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1、教学常规的自查报告范文 努力提高学校的教学质量，对站在教育最前线的我们来说，是责无旁贷的职责。以下有三篇教学常规自查报告范文可供参考：1“常规稳校” 是我校办学思路的一项根底工作。常规教学工作做好了，才能使学校稳步开展。不断以来，我校没有放松要求，没有降低标准。每个学期都有创新性地、更有效地做好教学常规工作。此次自查工作，我们从东教字20xx54号文件东方市教育局关于对城区小学教学常规治理进展检查评估的通知下发后，严格按照文件精神，对照东方市小学教学常规治理检查评价表的评估量化标准，我们开展了认确实、逐项的自查，结果各项得分累计为：99分(其中自查报告得3分;打算得11分;教案得12分;授课得
2、17分;作业作文得12分;考试得11分;听课得5分;辅导得5分;教研得6分;总结得8分;网络教研得9分。现将自查情况逐项做如下报告：一、教学常规自查(一)、教学打算。为了进一步贯彻落实新课改精神。开学第一周，教导处本着以人为本、求真务实的工作态度，严格按照市教研室的教育教学工作打算，紧紧围绕学校本学期的总体目的与要求，制定出实在可行的教研工作打算，并组织全体教师进展学习。要求：各科组长和各位科任教师按照学校的教研打算、教材特点和学生的实际认知才能等，制定出科组教研打算和各班的教学工作打算;第二周缴交到教导处备检;为了接着加强和稳定教师计算机操作才能，从上个学期开始，学校要求教师的打算、总结都必
3、须采纳电脑打字。本学期，我们共收到科组教研打算15份;科任教学工作打算123份。任课教师都能按照学校的要求，采纳电脑打字，同时100%按时完成，按时缴交打算。检查说明，不管科组教研打算仍然科任教学工作打算，都能按照大纲要求、教材特点、学校教研安排，学生的认知才能，做到：目的明确，措施方法得力，进度安排合理，具有较强的可操作性。(二)、教案编写。教案是教师以课程、章节、课时、内容为根本单位编写的组织教学工作的详细方案，是组织上课内容与教学进程的重要按照，是保证教学质量、提高教学效果的必要手段。因此，我们不断要求：教师在编写教案时必须做到既备教材，又备学生。也确实是教师的教案编写应以课程教学大纲为
4、根本按照与前提，深化研究教材，理解学生根本情况的根底上，按照授课内容和特点，结合教师多年积累的教学经历和构本钱人的教学风格，编写出具有本身特色的个性化的教案;严格按照教育局教研室统一编制的教案本中的各项指标要求标准编写;每个月月底，教导处都组织科组长对教师的教案和教学进度进展检查。从我们组织的两次月检和此次我们全部收回的100多名教师的123份教案(缴交率达100%)进展自查中看到：教师的教案都能按照教研室编制的教案本中的内容要求和本班教学进度，按课时进展编写;教学内容明晰、教学目的明确、教学重难点把握准确、教学学法灵敏、教学环节紧凑。同时还有本人对每节课的评价，单元教学反思等;教学设计我们也
5、更多的看到教师特别注重对多媒体和现代教育技术的使用，课堂更具有实效性，编写的质量较往年都有所提高;教案标准，书写认真工整的有王宁珍、林香、柳重兰、钟昌燕、陈仕锋、文秀娟等几十位教师。(三)、课堂教学(授课)。1、课堂教学是教学常规工作中的主阵地，是将教学设计付诸于课堂教学实践的一个过程，是教师、学生和文本的一次对话。如何样上好一节课，如何保证课堂教学的实效性等，学校在开学第一天的教师工作会议上再一次明确了课堂教学的根本要求：“一个中心、两个到位、三个突出”。一个中心：以提高学生整体素和教学质量为中心;两个到位：深挖教材的兴趣潜点和学生的兴趣潜能要到位;三个突出：突出培养学生的课堂表述才能，突出
