,人人将层层签订质量、进度、安全、文明养护责任 状;建立一个以工程经理责任制为核心的合同治理网络;2、建立内部生产要素模拟市场,保证工程所需人、财、物等资 源;内部劳动

15、力市场:各类治理人员,绿化花卉园艺人员竞争上岗,择优录用,与其签订劳动合同,全面实行聘任制;农资和机具使用:工程所需的农药、肥料及养护机具均以书面形 式明确使用去向,班长申请有关部门确认后,报经工程负责人签字申 领;内部资金:我方如一旦中标,本将单独立帐,实行专款专用;工 程全部绿地养护费将全额转入账户,财务部门对工程资金的收、支出 情形进行定期检查、审核,以确保资金使用过程受控;3、劳务治理(1)劳务措施由工程治理部门直接组织实施,严格工程内部经济 责任制,实施先进的劳动定额,定员,提高治理水平,调动职工的积 极性和制造性;严格职工的培训考核及奖罚制度,改善劳动条件,保 证职工健康与安全生产

16、,抓好班组治理,加强劳动纪律;(2)养护班组在日常养护治理中应准时向工程负责人及有关部门 书面呈报作业任务的方案工日数和劳动力人数,经确认后再作派工;(3)养护劳动定额水平必需先进合理,在正常生产条件下,定额 掌握在多数工人经过努力能够完成,少数先进工人能够超过的水平 上,定额从实际动身,充分考虑到达定额的实际可能性,同时保持不名师归纳总结 - - - - - - -第 11 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 同工种定额水平之间的平稳;(4)日常养护用工按劳动定额与岗位定员相结合,依据任务量加 以敏捷机动,进行支配、安排;二、落实工程治理人员岗位责任制工程负责人

17、养 护 技 术 科技术负责人安 全 监 督 科责质量负责人质 量 检 查 科工 程 总 经 科物 资 供 应 科各施工班组机 修 组草 坪 组草 花 组养 护 一 组养 护 二 组工程负责人:对工程质量负全面责任,负责建立健全工程质量保 证体系,明确治理人员职能安排,依据公司贯标程序方法,合理安全 生产,定期检查和谐,召开质量分析会,严格执行质量奖惩制度,处 理质量事故;技术负责人:全面负责工程部的技术质量治理,监督质量治理体 系的正常运行,参与分部分项工程的验收,做好各项技术洽商;施工员:在工程经理领导下,深化施工现场调查讨论,解决养护 治理过程中发生的各种技术质量问题,准时向工程经理汇报反

18、映养护名师归纳总结 - - - - - - -第 12 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 治理情形,参与解决工程在养护、治理、质量方面存在的问题;准时 供应工程现场所需材料规格、型号和所需日期,做好现场材料的验收 签证和治理;做好工程质量问题的调查工作,坚持“ 三不放过原就” ,分 清责任提出补救方案和整改措施;参与隐藏工程、各分部分项工程和 竣工验收,并负责整理竣工图纸,办理竣工验收手续;质检员:严格按国家质量检验评定标准对分项工程质量进行检查 评定,实行巡检制,养护中准时发觉和处理材料与工序的不合格项,参与工序的隐预检,并做好工序标识,参与工程分部,单位工程

19、的评 定和验收;资料员:治理好工程图纸、规范、标准、做好文件的收发,条 理、规范准时地整理各项技术资料,不合格的资料认真订正,退回,保证资料真实地记录工程情形,并指导养护顺当进行;专业工长:严格依据规范标准组织本专业的养护,做好本专业养 护治理,技术交底,负责本专业的隐、预检、质检、试验,处理养护 中存在的质量,问题;材料员:全面负责工程原材料供应质量,做好材料的现场治理、运输、贮存、对不合格的材料,坚决退货;三、养护治理制度(一)人力资源配备 1、各岗位职责(1)日常保洁领班 A 、帮助搞好各项工作的方案和谐,负责领导、培训、勉励员工; B 、建立一种敬重劳动的气氛,使员工为他们的工作而自豪

