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1、精品名师归纳总结20XX 年训练局长述职述廉报告20XX年的工作已经终止，在县委、 县政府的正确领导下，训练系统仔细组织学习贯彻落实党的十八大精神，仔细贯彻各项训练政策，励精图治举改革创新之力，提质增效走内涵进展之路，确保了训练的安全稳固，提高了训练质量，促进了训练健康进展。一、加强学习，身体力行作示范。古语云：“其身正，不令而行”。领导者的品质、才能和工作作风影响和代表这个部门的行风和形象，局领导应当是学校领导和教职工的表率，应当以良好的表现和奉献为大家所拥护，这是我为政立信的基本观点。因此，我把加强学习、与时俱进、用自身的良好形象去影响和塑造训练的良好形象作为履行领导职责的基本要求，努力做
2、到了“三个坚 持”。一是坚持理论学习，与时俱进。无论工作多忙，我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、人民训练和发觉可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结两杂志必读，用以认清形势和吸取新奇体会，提高政治理论和政策法律水平，改进领导方法和工作艺术。二是坚持严于律己，带头示范。在思想政治上，我以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准就，做到遵纪守法、政令畅通，保证各项训练工作实现上级要求的工作目标。 在工作上， 我以务实、高效、创优为目标，全年工作时间超过 300 天。 全部工作都尽量做到目的明确、 方法科学、 成效显著。 大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，全部自己应做的详细工作都坚持做到身体力
3、行，用高质量和高效率做出示范。在作 风上，我以民主、公平、服务、负责为基本标准。在班子内，我讲原就、讲民主、讲团结，做到分工明确，责权统一。大 事讲原就，小事讲风格。大事说了做，小事做了说。不感情 用事，不敷衍办事，不越位揽事，不推诿难事。无论是人事 支配、经费治理、训练安全稳固、学校危房改造、单位住的搬迁，仍是涉及部门或个人利益问题，我不仅敢于坚持原就，而且做到了集体讨论、民主决策，有效的防止了不正之风的侵扰。在与其他部门或他人的工作往来中，无论什么事，我做到该说的话讲明，该办的事办好， 不争功诿过， 不吃、 拿、可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结卡、要，不以权谋私。在生活中，
4、我节俭自律，不贪不占，从不讲排尝摆阔气、浪费铺张。无论对谁，我都能做到平易近人，诚信待人，乐善助人，不欺上瞒下，不阿谀奉承，不损人利己。三是坚持带强班子、带好队伍。我认为，班长的个人素养再好，假如不能带出一个好班子，那么就不是好班长。好班长的基本职责就是要带出一个好班子、好队伍。对此，我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标，以增强凝结力、执行力、免疫力为重点，努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。坚持实行党组成员每月集体学习制度，重要事项党组集体讨论决策制度，各项经费收支由局党组集体讨论审批制度，依法行政、廉洁自律制度，班子成员分工负责和工作汇报制度，既优化了领导的职
5、责行为，又强化了班子的集体职能，形成了班子动作和谐规范的有效机制。以建“四好班子”为载体，以常常谈心和工作沟通为沟通渠道，促进了相互懂得、 相互信任和相互支持。以民主评议和工作总结为鼓励，即时的总结体会、 订正错误、改进工作，使各项工作既出成以建设学习型机关为切口，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结坚持机关和直属单位职工集体学习制度，突出了政策法规、训练和行政治理、工作作风、工作纪律和党风廉政建设的训练。强化了岗位责任目标治理，坚持实行月工作总结汇报制度，以职责、作风、廉洁为重点，积极开展了“争优创满”活动，机关形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。二、夯实基础，督查整改保平安
6、。我坚持以安全稳固为前提，逐步健全安全稳固治理机 构，分级建立了安全和综治工作制度，层层分解落实了安全责任，建立了治理规范、信息灵通的安全综治工作网络。今年 2 月和 6 月，对学校及周边食品卫生状况进行了完全普查和整治，督办整改，学校食品卫生环境大为改善。9 月以来，在县政府的统一指挥下，分三个阶段对全县中学校、幼儿园进行了安全隐患综合治理，排除隐患共计ZZZ 项。12 月，按统一制定的安全稳固工作规范，对全县各中学校的安全稳固工作进行了检查和目标考核。通过专项治理和安全稳固工作 目标责任治理，逐步形成了安全稳固工作的长效机制，确保 了训练的安全与稳固。11 月，训练局作为全县局级机关的唯独
7、代表迎接盛市“社会治安整体联动工程”的联合检查，受可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结到检查组的高度评判。12 月，省专项整治领导小组以简报形式通报表彰了我局专项整治的措施和成效。三、整治热点，规范行为抓行风作为局长，我必需坚持以训练为人民服务为宗旨，必需用人民群众对训练工作满不中意为尺度。为此，我以着力解决三个训练热点问题为抓手，突出训练行风建设。整风创满正师风。今年4 月和 11 月，分别召开了全县训练行风建设工作会和党风廉政建设会，提出了整风创满的 支配看法和详细要求，制定了行风评议实施细就，开展了学 习训练、对比解剖、群众评满、同学评教、督查整改、专项考核等活动。重点排查处
