在局2022年党建暨党风廉政建设专题会议上的讲话.docx

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1、在局2022年党建暨党风廉政建设专题会议上的讲话同志们:大家上午好!今天我们在这里召开党建、党风廉政建设专题会议,主要任务是:学习传达贯彻上级关于基层党组织标准化建设、中纪委十九届六次全会、省纪委十届二次全会、市纪委十三届二次全会精神,并就我局2022年党建、党风廉政建设工作进行安排部署。刚才我们观看了警示教育片滑落,X同志宣读了市人社局2021年党风廉政建设工作总结及2022年党风廉政建设工作要点,明确了今年全局党风廉政建设工作的重点、方向和要求,希望大家联系思想和工作实际,认真学习领会,抓好贯彻落实。过去的一年,局党组高度重视党建、党风廉政建设工作,多次召开专题会议研究部署党建、党风廉政工

2、作,对党建、党风廉政建设工作提出明确要求,真正做到了与业务工作“同研究、同部署、同检查、同考核”;局班子成员和各股室、局属各二级机构负责人都能按照各自的职责,认真履行“一岗双责”,共同抓好党建、党风廉政建设工作任务的落实;局党总支聚焦中心任务,持续深入开展党建、党风廉政建设,有效提升了单位的整体服务意识,推动党风政风进一步好转。在全局干部职工的共同努力下,2021年度局机关支部被获评全市先进党支部,落实党风廉政建设责任制考核综合评比位居市直单位第四名,获得市委市政府通报表彰。成绩的取得是喜人的,但同时我们也应清醒地认识到,全面从严治党永远在路上,党风廉政建设和反腐败斗争只有进行时,当前的党风廉

3、政建设和反腐败斗争形势依然严峻。特别是作为窗口服务单位,我们直接服务于最广大的人民群众,窗口单位作风有待进一步改进,文明用语、服务敬语还没有成为行动自觉;个别部门对党建、党风廉政建设“口头上重视、落实上轻视”,存在重业务轻党建现象,对党建、党风廉政建设责任制落实还不够到位;个别部门对自身干部管理不严,有老好人思想,失之于宽、失之于软;少数干部纪律意识、敬畏意识有待增强,上班迟到早退,随意脱岗溜号,有的在上班时间上网聊天、玩游戏等。这些问题都不是小问题,一定要高度重视,强化管理措施,迅速整改到位。为更好地推进我局党建、党风廉政建设工作,结合我局工作实际,现就2022年党建、党风廉政建设工作强调四

4、点意见:一、主动适应全面从严治党新常态,切实增强抓好党建工作的责任感紧迫感党的十八大以来,中央多次表达了坚定不移惩治腐败的坚定决心。十九届中纪委六次全会提出,把全面从严治党纳入战略布局,着力从严从细抓管党治党,坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,巩固反腐败斗争高压态势,力度不减、节奏不变,推动全面从严治党向纵深发展,以优异成绩迎接党的X十大胜利召开。省纪委十届二次全会强调,坚持标本兼治,深入反腐倡廉,推动全面从严治党向纵深发展。XX市纪委五届二次全会强调,保持政治定力、推进标本兼治,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。市纪委十三届二次全会强调,坚持标本兼治,强化党内监督,深入推动全面从严治党向纵

5、深发展。上级各级纪委全会都强调“推动全面从严治党向纵深发展”,这就是将“全面从严治党”纳入战略布局、政治任务高度。此次市委、市政府关于对2021年度落实党风廉政建设责任制考核情况的通报,对综合考评后三位乡镇街道、市直单位予以通报批评,并在纪委全会上作表态发言,我们一定要有政治敏感性,真正做党建、党风廉政建设的“清醒人、明白人、局中人”,主动适应全面从严治党新常态,我们必须在思想认识、方法措施上紧跟上级纪委全会战略部署和市委、市政府的总体要求,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置上,认真学习、深刻领会,内化于心、外化于行,把全面从严治党要求落到实处。二、丰富活动载体,加强基层党组织和党员队伍建设要加

6、强学习。思想决定思路,思路指导行动,坚持“集中学习与个人自学”相结合,深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和XXX系列重要讲话精神、十九届六中全会精神、上级最新的理论成果,通过学原文、读原著、悟原理,努力提高推动人社事业发展的思想自觉和理论素养。要加强理想信念教育和党性教育,适时组织全局干部职工,到革命传统教育基地、警示教育基地参观学习,以增强党性修养和廉洁自律意识。要做到“学有所思、学有所悟”,积极撰写学习心得,每个工作人员全年笔记不少于1万字,副科级以上干部不少于1.5万字,同时撰写心得体会4篇以上,年终进行检查,纳入年终考核。要加快推进党支部标准化建设。从党建基础工作入手,以各党支部

7、为单位,从班子建设、队伍建设、阵地建设、制度建设、工作职责、活动载体、成效评价等七个方面,全面推进党支部标准化建设,促进党组织建设的制度化、规范化,实现全局党建工作水平的整体提升。要创新党内活动。局属各二级机构、各党支部要结合市委市政府的工作要求,紧密围绕各个时期的中心任务,创新和丰富党内特色活动,增加党内活动开展的次数,党内活动的选题要鲜明,内容针对性要强,要突出实际效果,组织开展多种形式“争先创优”活动和具有部门特色的党内活动,要做好活动的梳理总结和宣传报道,确保规定动作做到位、自选动作做出彩。三、明确任务重点,扎实做好党建、党风廉政建设工作要明确责任主体。落实党建、党风廉政建设责任制,单

