《2022年20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会 .pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会 .pdf(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 20XX 年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会近日中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则。守则明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。以下是小编整理的关于20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会,欢迎阅读参考!20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会一名好的干部对于我党的重要性不言而喻,司马迁在史记中曾说过“为官择人,不可造次。用一君子则君子皆至;用一小人,则小人竞进矣。”近期,我结合实际工作,学习了党委(党组)讨论决定干部任免实行守则,深刻的体会到,随着公开选拔的经常化、制度化,今后公进的力度将愈来愈大,公选干部在干部任
2、用牛的比例会愈来愈高,参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多,如何选好干部后又能更好的为群众服务。一、以“四德”为标准,多渠道、多层面在选拔干部。对重要步骤、重要节点、重要事项靠前指挥,严格把守,把守规矩、重程序、按步骤作为提高干部工作透明度、公信度、安全度的重要保证,强化规矩意识、程序意识和责任意识,对动议、推荐、考察、决定、公示、任职等环节和步骤循序而动,不搞变通,不打折扣,确保行出有据、行必规范;牢固树立重德才、以德品为先,重实干、以实绩为先,重公道、以公论为先的导向,始终对静心谋事、踏实干事的干部厚爱一分,对不跑门路、不搭天线的干部高看一眼,对爱民为民、善做善成的干部先用一步,让有潜力的干
3、部有机会、有能力的干部有平台、有功劳的干部有位置;多渠道、多层面、多角度对干部聚焦定格,使其既识其工作能力也识其“四德”水准,既知其所长也知其所短,侧重在事中了解、用实绩衡量,通过研判基础条件、利弊因素、努力程度、变化大小来观素养、看能力、评功过。二、更加注重基层,更好服务群众。条例中明确提到:在选拔任用党政领导干部时应当树立注重基层的导向。在近年来的干部队伍建设中,也通过“加强基层建设年”、“双融双建”等活动,走基层、进机关,与百姓面对面,密切联系群众,增强党员干部同人民群众的血肉联系。在利民、惠民的同时,锻炼了广大干部,从中发现了一批人才。在开展党的第一批群众路线教育实践活动中,通过批评与
4、自我批评,反对“四风”、改进作风,查摆整改了一批群众反映强烈的问题,解决了不少群众生产生活中的实际困难。近日中央又召开了党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议,习近平总书记在会上作了重要讲话,在总结成果同时明确指出了群众工作中仍然存在的突出问题,对即将在市县全面展开的第二批教育实践活动作了再动员、再部署,提出了新的更高要求,文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O1
5、0文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P
6、9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O
7、2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10
8、HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10
9、Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编
10、码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10
11、F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10文档编码:CQ7E10Z4L9O10 HP6X9K3O2I5 ZO6P9A10F9O10因此在今后的组织工作中,群众路线也将作为一条重要主线贯穿始终,成为组织工作长期坚持的重要方针。三、要引进和推荐好的干部,要有拴心留人的重要举措。人才具有流动性、共享性和社会性的特点,近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。
12、各地对人才的争夺将更加激烈,如果我们不及时对公选落岗者进行有效的开发利用,这批人或将流失,那我们有限的人才资源将更加捉襟见肘。一名好的干部对于我党的重要性不言而喻,司马迁在史记中曾说过“为官择人,不可造次。用一君子则君子皆至;用一小人,则小人竞进矣。”近期,我结合实际工作,学习了党委(党组)讨论决定干部任免实行守则,深刻的体会到,随着公开选拔的经常化、制度化,今后公进的力度将愈来愈大,公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高,参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多,如何选好干部后又能更好的为群众服务。20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会中组部近日修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项
13、守则,旨在进一步规范党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”的要求。如果把干部队伍比作一个战斗城堡,新修订的守则就像是一个“守门员”,当好守门员,就能把带“病”的干部牢牢挡在“城堡门”之外。文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:C
14、C7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 H
15、K7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB
16、6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码
17、:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3
18、 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5
19、ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1守好
20、“进门”的程序指令。没有规矩难成方圆,制定好进门的规矩尤其重要,否则就会导致良莠不分、泥沙俱进。守则明确选拔任用干部条件、原则、标准、导向等,刚性提出了“凡提四必”“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等要求,这些要求,有的是在条件上进行了限制,有的是在程序上提出了要求,有的是在“安检”上作出了规定。这些规则程序,为哪些人、怎么进提供了一个基本遵循,按程序指令办事,才能保证过程健康有序运转,不能降格以求,也不能变通应付,更不能当作聋子的耳朵摆在一边。守好“把门”的关键少数。有没有干部带“病”进入,关键在于“把门”人是否严格,而把门往往只是“关键的少数”。守则中明确提出“两个不得”,即不得以个别
21、征求意见、领导圈阅等形式代替党委(党组)会集体讨论决定干部任免,党委(党组)主要负责人不得凌驾于组织之上,反对和防止个人或者少数人专断。与其说守则进一步规范了讨论决定干部的议事规则和决策程序,不如说更是加大了对“一把手”及关键少数的公开监督和程序管理,为个人或少数人划定了“不可为”的“红线”,避免有些用人单位的“一把手”在讨论决定干部任免的时候,搞任人唯亲、暗箱操作、临时动议、不讲程序等问题。守好“护门”的纪律之剑。制度的生命在于落实,再好的制度,如果得不到落实,就会变成蒙灰的“典藏”,甚至是废弃的纸张。维护制度的严肃性,就是要对漠视制度约束的人,文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6