6、培养学生的思维才能，突出激发学生参与课堂活动的积极性。为了让课堂教学有效有序地开展，教导处定期或不定期走进不同年级段听“家常课”(推门课)，促使教师不上不预备的课。从听“家常课”(推门课)和科组内的展示课来看，教师特别留意了课堂教学秩序的治理，教学目的明确，教法学法恰当，板书工整标准。教学过程表达师生互动、生生互动的教学理念，真正把学习的主动权交给学生。同时特别注重运用教具协助学生理解课文内容和学生各方面才能的培养，教学效果特别好。如：陈仕锋教师执教的三角形的认识，教师通过学生本人观察、动手操作、动手制造、讨论交流、上台汇报等教学环节，为学生营建了自主学习的时间和空间，学习的主动权完全交给了学
7、生，教师所扮演的只是引导者的角色而已;王盛坤教师执教的学弈，整节课教师按照低年级小朋友的年龄特点，充分利用多媒体协助学生对文本的理解，注重学生的口头表达才能的培养。“文中的两个小孩，你们喜欢哪一个?你打算对他说什么呢?” 王教师的征询题把整节课的气愤推向高潮，学生说的积极，说的在理，表达了在玩中学、在乐中学的新理念。课后，教师们都能在本人的教案本上写上了本人对本节课的简单评价或课后反思。(四)、作业情况。作业是稳定知识、构成才能的重要手段，是培养学生良好学习适应，促进学生个性开展的重要途径，是教学的重要环节。因此，学校正各年级段，各学科的作业和作文都提出了明确的要求(每周至少完成2次作业修正，
8、每两周至少完成一次作文修正;高年级学生每天要完成一篇日记;充分利用作业、作文日记等加强写字训练;教导处每个月进展一次检查等)。本学期，教导处已2次组织人员对48个教学班的96位语文、数学教师的作业以及中高年级的作文、日记进展检查，并将检查结果记录在案。对检查中觉察的普遍征询题及时向教师反响，对个别不按时完成作业、作文量修正的教师进展说教，令其在规定的时间内进展整改，并送教导处检查。学生作业作文书写认真、标准、日记书写认真工整，篇数较多的班级有：六(8)、六(9)、六(10)、五(9)、四(1)、三(1)、三(2)、三(3)、二(1)、二(2)、一(1)、一(2)、一(3)。此次自查，我们共遭到
9、100名教师交来的语文、数学、英语、美术等作业，35位语文教师交来的35各班的作文。检查中我们觉察：教师都按照学校规定的作业量和次数全批全改;作业题型符合学生的认知规律和才能、留意知识点之间的联络;作业题难易适度，作业量符合学生的年龄特点;作文命题有创新，注重学生写作才能的培养;作业修正认真，日期明晰。特别是语文科的柳重兰、林香、吉承赵、钟昌燕、何月葵、冯慧、文秀娟等许多语文教师的修正根本做到：作业按时按量祥批祥改，作文按规定次数有眉批、有总评;数学科的王宁珍、陈仕锋、王雄和、陈美凰等许多数学教师都能认真地按时按量祥批祥改。如今，我们的教师根本上都构成一个共识：作业只有充分调动学生积极性、进取
10、性、制造性，才可以真正发挥其稳定、强化和拓展的价值。(五)、考试(测试)。考试，它既是检查学生对知识掌握情况的有效工具，又是评估教师教学水平的重要手段。因此，学校特别注重每一次(单元、月考、期中、期末)文化测试。对每次单元考和月考，学校都做了精心安排单元考我们采取不同年级交换监考、交换评卷;月考那么采取单人单座，不同年级交换监考、交换评卷并统计各班的平均分在年级中进展排名公示。检查中，我们看到每一次单元测试，教师都对本班学生的成绩进展“三率一分”统计。本学期中考，我们采取了不同年级组交换监考，年级组流水评卷，班级交换统计“三率一分”，这些做法得到家长的一致认同。中考后，教导处及时把中考“三率一
11、分”统计情况向全体教职工做反响，会上特别表扬了“三率一分”四项达标的班级和教师。同时学校领导还要求科组长利用集体活动时间组织本科组教师坐下来，认真就每一个班级，每一个后进生的详细情况细心肠分析，总结成功的经历和失败的教训，分析每位后进生知识的缺陷，交流各自改良的方法与措施，在科组内构成共识，为下一步“培优补差”工作提供了理性的按照材料。(六)、听课。听课活动是教学治理的一个重要环节，是强化教学治理的有力措施，是一项能让听课者与上课者双方均受益的活动。通过听课活动，上课的教师能经常地调整教学过程，提高课堂教学的质量，升华课堂治理的艺术;而关于听课者来说，觉察别人的缺点时，可以增长本人的业务知识，
