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1、此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。站长竞聘演讲稿4篇各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学确实是不与世人争。今天，我之因此参加这次竟聘演讲，是由于一方面，说明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼本人的才能、展现本人的才华并借如今机和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我相信，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简单介绍一下本人的经历。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业分配到合肥无线电一厂工
2、作，1984年考入省人防通讯站工作，85年考入解放军通讯指挥学院首届人防通讯指挥班，87年毕业后回通讯站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进展为期8个月的社教活动。91年任通讯科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，XX年10月到武汉通讯指挥学院参加全国通讯站站长的通讯业务培训班。现负责通讯科工作。竞聘副站长这个职位，我认为本人具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。 我在为人上，胸怀坦荡，公正正派
3、，善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。不断认为：沉默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是通过不断学习，修练培养而来的，因此，平时我只要有空在不阻碍工作的前提下，读书，习画，从不教一日闲过。努力使本人成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，本人首先做到。从不揽功 诿 过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我第二个有利条件是：我具有较全面的组
4、织、协调工作的素养和才能。识大体，顾大局，处理征询题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，可以做到思路明晰，行止有度，眉目明晰，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种复杂的情况下，单独一人组织完成了从宣传发动，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰巨任务，遭到当地群众的热烈欢迎和领导的表扬。在通讯科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟悉各科详细业务和具有一定的通讯专业知识。十几年来从通讯科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务
5、和人员都比较熟悉，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通讯指挥，并参加了XX年全国人防通讯站长培训班，在平时工作中也积累了不少政秘、通讯等专业知识，具有通讯站干部必须具有的专业知识和素养。在这次XX年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺利地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文综合才能。诚然人无完人，在确信有利条件的同时，我也清醒地认识到本人存在一些缺乏之处：与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性，慎重有余，泼辣不够。不过我有决心，在以后为工作实践中在同志们的协助下不断克服本身的缺乏。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。一、首先，作为副
6、职，必须理解正职的主要工作思路和目的，我理想概括为24个搞好效劳，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓开展，自强不息。详细为以下几点：1、全面可靠地保障省人防办通讯的畅通无阻，为机关搞好效劳。通讯站的天职是效劳，本质是效劳，表达的价值也是效劳。目前重点任务确实是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口效劳质量和水平。2、不断开拓通讯站的生存空间和开展空间，开展是硬道理通讯站只有开展了，所做的奉献大了，才能更好表达通讯站的生存价值和个人价值，同时才能更好处理目前站里事少人多的场面。站长目前的网站建立以及向地下指挥所要工程等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、时机加大培训力度、提升
7、人才培养层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通讯手段和通讯站开展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，采取多种方式，调动各方面的积极性，增加收入，以满足站里工作以及全站人员不断增长的物质文化需要。5、建立和标准一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、采购等一系列规章制度的建立和标准，使工作标准有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗适宜，定位准确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目的为中心开展做好本人的工作。二、摆正位置，做好配角、当好参
