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1、2022年度科级领导班子民主生活会个人对照检查材料 2019年度科级领导班子民主生活会个人比照检查材料 2019年度科级领导班子民主生活会个人比照检查材料 根据2019年度专题民主生活会要求，通过学习沟通、谈心谈话、自查反思，并收集干部职工的看法建议，现把本人存在的主要问题作如下比照检查。 一、查找出的主要问题 （一）理论学习不够。至今为止，本人没有养成主动学习的行为习惯，学习的重心只停留在自身业务上，不自觉主动学习党的理论学问，仅仅依靠某些会议要求，例如职工会“会前学法”等单一途径的被动学习，学习不自觉、不主动，对自身分管的工作中须要用到的法律、法规，政策、文件学习的多，对工作涉及不到的法律
2、法规、政策学习的少。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想相识还不全面、不系统，存在一知半解的状况。 （二）政治敏锐性不强。面对社会上一些有损党的形象的错误言论和谣言，缺乏应有的政治敏锐性，虽然不附和不跟风，但没有旗帜显明地直言批驳，或是批驳的没有劝服力，制止力度效果不好。例如在我联系的XX村村务公开群中，有群众埋怨今年“新农合”个人缴费过高的问题，我仅仅是对该村民的埋怨进行了语言上的指责，但却没有从正面引导和宣扬好“新农合”带给老百姓的实惠和医疗保障。 （三）进取心减弱。工作中挑战意识不强，缺乏“撸起袖子加油干”的志气和精神，对于工作中遇到的困难有只求平稳怕担当风险的心里和行
3、为，工作中存在畏难心情，在工作任务重、时间紧、压力大时，有厌倦、烦躁心情，工作主动性还不够。例如在今年开展的“土坯房”改造工作中，仅仅依靠各村上报的数据进行改造，没有全覆盖深化到村到户实际了解状况，致使上级好政策未能刚好扎实落到基层。 （四）创新意识不强。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，开展工作的创新不够，还在依靠上任干部的工作成果和工作方式，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。例如，与分管站所的同志提及过要按时开展“一周一碰头”业务推动小结会，但因自己所谓的工作忙，没有在每周固定的时间与站所同志充分沟通，仅仅是什么时候想起，再相互督促与沟通。对一些时间短、任务紧
4、、要求高的工作往往存在量完成，质达不到的结果；工作中缺乏创新意识。思想上觉得无过就是功，只要根据文件要求和领导意思把事情办完就行了，不擅长归纳总结工作。 （五）服务群众不到位。平常忙于事务性工作，在下村入户走访群众的时候存在“跑马观花”式的工作作风，未能深化了解群众的实际困难。对群众提出的问题未能刚好帮助解决，有时候因自身性格缘由，与老百姓沟通协调问题时往往没有耐性，甚至对群众耍所谓的“脾气”。 （六）工作的力度不够。对县委政府及上级部门部署的重大工作相识不够，缺乏大局意识，在支配部署工作任务时缺少前瞻性，导致工作任务进度缓慢，与其他先进乡镇的同志还存在较大差距。例如我县的高铁新区景观大道的打
5、造，需各乡镇支援本地“景观石”，我没有刚好与党政领导报告，致使此项任务没有刚好完成，没有利用好此平台充分展示我镇的资源风采。 （七）自律意识不强。有时在下村开展工作的时候，因到了饭点，就在村上的饭店与村干部一起就餐，没有主动缴纳用餐费用；在协调处理企业的纠纷中，存在接受企业人员打烟庄的行为，在工作之余，觉得无聊的时候，想放松自己身心，喜爱找几个关系好的同事打带有赌博性的纸牌嬉戏。 （八）勤俭意识减弱。有时候在下村开展工作时候，因目的地的道路状况不好，有埋怨状况，甚至要求村上的干部用摩托车陪伴自己开展工作。在日常生活中没有坚持简约朴实，有时候因发了工资或者报销差旅补助而宴请挚友到饭店吃饭及购买高
6、档香烟的状况，在与家人或挚友聚会时有奢侈现象。 二、产生问题的缘由分析 以上几个方面表现出来的突出问题，归根结底是志向信念不坚决、宗旨意识淡化、党性修养不强、纪律约束不严的问题，在这次比照检查中，我对上述问题进行了仔细反省，深刻反思，深挖思想根源，主要有以下三个方面： （一）政治理论学习不够深化，政治理论修养不到家。一是学习存在片面性，缺乏对理论的系统探讨和深刻理解，这是政治理论不成熟的详细表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深化学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论相识问题、解决问题的
7、实力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的醒悟和坚决。 （二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但事实上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深化，满意于完成领导交办的任务，满意于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的主动性、主动性、创建性。 （三）群众工作阅历缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路途相识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和
8、价值观的重要性相识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识。坐办公室的时间多，深化基层时间少，即使下到基层，也是先完成事务性工作，关系群众切身利益问题了解不够，没有真正的沉下身子，与基层群众沟通，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。久而久之，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了。 三、今后努力方向和改进措施 （一）要进一步加强理论学习，增加理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为动
9、身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 （二）要进一步改进工作作风，增加宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应当把维护和实践人民的利益放在首位。要坚固树立一心一意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯净性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴实，勤俭节约，不奢侈奢侈，不追求享受；在工作作风上，要深化实际，联系群众，倾听群众看法，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立
10、起水乳交融的关系；要努力做到擅长克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；擅长从政治、全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作实力和服务水平。 （三）要进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变实力。在当前社会还存在腐败现象的状况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住孤独，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢侈之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求主动向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉
11、与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。 （四）要进一步务实创新，增加工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页