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1、供电公司党委书记党建工作述职报告 供电公司党委书记党建工作述职报告 2017年，XX供电公司党委在省公司党组的正确领导下，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为XX电务改革与发展增加了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺当实现。下面，根据省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就XX年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。 一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平 （一）带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位，以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的教化活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制
2、度，结合政治和经济发展上的重点，明确学习重点，制订了年度学习安排，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课，组织沟通活动，就学习XXX活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈了依法治企、作风建设等方面的相识和体会。 （二）抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。2015年，公司党委下发了关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知，明确了改革热点面对面、改革是中国最大的红利、科学发展主题案例等10本举荐书目。建
3、立了电力职工电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100册习近平总书记系列重要讲话读本，分发到各党支部，组织全体党员仔细学习。 （三）严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，首先自己带头学，不必要的应酬尽量不去，抽出更多的时间学习，不断完善自我，进一步提升把握全局和方向的实力，提高理论指导实践的实力。XX年，我参与了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参与了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参与了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。 （四）健全学习机制，推动学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效，XX年，公司党委出台了
4、XX电力公司员工学习积分管理方法，完善了XX电力公司员工职业生活培育安排XX电力公司员工素养提升实施看法等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。 二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝合力和战斗力 一是加强班子建设，突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我起先，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作则。带头深化基层、深化群众，大兴调查探讨之风，努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表看法建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。 二是加强支部建设，突出战斗堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10
5、个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿懦弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评比活动。 三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度，XX年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用管理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层管理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。 四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实
6、关键岗位轮岗制度，实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题，组织召开专题会议探讨，刚好化解问题，解决冲突。 三、抓好作风建设，深化践行XXX活动 从今年2月份起，全区电力深化开展了XXX活动。活动开展以来，全区上下坚决贯彻中心和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求，把开展教化实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广阔党员、干部，主动响应中心号召，高度重视、踊跃参加，达到了预期目标，进一步转变了工作作风。 （一）广泛听取员工群众看法。市电力公司及各县（区）局党委牢牢把握“问题导向”原则，始终坚持群众提、自己找、上级点、相互帮，做到全方位、全覆盖征集基层对班子及
7、成员的看法和建议，通过召开座谈会、发放征求看法表、开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关切关注的问题找出来，真正把影响企业发展的问题找出来，累计发放征求看法函320份，收到看法和建议116条。 （二）肃穆仔细召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县（区）局党委班子成员做到了自己动手撰写比照检查材料，一把手严格把关。在撰写比照检查材料过程中，各成员能根据“衡量尺子严、查摆问题准、缘由分析深、整改措施实”的要求，找深查透，确保不虚、不偏、不空。5月11月，市公司及各县（区）局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经验、工作实际，着重围绕“四风”问题对个人进行了比
