最新征缴业务培训PPT课件.ppt

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1、征缴业务培训征缴业务培训一、关于申报缴费问题(一)时限要求26日-8日为人员变动、申报时间26日-3日为办理退休审批时间(26-28日海港、29-3日空港)15日为资金到账时间,凡15日前资金未到帐的,从16日起按日缴纳2滞纳金。二、关于人员增减变动手续4、人员跨统筹转移n异地转入本市户籍人员返回我市参保就业的:携带户口本、转出社保机构开具的基本养老保险参保缴费凭证。外省市户籍人员到我市参保就业的:提供身份证(男不超过50周岁,女不超过40周岁)、转出社保机构开具的基本养老保险参保缴费凭证。到本分中心办理相关手续。n异地转出 转出人员需提供:养老保险手册、身份证到分中心开具基本养老保险参保缴费

2、凭证。三、关于补缴养老保险费问题 是否应由企业为职工补缴养老保险判断标准 企业成立时间(不得超过企业成立时间)补缴期间是否与职工存在劳动关系n补缴当年保险费的,企业可以直接申报。三、关于补缴养老保险费问题n跨年度补缴保险费的,由企业提供劳动合同(原件及复印件)或其他证明。在劳动合同法规定的期限内签订劳动合同的,企业可以从劳动合同生效之日起补缴社会保险费。超过劳动合同法规定的期限补签劳动合同的,企业还须提供与劳动合同相对应的工资发放原始凭证(连续三个月)。三、关于补缴养老保险费问题经劳动仲裁或法院裁决补缴社会保险费的,企业应提供已经生效的法律文书,并按法律文书确认的时间、基数进行补缴。n企业补缴

3、社会保险费应按规定全险种补缴。三、关于补缴养老保险费问题n职工需要向前补缴来本单位之前养老保险的,由单位经办人员携职工本人到个人窗口缴费,企业应当协助办理相关手续。当月停缴职工到个人窗口补缴次月企业恢复缴费并补缴上月保险 四、关于后延缴费问题n对于达到国家规定的退休年龄但缴费满十年不满十五年的参保人员,可继续缴费至满十五年后办理按月领取基本养老金手续。1、继续与企业履行或续订劳动合同的企业职工,可由企业为其办理后延缴费手续,并应当继续按照企业和职工共同缴费的方式缴纳养老保险费;2、对于与企业解除、终止劳动合同的企业职工,可由企业协助其到个人缴费窗口办理后延缴费手续,所需费用由本人承担。四、关于

4、后延缴费问题n对于达到国家规定退休年龄且缴费已满十五年的企业职工,企业继续与其履行或续订劳动合同的,可以按规定为其缴纳基本养老保险费至合同解除、终止,然后办理按月领取基本养老金手续。五、多重劳动关系职工参加工伤保险问题n范围:已与原用人单位建立劳动关系、签订劳动合同,并已参加工伤保险,同时又与新的用人单位建立劳动关系或订立劳动协议的在职职工(主要指国有企业内退人员、下岗人员),新单位可为其缴纳工伤保险费。n退休返聘人员不得参加工伤保险。五、多重劳动关系职工参加工伤保险问题n新单位应提供劳动协议或事实劳动关系的证明,以及职工原单位出具的已为其缴纳社会保险的证明。办理多重劳动关系人员工伤保险参保手

5、续,自参保之日缴纳工伤保险费。n多重劳动关系人员发生工伤的,由受到事故伤害的单位负责办理工伤事故备案、工伤职工登记及待遇申报手续,按政策规定享受工伤保险待遇。五、多重劳动关系职工参加工伤保险问题n多重劳动关系人员只限于缴纳工伤保险。n当多重劳动关系人员与原单位解除劳动合同关系后,办理原单位人员转入参保手续,按规定参加其它保险,缴纳社会保险费。n多重劳动关系人员与新单位解除劳动关系的,办理终止缴费手续。六、社会保险网上申报n社会保险费网上申报时间 26日-8日。n网上申报具备缴费基数核定、参保人员增减、社会保险费补缴、缴费通知单打印、信息查询等多项功能。除特殊业务必须到社保服务窗口办理外,一般缴

6、费申报业务均可以在网上办理。六、社会保险网上申报n用人单位需与区社保分中心签订网上申报协议、经认证机构进行电子认证成为合法用户后,才能在网上办理社会保险申报业务。n网上申报协议资料可在分中心网站 下载 七、关于新招录人员备案n对新招录的职工,用人单位应及时为其缴纳工伤保险。因客观原因未能及时缴费的,应按规定在签订劳动合同、发生事实劳动关系之日起5日内,书面向分中心备案,并于次月申报期内补缴职工工伤保险费。n对新招录的职工在招录当月发生工伤的,用人单位及时书写情况说明报征缴科。n经核实用人单位办理了新招录人员备案并在次月补缴费的,征缴科出具备案证明,工伤保险待遇由工伤保险基金支付。n征缴科工位:2732号窗口n征缴科电话:84906463 84906464n社保咨询电话:84906499

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