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1、2022 年度领导班子民主生活会个人对照检查情况发言材料 2022年度领导班子民主生活会个人比照检查状况发言材料 本文简介：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?一年来，根据院党委工作要求，我严格履行医院副院长的职责，仔细贯彻党的路途、方针、政策，紧密结合所分管工作的实际，主动参与医院的党的十九大精神和“两学一做”学习教化。比照要求，我着重从志向信念、组织观念、道德品德、担当作为等方面进行了仔细的剖析，切实感觉到2022年度领导班子民主生活会个人比照检查状况发言材料 本文内容：?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 一年来，根据院党委工作要求，我严格履行医院副院长的职责，仔细贯彻党的路途、方针
2、、政策，紧密结合所分管工作的实际，主动参与医院的党的十九大精神和“两学一做”学习教化。比照要求，我着重从志向信念、组织观念、道德品德、担当作为等方面进行了仔细的剖析，切实感觉到自身在各方面还存在很多问题和不足。下面，针对自身存在的突出问题和详细表现以及缘由分析、整改措施及努力方向几个方面作以自我剖析，并真诚接受同志们指责指正。? 一、比照合格党员标准，深化查找思想、组织、道德、担当等方面存在的问题? (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主席思想方面：我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“四个听从”，坚决维护习近平总书记在党中心和全党
3、的核心地位、维护党中心的权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度的一样。但还存在着一些不足之处。一是在志向追求上的定力还不足，对志向信念的坚守还不够。没有真正把志向信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待，没有充分相识到坚决志向信念是一个曲折反复的长期过程。二是对坚守志向信念的相识还有差距。认为志向信念比较抽象、遥远，工作中、生活中还存在肯定的现实主义和功利主义思想，吃苦在前、享受在后精神有所淡化，拼搏进取和勇于献身精神同老一辈、优秀共产党员相比，还有很大差距。? (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面：平常工作中，虽然能够做到坚持
4、请示报告制度，工作中的重大问题刚好请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但还存在不足之处，政治敏锐性不强。之前总认为只要把本职工作搞好，政治纪律上不犯错误就行了，没有醒悟地相识到，目前国内外形势的困难性和严峻性，有些时候对于社会上、挚友圈里一些消极的政治言论和有损党的形象的言行，没有旗帜显明的完全抵制，存在麻痹思想。? (三)对党忠诚醇厚不做两面人的方面：自己作为受党培育多年的党员干部，能始终做到对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不做“两面派”，不做“两面人”，不弄虚作假，欺瞒党组织。但也存在不足之处，一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深化。在思想上认为“两面人”、“两面
5、派”不再自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。? (四)担当负责攻坚克难方面：能够主动开动脑筋，奋勉进取，发挥主动能关性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还须要进一步加强。一是我自觉在大是大非面前能坚持正确的立场，但在处理冲突、危机、失误等问题时，有时有畏难心情。存在着谋事不足、担当不够等问题。工作中事一多，简单出现急躁心情，有时由着自己性子，处理问题起来不冷静。二是工作方法缺乏创新。工作中，求稳思想较重，习惯性的根据老习惯、老方法想问题做事情，缺少与时
6、俱进的创新工作思路。三是工作标准还有待提高。许多状况下，由于时间紧、工作量大，有时感觉疲于应付，放松了对工作标准的要求，满意于不出错、过得去。? (五)订正“四风”不止步方面：工作中我始终将中心八项规定及省、市相关规定作为防四风、改进工作作风的硬杠杠。但我也醒悟地相识到，肯定程度上还存在形式主义和官僚主义，一是调查探讨不够深化。调查探讨工作开展得不够深化，不够细致，不够广泛，在办公室听汇报多，深化各部门、深化实际、深化病人的时间相对较少，和一些科主任深度沟通的也不是太多，致使导致看问题片面性，一些工作落实的还不够到位，不够志向，一切为了大众健康的宗旨意识应当进一步增加。二是与班子成员和干部职工
7、的沟通沟通不够。与医院班子成员间相互沟通少，与干部职工和患者真正沟通、谈话不足，对干部职工的生活关切不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够，没能站在员工的利益上想问题，解决详细困难和问题。? (六)严格执行廉洁自律准则方面：工作中，我能坚持党性原则，秉公办事，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注意家庭、家教、家风，带头落实中心八项规定和实施细则精神。但比照准则条例仔细剖析检查，还存在问题。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚，一做手术或者看病都是一成天。随着年龄的增长，养尊处优的苗头时有显现。? 二、2022年度民主生活会查摆问题整改落实状况说明：? 坚持从自身
8、实际动身，针对不“严”不“实”等方面存在的主要问题，刚好制定出了个人整改清单、详细整改目标和措施，根据整改措施，一项一项抓紧落实，已取得了明显效果。通过广泛征求看法、个人比照检查和同志们的指责看法，在2022年度民主生活会上，共列出存在问题4条，其中：“三严三实”方面2条;履行管党治党责任和党风廉政建设主体责任、监督责任方面2条;经过主动努力，仔细整改，现已基本整改到位。? ?三、个人有关事项说明：? 依照市委要求，刚好向市委组织部上报人有关事项报告表。2022年度，我在办公用房、公务用车、办公室配置等方面，均不存在违法违纪问题;在婚丧嫁娶方面，均能严格要求自己，按制度办事，不敢有丝毫违法违纪
