2022年艺术培训中心章程.docx

上传人:H****o 文档编号:56610655 上传时间:2022-11-02 格式:DOCX 页数:6 大小:43.20KB
返回 下载 相关 举报
2022年艺术培训中心章程.docx_第1页
第1页 / 共6页
2022年艺术培训中心章程.docx_第2页
第2页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年艺术培训中心章程.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年艺术培训中心章程.docx(6页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、精选学习资料 - - - - - - - - - 艺术培训中心章程第一章 总 就第一条 为切实有效地依法治理和标准本中心的日常活动,依据我国民办训练促进法、民办非企业单位登记治理暂行条例以及相关的法律、法规之规定,制定本章程;其次条本单位全称为成都艺术培训中心号第三条本单位所在地是成都市高新区路第四条本单位的性质是自筹资金自愿举办,特地从事文化艺术训练活动的民办培训机构,属社会公益性事业,从事非营利性社会服务活动的训练组织;第五条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家有关政策,遵守社会道德风气,以文化艺术培训为载体,促进文化艺术进展,富强文化艺术训练,为社会培育充裕的文化艺术后备人才第六条

2、 本单位开办资金:万元;出资形式:货币;第七条 本中心的审批机关是高新区工商行政治理局;第八条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准;其次章 组织机构和法定代表人的产生、罢免第九条 本单位实行董事会决策制度;董事会是本中心的决策机构;第十条 董事会的组成(一)本中心董事会由举办者组建,首届董事长由举办者推选;以后的董事会成员由举办者推选,董事长由董事会选举产生;二本中心董事会由举办者、培训中心经理及教职工代表等五人以上组成,设董事长一人;董事长、董事名单报审批机关备案;三本中心董事长任期 3 年四董事增补,由董事长提名,董事会争论一样通过,报审批机关备案;五

3、董事有以下情形之一的,经董事会表决通过可以罢免;1、严峻违反国家法律、法规或本章程的;2、因工作变动或健康缘由,不能正常履行董事职责的;3、本人提请要求解职的;第十一条 董事会职权(一)董事会行使以下职权1、 聘任和解聘培训中心经理;2、 修改培训中心章程和制定培训中心的规章制度;3、 制定进展规划,批准年度工作方案;4、 筹集办学经费,审核预算、决算;5、 打算教职工的编制定额和工资标准;6、 打算培训中心的分立、合并、终止;7、 打算其他重大事项;(二)董事会不得在章程规定的权限外,干预培训中心的内部治理和培训活动;第十二条 董事会议事规章1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1

4、 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - (一)议事程序和规章应秉承公开、公平原就,遵守推动培训中心进展为根本利益的 原就,由董事会会议提出,并经争论通过后确定;(二)董事会由董事长负责召开,董事长因故不能出席时,应指定或托付董事会其他 成员负责召开;三董事会每年召开两次会议,董事长认为有必要或经董事会三分之一以上组成人 员提议;可以召开董事会暂时会议;召开董事会会议,应提前一周通知全体董事;董事会会 议应有三分之二以上成员出席方才有效;四董事会行使一人一票的表决权,董事会的决议需经出席会议半数以上成员表决 通过方能生效;董事会争论以下重大事项,必需得到全体董事三分之二

5、以上同意方可通过;五1、选举和罢免董事长;2、聘任和解聘培训中心经理;3、制订和修改培训中心章程;4、制订进展规划;5、审核预算、决算;6、打算培训中心的分立、合并、终止;7、培训中心章程规定外的其他重大事项;董事会应对所提议事项的打算形成会议记录,一般由董事长签名即可;出席会六议的成员应在形成董事会决议的会议记录上签名;第十三条 培训中心的法定代表人行使职权的负责人,对外发生法律关系,签署具有 法律效力的文件;二培训中心的法定代表人由举办者提名,经董事会争论通过,报上级主管部门核 准;三培训中心法定代表人任期3 年;期满离任,经董事会打算连任的,可以连任;四培训中心法定代表人的罢免,需经董事

6、会争论通过,报审批部门备案;法定代 表人离任,应依法进行离职财务审计,办理移交手续;第十四条 培训中心实行董事会领导下的培训中心经理负责制,并依据培训中心实际 设置教务处,办公室等治理机构;第十五条第三章培训中心的权益和义务培训中心行使以下权益;一依据章程自主治理;二组织实施培训活动;三招收学员;四对学员实施学籍治理,实施嘉奖或处分;五对学员颁发相应的证书;六聘任老师及其他职工,实施嘉奖或处分;七治理、使用本中心的设施和经费八拒绝任何组织和个人对培训活动的非法干预;九法律、法规规定的其他权益;第十六条 培训中心应当履行以下义务;一遵守法律、法规;二贯彻国家的相关方针政策,保证培训质量;2 名师

7、归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 三保护学员、老师及其他职工的合法权益;四以适当的方式为学员及其监护人明白学员的学业成果及其他有关情形供应便利;五遵照国家的有关规定收取费用并公开收费项目;六依法接受监督;第四章 培训中心经理第十七条 培训中心经理依法独立行使训练科学和行政治理职权,执行培训中心董事会的打算, 接受董事会和审批机关的监督;理提出,报董事会批准;培训中心内部组织机构的设置方案由培训中心经聘任培训中心经理由董事会依据任职条件争论打算,由董事会聘任,培训中心经理聘 任期为 3 年,聘任期满离任,经董事会打算也可连