12、更为重要的是可向上课者汲取长处，从各方面得到提高和开展。因此，学校要求领导班子成员深化课堂听“推门课”，各部门的主任、副主任除了听推门课外，还要参加科组内的互听互评活动听课评课。同时校长每个学期都给每位领导和教师固定听课节数(副校长不少于20节;主任、副主任不少于25节;教师不少于15节)。学期末由分管教学的副校长收回听课簿进展检查，对不完成听课节数的领导、教师给予批判。教导处对每一节推门课都指定教导处的人员对所听的这节课进展点评，与授课教师进展交流、交换意见，协助教师从“穿新鞋，走老路”的误区中走出来。半个学期过去，教导处共听了10多节课。各位教师也根本上完成了上半个学期的听课节数详情见教师
13、听课本，下半个学期我们还有个“开放周”，到时教师们都能完成一学期的听课总量。从听课过程来看，授课教师课前都作了充分的预备，根本上杜绝了教师课前不预备，课上没程序，课堂无效果等不良现象的发生。通过听推门课活动，有效地促进教师备好每节课、上好每一节课，有效地提高课堂教学质量。(七)、辅导。由于学生认知水平存在差异性，加上家庭及四周的影射性，都直截了当阻碍着小孩的进步。为此，学校不断以来对“培优补差”工作十分注重。学期初，学校要求语文、数学教师按照本班学生的特点，认真制订“培优补差”工作打算，要做到“五定一记”：定时间，定地点，定内容，定目的，定措施，有记录。检查情况说明：48个教学班的96位辅导教
14、师都认真制订“培优补差”打算，并严格按照打算有目的地在课堂内外加大辅导力度，并充分利用下午第三或第四节课，轮番给学生上辅导课。教师们的辛苦付出，换来学生的点滴进步，遭到社会的认可，得到家长的满意。(八)、教研。教学研究是提高教师业务水平，提高教学效果的有效途径。学期初，教导处就按照学校的实际情况制订出市一小教研打算安排表，并要求各科组严格按照打算拟订科组教研打算并按打算开展教研活动。教研活动我们主要从“三开展一观看”四个方面来进展。1、开展科组内“备授评”活动。各科组统一时间进展研讨，确定各单元的教学方案，每人选定一节课内容，集体备课时将本人的教学思路与科组教师进展交流和讨论，设计好这一节课的
15、教学流程并在科组内进展展示。课后，由科组长组织教师进展评课，并把整个活动记录下来存入科组档案。本学期各科组的“备授评”活动根本完毕。活动中，我们看到了冯慧教师执教的一路花香，给大家展示了一节全新的课堂教学不断抓住一个“读”字，让学生通过读去感知、去理解、去感悟、去体会;陈仕锋教师的一节找规律数学课也无疑为数学教师在新课程理念下，数学科课堂教学提供了良好的借鉴。他不但能作到把学习的主动权完全交给学生，而且能作到收放自如，让学生体验到学习知识的无限乐趣。通过备课、听课、评课等环节，使教师在做中学，在实践中领悟，使教师走上学习中研讨，实践中总结，总结中提高的成长历程。实在有效的由新课程的旁观者，变成
16、新课改的组织者、参与者，投身到新课程中的改革中。2、开展课堂教学展示(开放周)活动。几年来，我校连续开展了三届校际“开放周”活动，活动内容包括：“优质课”、 “讨论课”、“汇报课”等课堂教学交流。教师能要将本人学到的新课程理论用于指导本人的教学实践，课堂上真正实现学生的主体地位，让学生成为课堂的主人。教导处对活动做出统一的安排，做到授课教师要有教学设计和教学反思，每节课都有年级长进展点评，活动完毕后，学校正此次活动做专题总结。今年的开放周活动将在5月底举行。3、开展教师论文、教学设计等评比活动。每学期期末，学校都组织教师进展教学论文和教学设计的评比活动，教师表现都特别积极和主动。去年，我们共收
