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1、人事助理个人简历范文个人简历也称为个人履历，是指求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业学历爱好情况一一叙述文体。以下是小编为大家准备的人事助理个人简历范文，欢迎大家前来参阅。 李小姐目前所在： 番禺区 年龄： 28户口所在： 江西 国籍： 中国婚姻状况： 未婚 民族： 汉族诚信徽章： 未申请 身高： 158 cm 求职意向人才类型： 普通求职应聘职位： 人事专员/助理，行政专员/助理工作年限： 6 职称： 无职称求职类型： 全职 可到职日期： 随时月薪要求： 35004499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限 工作经历*化工 起止年月：2012-08 2
2、014-05公司性质： 民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质担任职位： 人事助理工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。离职原因： 个人原因*制衣广州有限公司 起止年月：2010-11 2012-07公司性质： 外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位： 人事专员工作描述： 1、根据公司人员编
3、制和部门需求，组织实施招聘工2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。4、管理、开发、维护招聘渠道。5、公司人才库建立与维护。6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。7、员工入职培训工作离职原因： 个人原因广州*塑胶电子制品有限公司 起止年月：2007-02 2010-10公司性质： 外商独资所属行业：原材料和加工担任职位： 行政人事助理工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。3
4、、组织并实施新员工入职培训。4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。11、协助经理策划组织公司各类活动。离职原因： 个人原因 教育背景毕业院校： 广东财经大学最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2017-04专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号2001-09 2004-06 遂川中学 高中2011-03 2014-04 广东科学技术职业学院 会计电算化2014-03 至今 广东财经大学 人力资源管理 语言能力外语： 英语一般 粤语水平： 良好其它外语能力：国语水平： 良好 工作能力及其他专长有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。始终坚信，努力就一定会有收获。