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1、2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（1）个人信息类调查（单项选择）1、您的性别 A、男 B、女2、您的籍贯 A、本地 B、外地3、您的年龄段 A、1830岁 B、3140岁 C、4150岁 D、5160岁4、您的工作年限 A、1年以下 B、25 年 C、610年 D、1020年 E、20年以上5、您的婚姻状况 A、未婚 B、已婚6、您的职务或职称 A、普通员工 B、科级 C、处级 D、初级职称 E、中级职称 F、高级职称7、您已获得的最高学历 A、技校 B、中专 C、大学专科 D、大学本科 E、硕士及以上8、您目前的收入 A、1500元以下 B、15002500元 C、25013500元
2、 D、35014500元 E、4500元以上备注说明：1、 信息类调查问卷是为公司幸福感调查分类统计用的，以此我们在深入研究幸福感工作中的性别、年龄、职务、入厂时间、收入差异对员工幸福的影响，以便我们有针对性的开展工作。并在相关工作中考虑各方面的需要，更好的服务职工。2、 填写时请单项选择。2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（2） 咨询问卷调查（单项选择和另写建议）1、您认为在平果铝工作和生活幸福吗？ A、幸福 B、还可以 D、不幸福 2、您认为公司关于建设让职工有幸福感的工作是否有必要？ A、非常必要 B、没必要3、您对“企业是我家，幸福靠大家”的公司幸福理念 A、非常认同 B、基本认
3、同 C、不认同4、设立一个企业共同的节日会增加您幸福感吗？ ，您最希望是哪天？ A、会 B、不会 C、9月25日（投产纪念日） D、5月7日（开工日）5、您认为2013年职工收入幅度能多少会达到增加您幸福感？ A、在市场低迷的情况下不低于2012年收入水平和增长水平B、收入增幅不低于CPI（消费物价指数）的增幅C、您的其他建议（请书面填写内容）6、您对改善工作环境的主要想法是什么？ A、治理厂区粉尘 B、改善厂区澡堂 C、改善或维修员工休息室、值班室 D、您的其他建议（请书面填写内容）7、在劳保用品发放上您最希望在哪方面改进？ A、将单一工作服变季节性工作服B、增加冬天倒班岗位发放御寒棉袄C、
4、推行劳保服以旧换新 D、您的其他建议（请书面填写内容）8、在各种节假日福利方面您最希望公司做出哪种举措？ A、保持上年度发放范围和标准B、增加发放福标准C、您的其他建议（请书面填写内容）9、在现行的体制下，公司帮助解决职工子女就业的主要手段就是两种：一是应届本科毕业生，毕业分配人才引进，二是其他的只有解决部分劳动工。您对此的意见是 A、理解 B、不理解 C、您的其他建议（请书面填写内容）10、关于职工家属就业问题。公司解决的原则是：一、用劳务工方式解决，二、如有劳务工的空缺则可递补增加；解决具体条件和方法是：一、职工因工、因病去世的无就业家庭，一定解决。二、对家庭特别困难的家属，公司重点考虑解
5、决；三、对公司做出突出贡献的职工优先考虑解决。您认同公司解决办法吗？ A、认同 B、理解 C、您的其他建议（请书面填写内容）11、关于生活区环境改善，您最希望 A、道路扩宽 B、增加停车位 C、改善生活区环境 D、您的其他建议（请书面填写内容）12、关于增加职工外培渠道和机会的问题，您认为 A、应分类区别对待，优先考虑对公司有贡献的职工B、每年保持安排50100人班组一线骨干外培，并在可能的情况增加人数C、您的其他建议（请书面填写内容）13、关于公司开展文体活动您认为？ A、增强文体活动趣味性，扩大参与范围B、文体联各协会增加活动次数，固定活动时间C、您的其他建议（请书面填写内容）14、关于免
6、费餐供应，有助于增加您的幸福感影响程度 A、重要 B、没有影响 C、您的其他建议（请书面填写内容）备注说明：1、企业是我家，幸福靠大家！幸福感咨询调查就是要把幸福感建设工作问计与民，同时激发和利用职工的聪明才智更是我们做好工作的基础和条件。2、公司高度重视和关注职工的意见和建议，但在这样一个铝行业十分困难的环境下，办好企业、推动企业的生存和发展，才是全体平果铝幸福的根本！请选择时综合各种因素，认真对待。2012年度公司员工“幸福感 ”调查问卷（3） 封闭式问卷（只选五项）为进一步提升职工幸福感，根据公司前期抽样后职工的意见和建议，公司拟在2013年视公司生产经营和资金情况努力为职工办5件-10
7、件好事、实事！根据据您的感受、需要，您认为哪五件最为重要和迫切： 1、确保员工收入在2012年的基础上有所增长2、将平果县交回的含笑小学修建成职工生活、休闲公园3、将平果铝宾馆原网球场所开放，修善加顶棚改造外成气排球场4、文化宫灯光球场加顶棚，将灯光球场变成全天候的运动场所5、在平果铝体育休闲公园，修建一个人工草皮5人制足球场和四个场地气排球场6、改进劳保用品管理，推行劳保服以旧换新、以破换修补、消毒好的旧劳保7、安排一定资金，视各单位情况，逐步、逐年在修缮或增加员工休息室、操作室、洗澡设施和厂区粉尘治理上增加投入。8、平果铝生活区重点是道路修善、增加停车位和美化环境 9、坚持以往的原则和办法并根据调查意见，认真研究职工子女及家属就业问题以及解决的方式和方法10、进一步完善员工职业生涯提升通道，增加职工培训机会；考虑和研究小工种员工申请定期、职业技术等级鉴定的工作