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1、2022年度屯溪区基层农技推补助项目工作情况总结 2018年度屯溪区基层农技推补助项目工作状况总结 今年是基层农技推广体系补助项目实施的第六年，依据省农委印发关于做好2018年基层农技推广体系改革与建设补助项目组织实施工作的通知（皖农科2018131号）文件精神，结合我区实际，制定了屯溪区2018年基层农技推广补助项目实施方案（屯政201832号），并按文件要求全面推动2018年农技推广补助项目的实施工作。现将项目实施状况总结如下： 一、项目完成状况及主要成效 （一）完成状况 根据屯溪区2018年基层农技推广补助项目实施方案要求，围绕我区的主导产业粮油、蔬菜、茶叶、经果林和畜牧业生产为主，多种
2、经营并重。 1、进一步完善以农技人员“包村联户”为主要形式的农技推广机制。区农委、区农机局、各镇农技站本着精干、高效的原则，选聘农技指导员77名，联系科技示范户385户，每个基层农技人员服务指导1个以上行政村、5个科技示范户。 2、主动开展农技人员实力提升培训，制定基层农技人员实力提升培训方案和安排，遴选17名骨干农技人员分4期参与省级实力提升培训；于11月中旬在黄山馨园国际大酒店举办为期5天的全区农技人员实力提升培训班，培训农技人员77名；组织观摩等实地培训活动4次，参与观摩培训人员250余人次。 3、建立示范基地2个，一是依托黄山大方圣元农业科技研发有限公司，在奕棋镇朱村建立无花果新品种、
3、新技术示范基地，占地面积100亩。二是依托黄山德盛农业有限公司，支持黄山德盛生态农业园基地开展葡萄新技术、新品种的试验，占地面积200亩。 4、区农委全年对科技示范户进行2次电话抽查，对电话空号错号、科技示范户对技术指导员服务不满足等结果进行通报整改，确保科技示范户满足度100%。为了满意科技示范户开展新品种、新技术、新模式试验示范所需的农药、化肥等物资须要，五月份和十月份组织农技人员对科技示范户发放物化补贴，今年两次共发放20吨，机油40桶。 （二）主要成效 1、促进了基层农技推广体系建设。通过项目实施，构建了体制完善、职能明确、机制规范、队伍精干、保障有力、运转高效的基层农技推广体系，健全
4、和完善了竞争上岗、农技推广责任、绩效考核、学问更新的管理制度，建立了区、镇、村三级农业科技试验示范网络，加快了“科技指导干脆到户、良种良法干脆到田、技术要领干脆到人”的农技推广“三干脆”服务机制推动进程，提高了广阔农技人员的工作主动性，农技人员得到了群众的认可，得到了群众的大力支持；推动基层农技推广体系建设向纵深发展。 2、促进了科技成果快速转化。围绕主导产业，加快主导品种和主推技术的筛选与推广，通过主体培训，促使主推技术到位率达到96%以上。通过加大示范户培育力度和包村联户，提高了科技示范户学习接受实力、自我发展实力和辐射带动实力，科技示范户成为农技推广体系的重要成员，成为农情调查员、技术推
5、广员、政策宣扬员，成为农夫看得见、问得着、留得住的乡土专家，群众对科技兴农的相识进一步提高，出现了“村看村，户看户，群众都看示范户”的新景象。通过试验示范基地建设，开展新品种、新技术、新机具引进、试验、示范，组织农夫到试验示范基地观摩，成为新品种、新技术试验示范基地，农业标准化生产基地。 3、促进了农业增效和农夫增收。通过基层农技推广补助项目的实施，农业科技成果得到了快速转化，有力地促进了农业增产增收，预料科技示范户和辐射户人均增收1900元以上。一是通过包村联户和指导服务，加快了种植业结构调整步伐，形成了一批专业示范村。二是为农村培育了一批学以致用的能人大户。三是促进了农业增产增收。 二、主
6、要做法 （一）组织建设。成立屯溪区2018年基层农技推广补助项目领导小组，同时，抽调骨干技术人员，组建了技术专家组，详细负责制定技术规程、开展技术培训和试验基地的技术指导工作。项目主要参加单位为区农委、区财政局，主要参加技术指导单位为委属各部门、区农机局和5个乡镇农技站，实行农委牵头主抓、部门协同作战、站长干脆负责，农技人员主动参加的领导体制和工作机制，各部门通力协作，齐头并进，为农技推广体系改革与建设供应了强有力的组织保障。 （二）资金状况。今年的项目资金到位后，我们刚好与财政部门对接，现已整合落实2018年基层农技推广体系改革与建设项目中心财政补助资金62万元。主要用于以下三个方面：一是农
