幼儿园教师个人三年发展规划3篇.docx

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1、幼儿园教师个人三年发展规划3 篇 幼儿园教师个人三年进展规划 一、现状分析 对纲要理念的理解和运用状况 幼儿园的教育应面向每一个幼儿,教师应当为每个幼儿的充分活 动提供机会条件和充分的丰富的材料,以保证每个幼儿各种方面进展 的需要。教育目标具有导向作用,在教育活动中教师应增添目标意识 和过程意识,在制定和落实目标的过程中应当充分考虑到本班的具体 状况,具体问题具体对待。教育内容的选择与组织应依据教育目标, 有助于幼儿的学习,游戏是幼儿园的基本活动、寓教育于生活、游戏 之中。教师应成为幼儿学习活动的支持者、合、引导者。我们应当在 每一个环节都渗透健康教育理念,实施健康教育。 参加学校内外教育教学

2、讨论活动状况 听从领导支配,主动参加园内外听课培训、说课、评课等教研活 动,仔细作好听课笔记、反思及随笔,通过不断地学习、反思、改良, 让自己在教育教学方面能够能有所成长。 本人在教师专业成长上的优势和薄弱方面 优势 本人喜爱幼教工作,主动,对工作仔细负责,能够较快融入集体, 在艺术方面专业较突出,能够学以致用。 第 1 页 共 12 页 薄弱方面 在教学方面还有许多的缺乏,缺乏教学阅历,期望以后通过校内 外的多听课、评课、模课等活动能取得不断地进步。 二、指导思想 以全面贯彻落实幼儿园教育指导纲要为核心,主动学习各种 教育理论,更深层次的加深对纲要理念的理解,并深入学习和讨 论新课程理论及课

3、程标准,和全部老师一起在各个方面努力成长,让 自己成为一名优秀的幼儿园教师, 三、预期目标 总目标 1、在工作中提高自身对幼儿的耐烦、细心、在教学中能够用运 用生动、流畅的口语,提高自己的表达能力和较强的组织管理能力。 2、能够加深对幼儿园课程的理解,正确把握每节课的重难点。 多上课,上好课,成为一名优秀的幼儿教师。 3、虚心向老教师学习,尽快让自己能够胜任这份工作,细心做 好工作,和搭班老师共同管理好班级,发挥自班的特色,培育良好常 规。 分项分阶段目标项目 20_年度 关怀宠爱每个孩子,对孩子细心耐烦,在常规方面以身作则。 加深自身多美术课程的学习,期望尽快让自己满意。 多参与园内外优秀教

4、师的课,吸取他们的优点弥补自身的缺乏。 第 2 页 共 12 页 主动参加园内的教研活动,发觉缺乏进一不提高能力。 20_年度 用教师的爱心去接近每一个幼儿,让幼儿心连心的沟通,也让幼 儿和幼儿心连心。 多读书,多学习,并在肯定的基础上尝试写一些论文参与征文等 活动。 对课的把握要精确,上好每一节课,让孩子欢乐的学习。 不断提高自身的科教水平,能有胜利并值得别人学习的回报课产 生。 20_年度 学无止境,和孩子一起学习,让自己永久充满精力去学习更多的 学问。 紧跟新的教育理念,加强对专业技能的学习,不落后并富有创新。 能有更多的好课和大家一起商讨,一起讨论。在教学方面有更大 进步。 有肯定的科

5、研能力,向园外更好的科研骨干教师学习并接触更多 的科研活动。 四、围绕目标的具体措施 1、在为人处事方面主动活跃,心情乐观,兴趣广泛,敢于尝试, 情愿与人交往,在与孩子交往过程中,能始终以主动乐观的心情给孩 子以良好的影响。 2、常常和家长沟通,反馈孩子在园的状况,努力做好本职工作, 第 3 页 共 12 页 做孩子和家长心目中的好老师。 3、多听课,多和老教师沟通,不耻下问,吸取他人的长处,发 挥自己的优势,争取能够上好每一节课。 4、不断学习、反思,积累阅历,在实践中去理解课程理念。多 上课,上好课,主动参加课程研讨活动,使自己更快更好的成长。 五、到达目标的标志 让每一个幼儿喜爱上幼儿园