20、; C 、抽查各岗位的清洁质量,不断提高保洁质量;名师归纳总结 - - - - - - -第 13 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - D 、为有效地工作预备足够的设备和清洁工具,保持高标准的服 务; E 、以坦诚、积极、热忱的态度处理工作,为员工做出良好的榜 样; F、具有坚决、自信地做出有效打算的才能; G 、具有促进节省的才能,督促各岗位的正常工作;(2)其他保洁员 A 、履行一切服务所应履行的职责,执行领班安排的其它任务; B 、保洁人员每日上班统一工作服,每人地面全日保洁; C 、保持人行道地面无垃圾,随脏随扫,无陈积垃圾,道路上无淤 泥; D 、清洁每

21、一个垃圾筒,换上洁净的垃圾袋,扫净工作时落下的脏 物; E 、保持亭子、果壳箱、告示牌、栏杆等洁净、洁净; F、吸尘、全部园林设施保持清洁;(二)保洁内容 1、保洁内容 清卫保洁接受重点保洁与日常保洁相结合的方法,依据不同的园 林设施保洁需要,实行琐的方法,具体分“ 季度、月、周、日” 几种方式,前三种分别针对不同保洁物体的重点保洁,后者就是爱护重点保 洁的常规方式;(1)季保洁厕所的外墙立面、玻璃、金属装饰物,室内天 花板照明灯具等拟实行季度保洁;(2)月保洁园林设施亭子立面、公用大理石、花岗石立面名师归纳总结 - - - - - - -第 14 页,共 36 页精选学习资料 - - - -

22、 - - - - - 及地坪;各类告示牌等;拟实行月保洁;(3)周保洁果壳箱,栏杆,各类型手能及的镜面物等,拟采 取周保洁;(4)日保洁日保洁是重点保洁的连续,是保洁工作的根本;就其工作内容而言,是一切能涉及到的公用部位,包括园路、果壳 箱、花草树木等;(5)时间支配:保洁员工从早晨7:00晚上 18:00,计 11 小时,反复巡察保洁,上、下午各全面清洁一次;2、保洁程序 保洁程序应做到先后分清、层次分明、重点保洁、日常爱护、合 理分区、具体如下:(1)日常保洁打扫园路清洁、洗手间为重点,保持始终有人不间 断的操作实施;(2)垃圾处理日产日清,再清垃圾筒,基本做到洁净,无异臭;(3)大理石、

23、花岗石地坪,先刷后美丽再晶硬处理,然后再抛 光;(三)具体保洁保养措施(1)养护现场建立以工程经理为组长的场务治理负责制,明确分工,各尽其职,开展5S(整理、整顿、清扫、清洁、清运)活动,经常监督检查,常抓不懈;(2)在管辖范畴内杜绝以下行为发生:依树搭棚;绿地内堆放物 品,乱扔废弃物,焚烧杂物;擅悠闲绿地内取土;场内水体里洗涤物 品污染水质等;名师归纳总结 - - - - - - -第 15 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - (3)合理使用各种类型的农药、化肥,严禁随处丢弃,乱放;(4)施工及生活垃圾准时倒于离地较近垃圾清理场内,严禁随处 丢弃;(5)杂草清除

24、后,应集中堆放,准时清运,不得乱堆、乱放,当 日草屑当日除(6)因损坏或自然磨损的小品建筑,机电人员要准时予以修复;(7)机电人员每天对小品中使用的电器进行巡查,对于担心全的 要立刻整改,对于损坏的要准时更换和修理;三、清卫保洁治理制度 公司的原就是:一般不聘用人浮于事的上层治理人员,只聘用具 体办事的中下层治理人员;被聘者每次应与公司签订二年的工作合 同,不签者不录用;业务人员一般为兼职;即使专职也无保底工资,只发效益工资,具体协商后在“ 效益工资合同” 中表达;各类人员一旦被 聘用时,必需预交身份证复印件一份、一寸免冠照片六张、健康证,外地工另须具备:暂住证、做工证和上岗培训结业证;(一)

