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1、安全监督队伍建设安全监督队伍建设2主要内容主要内容1安全监督队伍建设安全监督队伍建设23标准管理标准管理班组长培训班组长培训3456789理论模型理论模型10安全监督资质管理办法安全监督资质管理办法高风险作业高风险作业场所按场所按30-50名作业人员名作业人员配备一名安配备一名安全监督全监督所属单位所属单位所属单位所属单位总公司总公司总公司总公司网络申报安全网络申报安全网络申报安全网络申报安全监督资质监督资质监督资质监督资质定期发布安定期发布安定期发布安定期发布安全监督名单全监督名单全监督名单全监督名单发证管理发证管理发证管理发证管理安全监督队伍建设安全监督队伍建设两级培训两级培训两级培训两级
2、培训人员配备人员配备人员配备人员配备人员配备人员配备两级考核两级考核两级考核两级考核资质管理资质管理资质管理资质管理素质测评：测素质测评：测素质测评：测素质测评：测量管理潜质和量管理潜质和量管理潜质和量管理潜质和技能级别，并技能级别，并技能级别，并技能级别，并反馈测评者反馈测评者反馈测评者反馈测评者考核：研讨形考核：研讨形考核：研讨形考核：研讨形式，观察行为式，观察行为式，观察行为式，观察行为表现。表现。表现。表现。111.基本管理素质测评基本管理素质测评122.核心管理技能核心管理技能13安全监督资质获取情况安全监督资质获取情况n n资质认证申报人员资质认证申报人员资质认证申报人员资质认证申
3、报人员784784784784人；人；人；人；n n资格审核合格资格审核合格资格审核合格资格审核合格283283283283人；人；人；人；n n获得安全监督资质获得安全监督资质获得安全监督资质获得安全监督资质116116116116人。人。人。人。单位单位单位单位获得资格获得资格获得资格获得资格/申报合申报合申报合申报合格人数格人数格人数格人数天津分公司天津分公司天津分公司天津分公司23/5623/5623/5623/56深圳分公司深圳分公司深圳分公司深圳分公司24/4124/4124/4124/41湛江分公司湛江分公司湛江分公司湛江分公司6/66/66/66/6上海分公司上海分公司上海分公
4、司上海分公司0/20/20/20/2海工海工海工海工21/2521/2521/2521/25油服油服油服油服18/3618/3618/3618/36海油发展海油发展海油发展海油发展12/4312/4312/4312/43化学公司化学公司化学公司化学公司0/20/20/20/2炼化炼化炼化炼化10/1110/1110/1110/11销售销售销售销售2/42/42/42/4油气利用油气利用油气利用油气利用0/50/50/50/5合计合计合计合计116/231116/231116/231116/23114激励机制激励机制组织激励组织激励组织激励组织激励纳入对所属单位的绩效考核纳入对所属单位的绩效考核
5、纳入对所属单位的绩效考核纳入对所属单位的绩效考核个人激励个人激励个人激励个人激励总公司的认可总公司的认可总公司的认可总公司的认可 培训机会培训机会培训机会培训机会 职称评定职称评定职称评定职称评定.进展中进展中进展中进展中职业发展职业发展职业发展职业发展.已同人力资源部商议已同人力资源部商议已同人力资源部商议已同人力资源部商议15安全监督队伍建设的障碍安全监督队伍建设的障碍队伍稳定性队伍稳定性队伍稳定性队伍稳定性申报积极性申报积极性申报积极性申报积极性管理一致性管理一致性管理一致性管理一致性健康安全健康安全健康安全健康安全环保职业环保职业环保职业环保职业发展通道发展通道发展通道发展通道LOGO
6、安全监督职业发展通道安全监督职业发展通道技术本质技术本质技术本质技术本质现代安全技术现代安全技术现代安全技术现代安全技术PHAPHAPHAPHAJSAJSAJSAJSAHAZOPHAZOPHAZOPHAZOPESDESDESDESDDOWDOWDOWDOW知识性人才知识性人才知识性人才知识性人才技术性人才技术性人才技术性人才技术性人才探索性人才探索性人才探索性人才探索性人才新领域新领域新领域新领域与其他岗位匹配与其他岗位匹配与其他岗位匹配与其他岗位匹配对等管理对等管理对等管理对等管理岗位匹配岗位匹配岗位匹配岗位匹配17技术序列发展通道设计技术序列发展通道设计负责公司重大负责公司重大HSEHSE