17、到教师送来参加评比的论文198篇，教学设计102篇。教导处每个学期都组织省级骨干(学科带头人)和教学骨干对参评论文和教学设计进展评比，分别评出一等奖10名，二等奖30名，三等奖50名，并发给了荣誉证书。我们还从中选出部分教师的作品参加省、市的评比，其中赵君校长的教学论文获得省级一等奖、校长德育论文获市级一等奖;颜跃东教师的书画作品迎奥运，绘宝岛获得省级一等奖;陈仕锋教师的教学设计分数的根本性质获得省级一等奖;柳重兰教师的论文小学语文教学中活教材的策略和浅谈小学语文课堂教学的实效性、文彩教师的教学设计平均数、颜跃东教师的论文让美术课堂插上信息的翅膀等获得省级二等奖;吴钟彪等8位教师的论文、案例、
18、教学设计等分获得市级一、二等奖。20xx年开春，我校捷报频传：陈仕锋教师执教的三角形的认识获得市级二等奖;王盛坤教师参加海南省美文诵读竞赛获得三等奖;六(9)班的林升岩同学获得东方市诗歌朗读优秀奖。评比活动为教师之间交流教学经历提供平台，为教师的专业化开展注入了活力，大大提高了教师的教研才能和写作水平。4、观看名师录象课。教导处利用集体活动时间组织教师倾听名师课堂展示的录象课，要求教师观看时认真作好记录，观后进展交流，学习名师先进的教法、学法、经历等。活动有声有色，富有成效。(九)、总结。总结是教师不断提高本身教学素养，及时改良教学，提高教学质量的重要手段。是协助我们积累成功经历，汲取失败教训
19、，及时改良教学中存在的征询题，对症下药，弥补缺乏途径。学校正此有着严格的要求：学期完毕，教导处、科组长、科任教师要对一个学期来的教育教学工作进展深化的考虑，撰写教育教学总结并上缴到学校，教导处负责组织省、市级骨干进展检查。自查中，我们从上个学期收到的100多名教师交来的100多份教学总结和16份科组教研总结的检查中看到了，教师对日常工作的留心，对教育教学工作的用心，总结忠实地记录教学实践中的成功和缺乏。教师们通过不断地反省，不断地总结，扬长避短，自我鞭达中得到了自我提升。为今后的教育教学找到了打破口，从而进一步完善本人的课堂教学。(十)、网络教研。去年，我校但凡年龄符合全国计算机网络考试的教师
20、，已经100%通过考试并获得证书。为了更好地协助教师纯熟上网查阅材料，特别是在市教研室和学校的网页上与其他教师进展交流、讨论，分享教育教学研究成果。我校成立了以赵君校长为组长;赵彦副校长、符含宇主任为副组长;指导教师主要有苏家秀、苏富平两位电脑教师以及省、市级骨干教师的网络教研机构。同时提出要求：力争每位教师都要建立本人的博客;每个学期，学校中层以上领导要在一小博客网上上传文章不少于15篇，评论不少于20条;教师上传的文章不少于10篇，评论不少于25条。开学至今，我们已对教师进展2次网络培训，目前我校已有赵彦、符含宇、符英才、柳重兰、林香、冯慧等10多名教师建立了本人个人的博客网页，并在博客上
21、上传本人的文章(包括教学心得、经历交流等等);一小博客现有61篇文章，60多条评论，点击率2600屡次;一小群组现已有27名会员，文章226篇。教师通过网络讨论交流，发表本人的见解，人人从中赏到了甜头，实现资源共享。相信接下来教师参与网络交流的人数将不断增加。二、存在的征询题我校抓实抓好常规工作，确保了教育教学质量的稳步提高，获得了不斐的成绩，但也暴露出不少的征询题：1、现代信息技术教育设备不够。造成教师不够积极主动参与网络教研活动。2、由于年龄偏大，个别老教师作业修正不够标准，作文的修正缺少针对性，评语缺少鼓舞性。3、某些离退休只差一年半载的老教师教案的编写也不够标准。4、教师治理力度不够，