6、,宠爱老师;成为让家长满意和放心 的老师;和同事搭配无暇,一起进步;得到领导的确定,成为一个好下 属。 幼儿园教师个人三年进展规划 转瞬间,我已与幼儿度过了整整半年时间,这半年不仅是我们在 教与学中度过的,也是我们共同成长的过程。作为一名新的幼儿园教 师,接触幼儿已有一年时间,刚开始的实习阶段可算是初步的观摩阶 段,那这后半年就是实践阶段,通过这一年的学习让我深深感受到, 要做一名幼儿教师不难,但要做一个好的幼儿园教师,就不是一朝一 夕的事情,需要我花更多的时间和精力去努力和探究。因此,我为自 己定下了一个三年进展规划,期望能够催促自己向一个好的幼儿教师 奋斗。 我认为一名好的幼儿教师不仅要为

7、人正直和善,对工作仔细兢兢 业业。而且在思想政治上业务能力上更要有所建树,对幼儿负责。 在思想上,要实事求是,作好本职工作。坚持每周读报看报,关 怀最新的时事资讯,既可以丰富自己,又能为幼儿提供最新奇的信息。 第 4 页 共 12 页 坚固树立全心全意为人民服务的思想,加强政治学习,提高自己思 想政治素养,树立良好的人类灵魂工程师的形象。主动靠拢党组织, 向我园的党员学习,协作其他老师把我园的工作搞好。 在业务上,要坚持仔细学习二期课改的理论学问,始终以幼儿 为中心,以幼儿为本,关注新的教学观念,仔细听取前辈的各种讲座, 以及开展的各种研讨活动,仔细做好记录,在听了其他优秀教师的活 动后,不忘

8、做好整理和反思的工作,主动的探讨,讨论各类教育教学 活动,力求教育内容生活化,教学形式活动化,教学方法游戏化,教 学手段多元化的最新课改理念,留意将各领域的内容整合起来,使幼 儿在生活中学习,在与人,事物的接触中,认识中获取阅历,使幼儿 能得到各项能力的提高,健康的成长。 对待幼儿做到热心,耐烦,细心,要清晰明白一个好的幼儿教师 她所做的都是为了孩子们,做幼儿的引导者,支持者,协。 在家长工作方面,强化服务意识,对待家长要做到热心,有心, 准时向家长反映幼儿在园的各方面包括学习,生活,运动,游戏的状 况。也要充分利用家长资源,做好家园共育工作,相互信任,敬重, 支持。 据此,我具体的三年规划是

9、: 第一年,学习多媒体课件的使用,使自己的教学多元化,丰富化。 做好自己的本职工作,贯彻海市学前教育纲要精神,尽可能创造 条件让幼儿通过直接体验来学习,在带教老师的帮助下主动开展班级 工作。主动承当园内公开活动,并仔细反思,准时找出自己的缺乏。 第 5 页 共 12 页 第二年,独立担任班主任工作,保教结合,做好环境布置。依据 课程指南和本班实际,对活动的可能方向,所需环境,资源和材料作 切实可行的预设,把握好预设与幼儿自发生成之间的关系。协助 指导老师开展课题讨论。主动参加园内的各种评优活动,并力争获奖。 第三年,在娴熟把握教材的基础上能独立进行课题讨论,并撰写 课题论文,力争在县级刊物上发

10、表。主动参与各种教科研活动。我要 在生活中查找素材,根据上海市学前教育课程指南,组织教学, 把生活活动,运动,游戏,学习活动融合于一体,争取在县级范围内 展示活动,逐步形成自己个人的教学特色,成为园级骨干教师。 要避开自己的一些缺点如考虑不够认真,缺乏阅历,在这三年中 我要渐渐改良,多向优秀的教师学习,讨教阅历,与幼儿一起成长, 积累教学阅历,做好园内的各项工作。 幼儿园教师个人三年进展规划 一、指导思想: 仔细贯彻落实国家教育委员会公布的幼儿园管理条例和幼 儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要(试行)等政策文件,以教研 为先导,以进展为主题,以提高保教质量为中心,树立以人为本的 全新教育理念,注

