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题试测训培工员进新姓名成果）分。40分，合计4题，每题10填空题（共一、请写出公司的全称：1.2.公司的品质许诺是：，诚信运营，翻新求精；干净环保，平安牢靠，遵章违法，防治净化，改良绩效；务虚求真，继续改良。，、三级平安教导等须知内容涵盖了3.、新进员工入厂常识。员工收支公司厂门必需佩带上岗证，必需戴在工衣4.地位。日内上报行政治理部，每月员工须亲身按规则高低班时刻刷卡，凡未刷卡者须在5.元每次，凡迟到、早元，代刷卡处分次，超越那么每次罚款2漏刷卡最多同意元。退每分钟罚款天作自天或累计旷工元，延续旷工元，第三天罚款天罚款1旷工第6.动排除休息条约关联处置。7.计时试用期人为当月未满元；保底人为小时，/元试用期满计时工人人为元，应缺勤天数，应从法定缺勤日以外的加班天数中补足，抵补次第为。平常加班。8.天均发放7天培训，试用期内离任的岗前培训7个月。岗前一线员工试用限期为天告诉公司，转正后员工提天的培训生涯费。员工在试用期离任，应提早/元_天填写员工离任请求书告诉公司，否那么不出解除跟停止休息条约的，应提早操持离任手续。、予操持离任结算手续。每周平安教导。、三级平安是指9.严厉恪守宿舍治理轨制，员工不得擅自带外人（包含新员工）进入宿舍或擅自互换房10.