《最新如何建立多赢的绩效薪酬体系黄文波PPT课件.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《最新如何建立多赢的绩效薪酬体系黄文波PPT课件.ppt（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、如何建立多赢的绩效薪酬体系如何建立多赢的绩效薪酬体系黄文波黄文波2 直面挑战：直面挑战：随着企业的持续发展和管理水平的不断提升，对人力资源从业者的素质要求也越来越高，如何识别企业最有价值的人、绩效如何与战略匹配，如何做得更加出彩、如何在绩效薪酬之间寻找平衡点。诸如此类的问题，都是每个人力资源从业者面对，通过本课程，可以把握正确思路和方向，找到最适当方法，迅速提升自身职业素养，更好的达成企业管理的目的 3456789讲师介绍讲师介绍：黄文波老师黄文波老师 教育背景：上海财经大学工商管理硕士 资格背景：人力资源管理师、高级人力资源管理师 工作经历：曾任职于中集集团、北大纵横、EATON、IBM等公
2、司等中国大型企业集团、世界500强企业的工作背景和咨询管理工作、对不同企业的深入咨询经验，系统缜密的思维体系给学员专业的提升 专长领域：战略规划、组织设计、业务流程与制度、人力资源管理等 授课风格：前沿的理念、综合各个管理大师的观点、系统的方法，大量的案例互动，力求做到观念、思维和行为的改变10课程安排【时间地点】本课程全年循环开课，详情致电135-1093-6819（24小时）近期课程时间：2013年年3月月16-17日日 深圳深圳|2013年年3月月23-24日日 上海上海|2013年年4月月13-14日日 北京北京2013年年5月月18-19日日 深圳深圳|2013年年5月月25-26日
3、日 上海上海|2013年年6月月01-02日日 北京北京2013年年7月月13-14日日 深圳深圳|2013年年7月月27-28日日 上海上海|2013年年8月月10-11日日 北京北京2013年年9月月14-15日日 深圳深圳|2013年年10月月19-20日上海日上海|2013年年10月月26-27日北京日北京2013年年11月月23-24日深圳日深圳|2013年年12月月07-08日上海日上海|2013年年12月月21-22日北京日北京【参加对象】人力资源总监、人力资源经理、人力资源从业者、非人力资源管理者等。【培训费用】￥3200元/人（提供讲义、午餐、发票、茶点等）主办机构：深圳市华晟企业管理咨询有限公司 全国报名：0755-8622 2415（提前报名优惠）项目经理：135-1093-6819（24小时）敖先生（官方报名）Q Q 在线：4763 04896（课程在线咨询）11填写报名表填写报名表2 2课程确认函课程确认函3 3参加培训参加培训4 4转账或现场转账或现场付款付款5 5电话咨询电话咨询1 1报名流程报名流程报名流程报名流程敬请访问敬请访问 网站，了解华晟培训近期课程安排。网站，了解华晟培训近期课程安排。