8、位负责人、党支部书记责无旁贷,这是推进基层党建和党风廉政建设的关键。局属各支部书记、局属各单位负责人就是党建、落实党风廉政建设第一责任人,切实履行主体责任,决不能有任何的敷衍塞责和被动应付,要严格按照任务清单要求,履行好党建、党风廉政建设全面领导责任。同时,还要做到业务工作与党建、党风廉政建设工作两手抓、两手硬、两不误,完善自身党内各项生活制度,强化自身干部日常管理。要严守党的纪律和规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。正如市纪委全会通报上所说“当前党风廉政建设上存在的薄弱环节和突出问题,主要是一些重点领域、重点部门和关键环节的监督机制和防控机制仍不健全”。我局的总体情况是好的,但仍有一些党员

9、干部纪律观念淡漠,自由主义、慵懒散漫,贯彻执行党组决策部署搞变通、打折扣,合意的就执行,不合意的就拖延,甚至说一套做一套;有的工作积极性不高,不求有功但求无过,对工作不愿负责、不敢担当等等。这些都不是小问题,既是对自己不负责任,也是对人社事业不负责任,说大了就是对人民和党的事业不负责任。全局党员干部职工,必须严格执行和维护党的纪律和规矩,特别是要严守政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致,不传谣、不信谣,大事讲原则,小事讲风格,不说破坏单位团结的话。局属各单位负责人、各支部书记更是要当好守纪律、讲规矩的表率,认真学习贯彻落实党的各项政策方针,同时要强化

10、内部监督,不做老好人、不搞一团和气,对倾向性、苗头性问题,该提醒的提醒、该批评的批评、该制止的制止、该纠正的纠正,把问题解决在萌芽状态。要弛而不息纠正“四风”。XXX强调,必须横下一条心纠正“四风”,常抓抓出习惯、抓出长效,在坚持中见常态,向制度建设要长效,强化执纪监督,把顶风违纪搞“四风”列为督查的重点。要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,扭住不放,持之以恒。要坚持标本兼治,在抓常、抓细、抓长上下功夫,使作风建设常态化、长效化。作风建设,重在持久,必须反复抓,抓反复。要夯实廉政文化建设。加快推进廉政书屋、廉政花园建设,局门户网站上传各类廉政建设学习资料,配备廉政警示牌,办公电脑要卸载游戏、炒

11、股等非办公软件;开展重点节点“廉政谈话敲警钟”活动,进一步强调纪律红线,警钟长鸣,用纪律要求提醒党员干部廉洁自律;继续开展好窗口单位改进作风专项行动,坚持每天对服务窗口的上班纪律、工作作风、办事效率等进行严查,发现问题及时督促改正,营造风清气正、廉洁勤政的人社文化氛围,2022年确保获批XX市廉政文化教育示范基地、XX省文明单位称号。四、强化组织领导,确保党风廉政建设工作落到实处要加强领导。党建、党风廉政建设工作我就是全局第一责任人,这一点我责无旁贷,我愿意接受大家的监督。今年的班子成员分工,我直接分管党建、党风廉政工作,XXX、XXX等2位同志全力配合。局属各二级机构、各支部也要切实加强对党

12、建、党风廉政建设工作的领导,要真抓敢管、常抓严管,善抓会管,聚精会神抓责任落实、抓严明纪律、抓作风建设、抓队伍建设,营造风清气正的人社环境。要健全制度。局党组今年结合工作实际,对局财务管理制度等7项制度进行了重新修订完善,坚持做到用制度管权管人,做到有权必有责、用权受监督、违法要追究。局属各二级机构、各支部也要健全自身制度,完善内部风险防控,做到业务工作到哪里,内部监督就延伸到哪里,监督检查就要及时跟进到哪里。同时要建立督查评价机制,严格落实目标责任考核奖励制度,严格兑现奖惩,激发干部职工干事创业活力。要抓好落实。抓好基层党建、党风廉政建设工作任务艰巨,要善于抓主要矛盾、抓重点工作、抓关键环节

13、,以重点工作推动全局工作。局领导班子要率先垂范,牢固树立“抓党建、促全面”、“不抓党风廉政建设就是失职”的意识,主动作为,守土有责、守土负责、守土尽责,抓好分管部门的党建、党风廉政建设,一级带着一级干,一级做给一级看,层层传导压力。要对照市人社局2022年党建工作要点、市人社局2022年党风廉政建设工作要点,实行责任制、落实责任制,明确工作目标,细化工作任务,提出进度要求,把任务分解到部门、具体到项目、落实到人。要定期召开党建、党风廉政建设工作推进会、汇报会,听取党建、党风廉政建设工作开展情况,将党建、党风廉政建设工作落到实处。要全力配合派驻纪检组做好纪检监察工作。全局干部职工要全力配合派驻纪

14、检组开展监督执纪问责工作,要在人员协助支持、办公条件改善等方面给以关心帮助;要主动向派驻纪检组报告日常工作开展情况、及时沟通重要问题,自觉接受监督,增进理解、消除疑惑、形成共识。同志们,做好党建、党风廉政建设工作,责任重大、使命光荣。人社队伍是一个大家庭,我们一定要心往一处想、劲往一处使,严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,共同维护单位形象。让我们抱着对自己负责、对人社事业负责、对党的事业负责、对人民负责的态度,坚定信心、锐意进取,认真贯彻落实上级全面从严治党要求,切实把纪律和规矩挺在前面,在抓严、抓细、抓实上下功夫,持之以恒抓好基层党建、党风廉政建设,不断开创党建、党风廉政建设工作新局面,为全面推进人社事业持续健康发展提供坚强保证!谢谢大家!

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