8、聘连任;一拥护党的领导,坚持党的基本路线,喜爱训练事业;二具备大专以上学历或中级以上职称,且具有5 年以上教龄或治理经受;三熟识培训业务,有肯定的训练组织治理才能;四作风民主、正派、办事公平;五身体健康、专职在培训中心工作;第十九条 培训中心经理负责培训中心的培训和行政治理工作,行使以下权益;一执行培训中心理事会、董事会或者其他形式决策机构的打算;二实施进展规划,拟定年度工作方案、财务预算和培训中心规章制度;三聘任和解聘培训中心工作人员,实施奖惩;四组织训练培训、科学争论活动,保证训练培训质量;五负责培训中心日常治理工作六培训中心董事会的其他授权 其次十条 培训中心经理因故不能行使职权时,可托

9、付培训中心副经理代理行使职权;其次十一条 培训中心实行民主治理,设立职代会,职代会的职权是:监督培训中心 的财务情形,对法定代表人、正副培训中心经理的工作进行监督;其次十二条 有以下情形之一的培训中心经理应予开除;一有严峻违反法律法规和规定的;二不能全面履行培训中心经理职责的;三培训中心治理纷乱或培训质量低下的;四由于健康条件或其他缘由不能坚持培训中心正常工作的;五本人提请要求解聘的;培训中心经理的开除由董事会争论通过,以书面形式报审批机关备案;第五章 培训中心的行政和训练培训治理其次十三条 培训中心应当建立、健全和执行行政治理、培训治理等规章制度和各工 作岗位的职责;其次十四条 培训中心应当

10、公示民办非企业单位登记证和税务登记证等;其次十五条 培训中心的经理和内设机构的负责人为专职人员,会计出纳具有从业资 格,其他治理人员熟识训练培训业务;其次十七条 培训中心由经理自主聘任老师、职员、应当签订聘任合同,明确双方的 权益、义务;招收其他工作人员应当订立劳动合同;3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 其次十七条 培训中心应准时参与各有关治理部门召开的会议和活动,准时上报各类报表和信息;其次十八条培训中心按审批机关批准的业务范畴,开展培训项目;经备案后方其次十九条培训中心的招生简章或招生广告,应当报业务主管部门

11、备案,可发布;第三十条 培训中心按时参与年检、每年度终止,按档案规定,建立培训中心档案;第六章 培训中心的资产和财务治理第三十一条 依法建立和健全财务,会计制度,资产治理制度,经费使用审批制度,票据治理制度和退费制度;培训中心应单独设立银行账号,进行财务核算, 并按国家规定建立会计账册第三十二条 培训中心对举办者投入的资金、受赠的财产以及积存,享有法人财产权,培训中心存续期间,全部资产由本中心依法治理和使用,任何组织和个人不得侵占;第三十三条 培训中心的收费项目和收费标准应由本中心制订;第三十四条 培训中心的经费来源有: 1组建时举办者的出资; 2学费收入; 3社会资助; 4其他合法收入;第三

12、十五条 培训中心资产的使用和财务治理接受审批机关和其他有关部门的监督;在每一个会计年度终止时制作财务会计报告,托付会计事务所依法进行审计,并报送审计机关和登记治理机关;第七章 变更,终止程序和终止后的资产处理第三十六条 培训中心变更名称、层次、类别、校址和法定代表变更、培训中心经理变更由培训中心董事会报审批机关备案;第三十七条 培训中心变更举办者,须由举办者提出,经培训中心董事会同意,进行财务清算后,报审批机关核准;第三十八条 培训中心的分立、合并,在财务清算后,由培训中心董事会报审批机关核准;第三十九条 培训中心自行要求,或由其他不行抗拒的缘由而终止时,应向审批机关提出终止申请, 说明终止理

13、由, 同时应妥当安置在中心学习的同学,得到许可后由培训中心组织清算组, 在审批机关和其他有关部门的指导下提出清算程序和原就,依法进行财务清算,清理债权债务,处理善后事宜,清算期间不得开展清算以外的活动;第四十条清算人员一般应由培训中心举办者代表、培训中心法定代表人、职工代表组成;依据需要可聘请国内注册会计师、中心的结存财产中支付;律师等参与, 清算费用和清算组成员的酬劳应从培训清算期间,清算组代表培训中心参与民事诉讼活动;第四十一条 培训中心财产按以下次序清偿:一应退受训练者的学费和其他费用二应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用三归仍其他债务 培训中心清偿后的剩余财产,依据有关法、法规的规定处理;4 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第四十二条清算终止后, 写出清算报告, 提请原董事会审核通过后,报审批机关批准,再向登记机关申请注销;第八章 附 就第四十三条 本章程修改权属培训中心;第四十四条 本章程与国家法律、法规相抵触时,以国家法律法规为准;第四十五条 本章程自本中心经登记治理机关核准并获得民办非企业单位法人登记证书之日起正式生效;说明权属培训中心董事会;培训中心董事会成员签章:二零一五年月日5 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 技术资料 > 技术总结

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