7、方案审查方案审查参与高风险作业的参与高风险作业的HSE方案编制和审查方案编制和审查关键作业场所的现场关键作业场所的现场HSE管理管理现场安全监督管理的现场安全监督管理的主要队伍主要队伍后备力量后备力量总监总监总监总监专家专家专家专家高级安全监督高级安全监督高级安全监督高级安全监督安全监督安全监督安全监督安全监督班组长、班组长、班组长、班组长、HSEHSEHSEHSE工程师工程师工程师工程师18安全监督资质管理历程安全监督资质管理历程新规划、新起点新规划、新起点新规划、新起点新规划、新起点2005200720092011里程碑里程碑里程碑里程碑 安全监督资质申报系统安全监督资质申报系统安全监督资
8、质申报系统安全监督资质申报系统 素质测评平台素质测评平台素质测评平台素质测评平台 安全监督培训、考核安全监督培训、考核安全监督培训、考核安全监督培训、考核 发布发布发布发布安全监督安全监督安全监督安全监督资质管理办法资质管理办法资质管理办法资质管理办法 各单位配备人员各单位配备人员各单位配备人员各单位配备人员19十二五十二五十二五十二五以油气产业发展为基础，以清洁能源、新能源快速增长为依托，在以油气产业发展为基础，以清洁能源、新能源快速增长为依托，在以油气产业发展为基础，以清洁能源、新能源快速增长为依托，在以油气产业发展为基础，以清洁能源、新能源快速增长为依托，在“十十十十二五二五二五二五”期
9、间建成新型能源产业体系，进入国际石油公司第一阵营；持续期间建成新型能源产业体系，进入国际石油公司第一阵营；持续期间建成新型能源产业体系，进入国际石油公司第一阵营；持续期间建成新型能源产业体系，进入国际石油公司第一阵营；持续提高公司的价值创造力、低碳竞争力和可持续发展能力，成为具有高度提高公司的价值创造力、低碳竞争力和可持续发展能力，成为具有高度提高公司的价值创造力、低碳竞争力和可持续发展能力，成为具有高度提高公司的价值创造力、低碳竞争力和可持续发展能力，成为具有高度社会责任感、受人尊敬的国际一流能源公司。社会责任感、受人尊敬的国际一流能源公司。社会责任感、受人尊敬的国际一流能源公司。社会责任感
10、、受人尊敬的国际一流能源公司。清洁能清洁能清洁能清洁能源大庆源大庆源大庆源大庆深海深海深海深海开发开发开发开发海上海上海上海上大庆大庆大庆大庆海外海外海外海外大庆大庆大庆大庆“十二五十二五”战略目标的挑战战略目标的挑战20注册安全工程师管理注册安全工程师管理u自己考！自己考！自己考！自己考！u鼓励考！鼓励考！鼓励考！鼓励考！u各单位安全部门满足法规各单位安全部门满足法规各单位安全部门满足法规各单位安全部门满足法规35%35%35%35%的比例要求。的比例要求。的比例要求。的比例要求。u总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部为国家安全监管总局授权的部部为国家安全监管总局授权的
11、部部为国家安全监管总局授权的部部为国家安全监管总局授权的部门注册机构，负责中国海油注册安全工程师门注册机构，负责中国海油注册安全工程师门注册机构，负责中国海油注册安全工程师门注册机构，负责中国海油注册安全工程师管理。管理。管理。管理。u海油已获得资格：海油已获得资格：海油已获得资格：海油已获得资格：850850850850人。人。人。人。21学时互认机制学时互认机制总公司负责的培训：总公司负责的培训：总公司负责的培训：总公司负责的培训：安全监督安全监督安全监督安全监督 2424学时学时学时学时/3/3年年年年注册安全工程师注册安全工程师注册安全工程师注册安全工程师 4848学时学时学时学时/3
12、/3年年年年安全资格培训安全资格培训安全资格培训安全资格培训 4848学时学时学时学时/3/3年年年年以上三类培训学时互认，不重复培训；以上三类培训学时互认，不重复培训；以上三类培训学时互认，不重复培训；以上三类培训学时互认，不重复培训；总公司认可的各所属单位的安全管理培训；总公司认可的各所属单位的安全管理培训；总公司认可的各所属单位的安全管理培训；总公司认可的各所属单位的安全管理培训；讲课时间的计入继续教育的培训时间；讲课时间的计入继续教育的培训时间；讲课时间的计入继续教育的培训时间；讲课时间的计入继续教育的培训时间；在国家一级刊物上发表安全类论文。在国家一级刊物上发表安全类论文。在国家一级
13、刊物上发表安全类论文。在国家一级刊物上发表安全类论文。22资料库资料库2324252627主要内容主要内容1安全监督队伍建设安全监督队伍建设23标准管理标准管理班组长培训班组长培训28企业班组长安全培训企业班组长安全培训国务院安委办关于加强企业班组长安全培训工作的指国务院安委办关于加强企业班组长安全培训工作的指国务院安委办关于加强企业班组长安全培训工作的指国务院安委办关于加强企业班组长安全培训工作的指导意见导意见导意见导意见国务院安委办国务院安委办国务院安委办国务院安委办【2010201020102010】27272727号号号号要求与目标要求与目标要求与目标要求与目标 【全面落实企业班组长安