8、谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其所有，搜集各种信息供站长参考，向站长提供各种建议和主张，协助站长顺利作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，本人要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，本人则承担对处的交涉，弥补站长所不能的面面俱到，当站长因工作需要回避责任时，本人则要站出来承担恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，协助不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能构成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。因此要协助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商
9、量，谦虚真诚地听取群众意见，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力营建一个互相信任、互相协助、互相理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情舒适的工作气氛。四、上岗后要以效劳为目的，不以争取为目的，我不断认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，经常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益征询题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用本人的人格魅力，做好表率作用孔子在论语中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话确
10、实是告诫领导者必须培养正气，以身示范。我的座右铭确实是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。最后，我表个态，假设领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个时机，用心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。不管结果如何，我都不断会老老实实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。感谢大家！发行站站长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！我是板桥站二班班长xxx。首先感谢领导提供了如此一个时机，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。每一次竞聘不仅是一次展示自我、认识本人的机遇，更是一次互相学习、互相交流的时机。今天竞聘的征订站长不是我们站长推荐
11、的，他认为我班长都做不好如何可能做站长，但我对本人特别有决心，因此上来表现一下。我明晰地认识到，要成为一名合格的站长不容易，做为一个征订站的负责人，不仅要有实干精神，还要擅长考虑；不仅要熟悉本站的业务及公司章程，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织治理水平，还需要有良好的人际沟通才能。我之因此要竞聘这个岗位，是由于我觉得我完全有才能有决心胜任这项工作。由于我认为本人具备以下几个方面的有利条件：1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为治理者，必须先做好人。一个无能治理者，最多是件次品，而一个品德不好的治理者，则是危险品。2、自xx年至xx年在红塔集团销售科市场部工作期间，将学
12、习到的理论通过实际运用得到升华并获得了特别多宝贵的工作及治理经历。其营销、人事、行政等工作经历将会使站内工作及开展顺利进展。3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去，让公司的业绩更上一层楼。4、有爱心，热于助人；站里的同事感冒发烧，我拿出本人平时预备的药倒上热水给同事喝药；同事的车放在外面二人不在，突然一阵大雨袭来我立即跑去把车扶近站里；还有一次同事在送报纸的时候扭到脚被我看见，上前去把同事扶坐下用手捏脚等等。因此本人仍然有特别多缺乏的地点和缺点举例如下：1、做发行这个行业不久，对其认知过于外表，以后必定用心体会、认真理解。2、对公司章程及运作流程及领导引领的中心思想理解不
13、够，必须认真学习贯彻执行。3、刚来云南不久，对本地的地域文化及风俗适应理解甚少，以后将多接触多交流，设身处地的融入本地的生活中去，为扎根在云南打下根底。假设可以得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸中选的话，我将会从以下几个方面着手工作：一、构建团队一个稳定强大的团队是可以出色完成各项任务的根本保障。一个真正的团队应该有一个共同的目的，其成员之间的行为互相依存，互相阻碍，同时能特别好合作，追求集体的成功。一个优秀的团队必须是拥有创新才能的团队，团队中的每个成员都适应改变以适应环境不断开展变化的要求。团队成员除了具有独立完成工作的才能之外，同时具有与别人合作共同完成工作的才能。构建一个优秀
14、的团队需要时间、耐心和毅力。我将用以下方面：1、带人带心、管人管心，孙子兵法讲预攻其身，先攻其心rdquo;， 按照个人经历与实际验证以关心为出发点是最正确途径，以真诚的心对待员工，放下身段诚善沟通就能获得员工的回应与合作，以身作则进展教导式的引领团队，时常亲临工作一线带头去完善及理解工作存在的征询题与在办公室命令指挥别人去做，所表现出效果是不一样的，唯有身先士卒带头向前，展现出本人的实力就能加强部属的决心，树立治理的威信，对待部属不但能为其师也能为其友，为师者当纠正其错误行为，以防止再次犯错，为友者则要在工作生活上给予鼓舞与支持，必须兼顾情与理，才能在部属没有戒心下真心面对共同向目的前进.2
15、、培养员工：松下幸之助有句名言出产品之前出人才rdquo;。故要出成绩之前必需拥有优秀的人员。那人才的培养将特别重要。在人才培训中思想上以忠诚、敬业、务实rdquo;为重点，工作组织的高效率运转。做法是：营建站内文化。以公司文化作为根底来营建站内个性文化，及专项才能上以理论及实践相结合为中心。3、一切为荣誉而战，团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度，为了一个统一的目的，成员自觉地认同肩负的责任并愿意为此目的共同奉献。团队精神的根底是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境地是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组把我站时我家，人人爱我站！rdquo;站
