保安队长工作总结精选.doc

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1、保安队长工作总结 篇一：2014年保安队长年终总结 2014年度个人工作总结 尊敬的各位领导： 亲爱的同事们！时间在不经意中从指尖划过，转眼间又是新的一年。回忆2014年的工作，在公司领导正确的指导和全体队员的大力积极配合下我队能够将上级给予的各项工作平安顺利的圆满完成！其主要表如今，平安治理、人员管控、业务水平提高、综合素养考评、以及礼节礼貌等几个方面有大幅度提高与进步。现将过去一年的详细工作情况和明年的工作目的分以下几个方面向领导总结汇报如下： 一、 加强队伍建立 1、如何加强队伍建是我队全年工作的重点。身为队长我是队伍的中层骨干、是兵头将尾，在队伍中有着至关重要的作用。 2、为了队伍整体

2、提高，我还自行组织了屡次业务知识培训和专业知识考评，促进了共同学习。培养了带班班长的典范带头作用，同时也提高了其治理和处理各类突发事件的才能。不定期对全体队员进展培训，让队员理解公司的企业文化效劳理念，以及紧紧围绕公司领导所倡导的把效劳做得更好、做的更到位。 3、由于细致的培训不仅减少了对保安队伍的投诉，还在所效劳单位树立了良好形象，遭到效劳单位领导及同事好评，并在效劳单位树立了特别高的威信。为公司领导省了不少心，还为保安队建立打下了良好的根底！ 二、 加强军事训练、养成良好作风 由于我队效劳单位的特别性，因而就要求队员加强军事训练提高军事素养，进一步强化岗位纪律，加强忧患认识。 为此，每月中

3、旬都牺牲队员休息时间进展全天的队列、军姿、军体拳、根本搏斗技巧等一系列的训练。期间队员情绪高涨彼此商讨交流交换意见。进一步调动了队员工作积极性还融洽了同事之间的关系。 为了养成良好作风，我还制定了上班期间所必须恪守的几个小的生活细节： 1、在上班期间在本单位不得嬉笑打闹严禁互相之间搭肩勾背 2、在本效劳单位上班期间出去巡查必须三人成路，二人成列标准一言一行 3、不定时检查队员军容风纪，染头发、长指甲、衣帽不整洁，一律催促其立即改正，屡教不改的将上报公司进展处理 4、在接待外单位人员及来访人员都要文明用语热情接待，对老、弱、病、残人员都要一事同仁不得歧视诲人不倦的为外来和来访人员联络有关事宜 三

4、、 搞好平安措施积极配合效劳单位工作 1、正所谓平安无小事，积极搞好平安工作是我队在本效劳单位的又一个重中之重的大事。为了落实公司领导和效劳单位的平安要求。我队集合队伍情况每晚对本效劳单位厂区进展巡夜查点小组，特定每巡夜小组人员不低于两人必须装备警用器械、手电筒、对讲机等防护通讯辅助器材确保本身平安的情况下更好完成巡视工作。 2、主要巡查火、漏电、漏水情况，在特别季节供水供暖时期还加派了巡查次数和时间确保厂区各个地点平安隐患能够及时觉察及时处理，积极配合效劳单位调整人员巡视遭到各级领导好评。 四、 做好每一名队员的思想工作是稳定队伍各项工作开展的源头 1、在工作中我们是同事，在生活中我们是好哥

5、们好兄弟。为了能够更好的理解每一名队员有什么困难、在想什么和他们的爱好取向等能够阻碍工作开展，阻碍工作积极性的征询题进展排查并一一处理。 2、 我自行制定了每月定时和不定时的和队员谈心交流交心。把出现的征询题在才能范围之内的尽力处理，处理不了的协助其出谋划策尽可能的协助队员度过困难时期，把征询题最小化的处理。 五、 2014主要工作成绩 1、客户单位0投诉，表扬信一封 2、保安队员0投诉 3、执勤点消防类事件0起 4、执勤点治安类事件0起 5、公司各项任务完成率100% 六、 以上是我的年终总结。 其中，包括特别多方面都是全年的工作亮点也是本人对公司领导大力关怀的全身心的报答。因而在工作中本人