14、全培训的主体责任，确保每个全面落实企业班组长安全培训的主体责任，确保每个全面落实企业班组长安全培训的主体责任，确保每个全面落实企业班组长安全培训的主体责任，确保每个企业每年将本企业班组长轮训一遍；进一步加大对企业企业每年将本企业班组长轮训一遍；进一步加大对企业企业每年将本企业班组长轮训一遍；进一步加大对企业企业每年将本企业班组长轮训一遍；进一步加大对企业班组长安全培训工作的执法检查力度，切实把班组长安全培训工作的执法检查力度，切实把班组长安全培训工作的执法检查力度，切实把班组长安全培训工作的执法检查力度，切实把国务院国务院国务院国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知关于进一步加强企业安全生
15、产工作的通知关于进一步加强企业安全生产工作的通知关于进一步加强企业安全生产工作的通知有关加强安有关加强安有关加强安有关加强安全培训工作的要求落到实处；到全培训工作的要求落到实处；到全培训工作的要求落到实处；到全培训工作的要求落到实处；到2011201120112011年底，形成工矿年底，形成工矿年底，形成工矿年底，形成工矿商贸行业（领域）企业班组长安全培训教材体系，建立商贸行业（领域）企业班组长安全培训教材体系，建立商贸行业（领域）企业班组长安全培训教材体系，建立商贸行业（领域）企业班组长安全培训教材体系，建立一支能够胜任培训工作的专兼职教师队伍，切实提高班一支能够胜任培训工作的专兼职教师队伍
16、，切实提高班一支能够胜任培训工作的专兼职教师队伍，切实提高班一支能够胜任培训工作的专兼职教师队伍，切实提高班组长安全培训的针对性和实效性。组长安全培训的针对性和实效性。组长安全培训的针对性和实效性。组长安全培训的针对性和实效性。】29班组长发展的四个阶段班组长发展的四个阶段1949-19781949-1978年为初级阶段，以马恒昌小组、大年为初级阶段，以马恒昌小组、大年为初级阶段，以马恒昌小组、大年为初级阶段，以马恒昌小组、大庆庆庆庆12051205钻井队、郝建秀班组等为标志，按指令钻井队、郝建秀班组等为标志，按指令钻井队、郝建秀班组等为标志，按指令钻井队、郝建秀班组等为标志，按指令计划生产，
17、自上而下的劳动组织，班组长的典计划生产，自上而下的劳动组织，班组长的典计划生产，自上而下的劳动组织，班组长的典计划生产，自上而下的劳动组织，班组长的典型特质为老黄牛精神、集体主义观念。型特质为老黄牛精神、集体主义观念。型特质为老黄牛精神、集体主义观念。型特质为老黄牛精神、集体主义观念。1978-20011978-2001年是改革开放阶段，以包起帆上海年是改革开放阶段，以包起帆上海年是改革开放阶段，以包起帆上海年是改革开放阶段，以包起帆上海国际港务吊装班组、许振超青岛集装箱码头桥国际港务吊装班组、许振超青岛集装箱码头桥国际港务吊装班组、许振超青岛集装箱码头桥国际港务吊装班组、许振超青岛集装箱码头
18、桥吊队等为标志，实施班组承包制，以安全和效吊队等为标志，实施班组承包制，以安全和效吊队等为标志，实施班组承包制，以安全和效吊队等为标志，实施班组承包制，以安全和效益为目标，班组长的典型特质为团队意识、懂益为目标，班组长的典型特质为团队意识、懂益为目标，班组长的典型特质为团队意识、懂益为目标，班组长的典型特质为团队意识、懂经济会管理、技术能手。经济会管理、技术能手。经济会管理、技术能手。经济会管理、技术能手。30班组长发展的四个阶段班组长发展的四个阶段2001-20092001-2009年是现代阶段，以平煤集团年是现代阶段，以平煤集团年是现代阶段，以平煤集团年是现代阶段，以平煤集团“白国周白国周
19、白国周白国周”班组、中国航天唐建平班组、江铃汽车袁政海班组、中国航天唐建平班组、江铃汽车袁政海班组、中国航天唐建平班组、江铃汽车袁政海班组、中国航天唐建平班组、江铃汽车袁政海班组为标志，班组建设特点是以人为本，追求个班组为标志，班组建设特点是以人为本，追求个班组为标志，班组建设特点是以人为本，追求个班组为标志，班组建设特点是以人为本，追求个性，学习型、团队型、创新型安全型自我管理高性，学习型、团队型、创新型安全型自我管理高性，学习型、团队型、创新型安全型自我管理高性，学习型、团队型、创新型安全型自我管理高效型班组。班组长的典型特质为政治意识强、业效型班组。班组长的典型特质为政治意识强、业效型班
