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1、安全生产会议管理制度含（安全学习、教育、培训教育、考核管理制度）一、公司安全生产领导小组每月必须召开一次安全生产工作会，公司安全例会每周召开一次，遇重大事件或工作需要可随时召开。总结分析公司安全生产现状，认真贯彻落实安全生产指示精神，结合企业实际，研究部署安全生产问题。遇特殊情况，如发生重大责任事故应及时召开例会，分析原因，研究防范措施。每月公司安全管理办公室组织各职能部门负责人和相关管理人员召开一次安全例会，同时必须坚持每月两次组织全体驾驶员开展安全活动，分析安全生产现状，学习交通法规、操作规程，传达上级指示，根据季节的转换，适则进行不同季节安全行车教育，认真分析本单位、本系统事故原因，吸取
2、教训，制定防范措施，落实事故处理“四不放过”，坚持例会人员签到制度。二、适用范围 (1）本制度适用于公司所属各部门。三、职责 1、公司各部门负责人应对相应的安全生产会议进行组织领导；2、公司办公室人员负责安全生产会议的管理工作；3、公司各部门对负责各自的工作范围内的安全生产会议管理工作；4、安全科负责对相应级别的会议进行考核。四、工作程序 1、规定会议类别和会议内容：2、公司安全生产会议，由安全科组织，每月至少一次，安全生产领导小组成员及有关人员参加，主要内容：(1）总结、布置安全生产工作，落实重大事故隐患的整改情况：(2）学习传达上级有关通知、文件和会议精神：(3）表彰先进、通报违章违纪；(
3、4）重大安全技术项目的讨论、研究及决策。五、规定会议类别和内容 1、公司级安全生产领导小组会议，由组长或副组长组织，每季度或半年至少一次，安全生产委员会成员以及有关人员参加。主要内容：(1）总结、布置安全生产工作，落实重大事故隐患的整改情况：(2）学习传达上级的有关通知、文件和会议精神：(3）表彰先进，通报违章违纪。(4）重大安全技术项目的讨论、研究及决策。(5）组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。2、公司安全月例会，由安全科组织，每月一次，安全科成员及相关人员参加。会议内容：(1)安全检查隐患及隐患整改情况 (2)灾害、事故发生处理情况 (3)安全教育训练受训、参训情
4、况 (4)安全管理目标指标达成情况 (5)安全活动组织参与情况 (6)人员违章行为发生情况 (7)近期意外事故警示 (8)重大安全隐患措施研讨 (9)近期安全部门主要工作说明 3、会议要求 (1）会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，确定会议上要讨论研究解决的问题，重要会议应形成会议纪要；(2）会议通知，应把会议主要内容、时间、地点交代清楚；(3）参加会议的人员，应是熟悉本部门、本单位的生产情况，不得随意安排人员参加会议，确实不能参加的要在开会之前向召集人说明情况，并得到允许；(4）会议上的决议，各部门和责任人必须不折不扣地认真执行，及时完成任务；(5）公司安全生产会议采用到会人员签名
5、制，不得无故缺席或迟到、早退。六、会议考核 (1）会议召集人负责对到会人员进行考勤，并检查会议决议的落实情况。(2）对无故迟到或缺勤不能完成会议任务的部门和个人按会议要求和有关规定进行处罚。(3）公司召开的其他会议可参照该会议制度执行。(4）会议应做到记录，必要时形成会议纪要下发。(5）安全会议记录保存三年。文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8
6、P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y
7、8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10
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10、10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10
11、M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D1
12、0M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5安全学习、教育、培训教育、考核管理制度管理人员的培训：公司中层以上干部的培训。公司中层以上干部和专职安全员每年应进行两次安全生产知识培训，这项工作主要由安全科负责，每次的培训时间不少于36 个学时。培训的主要内容为安全生产的基奉常识、消防安全知识及安全生产法的有关内容，培训的教材 现代安全管理概论、中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、四川省
13、消防条例、成都市企业负责人安全管理责任追究办 等。每年按要求参加政府安全管理部门和行业主管部门组织的安全管理培训，学习的内容和学习事件不包含在内。基层管理人员的培训：(1）调度的培训。各调度员每年应进行两次安全生产知识培训，每次培训时间不少于 5 个学时，这项工作主要由各安全管理办公室负责。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。(2）安全员的培训。安全员应参加政府主管部门组织的专业知识培训学习。公司
14、每年应组织安全员进行四次安全生产培训，每次培训时间不少于5 个学时，这项工作由安全管理办公室负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法等。以上人员的培训考核力方式为笔试，凡考核不合格者，须重新培训考核，再不合格，调离本本工作岗位。其他人员的培训：(1）驾驶人员和押运人员的年度培训。每年进行四次安全生产知识培训，每次培训时间不少于5 个学时，全年不低于72 个学时，这项工作主要由安全管理办公室负责。主任的安全生产知识培训同步，培训时间要达 2 小时。培训的内容为安全生产法基本知识、消防安全知识、
15、汽车安全行车教程，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾驶人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。(2）安检员的培训。各车队的安检员应参加过专业培训并取得上岗资格。各人员每年应对安检员进行4 次以上的安全生产知识培训，每年培训时间不少于文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ
16、4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 Z
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20、3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7
21、Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L
22、7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H572 小时，这项工作由车队负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、中华人民共和国消防法以及相关的检修业务知识。(3）调度员的培训。公司每年应对调度员进行4 次以上的安全生产知识培训，每年培训时间不少于20 小时，这项工作由安技部负责。培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、中华人民共和国消防法、现代安全管理概论、深圳经济特区消防条例等。新进员工的
23、培训：1 对一般岗位新进员工应进行一次安全生产培训，这项工作主要由安全科负责，培训时间不少于24 学时。培训的主要内容为安全生产的基本知识、消防安全知识及安全生产的有关内容，培训的教材有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路交通安全法、现代安全管理概论等。2 按照四川省政府安委会、力安委会【2013】23 号文件要求对新聘司机上岗前进行安全生产教育培训，培训时间不少于16 小时，这项工作主要由安全部负责。培训的内容为安全生产基本知识、消防安全知识、汽车安全行车教程，培训的教材有 中华人民共和国安全生产法、现代安全管理概论、汽车安全行车教程、驾修人员手册、中华人民共和国道路交通安全法。新员
24、工的培训考核方式为笔试，凡考核不合格者不得聘用。教育培训考核管理：1、新近员工（含驾驶员）培训后，须通过书面考试，合格者签订劳动合同，不合格者解除劳动关系。2、再岗人员每年底进行再培训考试，不合格者，许可再考试一次，仍不合格者，调换工作岗位或解除劳动关系。3、公司全体员工每年的安全生产教育培训工作，由公司安全科负责，管理监督并负责考试工作，年度考试试卷资料，由安全科整理后归档，交公司档案室保存，试卷的查阅按公司档案制度执行。成都 XX物流有限公司XX年 XX月 XX日文档编码:CW1D10M10Y8P10 HW8N8M4L7Y3 ZJ4G6U4M8H5文档编码:CW1D10M10Y8P10 H
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