11、重保教结合,把幼儿园建成教育思想较先进、管理 科学较规范、师资结构较合理、幼儿全面进展的优质园。 二、幼儿园三年进展目标: 在贯彻幼儿园工作规程,实践新纲要的过程中,转变教 育观念,落实教育行为,通过三年的努力,把幼儿园建成师德修养好、 第 6 页 共 12 页 保教质量高、幼儿喜爱、家长放心的优质园。 1.师德修养好-自觉遵守幼儿园师德规范的十条要求,重视和加强 师德建设;有脚踏实地、乐于奉献的工作看法;为人师表,敬重幼儿、 喜爱幼儿。 2.保教质量高-进一步提高教研水平,以研促教,提高教师保教 能力,能准时对应突发问题,擅长捕捉幼儿自主生成主体,把握最正 确教育时机,适时调整教育计划,切实

12、提高保教质量。 3.幼儿喜爱-幼儿园环境充满童趣、乐趣,教师与幼儿既是师生 关系,也是伙伴关系。为幼儿创设一个宽松、平等、互动的保教环境, 幼儿敢于提问、大胆探究、亲身体验、主动学习。 4.家长放心-树立为孩子服务为家长服务的思想,解决家长的后故 之忧,对每个幼儿一视同仁,使幼儿在园内能健康活泼的成长。 三、幼儿培育目标: 培育幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、有初步责任感。 1.健康活泼-有良好的卫生习惯,开心的参与各项运动,动作进 展协调,增添体质,有开朗的性格。 2.好奇探究-情愿动脑筋,有学习兴趣,对自己不懂的事情或感 兴趣的事物有较强的学习愿望。 3.文明乐群-会主动、正确的使用礼貌

13、用语;情愿与人沟通,乐于 和同伴共享欢乐并能与同伴友好相处;有良好的行为习惯。 4.有初步责任感-有爱劳动的情感,情愿做自己力所能及的事情; 有怜悯心,乐于帮助同伴,能包涵同伴的过错。 第 7 页 共 12 页 四、幼儿园综合进展计划 (一)、园务管理: 进展目标:全面落实新纲要、课程改革的精神,发扬科学民 主、求真务实、以人为本的管理风格,强化分层管理,形成团结协作 的管理网络,不断健全和完善各项规章制度,形成良性运行机制。 实施措施: 1、每月一至二次组织领导班子的学习,加强班子人员的政治思 想建设,注重学习反思、提倡批判监督。 2、班子人员在思想上强化三个意识:一体意识、开拓意识、 服务

14、意识,形成一支开明、团结、廉洁、高效的好班子,使幼儿 园整体工作有较好的进展。 3.充实、完善各项规章制度,形成较科学的考核、评价和嘉奖等 方面的措施,以法治园,以情育人,充分调动全园教职工的工作主动 性。 胜利标志: 1.有一个自身素养好、业务能力强的领导班子。 2.教职工对园长工作满意率在 90%以上;对领导班子工作满意率 在90%以上。 (二)队伍建设 进展目标:构建适合我园实际的园本培训模式,促进教师专业成 长。加强师德建设,提高教师师德修养,提倡多兼专长,建设一支 争鸣、探究、团结、敬业、求实、创新的教师团队。 第 8 页 共 12 页 实施措施: 1、加强对教师的师德培训。 2、鼓

15、舞教师参与职务培训,树立终身学习的教育思想,主动参 与高一层次的学历培训,鼓舞教师学习教育理论,提高教育理论修养 和文化底蕴。 3、开展岗位技术练兵,努力提高教师教育教学和领导幼儿游戏 的水平,要求教师具有良好的学问素养、理论修养,有较为扎实的专 业技能,能创造性地开展教育教学工作,杰出地完成教育教学任务。 4、努力提高教师现代教育技术水平。通过培训及自学,要求全 体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学。建立班级主页,进行 沟通。5、努力提高教师领导幼儿游戏的水平。 6、构建园本教师培育基地,培育讨论型教师,建立小中大三个 园级讨论课题。 7、渐渐调整后勤人员的队伍,力求做到年轻化,学问化。