20、组。班组长的典型特质为政治意识强、业效型班组。班组长的典型特质为政治意识强、业务能力强、具有现代管理意识，有员工职业发展务能力强、具有现代管理意识，有员工职业发展务能力强、具有现代管理意识，有员工职业发展务能力强、具有现代管理意识，有员工职业发展规划，重团队意识和个人魅力，具有知识型、科规划，重团队意识和个人魅力，具有知识型、科规划，重团队意识和个人魅力，具有知识型、科规划，重团队意识和个人魅力，具有知识型、科技型、管理型等特点。技型、管理型等特点。技型、管理型等特点。技型、管理型等特点。20102010年至以后为创新发展阶段，班组建设的特年至以后为创新发展阶段，班组建设的特年至以后为创新发展
21、阶段，班组建设的特年至以后为创新发展阶段，班组建设的特点是新理论、新模式，班组长具备安全文化型、点是新理论、新模式，班组长具备安全文化型、点是新理论、新模式，班组长具备安全文化型、点是新理论、新模式，班组长具备安全文化型、本质安全型、创新技术型的特质。本质安全型、创新技术型的特质。本质安全型、创新技术型的特质。本质安全型、创新技术型的特质。31白国周班组管理法白国周班组管理法的适用性探讨的适用性探讨“三勤三勤三勤三勤”：勤动脑、勤汇报、勤沟通：勤动脑、勤汇报、勤沟通：勤动脑、勤汇报、勤沟通：勤动脑、勤汇报、勤沟通 “三细三细三细三细”：心细、安排工作细、抓工程质量细：心细、安排工作细、抓工程质
22、量细：心细、安排工作细、抓工程质量细：心细、安排工作细、抓工程质量细 “三到位三到位三到位三到位”：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到：布置工作到位、检查工作到位、隐患处理到位位位位 “三不少三不少三不少三不少”：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复：班前检查不能少、班中排查不能少、班后复查不能少查不能少查不能少查不能少 “三必谈三必谈三必谈三必谈”：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人：
23、发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人：发现情绪不正常的人必谈、对受到批评的人必谈、每月必须召开一次谈心会必谈、每月必须召开一次谈心会必谈、每月必须召开一次谈心会必谈、每月必须召开一次谈心会 “三提高三提高三提高三提高”：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝：提高安全意识、提高岗位技能、提高团队凝聚力和战斗力聚力和战斗力聚力和战斗力聚力和战斗力具体方法：理念引领法、班前礼仪法、指令处理法、具体方法：理念引领法、班前礼仪法、指令处理法、具体方法：理念引领法、班前礼仪法、指令处理法、具体方法：理念引领法、班前礼仪法、
24、指令处理法、“三三三三必谈必谈必谈必谈”身心调适法、手指口述交班法、互助联保法、身心调适法、手指口述交班法、互助联保法、身心调适法、手指口述交班法、互助联保法、身心调适法、手指口述交班法、互助联保法、“三三三三不少不少不少不少”隐患排查、隐患排查、隐患排查、隐患排查、“三快三勤三快三勤三快三勤三快三勤”现场管理法、亲情和谐法现场管理法、亲情和谐法现场管理法、亲情和谐法现场管理法、亲情和谐法 32班组长培训工作重点班组长培训工作重点识别班组长岗位识别班组长岗位识别班组长岗位识别班组长岗位数量数量数量数量性质性质性质性质制度建设制度建设制度建设制度建设课程设计课程设计课程设计课程设计培训计划培训计
25、划培训计划培训计划档案管理档案管理档案管理档案管理课程体系课程体系课程体系课程体系培训教材培训教材培训教材培训教材师资队伍师资队伍师资队伍师资队伍培训资源培训资源培训资源培训资源培训方案培训方案培训方案培训方案培训需求培训需求培训需求培训需求33班组长安全培训组织要求班组长安全培训组织要求责任落实责任落实责任落实责任落实识别需求识别需求识别需求识别需求培训方案培训方案培训方案培训方案监督考核监督考核监督考核监督考核组织实施组织实施组织实施组织实施企业自主培训企业自主培训企业自主培训企业自主培训培训机构支持培训机构支持培训机构支持培训机构支持保障资源资源保障资源资源保障资源资源保障资源资源识别班