22、应加强细化治理。5、学生评价治理适应课改情况未落到实处，今后将加大力度探究整改。三、今后努力的方向1、加强教师专业培养制度，坚持和鼓舞教师参加接着教育，不断的丰富我们教师的教育教学经历和学习先进的科研理论，为教师的专业开展打下根底。2、加强教师的校本研究，严格要求全校教师的队伍建立，按照我校师资队伍的实际情况，努力提高教师的师德和业务水平，适应教育日新月异开展的要求。课程改革，任重道远，狠抓常规，大胆创新。尽管我们已迈出可喜的一步，但我们清醒地认识到，我们还有不少的差距，许多工作需要我们在工作中不断开拓进取。但我们相信一小人将紧抓机遇，凝心聚力，扬长补短，同心同德，为早日成为省级标准学校而共同
23、奋斗!2为了进一步加强学校教育教学治理，全面贯彻党的教育方针，施行以学生的全面开展为中心的素养教育，实在提高我校的教育教学质量，按照县教育局文件精神，结合我校实际情况，进展了认确实核查，现将我们的工作情况汇报如下：一、 强化学校内部治理，健全各种规章制度(一)树立以人为本的治理理念20xx年是县局着力倡导并付诸施行的“教育教学质量效益年”本着这一主旨，我校一班人认真分析西小实际，统一思想认识，在学校治理上确立了“尊重人，信任人，鼓舞人，开展人”的人本治理理念，把师生当作本人的效劳对象，领导以身作那么、领先垂范，以“沟通，交流，对话，协助”等人性化治理方式，谦虚接受师生的工作监视，逐步制造了一个
24、极具亲和力的人文校园，广大师生工作学习热情高，奏响了西小“健康、文明、和谐、开展”的主旋律。(二)健全各种制度，以制度促治理常言道：“国有国法，家有家规”“没有规矩，不成方圆”。 为了认真落实教育行政会精神，进一步抓好教学常规治理工作，全面提升教学治理效益，促进我校教育教学质量再上新台阶，我们按照学校工作实际，在以往的治理制度的根底上不断总结完善，进一步健全了各种治理制度，涉及到学校工作的各方面。所有制度的推出，都在教师会上民主讨论通过，让教师心中有数。所有的教师按照制度完本钱人的职责，标准本人的教学，实在起到了督导、鼓舞的作用，调动了全体教师的积极性，增加了教师的主人翁的责任感。二、务实务真
25、，公正严明，狠抓常规治理落实(一)严格执行国课程打算，开齐、开足各类课程学校每学期均按国家课程标准，严格落实课程打算，严把课程关，课时关。每学期都能科学的规划、设计课程总表，并将”四表”上墙，各科任课教师都能按课程标准，教材学科特点制定打算，期末进展总结。校本课程、活动类课程有打算、有总结、有活动记录，逐步构成校园特色教育规模。学校保证学生每天一小时的体育锻炼时间以及每天中午的半小时阅读时间。(二)加强课堂教学治理，提高课堂教学质量课堂教学治理制度，是深化开展教育教学改革的重要前提，是全面提高教学质量的重要保证。1、施行领导包级 、蹲点负责制，确保教学教研活动的有力落实。学校实行行政领导每人主
26、抓一个年级，主管一个教研组制度，领导人人要作教研组长的助手，出谋划策，做好协调工作。按时参加教研组活动，坚持每周听两节推门课，不定期抽查教师教案，学生作业，对上课，教案，作业存在的优缺点都要指出，要求教师有针对性的进展调整、完善。领导值日中遇见的不合常规的现象，当面指出，当场处理，不徇私，制度面前人人平等，构成常规治理天天有效的格局，从思想上引导大家依规办事。2、严格落实常规考核，充分掌握课堂教学情况学校不断将课堂常规的落实放在首位，主要表达在以下几个方面：(1)备课：首先要求坚持“不备课不得上课的原那么”，任何人任何课都得备好课，才能进教室授课。其次，要求教师正确理解备课和编写教案的不同。为
27、了实在提高备课的质量，我们坚持实行年级同科集体备课制度，定时间，定中心发言人，确定本周教学内容，分析教材，明确目的，理清思路，确立重点难点，商讨打破方法，质疑征询难，集思广益。而教案的撰写，我们大胆改革，采纳同科教师提早精备制度，即每一个人备一两个单元，精心设计，渗透新课改理念，鼓舞个性教案，同意打印教案。每位教师要按照本人学生的实际，灵敏改动教案，适当修正，写上本人的修正理由和教后反思，坚决杜绝机械照搬，力求多一点本质，少一点方式，使教师有更多时间研究教学。(2)上课:课堂教学是施行素养教育的主阵地，在执行教学常规中，我们要求全体教师树立以学生开展为本的教学观。在教学中，教师与学生积极互动，