25、职责:1、主管职责: 在治理中必需严以律己、以身作就、尽其职责;(1)在工程负责人的领导下,分工做好本职工作,带头落实各项 规章制度;(2)定期组织下属人员认真学习规章制度,制定工作方案和小 结,并周密组织、严格检查努力把各项工作,做到有总扩面、有章可 循,有条不紊;(3)上通下达,常常征求甲方领导和下属的看法,准时解决各种 问题,圆满处理好甲乙双方的合作关系;广泛开展业务关系;有困难名师归纳总结 - - - - - - -第 16 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 尽量自己解决,的确解决不了时,准时向工程经理汇报请示;(4)在工作中要做到:手勤、眼勤、脑勤、腿

26、勤;想尽一切方法 提高工作质量和工作标准,争取做到六无:无安全责任事故、无甲方 罚款、无空白效益月、无丢失保洁点、无领班流失、无违法乱纪;(5)要有以公司为家的精神,勤恳工作,成功完成公司下达的各 项任务,并严格执行与公司签订的聘用合同;2、领班员职责: 领班员由工程经理举荐,经公司经理考核审查后 产生;领班员必需严以律己、以身作就,尽其职能:(1)参照规章制度,负责所属人员的召集和使用,如:选用和辞 退、合同的签订、工作服和胸卡及工具的发放和使用及治理等;(2)准时组织员工学习规章制度,负责员工的业务培训和工作中 的技术指导及平常的思想训练;(3)负责本点员工工资表的制作并于每月规定时间与考

27、勤表一起 上报公司;(4)每月预算出本点的用材数量上报公司,经审核后领取;(5)娴熟把握本点的保洁范畴、保洁方案、保洁标准,参照制度 中保洁七条标准,抓好本点保洁工作;(6)常常和甲方保持联系,随时请甲方主管监督本点卫生质量,并请甲方签署看法后上报公司;(7)严格检查员工工作服的穿戴及胸卡的佩带情形,并准时予以 订正;(8)听从公司的暂时调动(各领班员在同一保洁点任职不得超过 十三个月),圆满完成领导交给的其它工作;3、职工守就: 遵守制度、听从指挥、服装洁净、礼貌待人、坚名师归纳总结 - - - - - - -第 17 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 守岗位

28、、勤恳工作、团结协作、积极主动、认真负责、一丝不苟、完成任务、一流保洁;(二)、岗位责任制及考评方法 1、保洁员行为规范(1)必需遵守广场的一切规章制度,队长必需听从处领导的管 理,作业人员必需听从队长的治理和安排;(2)按质量、时间要求,认真努力地完成广场的清扫、保洁工 作;(3)严格遵守劳动纪律,确保清扫、保洁的质量;(4)必需着标志服,佩戴上岗证作业;(5)疼惜公物,勇于同破坏广场设施的行为作斗争,疼惜劳动工 具,对使用的手拉车等,一旦破旧应准时修理;(6)做到文明作业、清扫、保洁时不得有意任游客造成不便;(7)做到安全作业,防止大、小事故的发生;工作时必需庄重认 真,准时避让行人和车辆

29、;2、清扫、保洁的质量要求(1)总体卫生要求做到:无果皮纸屑、无痰涕、无积泥积水、无 杂物、瓦砾;做到地面净、立面净、树穴净、绿地净、窨井盖净、边 角净、花坛四周净;(2)除地面实施日保洁外,各花坛、座凳、栏杆、构筑物重要部 分,要求早、晚各进行一次擦洗,基本做到无尘;(3)果壳箱要求每二天进行一次清洗,准时收集果壳,更换塑料 袋;(4)每星期对各立面花岗岩进行一次清洗;名师归纳总结 - - - - - - -第 18 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - (5)做好池内杂物的清除工作;(6)道路、公园清扫、保洁、参照道路一类保洁要求执行;3、清扫、保洁的时间要求(