26、组长岗位识别班组长岗位识别班组长岗位识别班组长岗位建立清单建立清单建立清单建立清单审核存档审核存档审核存档审核存档课程方案（健康、课程方案（健康、课程方案（健康、课程方案（健康、安全、环保）安全、环保）安全、环保）安全、环保）实施计划实施计划实施计划实施计划档案证书管理档案证书管理档案证书管理档案证书管理保证质量保证质量保证质量保证质量资源积累资源积累资源积累资源积累纳入年度考核纳入年度考核纳入年度考核纳入年度考核培训覆盖率培训覆盖率培训覆盖率培训覆盖率培训计划完成率培训计划完成率培训计划完成率培训计划完成率完善的班组长安完善的班组长安完善的班组长安完善的班组长安全培训体系全培训体系全培训体系
27、全培训体系34主要内容主要内容1安全监督队伍建设安全监督队伍建设23标准管理标准管理班组长培训班组长培训35标准管理标准管理标准具不具备法规性的强制约束力？标准具不具备法规性的强制约束力？标准具不具备法规性的强制约束力？标准具不具备法规性的强制约束力？YES!YES!安全生产法安全生产法安全生产法安全生产法第第第第1010、1616、2929、3232、3737条条条条什么是标准？什么是标准？什么是标准？什么是标准？标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。它标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。它标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。它标准是对重复性事物和概念所做的统一规定。它以科学、技术
28、和实践经验的综合成果为基础，经以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，经以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，经以科学、技术和实践经验的综合成果为基础，经有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形有关方面协商一致，由主管机构批准，以特定形式发布，作为共同遵守的准则和依据。式发布，作为共同遵守的准则和依据。式发布，作为共同遵守的准则和依据。式发布，作为共同遵守的准则和依据。36标准化组织标准化组织国家标准化管理委员会国家标准化管理委员会国家标准化管理委员会国家标准化管理委员会职能：统一管理全国标准化工作的主管机
29、构。职能：统一管理全国标准化工作的主管机构。职能：统一管理全国标准化工作的主管机构。职能：统一管理全国标准化工作的主管机构。主管单位：国家质检总局。主管单位：国家质检总局。主管单位：国家质检总局。主管单位：国家质检总局。行业标准主管单位行业标准主管单位行业标准主管单位行业标准主管单位石油工业标准化委员会（国家发改委）石油工业标准化委员会（国家发改委）石油工业标准化委员会（国家发改委）石油工业标准化委员会（国家发改委）企业标准主管单位企业标准主管单位企业标准主管单位企业标准主管单位总公司标准化委员会（总公司科技发展部）总公司标准化委员会（总公司科技发展部）总公司标准化委员会（总公司科技发展部）总
30、公司标准化委员会（总公司科技发展部）安全环保专标委安全环保专标委安全环保专标委安全环保专标委总公司总公司总公司总公司QHSEQHSE部部部部37标准管理标准管理标准对海油安全意味着什么？标准对海油安全意味着什么？标准对海油安全意味着什么？标准对海油安全意味着什么？具备法规约束力的基本要求；具备法规约束力的基本要求；具备法规约束力的基本要求；具备法规约束力的基本要求；保证安全的一道屏障；保证安全的一道屏障；保证安全的一道屏障；保证安全的一道屏障；领先安全管理水平的体现。领先安全管理水平的体现。领先安全管理水平的体现。领先安全管理水平的体现。38标准管理应达到什么目的？标准管理应达到什么目的？标准
31、识别制修订宣贯执行队伍加强个人发展管理提升39标准的辨识标准的辨识辨识标准应纳入体系管理要素辨识标准应纳入体系管理要素辨识标准应纳入体系管理要素辨识标准应纳入体系管理要素总公司建立总公司建立总公司建立总公司建立标准大表标准大表标准大表标准大表定期更新定期更新定期更新定期更新各所属单位选择适用标准，建立清单各所属单位选择适用标准，建立清单各所属单位选择适用标准，建立清单各所属单位选择适用标准，建立清单致力于采用国际一流标准（致力于采用国际一流标准（致力于采用国际一流标准（致力于采用国际一流标准（ALARPALARP）40标准查询网址标准查询网址国标查询网址国标查询网址国标查询网址国标查询网址1.