16、兴我荣，站衰我耻！rdquo; 作为站内文化中心思想。二、发行站工作标准化建立发行站作为报社发行中心的前沿阵地，存亡关乎报社今后。因此发行站则应该成为报社的前沿堡垒，退可守、进可攻。应具备良好的稳定性和可持续开展性。个人方法如下：以中心规章制度为根本，制定出合理的方便执行的站内制度，以便约束范员工行为。参与式治理：站内员工中取其长处用之，集思广益勇于授权适当下放手中权力，让大家都参与进来，以便获取更好的治理方式及方法。 质量治理；三个提高：提高投递效劳质量、提高订报价格稳定性、提高员工本身素养。征询题的搜集与处理；通过员工反映及本人理解搜集到的征询题，将这些征询题分类并分为4种情况处理：特别重
17、要特别紧急、特别重要不紧急、不重要特别紧急、不重要不紧急；多与班长及员工交流倾听他们是如何处理目前出现的征询题，让他们积极参与觉察征询题处理征询题中去，表达主人翁精神。市场调查；站内各个片区都有着不同的特点，当片区出现变化时下到片区调查情况及分析缘故，针对性做出有效的反响以保证终端客户及市场的稳定。站长不要认为本人是官rdquo;，在站里高高在上卖弄权力，彰显领导本色rdquo;。站长而是协助同事更好的完成工作的人，是待同事亲去兄妹的人，是认真贯彻执行上级领导工作安排的人。站长更多的应是朋友、是同事、是兄弟、是知己。空谈误事，实干兴邦。我尽管没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我
18、深知事业如山，同时我也明晰本人还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的协助、支持和配合，我有决心、有才能出色地做好这项工作，当好一名称职的发行站长。坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更注重参与的过程，由于关于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想不管竞聘成功与否，都不会改变我对在云信开展的执著最求，更不会改变我对在座各位的尊重与欣赏。给我一次时机，我将还您十分精彩！rdquo;这确实是我永久不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们云南信息报更上一层楼！县林业竹木检查站站长竞聘演讲稿各位领导，同志们：你们好！我是xxx。感谢局
19、领导，感谢竞争，使我今天可以站在演讲席上！更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量！我1992年毕业于xx林校xx专业，并于同年参加工作，自1996年开始，我先后担任了xxx林业站副站长、xx林业站副站长职务。在此期间，我先后被xx政府和xx政府借用，担任乡镇党政办秘书、经费会计等职务。12年的不同岗位的实践，不仅使我才能和水平得到了锻炼和提高，而且7年考核被优秀等次，3次被评为优秀共产党员，屡次得到了县领导确实信，两地政府领导和基层干部群众也给予了我特别高的评价。正是这些条件和根底，让我才能、有决心在这里推介。参与此次竞聘，我并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改
20、革的呼唤，努力在新的岗位上实现本人的人生价值。我竞聘的职位是检查站站长。当前，县竹木检查站行使着竹木运输定点检查和全县林稽查这两项根本职能，履行着森林卫士rdquo;的神圣职责，是我县林政和森林资源治理的一个窗口，对外代表了全县林业干部职工的整体形象。假设我能得到各位的信任，有幸竞职成功的话，我将本着严格执法，强化治理，务实创新，创争辉煌的理念，努力探究新情势下竹木检查站治理的最正确方式，用一流的治理，一流的效劳，创一流的业绩！详细将从以下几方面入手做起：一、恪守三项原则，确立三个目的作为单位负责人，我将接着恪守为人处事的三项原则，即：堂堂正正做人，认认真真谋事，清雪白白执政。堂堂正正做人，本
21、着诚信、友善的心态与人交往、共事，做到对上级mdash;mdash;敬而不畏，对同志mdash;mdash;平而不陡，对群众mdash;mdash;实而不虚。认认真真做事，确实是全身心肠投入到本职工作中去，以实干让同志们接受我，信任我，支持我，以实干来实现本人的人生价值。清清折执政，确实是做到手不伸，嘴不馋，脚不歪。我确立的三工程标是：在我的任期以内，积极争取支持，狠抓处身努力，建立一支高素养的执法队伍，努力树立检查站绿色卫士rdquo;的来源于良好社会形象，加大执法力度，确保森林资源得到有效保护，消化内部矛盾，确保干部职工工资正常发放，力争在35年内根本化解单位债务。二、突出三个重点，实现三
22、个结合尽管检查站的工作千头万绪，但是，我认为：路面定点检查、林政稽查和队伍建立是检查站工作的重点。要进一步完善路面定点检查的各项工作制度，管好木材流通大动脉rdquo;；以木材采伐和林地治理为打破口，做林政稽查的各项工作；以政治学习、法律培训、业务锻炼为切入点，不断提高林政执法队伍的整体素养。实现了三个结合，确实是路面定点检查与全面稽查相结合、静态治理与动态效劳相结合、林政执法与队伍建立相结合。采纳以线带面rdquo;的林政治理方法，对重点地区和大额采伐实行跟踪效劳。将执法人员的执法水平和执法效果纳入对执法者的实绩考核，实现林政执法与队伍建立的互相促进。三、引入三种机制，树立三好形象在对检查站
23、的治理中，引入新的机制，是加强活力的关键。一是鼓舞机制。建立和完善一系列规章制度，将干部职工的酬劳和干部职工的工作挂钩。二是警示机制。建立一套目的考核系统，定期对干部职工实行量化考核，及明警示一些不良势头和不利倾向，做到工作业绩要上，干部思想不下。三是评议机制。聘请县乡人大代表当林政执法监视员，经常开展评议活动，促进作风转变，树立文明、廉洁、敬业的良好社会形象，从而实现提高执法水平、提高队伍素养、提高经济实力三者的有机统一。四、实现三项公开，搞好三种关系三项公开是：站内财务收、内部事务治理向站内全面公开，林政执法程序和具定规定向全社会一一公开，实行财务、事务、政务的透明化治理，接受各方监视。搞