30、1)每天按 11 小常常日清扫、保洁( 7 时 18 时),参照一级 绿地要求作业,发生突发大事依据实际情形调整;4、考核方法(1)由工程部组织10 天进行一次定期检查、不定期抽查、日常巡查、自查等方式相结合进行的考评;(2)考评分优、良、合格及不合格四档,质量要求的内容依据招 标文件的要求来定;5、嘉奖与惩罚(1)违反保洁行为规范的,每次扣除 除进行口头警告外,每次扣除 30 元;5 元;被社会人员投诉的,(2)违反清扫、保洁质量要求的,没有按质量要求去作业,巡查中每发觉一次扣 10 元;(3)违反清扫、保洁时间要求的,每次扣款 5 元;(4)考评为合格的每次扣款 50 元,考评为不合格的每

31、次扣款 80元;(5)对不服治理者,每次扣款510 元;对严峻违反规章制度或屡教不改的作业人员,由队长提出看法,报领导处讨论,从严处理,直至赐予待岗、辞退;(6)对积极提出合理化建议并被接受的,或拾金不昧、作业表现 良好的,可以适当赐予嘉奖;(三)养护各保洁点统一按此制度执行,并兼用作集体合同,新名师归纳总结 - - - - - - -第 19 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 来员工,必需阅读后按后面表格内容具体填写,即为与公司签订了劳动合同,并在本制度的约束进行工作;三、绿化养护技术措施方案(一)全年养管工作方案名师归纳总结 - - - - - - -第 2

32、0 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 俗语说“ 三分种,七分管” ,可见养、管的重要性;养护与治理是一项长期性工作,即依据不同苗木的生长需要准时对苗木进行施肥、浇 水、中耕除草、修剪、栽培、病虫害防治等工作;依据杭州市的气象特 点,我们特制定出树木的全年养管工作方案:1月(小寒、大寒)1、整形修剪:全面绽开整形修剪工作;2、病虫害防治:剪除枯、残、病虫枝,完全清除越冬的皮虫囊,刺蛾茧以及埋伏越冬害虫,或可在树下疏松的土中,挖虫蛹、挖早茧,刮除枝干上的虫包,剪除蛀干害虫过多的枝叉并焚毁;2月(立春、雨水)1、修剪:连续进行栽种苗木(落叶树)的修剪,月底前把各种苗

33、木的病虫枝剪完;2、留意观看病虫害的发生情形,并进行防治;3、留意作好温室、温床的通风、遮荫、防寒以及春季补苗的预备 等各项治理工作;3月(惊蛰、春分)1、补苗:春季是植树的有利时机,土壤解冻以后,应立刻抓住大 好时机,抓紧清除死亡苗木,实施补栽;补栽时要做到随掘苗、随运 输、随栽种、随浇灌,以提高树木成活率;2、施肥:土壤解冻以后,对应施肥的树木,施用基肥并浇水;3、修剪:在冬季整形修剪基础上,对抗寒才能较差的树木进行复 剪;4、病虫害防治:连续接受挖蛹等措施,爱护修理好各种除虫防病 器械并预备药品,为全年病虫害防治工作打下良好的基础;名师归纳总结 - - - - - - -第 21 页,共

34、 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 4月(清明、谷雨)1、连续补苗,必需争取在萌芽前全部完成补苗工作;2、施肥:连续施基肥;3、修剪:做好树木的剥芽、修剪,剪除冬季和春季干枯的枝条,随时除去余外的嫩芽和生长部位不当的枝条;4、病虫害防治:认真观看苗木,抓好蛴虫、螨虫、地老虎、蝼蛄 等寄生以白粉病、锈病的防治工作;5月(立夏、小满)1、浇水:树木抽枝、展叶盛期,需水量大,应准时浇水;2、施追肥:结合浇水,追施速效氮肥或依据需要进行叶面喷施,在进行根外追肥时,应先做小型试验,然后再大面积喷布;喷布时间要 掌握在上午 10时以前和下午 4时以后,以免产生药害;3、修剪:剪残枝