28、共同开展，成为学生学习和开展的组织者，引导者和促进者，引导学生自主学习、探究学习、合作学习;大力推进多媒体技术在学科课程的应用，丰富教学内容，提高教学效率。学校每学期先在同年级开展同课异构活动，由包年级的领导和同一备课组教师进展听课和评课。然后由年级评选出代表参加学校的赛教活动。为了更好地发挥集体协作精神，对获奖教师所在的备课组其他成员也进展奖励。这项活动的开展有力的推进了集体备课工作的展开，调动了大家参与集体备课的积极性。(3)作业的布置和修正倡导练习性作业课内完成，课外以活动性，实践性、自主探究性的作业为主。作业量适中，类型灵敏，注重学生的个别差异。作业的修正与评价留意过程评价，适应的养成
29、，促进学生的开展。修正方式灵敏多样，引导学生参与。教师评价、学生互评、自评相结合，分数量化与描绘性评语、谈话式评语相结合。学校每周检查一次教案，行政领导每周听两节推门课，每月末进展一次作业检查并将抽查情况纳入教师的工作考核，优点和征询题及时反响给教师，使学校的课堂教学改革逐步上新台阶。(三)狠抓校本教研，更新教育教学理念1、注重业务学习，提高教师理论水平课程改革对教师角色定位、教学方式，教学行为，都提出了新要求，在这种情况下，教师必须通过不断学习研究，才能实现多重转变，因此我们要求教师每周自学时间不低于2小时，学习各种关于新课程的材料、图书、各种教学杂志，并做好读书笔记，学校每学期检查两次并做
30、评比。学校图书室、阅览室每天开放，每单周二下午领导轮番组织大家学习教育教学理论。2、注重教研工作，鼓舞撰写案例、反思、论文学校结合本人的实际，每学期都能制定操作性强的教学教研打算，并按照打算安排开展校本教研活动，要求教师就本人教育教学中碰到的征询题，在教研组讨论，找到共性征询题，大家展开行动研究、寻找最正确的处理方案，并撰写经历总结或案例分析，要求各教研围绕学校申报的课堂教学中培养学生的自主探究才能的课题展开研究，确立本组的教研课题、组员确立本人的研究专题，学期末构成书面总结，学校学期末将对案例反思及论文进展评比，并集结成册。3、注重各种培训学习时机，提高教师的业务才能学校特别注重各种“走出去
31、“请进来”的培训学习时机，安排教师去学习，本学期我们先后安排闫芙蓉教师和张靖敏教师分别参加英语培训和科学培训，一至六年级课改教师参加了各科教材培训。申请张靖敏、李雪妮、齐立平、陈景润、宗稳娟、白庆、闫芙蓉7位教师参加市骨干班主任培训，45岁以下教师参加了信息技术应用培训。下一步，我们将请专业人员对教师进展下载远程资源的培训及课件制造培训。(四)积极探究，逐步完善评价考核机制科学的评价考核机制是调动师生教学积极性的有效手段，新课程打算施行后，我们按照新的要求，积极探究科学的师生教学评价考核机制，力求有利于调动教师的工作积极性和学生的学习自主性。1、我们既注重期中期末的阶段性考核，又注重各科的单元
32、考核，对学生的学习过程进展评价，阶段性考核后各科教师都能做好试卷质量分析，平时单元考核教师们也能积极分析，及时调整教学方向，并做好学困生的转化工作。2、上学期，我们进一步标准了学生成长记录袋的操作方法，制造了学生成长纪录卡，又推出了教师工作记录盒，本人记录本人所做的各种工作和所获得的成绩。3、本学期，我们又完善了西街小学教师量化考核方法、西街小学班主任岗位责任治理细那么、西街小学奖惩细那么等。通过师生评价考核机制的不断完善，进一步促进了我校教育教学工作的顺利开展，激发了师生的教学热情，在校构成了人人抓教学，人人抓质量，人人争先进的良好场面。三、全面提高学生素养，保证学生全面开展不断推进素养教育