9、行为;在财务方面，严格遵守院内各项财务管理及报销制度，没有任何不廉行为。我本人没有任何会所会员卡，也没有去过任何消遣会所，也从未参与过任何商业庆典、开业、聚会等活动四、产生问题的缘由分析 深刻剖析存在问题的缘由，主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松，详细表现在以下四个方面。? (一)在肯定程度上自觉不自觉的放松了志向信念的坚守。战胜艰难险阻的动力和精神支柱出现松动苗头，自己曾要求部门管理者都要做一杆旗、一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做表率、作贡献、满腔热忱，但自己还未达到最高境界，其实就是志向信念不够坚固。? (二)在肯定程度放松了宗旨意识的强化。之前觉得自己的宗旨意识是
10、比较强的，但在公立医院改革不断深化的新形势下，宗旨意识却没能刚好跟进。特殊是在处理群众工作时，以人为本、执政为民做得不够，深化一线和职能科室解决实际问题不够，有时总认为部门负责人反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下心去。一切为了病人、以病人为中心的宗旨还未落实到位。? (三)在肯定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必需提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我训诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就放松了加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于阅历主义作怪，缺乏学
11、习前沿理论的剧烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论学问指导工作实践的实力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。? (四)在肯定程度放松了政治纪律的自我约束。自认为受党的培育教化多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但仔细反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。首先，在“一切从实际动身”上做得不够。为什么自己仍存在肯定的形式主义，官僚主义，就是没有很好地坚持“一切从实际动身”，致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。其次，“解放思想”也做得不够好，创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境改变，阅历主义多些，久而久之，探讨解决医院一些实际冲突和问题，凭阅历决策。第三，“与
12、时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。? 四、今后努力方向和改进措施? 第一，要加强理论学习，坚决“三个自信”。一是做到“三个带头”。带头挤出时间自学，不陷于事务;带头向一线部门学习，增加解决实际问题的实力;带头加强理论学习，不断提高自身素养和领导水平。? 其次，提高党性修养，筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。自觉加强党性修养，增加宗旨意识、政治意识、大局意识、责随意识，全力做好本职
13、工作。二是牢记党的宗旨。始终保持醒悟的头脑，时刻留意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一样的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深化调查探讨。努力克服形式主义和官僚主义，从基层吸取养分，特殊是要注意既“调”又“研”。? 第三，亲密联系基层，切实转变作风。一是践行群众路途。始终坚持医院一切为了大众健康的宗旨，始终把病人的难处当作自己的难处，把病人的呼声作为第一信号，把病人满足作为第一追求，真正融入基层，与他们一起想问题、找对策，找寻解决医院发展问题的有效路径。关切职工生活，在政策和制度允许的范围内，多为职工办实事，解决他们的后顾之忧。?
14、第四，落实规章制度，权力关进笼子。一是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利，不讲价钱、不图虚名，虚心谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，帮助书记做好各项工作。二是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和敬重不同看法，不搞“一言堂”、个人说了算，把权力关进制度的笼子。三是切实做到“四不”。严格遵守中心“八项规定”和省委省政府“九不准”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。? 第五，改进工作方法，提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，娴熟驾驭综合管理学问，不断
15、提升自身的领导实力。主动思索医院建设管理特殊是努力圆满完成公立医院改革的新任务和新要求。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”，坚持科学的看法和求实的精神，树立剧烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成院党委和上级主管部门支配的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，仔细履职，以身作则，坚固树立起长期抵制“四风”的思想防线。? 今后，我将严格根据院党委的统一部署，强化问题导向，实行有效措施，针对查摆出的各类问题，接受组织的检验和医院广阔干部职工及广阔群众的监督。2022年度领导班子民主生活会个人比照检查状况发言材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页