24、好三种关系：搞好内部关系，加强干部之间的团结和协作，构成工作合力；搞上下关系，以共同的目的团结人，以有效的治理鼓舞人，以本身的行动带动人；搞好外部关系，运用本身条件，搞好检查与财政、公安、法院、乡镇政府，以及各兄弟单位的工作关系，努力为检查站的工作制造一个良好的社会环境。各位领导，同志们，沧海横流，方显英勇本色rdquo;，我不是英雄，但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知：前路漫漫，与我相伴而行可能只有坎坷与挫折，但是，你们的鼓舞、信任和支持将是我心中的永久，同时终将成为我战胜困难，超越自我的力量源泉！这次我假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在新的岗位上，与我的同事一道，努力拼搏，续写新的
25、篇章，再创新业绩，决不辜负领导的信任、同志的重托。我坚信：检查站在各级领导的关心和支持下，各项工作必将获得全新的进展，我县的林政治理工作也必将迈上新的台阶段！感谢大家！水管站副站长竞聘演讲稿范文各位领导、各位同事：我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给了我这个时机来参加竞职演讲。我叫*，现年30岁，中共党员，大专学历,*水利工程专业毕业，助理工程师。我竞聘的岗位是水管站副站长。我明白我竞聘水管站副站长，有2个不利的条件：一是我本身的硬件条件不够具备。但是，任何事物都不是绝对的，这方面在今后是可以得到补充的。二是我的处事和社交才能有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责
26、、肯钻肯干的态度来锻炼本人。由于水管站副职正是锻炼人的职位，是对我才能的培养和其他各方面的提高。因此我决定来参加这个岗位的竞聘，由于，我明白，我有5个有利的条件：一是纯熟运用计算机才能是我的一个明显优势。现代社会是信息化的社会，中国已参加wto，在国际和国内日益竞争剧烈的环境下，信息化是现代各行业治理科学化的重要根底，信息化的建立已迫在眉睫。我认为水利系统各部门通过局域网的建立，机关各部门资源可以共享，收费工作网络治理，只有具备较强的网络知识与才能，才能更有效地进展治理。再通过努力和加强学习我是完全可以做到的。二是我有较为丰富的的工作经历和相关知识。我在基层水管站工作8年多了，主要承担工程、收
27、费和材料编写的业务，具备较强的公共关系才能。由于长年在基层站工作，深知水管站副站长在工作中的地位、作用和职责;明晰水管站副站长所应必备的素养和要求;同时也悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我可以胜任水管站副站长的工作。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养和党性修养。以认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作rdquo;为信条，言行与上级组织保持高度一致，踏实肯干，老实待人。通过多年学习和锻炼，本人的写作才能、组织协调才能、推断分析才能都有了特别大提高。曾于1999年、xx年、xx年被评为水利系统先进工作者,xx年度考核定等为优秀。四是有强烈的事业心和高度的责任感、有
28、吃苦耐劳的精神和开拓进取的认识。我能以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备本人，努力在各方面充实本人。五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心肠投入到本人所热爱的工作当中。假设我担任水管站副站长，我会认真做好以下几个方面的工作，真正当好上级领导和水管站站长的助手。1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强国际国内情势和水管单位的各项治理制度和相关业务知识的学习，不断充实本人，才能胜任岗位要求。水管站副站长担负下落实政策、上下内外沟通的职责，是水管站各项工
29、作起辅助作用的综合职位，既要承担各项事务，又要参与政务，做好站长的参谋。同时，水管工作实际上确实是效劳工作。因此，担任水管站副站长职位荣耀而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作才能和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护单位领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站全体职工的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高效劳质量，做好水利效劳工作。2.做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保单位的政令畅通。我将及时地传达贯彻上级党组和上级会议的决策，并加强督办检查，促进我站各项决策的落实。同时认真、科学地做好单位领导
30、与职工之间的沟通协调工作，使大家通力合作，亲切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上要摆正本人副职的位置，协助站长按照实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制;还要在关心同事、支持同事、指导同事、理解同事、注重同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调理，协调好我站职工之间的关系，做到全体职工一条心，保证扎扎实实，井然有序的做好我站的各项工作。3.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握单位的各方面工作动态，及时向站长和上级领导反响各方面的信息;同时留意调查分析，主动为站长献计献策，对各种情况进展科学的分析和推断，为领导决策提供可靠的按照。真正为领导当好参谋助手，做好后勤工作。4.发挥本人的计算机的特长，正由于我对计算机的热爱和较强的专业知识，要合理做好水管站的信息化建立这个长远效益的工作。努力使水管收费工作逐步向网络治理方向开展，向无纸化办公方向开展。我认为我担任水管站副站长的工作是更有利于水管站信息化的建立和开展的。拿破仑说过不想当将军的士兵不是好士兵rdquo;。我说不想当领导的职员不是好职员rdquo;。我认为我担任水管站副站长的职位是胜任的，请大家投我一票，感谢大家!