33、，让学生得到全面开展，已成为许多教育者的共识。我们学校的体卫艺工作有专人负责，体卫艺工作井然有序。每学期都会组织许多有益的活动，促进学生全面开展。首先是大课间活动，把自由活动和集体活动相结合获得了特别好的效果。在大课间活动中，我们灵敏运用，开展各种有趣的活动：按照学校安排进展过腰鼓训练，队列队形训练，举行过拔河竞赛，还按照上级的安排教会低、中、高段三种校园集体舞。鼓号队的组建和训练，既培养了队员的团队精神，又学会了各类乐器的敲打，真是一举两得，其次是兴趣小组活动，兴趣小组活动按时有打算地进展活动，为特长生的开展铺平了道路。由于艺体组教师的不断努力，我们学校顺利通过了市上的特色学校复查验收，将会
34、成为西安市艺术示范学校。四、减负工作落实情况新一轮根底教育课程改革的核心理念是关注学生，是为每位学生的终生开展奠定根底。几年来，投入大量资金改善校园环境，部室齐全，活动器械品种多，为提高学生综合素养奠定了根底。电教设备的使用，丰富了课堂教学手段，拓宽了学生的知识视野，推进了教学改革，促进了教学质量的不断提高，为“减负”目的的落实奠定了良好的根底。1、狠抓常规教学，标准教学行为做为户县教育局首批挂牌的常规示范学校，我校不断坚持用教学常规对教学质量的构成过程进展全面治理。对备课、上课、作业布置及修正、课后辅导等环节都提出了明确的要求：每周检查教案，在备课中，倡导教案内容自主、创新，真实且具有指导性
35、，教案要有本人的个性和亮点。每月检查一次作业，将检查考核结果及时向教师公布。2、扎实开展教学研究，不断提高教学质量教学质量要提高，课堂教学是关键。而要提高课堂教学质量，最关键的是要提高教师的教育理论水平和课堂教学才能。为此，我们坚持以校为本，因地制宜的原那么，反复学习新理念、研究新教材、讨论新教法，集体备课，积极开展校本教研，不断在研究中创新，在创新中开展，在开展中提高，加快了教师专业成长的步伐。“减负”目的得以落实。为了让研究成为一种气氛。我们按照教育局安排，开展了扎实有效的“千人评千课”活动和“双百”活动外，本学期除开展教学全过程评优课外，还预备开展一课两上两评活动，让教研为课堂教学效劳，
36、让课内损失课外补的现象逐步消失，为减负开拓道路。3、长短课时制的施行，减轻了学生负担我校通过实践改变了四十分钟一节课的方式，施行了长短课时：语文、数学、英语等内容丰富任务重的课程安排四十分钟，音乐、美术、思品等内容较为轻松爽朗的课程为30分钟短课时。长短课时的施行促使教师不得不精心搜集、整理、重组教育资源，精心设计、处理教学细节，追求精讲多练，从而提高课堂教学效率，减轻学生的负担。4、严格操纵学生的在校时间，不乱订材料我校要求学生按时到校，教师按时上下课，下课不准拖堂。放学后不准随意留学生。每次放学时，校领导和值周员在校门口亲身检查，催促放学。严格操纵了学生的在校时间，从而减轻学生负担。5、家
37、校配合，减轻学生负担给学生减负，家长也有责任。我校通过分年级的家长会，组织专家及有关教师对家庭教育进展科学指导，做家长的工作，请家长听课，共同参与教育工作，标准家长的家教行为。通过家长学校的工作加大宣传力度，为减轻学生过重的课业负担营建社会气氛。五、校本教材的编写和施行学生的课业负担减轻了，活动的时间增加了，假设不特别好的利用，将会给“减负”工作带来副面阻碍。针对这种实际，我们在积极组织第二课堂、大力开展艺术教育的同时，编写校本教材户县西街小学少儿欢庆腰鼓，几年来，我校把它做为校本课程在全校普及。既锻炼了学生的身体，又培养了学生的集体主义观念及舞蹈才能，遭到社会的一致好评。成为西小一道亮丽的风
38、景。定期开展的各种兴趣小组活动，学生自主参与的积极性高。通过几年的坚持训练，学校艺术教育获得了明显的成绩。几年来，我校腰鼓队先后参加过中国农民艺术节开幕式;陕西省中学生运动会开幕式等大型活动的表演，均遭到一致好评。06、20xx年户县33、34届中学生运动会开幕式，西小少儿腰鼓两次应邀表演。六、平安工作为确保学生在校的一切平安，保证学生身心健康开展和学校工作的有序进展，我们特制定了laquo;门卫平安治理制度raquo;、laquo;课堂教学制度raquo;、laquo;设备设备检查制度raquo;、laquo;课间治理制度raquo;、laquo;集会活动平安制度raquo;、laquo;用