35、,中旬以后时进入第一次抹芽段;4、病虫害防治:应留意虫情的猜测预报 5、除草:在雨季来临之前,进行草坪轧剪,连续除去草坪中的杂 草;6月(芒种、夏至)1、修剪:集中力气在下旬前将抹芽完成;2、中耕除草:准时除杂草,防止草荒;3、追施肥:鉴于城市环境卫生等缘由,可使用复合化肥和菌肥,如必需施粪肥,应于夜间开沟施肥,并准时掩土;4、病虫害防治:做好病虫害防治工作,着重防治刺蛾、毒蛾、龟 蜡蚧等害虫和叶斑病、煤污病;7月(小暑、大暑)名师归纳总结 - - - - - - -第 22 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 1、抗旱浇水:准时铲除树穴范畴内的杂草,以免杂草与苗

36、木争夺 水分养分;进行一次松土或盖草压土,以削减水分蒸发;2、修剪:进行其次次抹芽;3、病虫害防治:连续抓好防治病虫害工作,剪除病虫枝、枯枝,毁灭越冬病虫源,并结合冬季大扫除,搞好绿地卫生工作;8月(立秋、处暑)1、浇水:上中旬仍留意浇水抗旱,松土盖草保水;2、修剪:完成其次次抹芽;3、抗台:对树木的背风面要加密支撑,适当修空树冠的迎风面,以减小风害;4、巡查抢险:台风暴雨过后,事先做好各方面预备,发觉险情及 时处理,对歪倒的树木进行扶直或主柱,准时排涝;9月(白露、秋分)1、连续抓好除害灭病工作,特殊要常常检查蚜虫的发生情形,经 发觉立刻防治;2、连续进行中耕除草,全面松土并完全除去杂草,进

37、行草坪轧 剪;3、做好施肥工作,对生长较弱,枝条不够充实的树木,追施一些 钾肥和磷肥;10月(寒露、霜降 )1、做好防病治虫工作,毁灭各种成虫和虫卵;2、连续中耕除草;11月(立冬、小雪)1、进行冬季树木修剪,剪去病枝、枯枝、有虫卵枝及竞争枝、过名师归纳总结 - - - - - - -第 23 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 密枝等;2、缺肥而生长较差的树木,落叶之后要在树木根部施肥;3、做好防寒工作,对部分树木进行涂白;12月(大雪、冬至)1、连续进行树木的整形修剪;2、连续抓好防治病虫害工作,毁灭越冬病虫源,并结合冬季大扫 除,搞好绿地卫生工作;3、留意防

38、冻或大雪,在积雪时要对常绿树除雪,确保树冠的完 整;(二)、确保养管人员的技术素养及现场养管人员的技术素养现场施工员、班组长、全部养管人员均统一着装,挂证上岗,施工员每天巡查指导,养管人员从事养护治理工作均5 年以上,并由从事园林绿化 10 余年的园林工程师定期检查、指导、考核,对不合格的 养护人员准时撤离、调换;(三)、保证机械设备到位,满意养管需要;规定专人负责机械设备的保管、检查、修理、保养,简洁工具人 手一份,自行保管;(四)、绿化养护技术措施:1、乔灌木的养护方案(1)、中耕除草工作,作业面广,工作量大,中耕深度依栽植植 物及树龄而定,浅根性的中耕深度宜浅,深根性的就宜深,一般为 5