8、照检查，深刻剖析缘由，并提出了努力方向和详细的整改措施。通过开展指责与自我指责，达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬，全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。 （三）建立了长效机制。市公司及各县（区）局党委进行了仔细细致地探讨，作为党委书记，我做到了全程参加，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，全部制定了XXX“两方案一安排”。在整改落实过程中，注意通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49项规章制度，以制度形式巩固活动成果。 四、践行XXX，探究解决服务群众“最终一公里”问题 电力是为人民群众供应服务的行业。电力的良好信誉和口碑
9、是我们电力最大的财宝。探究解决服务群众“最终一公里”问题，是深化推动基层服务型党组织建设的、巩固XXX活动成果的重要抓手。 （一）关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。XX年，我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推动运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对象捎带一些日常用品，帮助修理家电、代缴水电费等，为关爱对象供应便利。三是当好“心理疏通员”。儿女不在身边，老人都比较孤独，通过与他们聊闲聊、拉拉家常等进行沟通，使他们在精神上感
10、到暖和。目前已结对帮扶248名关爱对象，今年以来，收到表扬电话和信件150余次、锦旗26面。“光明之路”先进事迹先后被中心和省市级媒体报道10月以来，我带领公司干部员工在全省电力领先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县（区）建立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农夫免费供应用电询问服务。今年下半年，在做好这项工作的同时，我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成187个，为农夫供应家电修理、电力平安询问、电话购买等服务，探究解决服务百姓“最终一公里”问题,深受百姓欢迎。7张培启副市长调研电力工作，评价平台建设“百姓点赞”；8月，市政府下发了关于印发XX市电力便民服务站
11、建设实施方案的通知。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。 （二）深化基层做好帮扶工作。XX年，我带头参与了“在职党员回社区、党代表回选区”、“三进三帮”等活动。结对帮扶新村社区，组建了党员进社区志愿特色服务队XX电力志愿者服务总队，通过进社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。 五、强化服务，推动服务型党组织建设 一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至少一次参与分管部室的周例会，了解分管部门的详细状况，现场解决和指导工作。我也带头深化基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮助解决员工的实际问题，提升为员工服务的针对性。粗略统计，XX
12、年我到基层单位调研超过100人次。 二是发挥先锋模范作用。主动为党员成才成长、发挥先锋模范作用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全区有2个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号，4名同志荣获优秀共产党员称号，3志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的主动性。 三是推动党建带团建工作。组织青年拓展训练、希望工程圆梦助学以及学生参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，被授予“武汉市希望工程贡献奖”称号，营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。 六、恪守“三严三实”，不断
13、加强党员、干部队伍的党性修养 作为XX电力公司党委书记，我时刻用“三严三实”比照自己的一言一行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境界，在公司中树立榜样，做好引领。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，言行一样。正确运用手中的权力，严格遵守党纪国法，严格按制度和程序办事，严格管理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。 4月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示教化。6月，组织班子成员和全体中层干部观看了焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲三部教化纪录以及苏联亡党亡国20年祭、权力的迷途等教化片。7月，亲自主持
14、开展了关键岗位人员廉政谈话活动。 虽然一年来在抓党建方面取得了一些成果，但必需清晰地看到，在落实党建工作方面还存在不小的差距，主要的有： 一是志向信念、宗旨教化力度还不够。平常在调查探讨中发觉，当前还存在部分党员思想相识有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚化”等问题。 二是党建工作创新实力不强。如何提升党建科学化水同等方面探讨不够，往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体还存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营齐抓共管，更好发挥党建在经营、管理中的作用等工作上方法不多。 三是服务型党组织建设有待进一步加强，服务群众本事有待提高，服务的广度和深度有待进一步拓展，党员
15、模范的先锋作用以及党组织的凝合作用没有完全彰显。 在今后工作中，我将进一步增加管党治党意识、落实管党治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，仔细学习贯彻中心和集团公司、省公司的要求，推动基层党建工作再上新台阶。 一是仔细抓好党的思想理论学习工作。持续深化学习习近平总书记的系列讲话精神，学习十八届四中全会重要精神，进一步加强党员干部的志向信念教化和党性党风党纪教化，不断提升党员干部的品德修养。 二是不断创新推动基层党建工作。修订完善党建工作百分制考评机制，修订党支部管理工作手册，强化过程检查督导，引导各党支部形成党建工作的长效机制。制定实施党建工作要点，强化“三会一课”等党建基础工
16、作，提高党建的规范化水平。 三是巩固和拓展教化实践活动成果，持续加强作风建设。切实抓好“两方案一安排”的落实工作，巩固和拓展教化实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增加服务意识，提高电力服务实力。 四是注意做好员工思想工作。制定实施构建思想政治工作大格局实施看法，建立分级负责的工作机制，推动思想政治工作创新、有效地开展。注意结合企业改革发展实际，梳理热点难点问题和年度重要工作任务，刚好精确地了解员工的思想动态，有针对性地探讨、组织、开展好企业的思想政治工作。 感谢大家！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页