22、W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W
23、1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7
24、X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7
25、X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X
26、4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:C
27、C7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 H
28、K7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1亮出纪律之剑,让藐视亵渎制度之人尝到“冲动的惩罚”。守则原本就是从严治党这个大课题中的一把制度之剑,要让制度之剑活生生地高悬“城堡”之门,让每一个“进门”之人和“把门”之人都能够心生敬畏,谨小慎微。各级组织部门更是要贯彻落实守则的要求,纳入到选拔任用干部工作监督检查工作之中,对那些不遵议事规则、不守决策程序的
29、人和事,发现一起,惩处一起,警醒一片,用维护守则最坚决的态度,堵严堵实“带病提拔”之门。20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会近日中组部修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则。守则明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求。这是中央继发布关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)、关于防止干部“带病提拔”的意见等制度后出台的又一重要制度。十八大以来,党中央对全面从严治党提到前所未有高度,可以说,全面从严治党,是新一届中央领导集体治国理政最鲜明的特征,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对党永葆先进性和纯洁性的深刻忧思。守则的出台,进一步规范了党委(
30、党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,进一步加强和规范党内政治生活营造风清气正的政治生态,为新时期做好干部选拔任用工作提供了重要保障。党要管党,首先是管好干部。用好一个干部,将会带动文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1
31、文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3
32、B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N
33、4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8
34、T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10
35、B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W
36、8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1一大片;用错一个干部,将会影响一大片。有什么样的干部,就有什么样的干部作风
37、。苏荣卖官鬻爵、山西塌方式腐败、衡阳破坏选举案等一系列教训警示我们,如果遏制不住任人唯亲、“带病提拔”、程序空转等选人用人上的不正之风和腐败现象,让原本风清气正的干部任免生态,将会受到严重污染。在这换届关键之年,中组部在这关键时间进一步修订完善了守则,重申了党管干部原则和好干部标准,强化了党委(党组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个不得”“五个不准”等纪律要求,这彰显党中央持续推进全面从严治党的坚强决心。规矩面前,没有特殊,也没有例外。在干部任免问题上,各级党委(党组)和领导干部必须要用守则筑牢干部任免“防火墙”,坚持组织原则,严把选任关口、严格任免程序、严守工作纪律
38、,用能力说话、用成绩说话、用作风说话,以严的要求、实的作风、铁的纪律把好干部选拔任用讨论决定关,真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部用上来。20XX年党委党组讨论决定干部任免事项守则心得体会中组部近日修订印发了党委(党组)讨论决定干部任免事项守则,重申党管干部原则和好干部标准,强化党委(党组)的领导和把关作用,明确了“凡提四必”和“三个不上会”“两个文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5
39、 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文
40、档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B
41、6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4
42、Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T
43、1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B
44、3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8
45、N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1不得”“五个不准”等纪律要求。古人有言:“建官惟贤,位事惟能。”选拔任用好信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,是我们事业成功的关键所在。习近平总书记在党的十八届六中全会上强调,选人用人是党内政治生活的风向标,用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈,端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。由此而言,以铁的纪律护航人事工作,以好的风气选出好的干部,我们才能将全面从严治党落到实处,建设出万众一心干事创业、聚力改革的积极局面。根据党政领导干部选拔任用工作条例的
46、规定,党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责。去年制定的中国共产党党组工作条例(试行)中也明确指出,党组应当贯彻党管干部原则,加强干部队伍建设,完善干部培养选拔机制,加强干部教育培训,从严管理监督干部。党委(党组)担负着科学、公正、正确地识人察人、选人用人,坚决抵制各类不正之风的政治职责,可以说是落实党管干部原则、做好人才工作的第一责任人。现实情况表明,干部任免尤其是集中换届期,往往是跑要风、说情风、拉票贿选风等不正之风和腐败行为的高发期。几天前,一位省会城市的市委书记就发文指出,落实好“德才兼备、以德为先”的选人用人导向,需严防“贵人”“高人”“好人”文
47、档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B
48、6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4
49、Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T
50、1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B3B6Z3 HK7X6W8N4Z5 ZB6X4W1Q8T1文档编码:CC7X10B