6、也存在许多缺乏之处，在以后的工作中我会学别人之长补己之短进一步的为保安事业奉献本人的力量！在现有根底上发挥我的专长再立新功！也希望领导和同志们监视指正！ 此致 敬礼 汇报人； 二一四年十二月十二日篇二：保安队长工作总结及汇报 2012年2月份工作总结及汇报 尊敬的领导： 关于2012年2月份保安部的平安工作总结现对领导做以下汇报： 一、 对公司的总体环境熟悉（车间）与理解方面 所有保全人员现以知晓公司的所在位置与地理情况包括公司周边情况，公司的各点环境是什么区域都以理解，并能在第一时间出如今被告知的地点，车间的掌握做到了：几层是什么车间是做什么的都以知晓并掌握。也明白了公司做的什么产品及什么款

7、式。 二、 各岗亭的工作事项理解及掌握并对工作方式的整改与施行 现关于各岗亭的平安工作事项根本都有理解并掌握，在施行平安工作过程中为了到达更高的工作效率也做了针对性的整改并予以施行，其效果特别好。主要表达以下几个方面： （一）、1号岗亭的车辆如今会主动说明来意或者说明车内的物品来去方向并接受检查 （二）、2号岗亭打卡以及人员出入征询题得到了有效的处理，如今要打卡人员都有打卡，有带物品的也能主动接受检查。 （三）、3号岗亭关于员工出入要佩戴厂牌，物品要接受检查也构成了良好的适应。 三、 对消防工作的落实 公司消防器材的品种以及放置点所有平安员都已经熟知，对器材的检查事项也都明了，并在其间进展了几

8、次的消防理论知识培训。 四、 对公司治理制度的落实与监视 保安部关于公司的各项治理制度都有严格的落实到每日的工作中，工作成效也是相当明显。而且对宿舍及饭堂的治理也做的特别好，如今员工不在把饭菜端到宿舍食用了，饭堂打饭的秩序也得到了良好的改善，不在出现排队时挤、乱现象，也没有出现抢馒头的现象了。 五、 理论与实践培训方面 每周都有定期的进展保安治理制度及工作职责培训、消防平安知识培训、军事训练。同时每周一下午开会进展对上周的工作总结及整改，每天交接班有对当天的工作进展讲评。 六、 下步工作打算描绘 1、加强对治理制度的落实与整改工作方式提高平安工作效率 2、加强对各岗位的工作细节的改良 3、加强

9、对消防知识的培训（理论与实践相结合）提高平安认识 4、加强军事训练、工作职责培训，加强保安员的身体素养及职业道德 5、加大对公司治理制度的执行力度，给予公司平安方面强有力的保障 七、 工作请示 1、 是否认期进展消防平安演练及理论知识培训 2、 在宿舍煮饭的是否进展查处 3、 岗亭的设备更换落实征询题 2012年2月份工作汇报完毕，有不正确之处望领导给予批判和指正。 汇报人： 2012年3月15日篇三：保安队长年终总结 保安队长年终总结 篇一：保安队长年终总结 光阴如梭，一年的工作转眼又将成为历史，2011年立即过去，2013年立即降临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了能够打开一个

10、工作新场面。在2013年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下： 我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了特别多的大型接待活动：建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，通过一系列的接待保卫工作，充分表达了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我认识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。 （一）、保卫方面： 一、队伍建立及平安礼仪效劳； 1、保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和服从认识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员符合公司的要求，现有保安14认

11、，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比拟有进取心、有凝聚力的队伍。 2、对新入职保安员进展专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性事件的处理，应急才能的培训。经试用合格后上岗，保证工作正常开展。 3、加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，加强语言沟通才能的培训，培养提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。 4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的布置，和现场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并遭到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了平安隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。

12、 二、制度的建立与完善； 1、工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守那么，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快速反响来推进平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度

13、落实。 3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统的一个软件，材料定时更新，通过系统，能够优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了特别大的协助。 三、几次大型接待活动的保卫工作； 自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌竞赛，第一届山煤兴趣运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加竞赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的预备工作，保卫，消防，车辆的进出，方式道路，还有一些突发事件的应急预备，能够说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间不断是全员在位，

14、任劳任怨，竞赛工作两不误，在确保工作的情况下，并获得了优良的成绩，获得了公司领导的好评。 （二）、消防方面： 1、消防工作不断是平安工作的重中之重，全公司紧紧围绕“平安第一，预防为主的平安消费方针，按照“谁主管，谁负责的原那么，强化了消防平安工作的治理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防平安认识，使公司的消防平安工作落到了实处。 2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防治理人培训，回来后对消防工作有了特别大的提升，加强了公司的相仿平安工作。同时全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防认识与实际的操作应急才能。通