16、 胜利标志:1.教师的基础素养有提高,家长对教师的师德评价满 意率要在90%以上。 2.1-2 名能成为园级骨干教师,1-2 名有教学特长的教师。 (三)、保教工作 进展目标: 1.科学、规范、合理地支配好幼儿一日活动。 2.敬重幼儿学习与进展的个体差异,捕捉教育契机,培育幼儿形 成良好的行为习惯,表达个别化教育。 第 9 页 共 12 页 3.充分、合理地利用好幼儿园的资源,为幼儿进展服务。 实施措施: 1.一日活动内容支配遵循计划性与敏捷性的统一,集体、小组与 个别活动相结合。创设与幼儿阅历相适合的环境,在关注幼儿活动的 同时,实现教师与幼儿、幼儿与幼儿以及幼儿与环境产生有效的互动。 2.

17、以游戏为主要教育教学方式,满足幼儿游戏的需求。在观看、 解读幼儿的过程中学会认同、学会共享、学会回应。 3.加强观看记录的有效性讨论。针对记录,反思我应当怎么做? 哪些行为是有效的?有什么教育价值? 4.通过各种形式的活动,让家庭、社区及家委会、家长志愿者也 参加到教育教学活动中,接纳他们的建议,利用好这些可以利用的资 源。 胜利标志: 1.针对游戏活动的环境创设积累肯定的阅历。 2.整理一套关于主题活动与游戏活动互相链接的资料。 3.学校、居民中提高我园的知名度。 (四)、卫生保健 进展目标: 树立崇高的职业道德和工作责任心,提高卫生保健质量,把卫生 保健工作渗透到幼儿进展的全过程,使幼儿身

18、心得到进展,促进幼儿 的健康。 实施措施: 第 10 页 共 12 页 1.规范保健室的建设。提高保健教师的专业学问和能力,做好对 幼儿、家长和教工各种卫生学问的宣扬和安全教育。 2.做好幼儿体检工作和各种疾患幼儿的矫治工作,提高矫治率。 3.做好传染病的早发觉、早预防、早隔离工作和安全隐患的处置 工作。1.体弱、贫血、龋齿幼儿的矫治率在90%以上。 2.事故的发生率掌握在0.5%以下。 3.能写出幼儿保健护理方面的专题小结。 (五)、家庭社区 进展目标: 1.完善新形势下家教方法,扩大向家庭、社区的辐射面,使家长 真正成为幼儿教育的合作伙伴。 2.以理论为指导,创建富有特色的家庭社区工作模式

19、,真正实现 幼儿园教育资源与社区教育资源的双向开放。 实施措施: 1.加大宣扬力度,拓宽教育渠道,吸取社会教育力量,支持幼儿 园进展。 2.贯彻纲要,更新观念,把社区教育、家庭教育、亲子教育 纳入幼儿园工作范围,构筑沟通平台,实施家园社区共育。 4.针对性的宣扬科学育儿学问,介绍或传授具体保教方法,引导 他们树立正确的教育观念。 5.定期开展家长学校活动,共同担当其培育幼儿的任务。 6.开展多种形式的家园活动。 第 11 页 共 12 页 胜利标志: 1.教师领导家庭社区工作的能力有所提高。 2.本园在周边地区有较好的声誉和口碑。 3.使家长对幼儿园工作的满意率达 90%、参加幼儿园的活动达 90%、参与听讲座率90%、0-3 岁婴幼儿受教育每年4 次以上。 (六)优化教育教学环境和办学条件 进展目标: 为丰富幼儿活动创造良好的环境,围绕安全、美观、丰富、童趣 的要求,继续改善园内硬件设施,为幼儿创设和谐的物质环境。 实施措施: 1.向教育局提出大修申请。 2.合理布局校内四周的装饰墙、宣扬窗、盆景、花卉、草木等设 施,绿化、美化、净化幼儿园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。 3.加快教育现代化建设步伐,推广多媒体教育。 4.利用园舍的边角为幼儿提供各类可供探究的玩具。5.幼儿园的 环境做到净化、美化、绿化。 第 12 页 共 12 页

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