《第一学期继续教育工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《第一学期继续教育工作总结.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、黔西县第九小学20212021学年度第一学期学校继续教育工作总结百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。建立一支具有良好的政治、业务素质，构造合理、充满活力的教师队伍，是教育改革、开展的根本大计与教育工作的永恒主题。教师队伍的构造从年龄、知识水平与能力等方面都有较大的差异，因此，我校结合学校的实际情况，确立以校为本的教师继续教育工作体系，创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动，促进了教师队伍的整体水平、素质有了大幅度的提高，学校教师各方面都发生了较大的变化。一、提高认识，强化过程管理，促进教师队伍整体素质全面提高。一校领导班子认真学习统一思想，提高对学校开展必须教师队伍整体建立优先开展的认识，
2、针对学校教师队伍的年龄构成、知识构成与教学能力素质的构成特点，从学校实际出发建立起以校长为组长，教学副校长主抓，由教诲处具体实施的教师继续教育工作领导小组，坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实的教师继续教育工作原那么，确立形成了“教师继续教育工作网络，制定了“十三五教师继续教育规划。二学校在不断总结工作经历的同时，更加注重教师继续教育工作科学、标准、实效的过程管理，把提高教师队伍整体素质作为学校开展的大计来抓。定期研究学校的教师与学生的实际情况，有目的、有方案地开展教师继续教育活动，根据不同层次教师对继续教育的需求，设立不同的内容，采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开
3、展教师继续教育活动，使教师的业务学习常学常新，与时俱进，适应教育开展与社会进步对教师的需求。严格检查，注重过程管理，建立教师继续教育个人档案，详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料，包括平时学习记录、外出培训笔记、学习体会等的原始资料。三调查反应，整体规划。随着时间的开展，总会有新思想，新知识的不断出现，为此，在实施方案过程中，对出现的新情况及时调查继续教育内容，从长远的角度确定教师的开展方向，尊重教师的个性，每个人都制定自身开展方案，确定活动内容，与时俱进，走自身特色开展的道路。二、积极开展各种教育培训活动一加强教师职业道德培训开展以理论培训、思想教育、经历交流、制度管理等方式，以开展师
4、德师风教育为切入点，认真贯彻实施?中小学教师职业道德?的要求，全面加强教师职业道德教育，通过多种途径与形式，广泛开展教师职业道德教育与宣传，开展教师职业道德标准、优秀教师先进事迹、经历交流、未成年人教育法规、师德教育文件等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感与对学生充满爱心上，并取得了良好的效果。二“三新教育的培训“三新教育，即新理念、新教材、新课程的培训，以实施素质教育理念为核心，按照“先培训、后上岗；不培训、不上岗的原那么，有方案地组织实施教师新课程培训，提高其实施新课程的能力与水平，开展新课程标准研究、新教材研究，新教材教学设计与典型案例分析，学习?教学大
5、纲?等书籍，强调理论与实际相结合，通过多种形式的通识性培训与自学教育理论专著，切实更新了教师教育理念，树立与素质教育相符合的教育观、人才观与质量观，增强广阔教师实施素质教育的自觉性与主动性，提高实施素质教育的思想意识、理论水平与实践能力。新理念更是贯穿在学校教育、教学、管理、效劳的一切活动之中，使我校的教育教学水平有了一定的提高。三教育技术培训本学年，我校还积极组织杨旭、周慧等教师参加教育技术的进一步培训，通过这些培训活动，增强了教师运用现代化教育技术收集、筛选、运用信息，提高了教育教学效果能力，实现优质教育资源共享，探索缩小与兴旺地区的差距，实现我校现代教育技术跨越式开展的新途径。四加强教育
6、教学的培训1.课堂教学技能培训。本学期教诲处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训，主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经历交流、课后反思等形式，对教师的教学技能进展培训，并对教师进展了教学根本功的培训，各项培训主活动贯穿于学校的教研活动之中，采取灵活多样的方法，极大地调动了教师参加培训的积极性，切实提高了教师教学业务水平。2.教育教学能力的培训。开展学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训，通过校本研训的方式，用现代教育思想、教育理论、教育技术与相关学科的新知识武装教师，使他们了解学科前沿开展动态，在教育教学实践中拓展专业知识，提高教研能力。并能严密结合
7、所承当的教学任务，撰写教学经历总结及学科论文，探讨继续教育与小学教学改革的途径与方法。3.青年教师培训。青年教师是学校教学一线的中坚力量，是提高教师队伍整体素质的关键，学校花大力气，下大功夫加强了对青年教师的培训，带动教师队伍的整体素质的提高。开学初学校制定可“青蓝工程工作方案，老青新结对，进展一对一帮扶。4.骨干教师引领。2021年11月学校组织语、数、综合学科的骨干教师开展镇级示范课，通过活动给骨干教师搭建平台，发挥其辐射作用。对骨干教师加大培养力度，积极鼓励其参加不同层次的文化业务进修，创造学习时机、条件，使他们快速成长。在工作实践中锻炼他们，给他们加法码、压担子，充分发挥他们的带头作用，引领及辐射作用。在他们的带动下，我校教师的精神风貌、业务素质都不断的提升。5.专任教师的培训，对计算机教师、英语教师、综合实践教师、思想品德教师都参加了县教育局的各种学科专题培训。总之，在全体教师的共同努力下，我校完成了本学期的教师继续教育培训任务。今后，我们更要保质保量完成交给我们的继续教育学习，使我校的继续教育工作更上一个新的台阶。黔西县第九小学教诲处 2021 年 12月第 5 页