15、过培训和演练，有效地提高员工防患认识和应急、自救、逃生的才能，为现实生命平安提供了保障。 3、自接到有消防总队下发的建立“四个才能的防火墙工程后，积极完善消防材料，健全职责，明确责任，实在从根底抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并获得了，消防平安两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，获得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。 回忆过去时为了更好的把握今后，在获得成绩的同事，我也充分认识到了本身的缺乏和差距。2013年将重点对以下几个方面开展工作； 1、加大值班和巡查检查力度，在严峻活动期间，加

16、强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，觉察情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定要素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡查检查密度，保安人员24小时巡查检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪，人性化治理，真正表达出发自于内心的施与受。 3、加强各岗位工作责任心，把各项平安防备工作列入新年度的重点，加强对各区域的巡查力度，维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设备的监管，使之保持良好的运作状态 4、加强各出入门岗人员的出入询征询登记，物品出门的检查制度落实，操纵流淌闲

17、杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员平安 5、加强厂区车辆治理工作，确保厂区车辆的有序停放 6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案，做好厂区的消防防火平安教育宣传。 7、不断提高队员的业务素养。要有打算的组织队员学习业务，检查催促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态。 篇二：保安队长年终总结 光阴似箭日如梭，转眼间半年已通过去。回忆我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的征询题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，按照领导的要求，现对半年来保安队工作总结如下

18、： 一、关于上半年的工作 我们是今年1月9日开场值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在扬州珠宝城如此一个大型的国际化企业里工作，责任严峻，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建立。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开场，我们在队伍建立上就坚持“两手抓：一手抓人员的装备，一手抓素养的提高。在人员的装备上，我们从江西警官招聘了21名学生队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到如今的39人，是刚开场时的5倍之多。在队伍建立上，我们把“相马、“赛马、“驯马、“养马相结

19、合。在多渠道引进队员的同时，高度注重队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项根本的本领，到达上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。 半年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。二是抓制度建立。工作的标准有序、行之有效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实

20、行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提早15分钟到岗进展交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素养和风彩。 三是抓思想建立。由于我们的队员来自不同的地点，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要留意的。青年人可塑性特别大，但是可变性也特别大。因而，我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿不断，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵敏机动地在班会、业务会上插入思想的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗

21、仪式等多种方式，灵敏多样地施行思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的根底上，展开“人的价值在哪里？、“如何样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？、“我认为一位合格的保安班长应是?的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的根底上写出有深度、有价值的体会文章，同时大多数队员都能把学习体会落实到详细的行动上。对工作中出现的征询题和过失，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改良工作。 方式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。不管在工作上，仍然在日常生活中，我们的队伍中出现了“三多三无的喜人场面。即：工作积极主动

22、的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。 二、半年工作的体会 半年来的工作、学习和生活，我们获得了特别多的成绩，也得到了锻炼和提高，能够说受益非浅。主要得益于以下几个方面： 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了典范，增添了干劲和决心；同时，张主任、李主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲情势、讲要求，讲保安业务和物业治理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，张主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。 二是得

23、益于工作上的创新。我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模雄伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出征询题。因而，我们在工作中，尽量不受适应思维、适应经历的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员单调的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和协助的，只要我们能做到的，都会全力

24、去做，做不到的，也尽力想方法协助。如一位队员的手受伤后，工作、生活遭到阻碍，我们及时去探望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上协助调班，好让他安心养伤。当我们理解到队员过生日时，都会提早为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化治理，不仅使受协助者个人深受感动，更使全体队员都能感到平和，看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多征询几个“为什么？收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转

25、变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。特别多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。 三、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也明晰地看到本身存在的差距和缺乏。突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地点。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心

26、，加以克服和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。 下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新，“两个大提升，最后实现“三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在本身形象上大提升；最后到达让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。 以上是我们保安队20xx年上半年的工作，不到、不妥、不对之外，恳请领导批判指正。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自

27、部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，不管工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之因而能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比拟出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。 篇三：保安队长年终总结 光阴似箭日如梭，转眼间半年已通过去。回忆我们保安队在*国际珠宝城半年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的征询题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，按照领导的要求，现对半年来保安队如下：我们是今年1月9日开场值班的 光阴似箭日如梭，转眼间半年已通过去。回忆我们保安队在*国际珠宝城半年来的