8、理体罚或羞辱同学、向同学推销商 品或教辅资料、向同学乱收费、参加赌博、以及违法乱纪严 重影响训练形象或给学校造成不稳固因素的六个方面，实行 师德考核一票拒绝，庄重查处群众举报的XX起违纪案件。通报了全县训练行风问题和工作情形。通过学、 查、评、建，端正了教风，增强了广大教职工的职业责任和职业纪律，重塑了老师集体的良好形象。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结严格收费减负担。仔细执行“一费制”的收费政策，规范了用书治理，加强了群众监督，规范学校经费治理，严格了责任追究。对X 起违规收费大事进行庄重查处，对学校收费工作和经费治理情形检查和目标考核。据信访、纪检和调查反映，群众举报和上访
9、人数明显削减，广大群众和社会各界感到中意。规范招考严纪律。招生考试涉及训练的公平性和权威 性。因此，每次考试我都到场讨论检查工作，严格招生和考 试的组织治理，仔细落实工作责任。严明工作纪律，规范设 置考场，落实考试安全措施。狠抓考风考纪训练，严格查处 各种违规违纪大事，全年有XX名在招生考试中违纪违规考务受到查处，确保各类考试的顺当进行。四、改革创新，兴利除弊增活力。为克服当前训练工作面临的诸多困难，我坚持以改革创新为动力，连续坚持推动三项改革。连续坚持人事制度改革。一是坚持推行学校领导干部的任期目标责任制、工作考评制和公开选聘制。通过局党组的集体讨论，对问题突出、工作状态不佳的班子，进行了整
10、顿可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结或部分调整，对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换。对多所学校的校进步行了公推公选。公开选聘了一批热心训练治理的骨干老师担任学校中层干部或教科室 主任，加强了干部人事工作的民主参加和民主监督，鼓励了广大干部和老师的敬业、务实、进取精神。二是连续推行老师全员聘任制、末位待岗制，搞活内部安排，做好了职称改革工作，强化了能者上、庸者下的竞争机制。三是坚持推动了综合考核考评制度，各种评优、评职、调动、嘉奖、提拔必需以考核结论为依据，做到民主、公开、公平，形成了完善的鼓励机制。连续坚持推动学校内部治理改革，优化了“三个公开”和“五个规范” 的治
11、理制度， 推广了对老师实行“三考两评”的治理体会，并对学校执行情形进行了检查、考评，突出了工作效能和工作质量的有序竞争，提高了学校民主治理和科学治理的水平。连续坚持推动学校后勤改革，基本形成了既符合市场机制，又能更好的为训练教学服务的后勤治理模式和运行机制。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结五、扎实推动三项工程，不断提高训练水平。要使训练适应社会进展形势和人民群众的基本需求，就必需立足现实，着眼进展。通过明确的进展目标，引导和鼓励大家克服困难，艰苦奋斗，通过开拓创新来解决各种冲突以推动训练的健康进展。为此，我坚持通过各方的努力，建立、加强了队伍建设的工作制度，形成了培育培训老师的
12、工作活动序列，开展了校、区、县三级骨干老师赛、考、推、评、奖的活动，发文认定了县级骨干老师XXX名、学科带头人 XX 名、特级老师后备人选X 名。以全面提高训练质量为目标，大力推动素养训练工程。更新了训练观念，加强训练科研，优化了工作体系，规范了教学治理，提高了训练质量。以全面提升学校办学水平为宗旨，大力推动合格学校工程。以创建合格学校为动力，促进学校不断提高治理效率和办学水平。通过评估验收，已创建素养训练合格学校XX所，省级校风示范校X 所，市级校风示范校X 所。六、努力改善办学条件，促进各类训练和谐进展。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结学校要进展，必需不断改善办学条件。否就
13、，就会制约训练教学水平的提高。因此，我坚持与各方协作排危房，千方百计筹资金，改善办学条件。为解决排危资金问题，我们从各种渠道争取和筹集资金近些近XXX万。XX月， 向省训练厅、国家训练部汇报了我县的训练工作，并分别送交了书面汇报材料和争取解决“普九”债务、救灾排危及新县城学校修建资金缺口等项目讲话，引起了训练部领导的关注和重 视。坚持优化育人环境，创建文明校内。连续以创建文明校内为载体，突出校内环境的整治，加强同学文明行为习惯的养成训练，加大了校内环境的净、绿、美建设和健康、向上的校内文化建设，今年，已胜利创建并授牌文明校内XX所。坚持现代训练技术建设，扩大优质训练资源。完成了 XX所中学校的
14、“校校通”工程和XXX个点的远程训练卫星接收 试点的设备发放、安装调试工作。全县已有XX所中学校跨入了市级现代训练技术示范校行列，其余学校都成为了市级 现代训练技术试验学校，现代训练技术建设走在了全市 的前列。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结回忆一年的工作，不足的的方仍许多，概括起来，主要有以下几个方面。一是开会和日常事务较多，深化基层调研不够，与同志们畅谈交心仍不够，直接听取大家看法少，明白实情不够。二是工作节奏较快，对同志们的懂得关怀仍不够。工作中对大家要求过严、批判过多，关怀不够。以上就是本年度个人工作情形述职报告，不当之处仍请上级领导批判指正。可编辑资料 - - - 欢迎下载