7、业技术推广服务补助；二是农业科技示范补助；三是农业技术人员实力建设补助。 （三）农技推广队伍建设状况 1、组织实施培训。2018年初，依据人员调动和去年的绩效考核状况，选聘农技指导员77名，并且对农技人员进行分级分类的业务培训。一是在培训内容上进行创新。紧密围绕中心、省市农业发展的方向和重点，培训内容包括乡村振兴战略、农业绿色发展、精致农业发展中的旅游机遇、加强农村生态环境爱护等方面专业学问。二是培训方式上形式多样。实行现场培训、集中授课和参观考察等多种形式进行，后期将组织农技人员到农业科技示范园区等地开展实地考察，做到理论与实践相结合。三是主动参与各类培训。根据省里统一部署，选择17名农技骨
8、干分4期参与省级实力提升培训班。 2、培育骨干人才。制定屯溪区2018年基层农技推广骨干人才遴选工作的实施方案，公开在全区农技推广机构中遴选了5名具有副高级专业技术职称的农技推广骨干人才，其中种植业3名，畜牧业2名。后期将组织5名骨干人才参与省级实力提升培训。 3、开展特聘安排。制定了2018年屯溪区农技推广服务特聘安排实施方案和2018年屯溪区基层农技推广补助项目特聘农技员考核管理方法，公开面对全区招募特聘农技人员1名，并通过个人申请、专家评比、技能考核、领导小组探讨等程序，确定家庭农场主程吉加为我区特聘农技人员。 （四）农业试验示范基地运维状况。2018年建立省级农业试验示范基地2个，奕棋
9、无花果试验示范基地和黄山德盛生态农业园示范基地。奕棋无花果试验基地土地流转合同从2017年3月15日到2026年3月15日；黄山德盛生态农业园示范基地土地流转合同从2017年2月6日到2026年2月6日；全部试验示范基地至少到2025年第一轮承包到期，确保了基地新品种新技术示范推广稳定。 两个基地交通便利，都树立了醒目标牌，标明白基地位置、基地类型、主导品种、主推技术、设施装备、示范规模、实施单位、技术负责人、联系电话等，制定了试验示范方案，建立了农资运用档案。目前，两个基地各开展观摩培训次数4次，示范新品种4个，示范新技术4项。 （五）农业科技示范主体培育状况。我区77名农技指导员联系科技示
10、范户385户，每名农技人员服务指导1个以上行政村、5个科技示范户。每个科技示范户示范带动周边1020个农户。 一是在遴选示范主体上突出重点。产业上围绕我区农业产业的主导，如蔬菜、果树、养殖等，主体上以家庭农场和参与过新型职业农夫培训的人员为主。二是在示范户的服务上做到细致。要求各专业技术指导员做好对示范户技术推广和指导工作，督促按要求记录农事信息，成为带头学习运用农业新技术、新品种、新产品、新机具的示范户。 （六）农业主推技术及模式推广状况。我区根据要求制定了屯溪区2018-2019年农业优质绿色高效技术模式及农业主推技术，共遴选了2项农业优质绿色高效技术模式和6项农业主推技术，分别为：果树化
11、肥农药减施技术模式和水稻+绿色高质高效栽培技术模式；果树田间管理技术、果树病虫害综合防控技术、果园生草栽培技术、水肥一体化技术、生石灰改良酸性土壤技术和秸秆全量处理利用技术。并且其中1项优质绿色高效技术模式和4项在试验示范基地进行推广，推广面积300亩。 （七）农技推广信息化建设状况。近年来，参加包村联户服务工作的农技人员全部参与网络科技农家书屋学习。2018年全区农技人员利用全国农业远程教化平台农科讲堂，定期学习农业科技学问。明确专人负责农业部网站信息、安徽省农技推广信息系统信息报送，主动在中国农技推广平台投稿信息10余篇，比较好地完成了年度媒体报道任务。全区农技人员均已注册农技推广app，
12、运用率达到97%，共发布农情日志等1518条。12月初已完成农技推广补助项目实施状况在线填报工作。 三、存在问题及有关建议 1、农技推广人员素养亟待提高。从事农技推广的专业人员逐年削减，有些农技人员相识不到位，学问老化，应刚好补充人员到位。根据核定编制，主动向区区委政府争取，加强同人社、财政等部门的联系和沟通，根据公开、公允、公正、择优的原则，逐年从高校毕业生中聘请农技人员，接连充溢队伍，解决青黄不接和人才断档现象。 2、追求包村联户服务率的同时更应追求包村联户服务效果，应当完善考核方法，创新考核机制。 3、考核既要注意结果，更应注意过程，加大对平常工作执行力和落实效果的督查力度，公开被抽查农技人员的存在的详细问题，便于对症下药，刚好整改。 4、今年项目资金下达的太迟，希望2019年省农技推广补助项目方案、资金尽早下达，便于项目区县早支配早落实，真正发挥出项目效益。 四、下一步安排 我区2019年接着实施基层农技推广补助项目。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页