39、 厘 M 以上,如结合施肥就可加深深度;中耕宜在晴天或雨后2-3 天进行;土壤含水量在50%-60% 时最好,中耕次数:花灌木一年内至少1-2 次,小乔木一年至少一次,大名师归纳总结 - - - - - - -第 24 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 乔木至少隔年一次;夏天中耕同时结合除草一举两得,宜浅些;秋后 中耕宜深些,且可结合施肥进行;(2)、整形修剪是园林植物栽培过程中一项非常重要但却很好玩 的养护治理措施;树木通过整形修剪,稳固树形,均衡树势,调剂树 木通透光和肥水安排;各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为 主,同时仍应依据不同树木生长习性而实行不

40、同的整形修剪措施;树木修剪的程度,应依据主、侧枝的生长习性、树龄及树种的特 点而打算;在整形时,为了使主枝间的生长势平稳而保持匀称的树 冠,应接受“ 强主枝修剪,弱主枝弱剪” 的修剪原就;但假如要调剂侧枝 的生长势,就应实行“ 强侧枝弱剪,弱侧枝强剪” 的修剪原就;对衰老树 木,可实行强度修剪,以复原其树势;树木的整形、修剪,一般在休眠季进行,新栽植株的整形、修剪 是促进苗木生长的复原和提高观看性;修剪的方法有截、疏、放、伤、变,不同类型的树种实行不同的修剪方式,使每一种树都出现最 美的姿势,以确保绿化的整体成效(3)、很多乔木(如香樟等)需土层肥沃深厚,滤水性好,微酸 性沙质壤土;因此需特殊

41、留意雨季根部防涝,通过水位观看孔进行预 控,如有必要可以明沟等方法准时排除积水;另外,除通过栽植施基 肥外,在生长旺盛的春夏季,可以用速效化肥如过磷酸钙等增施补充 矿物质和进一步中和土壤碱性,平稳酸碱度;(4)、每年 7-8 月份,是台风、汛期;养护主要治理人员应准时 收听气象台的台风预报,在台风来临之前,应以“ 预防为主,综合防治”的原就,做好以下措施: a、立支柱:在台风来临前夕,应逐株检查,凡不符合要求的支柱及名师归纳总结 - - - - - - -第 25 页,共 36 页精选学习资料 - - - - - - - - - 扎缚情形准时订正; b、绑扎是一项暂时措施,接受 垫软皮,另一端

42、固定;8 号铅丝或绳索绑扎树枝,绑扎点衬 c、加土:坑槽内的土壤,显现低洼和积水现象时,必需在台风来临 之前加土,使根颈四周的土保持馒头状; d、扶正:一般在树木的休眠季进行,但对树身已严峻倾斜的植株,在台风侵袭之前立支柱,绑扎铅丝等工作,待台风过后准时做好扶正 工作; e、疏枝:依据树木立地条件,生长情形,特殊是和架空线有碰撞可 能的枝条以及过密的树枝,接受不同程度的疏枝或短截; f 、打地桩:是一项应急措施;主要针对迎风口等树干基部横置树 桩,利用人行道边的侧石,将树桩截成树干和侧石等距离的长度,使 树桩一端顶住树干基部,一端顶在侧石上;在整个台风季节,做到随时检查、补救;暴风雨、台风过后,对绿 化带进行全面的检查,扶正歪斜的植株并培土,重新进行支撑,并积 极排水;对于倒伏而影响交通的树木顺势拉到人行道上,进行树冠修 剪,并准时扶正;(5)、抗旱技术措施 每年的七月份 -九月份是华东地区的夏季,气温较高,在这段时间 中常常连续高温,因此要加强苗木的抗旱工作;依据植物生长习性的 不同,进行不同程度的浇灌,对水分和空气湿度较高的树种,须在清 晨或傍晚进行浇灌,浇水量依据土壤情形定;(6)、对大量花灌木通过休眠期与生长期不同特点准时施肥、增 肥和促进花芽分化的各种修剪方法,使花叶繁茂,不但成活、成型、名师归纳总结 - - - - - - -第 26

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 技术总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