32、1 1.1 国标委（国标委（国标委（国标委（SACSAC）1.2 1.2 工程建设标准工程建设标准工程建设标准工程建设标准 1.3 1.3 卫生标准卫生标准卫生标准卫生标准 1.4 1.4 军标军标军标军标 :808041标准查询网址标准查询网址2 2 行标查询网址行标查询网址行标查询网址行标查询网址2.1 2.1 石油（石油（石油（石油（SYSY）2.2 2.2 石化（石化（石化（石化（SHSH）2.3 2.3 化工（化工（化工（化工（HGHG）2.4 2.4 矿山（矿山（矿山（矿山（MTMT、AQAQ）2.52.5交通（交通（交通（交通（JTJT）2.62.6船舶（船舶（船舶（船舶（CBC
33、B）2.7 2.7 机械（机械（机械（机械（JBJB）2.8 2.8 电力（电力（电力（电力（DLDL）2.9 2.9 建筑（建筑（建筑（建筑（JGJG）2.10 2.10 安全（安全（安全（安全（AQAQ）2.11 2.11 环保（环保（环保（环保（HJHJ）、2.12 2.12 公安（公安（公安（公安（GAGA）42HSE专标委现行标准一览专标委现行标准一览标准名称标准名称标准名称标准名称标准编号标准编号标准编号标准编号1 1 1 1海上石油作业人员安全救生培训要求海上石油作业人员安全救生培训要求海上石油作业人员安全救生培训要求海上石油作业人员安全救生培训要求SY/T 6608-2004S
34、Y/T 6608-20042 2 2 2海上平台和装置安全检查评价办法海上平台和装置安全检查评价办法海上平台和装置安全检查评价办法海上平台和装置安全检查评价办法Q/HS 4000-Q/HS 4000-200120013 3 3 3海洋石油钢丝绳检验及检查要求海洋石油钢丝绳检验及检查要求海洋石油钢丝绳检验及检查要求海洋石油钢丝绳检验及检查要求Q/HS 4004-Q/HS 4004-200220024 4 4 4劳动防护服装使用管理规定劳动防护服装使用管理规定劳动防护服装使用管理规定劳动防护服装使用管理规定Q/HS 4005-Q/HS 4005-200220025 5 5 5海海海海洋洋洋洋石石石
35、石油油油油平平平平台台台台用用用用载载载载人人人人吊吊吊吊蓝蓝蓝蓝使使使使用用用用技技技技术术术术条条条条件件件件Q/HS 4006-Q/HS 4006-200220026 6 6 6热工作业安全管理要求热工作业安全管理要求热工作业安全管理要求热工作业安全管理要求 Q/HS 4008-Q/HS 4008-201020107 7 7 7电器设备挂牌锁定制度电器设备挂牌锁定制度电器设备挂牌锁定制度电器设备挂牌锁定制度Q/HS 4009-Q/HS 4009-200220028 8 8 8易燃易爆危险场所安全管理规定易燃易爆危险场所安全管理规定易燃易爆危险场所安全管理规定易燃易爆危险场所安全管理规定Q
36、/HS 4010-Q/HS 4010-200320039 9 9 9可燃气体探测报警仪检验要求可燃气体探测报警仪检验要求可燃气体探测报警仪检验要求可燃气体探测报警仪检验要求Q/HS 4012-Q/HS 4012-2003200310101010限制空间作业安全管理规定限制空间作业安全管理规定限制空间作业安全管理规定限制空间作业安全管理规定Q/HS 4013-Q/HS 4013-2002200243序号序号序号序号标准名称标准名称标准名称标准名称标准编号标准编号标准编号标准编号11111111海洋石油直升机安全检查规范海洋石油直升机安全检查规范海洋石油直升机安全检查规范海洋石油直升机安全检查规范
37、Q/HS 4014-2010Q/HS 4014-201012121212能量隔离管理规定能量隔离管理规定能量隔离管理规定能量隔离管理规定 Q/HS 4015-2010Q/HS 4015-201013131313办公场所安全管理要求办公场所安全管理要求办公场所安全管理要求办公场所安全管理要求Q/HS 4016-2010Q/HS 4016-201014141414海上医疗配置要求海上医疗配置要求海上医疗配置要求海上医疗配置要求Q/HS 4017-2010Q/HS 4017-201015151515事故管理要求事故管理要求事故管理要求事故管理要求Q/HS 4018-2010Q/HS 4018-201
