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1、2022教育局长述职报告 述职报告 县人大常委会： 2018年，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持和市教化局的正确指导下，牢记使命，团结带领全县教化工作者，解放思想，实事求是，抢抓机遇，开拓创新，全面深化推动石棉教化事业发展，各项工作取得阶段性成效。根据工作支配，现就本人一年来的思想工作状况报告如下，请县人大常委会予以审议。 一、讲政治讲规则，从严要求自己勤政廉政 作为共产党员、领导干部，我时刻严格要求自己，做到恪尽职守、清正廉明、勤奋工作。一年来，在政治上、思想上、行动上始终同党中心保持高度一样，同县委、县政府保持一样。 （一）廉政建设方面。本人严守中心八项规定，省委省政
2、府八项规定，市委市政府十项规定及县委县政府详细规定，严格贯彻执行廉政准则及中心、省、市、县关于改进工作作风、亲密联系群众的各项规定，严格执行个人有关事项报告制度，严守廉政底线。坚持“三不直管”，始终坚守原则、廉洁奉公，杜绝将手中的职权当成寻求个人利益的资本，一年来，从未在教化基建、招生考试、德育工程、选购招标等公务活动中没有私心，没有违规违纪行为，从不收受机关干部职工和学校校长及服务对象的红包礼金和有价证券，从不接受别人的宴请，严格管好自己的亲属及身边工作人员，讲规则守底线。 （二）勤政务实方面。抓班子、带队伍，建立健全教化系统基层学校党建工作机制、教化局机关工作机制、教化教学督导考核工作机制
3、，狠抓工作落实，强化实干真干。这一年里，先后考察河南晰川德育教化，赴湖北来凤、湖南永顺、贵州松桃考察了湖南高平教化集团，赴广元和西安考察学习教化信息化建设，启动实施我县中小学德育提升工程，启动实施了我县教化才智云平台，启动实施了养分改善安排食堂供餐扩面等重大项目，较好地推动我县教化综合改革进程。无论是教化信息化建设、老师队伍培育提升、乡村振兴安排等重大工作，都从无到有、从小到大，都凝合了新一届教化局领导班子的汗水和才智，取得较好成效。我个人，也被县委县政府评比为2018年石棉县敢做敢担当十佳科局长。 （三）党建工作方面。抓党建、促业务。着力完善教化局党委中心组学习制度、党支部“三会一课”制度，
4、统筹开展“高校习、大探讨、大调研”、“三敢三真”大探讨，“两个弘扬、一个学习”专题教化活动。落实中小学党政领导班子成员双向进入、交叉任职和书记校长一肩挑的工作要求，在对79名学校党政干部公开述职测评的基础上，结合工作实绩进行了调整，当前27名中小学校长中党员19人，占70.4%。充分发挥学校党组织政治核心和监督保障作用，指导学校党政工协同制定议事规则，构建党支部领导下校长负责制，制订学校党建工作清单，把学校党建工作纳入目标考核，强化工作督查和考核结果运用。开展师德师风“十要十不准”专项整治行动，着力订正群众反映剧烈的教化问题，推动党组织规范化建设，以党建统领全县教化教学工作深化推动。 二、抓建
5、设提质量，牢记使命推动教化发展 一抓基础设施建设。2018年，胜利申报教化基建项目5个, 开工建设项目7个，竣工项目6个；全年，落实项目建设资金3598万元；全市重大民生工程“向阳教化园区”已开工，截至目前，正在进行教学楼基础施工，推动较好。 二抓教化信息化建设。组织中小学校长先后赴广元市、西安市学习沟通教化信息化建设，并启动了石棉才智教化云平台建设。完成“薄改安排”及2018年“十年行动安排”443台网络教室计算机的安装运用，增加建设了25间数字化教室，进一步改善了扩班学校的办学条件。 三抓德育提升工程。正式启动了以“传承国学经典，弘扬优秀文化”为主题的中小学德育提升工程，在全县各中小学校开
6、展武术进校内、体育大课间、经典诵读等德育教化活动，教化引导广阔青少年树立正确的人生观、世界观、价值观。 四抓高考中考质量。高考：927名考生报名，748名考生被一般高校的本专科录用，录用率达80.8%。中考，1181名考生报名，录用新生1005人，录用率83.1%；中考平均397.54分，全市第三；优率18.63%，排全市其次；优良率36.16%，排全市其次。 五抓教化民生资助。强化家庭贫困学生资助和帮扶，全年无一人因贫辍学失学，无论是学前教化阶段还是高校生贫困资助，全部按时足额打卡发放资助金，其中，学前教化阶段保教费减免8837人次277.41万元；义务教化阶段“三免一补” 9426人次54
