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1、保安队长工作总结范文2019 【 - 工作总结范文 】 保安做着比拟底层的保卫工作，守护人民群众的平安，需要足够的细心和责任心。下面是由小编为大家整理的“保安队长工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。保安队长工作总结范文2019(一)光阴似箭日如梭，转眼间一年已通过去。回忆我们保安队在xx珠宝城一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的征询题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，按照领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开场值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xx珠宝城如此一个大型的国际化企业里工作，责任严峻，压力千钧。为了保质保量完成、履行
2、好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。一、抓队伍建立一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我们在队伍建立上就坚持两手抓：一手抓人员的装备，一手抓素养的提高。在人员的装备上，我们从xx警官学校招聘了21名学生队员;同时，我们还留意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到如今的39人，是刚开场时的5倍之多。在队伍建立上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度注重队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还专门邀请*市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，
3、使队员都能尽快掌握各项根本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二、抓制度建立工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交接;队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素养和风彩。三、抓思想建立由于我们的队员来自不同
4、的地点，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性特别大，但是可变性也特别大。因而，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿不断，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种方式，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住人员xx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开人的价值在哪里?、如何样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?、我认为一
5、位合格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，同时大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的征询题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。方式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不管在工作上，仍然在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人场面。即：工作积极主动的多，消极应付的少;干事情吃苦在前的多，讨价还价的无;做好人好事的多，违纪背法的无。四、一年来工作的体会一年来的工作、学习和生活，我们获得了特别多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。主要得益于以下几个方
6、面：一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，xxx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前面，给广大队员树立了典范，增添了干劲和决心;同时，xx主任、xxx主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲情势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动，xx主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二是得益于工作上的创新。我们是在xx珠宝城从事保安工作的。xx珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍
7、，否那么就会被动，就会出征询题。因而，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员单调的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和协助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遭到阻碍，我们及时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准
8、时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受协助者个人深受感动，更使全体队员都能感到平和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多征询几个为什么?，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试
9、，事实证明是有效的、成功的。特别多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，不管工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之因而能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比拟出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。五、存在的缺乏和今后的努力方向回忆一年来的工作，在获得成绩的
10、同时，我们也明晰地看到本身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地点。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在本身形象上大提升;最后到达让公司领