38、016161616高处作业安全规程高处作业安全规程高处作业安全规程高处作业安全规程 Q/HS 4019-2010Q/HS 4019-201017171717吊索具安全使用、检查和报废要求吊索具安全使用、检查和报废要求吊索具安全使用、检查和报废要求吊索具安全使用、检查和报废要求Q/HS 4020-2010Q/HS 4020-201018181818海上石油设施防台风应急要求海上石油设施防台风应急要求海上石油设施防台风应急要求海上石油设施防台风应急要求Q/HS 4021-2010Q/HS 4021-201019191919海上传染病防治要求海上传染病防治要求海上传染病防治要求海上传染病防治要求 Q
39、/HS 4022-2010Q/HS 4022-2010HSE专标委现行标准一览专标委现行标准一览44落实标准要求落实标准要求标准要求纳入标准要求纳入标准要求纳入标准要求纳入HSEHSE管理体系管理体系管理体系管理体系标准转化课件标准转化课件标准转化课件标准转化课件培训员工，使标准要求转化为安全行为；培训员工，使标准要求转化为安全行为；培训员工，使标准要求转化为安全行为；培训员工，使标准要求转化为安全行为；丰富课程体系；丰富课程体系；丰富课程体系；丰富课程体系；培养专门技术人才。培养专门技术人才。培养专门技术人才。培养专门技术人才。45HSE工具箱工具箱背景背景背景背景对外合作的历史；对外合作的
40、历史；对外合作的历史；对外合作的历史；文化形成的历程；文化形成的历程；文化形成的历程；文化形成的历程；挑战挑战挑战挑战事业的快速发展，进入的新领域增加；事业的快速发展，进入的新领域增加；事业的快速发展，进入的新领域增加；事业的快速发展，进入的新领域增加；产业规模扩大，作业范围拓展；产业规模扩大，作业范围拓展；产业规模扩大，作业范围拓展；产业规模扩大，作业范围拓展；人员迅速扩充，管理出现摊薄；人员迅速扩充，管理出现摊薄；人员迅速扩充，管理出现摊薄；人员迅速扩充，管理出现摊薄；46现现 状状在对外合作和发展过程中，上游板块积累了丰富在对外合作和发展过程中，上游板块积累了丰富在对外合作和发展过程中，
41、上游板块积累了丰富在对外合作和发展过程中，上游板块积累了丰富的的的的HSEHSE管理经验、良好作法和管理工具；管理经验、良好作法和管理工具；管理经验、良好作法和管理工具；管理经验、良好作法和管理工具；新进入的中下游领域也有许多行业成熟经验；新进入的中下游领域也有许多行业成熟经验；新进入的中下游领域也有许多行业成熟经验；新进入的中下游领域也有许多行业成熟经验；目前这些经验、作法和管理工具比较分散，使用目前这些经验、作法和管理工具比较分散，使用目前这些经验、作法和管理工具比较分散，使用目前这些经验、作法和管理工具比较分散，使用范围局限在某些局部领域。范围局限在某些局部领域。范围局限在某些局部领域。
42、范围局限在某些局部领域。47对策对策 把这些经验、作法和管理工具加以提炼，成为把这些经验、作法和管理工具加以提炼，成为把这些经验、作法和管理工具加以提炼，成为把这些经验、作法和管理工具加以提炼，成为简便实用的简便实用的简便实用的简便实用的HSEHSE系列管理工具，并及时将系列管理工具，并及时将系列管理工具，并及时将系列管理工具，并及时将HSEHSE标准和科研的最新成果进行转化，形成总公司标准和科研的最新成果进行转化，形成总公司标准和科研的最新成果进行转化，形成总公司标准和科研的最新成果进行转化，形成总公司的的的的HSEHSE工具箱（工具箱（工具箱（工具箱（HSE ToolboxHSE Tool
43、box），在总公司范），在总公司范），在总公司范），在总公司范围内进行推广和共享，方便管理人员和作业人围内进行推广和共享，方便管理人员和作业人围内进行推广和共享，方便管理人员和作业人围内进行推广和共享，方便管理人员和作业人员的使用，可以提升员的使用，可以提升员的使用，可以提升员的使用，可以提升HSEHSE整体管理水平，提高整体管理水平，提高整体管理水平，提高整体管理水平，提高总公司总公司总公司总公司HSEHSE管理的整合能力，是应对管理的整合能力，是应对管理的整合能力，是应对管理的整合能力，是应对HSEHSE管理管理管理管理新挑战的有效方法之一。新挑战的有效方法之一。新挑战的有效方法之一。新挑
44、战的有效方法之一。48目目 的的推广和共享各业务板块的管理经验和良好作法。推广和共享各业务板块的管理经验和良好作法。推广和共享各业务板块的管理经验和良好作法。推广和共享各业务板块的管理经验和良好作法。将将将将HSEHSE标准和科研成果及时转化为管理工具。标准和科研成果及时转化为管理工具。标准和科研成果及时转化为管理工具。标准和科研成果及时转化为管理工具。起专业管理、技术支持作用。起专业管理、技术支持作用。起专业管理、技术支持作用。起专业管理、技术支持作用。关于印发关于印发健康安全环保管理工具箱开发规划健康安全环保管理工具箱开发规划方案方案的通知的通知 海油安字20105号49工具箱的范围工具箱