7、1.08万元，14669人享受免费养分膳食补助；普高1021人次享受中学助学金17.646万元 六抓队伍培育提升。强化中小学校长和老师沟通，今年，校长沟通6人，老师沟通82人，新提拔任命校长4人；组织中小学校长参与教化管理干部培训158人次，培训老师1086人次，实现在职老师业务培训提升全覆盖；邀请西南高校知名教授对2017和2018年度新聘任老师191人进行10天的封闭式业务技能培训提升。 七抓学校规范办学。坚持全县公办学校招生“免试、就近、划片”的原则，摸清适龄儿童入学底数，细化招生方案，明确招生时间，强化招生工作宣扬，春秋两季，招生入学平稳顺当，着力扭转了开学难，入学难现实困难；依托“四
8、步控辍”和“六长制”建设，做好义务教化控辍保学。 八抓学校依法治理。完善依法治校和法律进学校工作机制及督导评价体系，完善法治学校内部治理结构，健全学校管理制度，强化推动普法宣扬教化工作；54名法制副校长和法制辅导员进校开展专题讲座60余场次；组织师生开展学宪法讲宪法活动网络学问竞赛6540余人次；石棉县中学1名学生代表雅安市到省上进行了法治演讲竞赛。 九抓师生校内平安。强化平安教化，强化校内三防建设，强化食品平安督查，确保全年学校无重大平安事故发生。27所中小学校校内“微型消防站”建成并全部投入运用；24所学校“明厨亮灶”工程投入运用；城北中学和先锋小学创建为“雅安市标准化学生宿舍”，七一中学
9、创建为“雅安市节水型学校”。 三、下一年度履职准备 （一）工作总体思路和目标任务 1.工作总体思路：推动石棉教化事业“1127”发展思路。一个奋斗目标：立足石棉，办百姓满足教化，辐射周边，建区域教化中心。一条发展主线：强基础、建机制、保公允、提质量，落实立德树人根本任务，创全国义务教化优质均衡发展县。两大工作推动机制：责任督学挂牌督导、绩效考核评价。七大提升工程：党建引领提升工程、老师实力提升工程、教化信息化提升工程、中小学德育提升工程、平安保障实力提升工程、教化扶贫提升工程。 2.目标任务： （1）项目建设目标：推动城区中小学校布局规划，加快推动向阳教化园区建设，一年内力争完成向阳教化园区土
10、石方工程，桩基工程及地下主体混凝土工程建设。完成中小学校校舍修理改造规划编制，并启动部分学校修理改造工程建设。 （2）队伍建设目标。制定教化系统后备干部选拔管理运用方法，做好教化人才后备干部储备。制定老师实力提升五年行动安排，制定中小学、幼儿园校（园）长绩效考核方法，强化师资队伍实力提升。持续做好其次届教化人才评比考核，以教化人才示范引领促进全县老师综合素养提升。 （3）教化教学目标。中学阶段结构优化，稳中有升，本科上线人数保持在300人以上。初中阶段，中考优生率和优良生率持续保持在全市前三的良好态势。制定集团化办学实施方案并组织实施。加大中职联合办学力度，强化中职招生宣扬，全面完成市县中职招
11、生目标任务。 （4）学校后勤目标。完成全县中小学校内监控系统安装并投入运用。全面推动学校平安信息化和食品平安信息化基础建设及运行管理。抓好食品、消防、交通、防欺凌、防溺水等传统平安和平安隐患排查治理，师生平安意识大力提升。 （5）教化民生目标。做好全县各学段家庭贫困学生资助，强化建档立卡学生优先享受。严格落实教化扶贫资金发放程序，按时足额发放到学生手中，确保全县中小学生无一例因贫辍学、因贫失学的现象发生。推动义务教化学校学生养分改善安排，食堂供餐覆盖率达到95%以上。 （6）优质均衡目标。分解下达义务教化优质均衡县的目标任务，启动义务教化优质均衡发展县创建工作。加快推动责任督学挂牌督导创新县创
12、建工作，完善责任督学督导工作机制，较好地督导中小学教化教学工作。做好责任督学专项督导工作实施及阅历总结、推广、提升。 （二）依法行政的主要举措。以德育提升为基础，以学生队伍为主体，以高考本科上线为核心，做好年度教化教学工作。以高级老师管理方法和老师实力提升五年行动为载体，强化中小学校师资队伍建设，以信息化建设为策略，以项目建设和党风廉政建设为保障，全面实施义务教化优质均衡发展县创建。 （三）加强廉政建设及薄弱环节的改进措施。严格遵守党的政治纪律，深化开展政治纪律和党风廉政教化，坚决维护党纪国法的权威性和肃穆性，引导和督促全体教职工讲政治、顾大局、守纪律。全面实行“八项规定”，坚决反对“四风”，结合精准扶贫和党风廉政建设，常态化开展“两学一做”学习教化活动，深化开展老师师德积分制改革，提升全县教职员工政治素养。 报告完毕，请予审议。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页