11、导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。保安队长工作总结范文2019(二)时间过得飞速，一转眼一年又过去了，回忆这一年来我们保安队的工作成绩，有做得特别好的地点，但同样也有不那么令人满意的。一、加大对监控室的领导督查力度使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时觉察征询题，精确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随意张贴小广告的违法行为提供了强有力的协助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。二、提高处理意外情况的才能为了将强全体办案队员的实际应变才能，提高及
12、时处理意外情况的素养水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了屡次的消防培训，并屡次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火认识和实际操作水平等方面都有了特别大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了根底。三、加强对保安队员的思想教育工作指定了每周一召开全体保安队员例会制度，觉察不良征询题及时批判教育，使广大保安队员结实树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员遭到了广大业主的赞扬，为制造和谐社会，营建和谐家园起到了积极地良好的作用。思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证
13、保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。过去的一年，我们尽管做了一些工作，但间隔领导的要求还有差距，今后我们还要接着努力，发扬成绩，改良缺乏，为实现本公司的各项工作目的再做多一些工作。保安队长工作总结范文2019(三)本人从前年参加了公司的保安队，并于今年年初当上了保安队长，治理保安大队的日常工作。回忆这一年来，保安队的工作情况比拟令人满意，但仍然仍然有一些有待改良的地点，现我将这一年工作的内容和来年的工作目的做个总结。一、加强本身素养和业务学习确保治理上水平欲先善其事必先利其器，作为一个基层治理者必需要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任治
14、理工作带着队伍健康稳定的向前开展，而安保行业又是一个高风险行业，保安队伍更是一个特别的行业，从业人员要求也高，要求准军事化治理，如何样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况，理清工作思路。我给本人制定了详细的学习打算，利用各种学习方式进展学习，全面加强本身素养和业务的学习。一是自学平安保卫知识及消防知识，先后自学了企事业单位内部治安治理条理消防法消防治理保安治理等工具书。并从网上搜集观看了保安治理及消防方面的视频及材料。二是积极参加处及中心创办的各类培训班，通过系统全面的学习，加强本身素养及专业知识的提升。二、加强
15、员工培训提升效劳质量部门员工多为90后且大多是第一次参加工作，自我约束力差，理解才能不强，工作执行力低，治理难度大，为提高队伍的整体素养我和部门经理从源头抓起，诲人不倦的加大岗位培训力度，每星期对员工进展有打算的学习和培训，同时按照不同人员情况进展针对性的教育培训，使员工队伍确保了稳定，员工的作风纪律，业务水平，效劳质量和处理征询题的才能有了明显的提高，获得持续无事故的良好态势。三、下一步主要从以下几个方面展开工作1、加大值班和巡查检查力度，在严峻活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，觉察情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定要素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进
16、一步调整加强巡查检查密度，保安人员24小时巡查检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况，加大对员工的治理，要求员工做到的首先我本人必需要作好。对队员加强治理，对每个队员严格考核，为提高保安队员整体素养，讲当前治安情势，及保安工作的重要性，对他们提出严格要求。3、严格执行公司的规章制度，做好本职工作，治理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进展绩效考核，有功必奖，有过必惩，进一步提高队员的工作积极性。4、做好队员的思想工作。关怀保护队员，理解队员的思想、工作、等的情况，及时觉察征询题。做到政治上关怀，思想上
17、信任，工作上教诲，生活上体贴。5、不断提高队员的业务素养。要有打算的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。6、加强院区消防平安治理和车辆治理工作，确保院区消防平安和车辆的有序停放。7、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考勤工作和安保人员调配。觉察征询题及时处理，严峻事件及时汇报。尽管在领导的关怀支持下，在同志们的协助下我在工作中获得了一定的成绩，但是，离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人意的地点。特别是对平安保卫工做的还不够细不到位，我会汲取教训，总结经历。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下，进一步加强中心的平
18、安保卫工作，使每项工作落到实处，做到防患于未然。确保平安无事故，使中心有一个良好的工作生活环境。保安队长工作总结范文2019(四)一年来，在公安机关的业务指导下，结合小区的实际情况，加强了消防平安防备，严格平安治理，注重责任重于泰山的思想。通过努力，顺利的完成了19年度本小区各项平安工作指标，得到了公安机关和街道办的充分确信。并被评为19年度0发案小区。为确保小区各项活动的平安稳定，特别是在“迎国庆”等大型活动期间，组织保安部全体队员对小区的平安防备进展全面的平安检查，有效的保证了节假日的平安。并采取每周一小检，每月一大检，重点检查各楼层平安情况，消防器材，消防通道等是否合格，并登记造册。同时
19、，配合公安机关及街道办的检查和验收工作，对指出的隐患和提出的整改意见，及时在规定时间内采取整改和预防措施，并将结果报告公安治理机关。如：xx楼西侧围墙由于历史遗留征询题，长期畅开通往工厂区域，一些不法犯罪分子经常从此通道进入小区，使公寓楼出现被盗等现象比拟严峻。五月份我们通过与业主协商施行封闭，最后以95%以上的业主签名通过，从此公寓楼的发案率及闲杂人员的进出明显减少，也杜绝了公寓楼西侧乱摆卖等现象。在过去的一年里，尽管向本人的目的迈进了一大步，但是，在工作中还存在许多的缺乏。在今后的工作中，一定要加强业务知识的学习，不断吸收新的知识，以习惯工作的需要、社会的需要。把各项工作再上一个台阶。明年
20、工作打算：1、全面贯彻落实上级有关平安工作精神，结实地树立“平安第一”的思想，保障治理处平安工作落到实处，为全体教职员工、业主租户营建一个平安和谐的工作和学习环境。2、消除重点平安隐患，加强平安教育和群防群治的范围，消防知识的宣传和培训力度，做到人人学安防、识安防、会安防，让安防常驻心间。3、加强保安队伍应急反响速度及团队建立。4、扩建停车场、安装收费道闸系统，标准车辆治理，堵塞收费破绽，效益双赢目的。5、对小区的消防设备、监控及报警系统老化征询题整改完善,确保完好有效。6、落实平安责任制、注重平安培训、加强平安检查，觉察平安隐患及时整改。以上是我在本年度的工作中对保安大队工作情况的观察和建议，相信随着我们专业技能的加强，我们保安大队一定能更加优秀，更好地效劳人民群众。