45、的范围涉及涉及涉及涉及HSEHSE管理经验、良好作法、标准科研成果的转化、分析方法、管理经验、良好作法、标准科研成果的转化、分析方法、管理经验、良好作法、标准科研成果的转化、分析方法、管理经验、良好作法、标准科研成果的转化、分析方法、检查方法、作业过程控制方法、统计方法、培训教育方法等都可检查方法、作业过程控制方法、统计方法、培训教育方法等都可检查方法、作业过程控制方法、统计方法、培训教育方法等都可检查方法、作业过程控制方法、统计方法、培训教育方法等都可以成为以成为以成为以成为HSEHSE工具箱的选题范围。如安全行为观察、隐患治理、事工具箱的选题范围。如安全行为观察、隐患治理、事工具箱的选题范
46、围。如安全行为观察、隐患治理、事工具箱的选题范围。如安全行为观察、隐患治理、事故原因分析（故原因分析（故原因分析（故原因分析（CLCCLC法）、护手运动、法）、护手运动、法）、护手运动、法）、护手运动、OSHAOSHA统计，等等。选题内统计，等等。选题内统计，等等。选题内统计，等等。选题内容不要求全系统通用，在某些局部领域有效即可。容不要求全系统通用，在某些局部领域有效即可。容不要求全系统通用，在某些局部领域有效即可。容不要求全系统通用，在某些局部领域有效即可。50程程 序序有组织和自行组织；有组织和自行组织；有组织和自行组织；有组织和自行组织；向总公司报告方案、费用；向总公司报告方案、费用；
47、向总公司报告方案、费用；向总公司报告方案、费用；开发；开发；开发；开发；评审、验收、入库；评审、验收、入库；评审、验收、入库；评审、验收、入库；发布；发布；发布；发布；升级、废止。升级、废止。升级、废止。升级、废止。51进展：已收到进展：已收到24项报告项报告序号序号序号序号工具箱名称工具箱名称工具箱名称工具箱名称完成单位完成单位完成单位完成单位1 1 1 1下游企业下游企业下游企业下游企业HSEHSEHSEHSE审核检查表（中英文）审核检查表（中英文）审核检查表（中英文）审核检查表（中英文）总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部2 2 2 2储罐检查表储罐检查表储罐
48、检查表储罐检查表总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部3 3 3 3石化企业防雷安全检查表石化企业防雷安全检查表石化企业防雷安全检查表石化企业防雷安全检查表总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部4 4 4 4应急管理、重大危险预案检查表应急管理、重大危险预案检查表应急管理、重大危险预案检查表应急管理、重大危险预案检查表总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部5 5 5 5加油站检查表加油站检查表加油站检查表加油站检查表总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部6 6 6 6输油管道及战场检查表输油
49、管道及战场检查表输油管道及战场检查表输油管道及战场检查表总公司总公司总公司总公司QHSEQHSEQHSEQHSE部部部部7 7 7 7管扣式脚手架安全使用手管扣式脚手架安全使用手管扣式脚手架安全使用手管扣式脚手架安全使用手海工海工海工海工8 8 8 8HSEHSEHSEHSE布告栏布告栏布告栏布告栏海工海工海工海工9 9 9 9安全检查卡安全检查卡安全检查卡安全检查卡海工海工海工海工10101010健康安全环保手册健康安全环保手册健康安全环保手册健康安全环保手册海工海工海工海工11111111五想五不干提示卡五想五不干提示卡五想五不干提示卡五想五不干提示卡天津分公司天津分公司天津分公司天津分公司12121212钻修井平台（船）钻修井平台（船）钻修井平台（船）钻修井平台（船）HSEHSEHSEHSE预审现场检查细则预审现场检查细则预审现场检查细则预审现场检查细则天津分公司天津分公司天津分公司天津分公司5213131313租用船舶技术及安全验船大纲租用船舶技术及安全验船大纲租用船舶技术及安全验船大纲租用船舶技术及安全验船大纲天津分公司天津分公司天津分公司天津分公司14141414JSAJSAJSAJSA数据管理系统数据管理系统数据管理系统数据管理系统天津分公司天津分公司天津分公司天津分公司15151515HSEHSEHSEHSE法律法规标准系统法律法规标准系统法律法规标准系统法律法规