39、电平安制度raquo;、laquo;节假日值班保卫制度raquo;，并成立了以 校长为组长的平安工作领导小组，通过值周领导、值日领导、教师值日三支日常检查队伍，加强常规检查，并作好记录。觉察征询题及时反响、及时处理。校长于学期初和所有教师签定了平安工作目的责任书，明确平安时段的责任。按照季节的变化，我们分别为学生家长发放了夏季平安须知和冬季平安须知，内容包括：行路平安、饮食平安、用电防火平安、戏水防溺、校园内部平安、社会生活中的平安等。充分利用年级壁橱，坚持一月一更换，学生按照生活实际办有关平安、礼仪等方面的手抄报，加强了学生的平安认识。努力做到学校、家庭、社会教育三统一。反思与探究按照各类常
40、规要求，我们检查觉察，工作中还存在以下征询题：1、规章制度有待进一步完善，检查催促仍需加强。2、教师校本研究积极性不高，业务学习还不自觉自愿。没有养成勤于考虑，擅长动笔的适应。3、个别教师教学方法方式仍然陈旧，教学效率低。面对这些存在和暴露出的征询题，我会不断学习、深化调查研究，从根本上处理存在的征询题。今后，我们将一步标准教学常规工作治理，强化教学治理认识和教学质量认识，推进学校教育科研工作，推进教学改革的深化开展。3多年来我们坚持：“办一流学校，抓一流治理，建一流队伍，创一流成绩”的办学思想，按照学校教育特点制造性地开展工作，建管并举，严谨治学，工作中突出一个“严”字，狠抓一个“实”字，使
41、学校各项工作都有较大的改观。一、建立健全制度，强化学校内部治理。(一)、健全各种制度，以制度健全治理机制。常言道;国有国法，家有家法，校有校规。我校各种制度健全，包括教师考勤制度、请假条制度、教师评估制度，奖罚制度等一系列制度，一应俱全。我以为，没有规矩不成方圆，没有制度就谈不上什么治理，更谈不上什么科学治理了。我校的请假条制度规定：请假到教导处请，然后拿着教导主任签字的请假条交到校长办公室。我们结合教办下发的教师考评细那么，联络我校实际，重新分解一些条款，使之更具有可查性和可操作性。奖惩制度考虑方方面面，通过校委会、全体教师讨论通过，实在起到了鼓舞作用，调动全体教师的积极性，加强了主人翁精神
42、。我校教师常年坚持写教学日记，对日常教学、学生治理、教学治理起到了催促、汇报的作用，促进教学常规、教师上课、办公秩序井然有序。(二)、建立健全各种制度，加强学生治理。我校正每周一次的班会课进展了严格的治理，规定每个班主任每周的班会必须有专门的备课。备课包括对上周中日常教学秩序的总结，对违纪违规行为的处理方案，对好人好事的表扬，以及对本周的教学要求及目的。我校施行学生治理两条线的方式，在治理中获得明显效果。(三)、树立以人为本的治理理念。学校治理应确立以尊重人、信任人、鼓舞人、开展人为出发点的人本思想，学校校长要把师生当成效劳对象，摒弃以训斥、命令、操纵、束薄等治理手段，代之以尊重、理解、沟通、
43、交流、对话、协助等促进人性化的柔性治理手段，制造具有亲和力的人文环境，使师生感遭到民主、平等、友善等情感。使广大师生留恋学校这个园地，真正把学校办成乐园。二、针对存在征询题，强化整改措施。在新课改中，我校遇到了许多困难。1、资金缺乏，教学资源不能满足要求。新课改需要给学生提供一个自由发挥的场地，让所有学生都有动手实践的时机，给学生提供良好的活动空间。这就需要与新课改相适应场所和教学设备。由于本校地处偏远山区，经济不够兴隆，造成了校舍条件远远达不到要求，从而阻碍了改革的顺利进展。2、教师构造老龄化，缺乏年青教师。新课改要求教师具有较高的素养，不但要求教师教育教学理念完全转变，还需要有较高的文化水
44、平与教学技巧。传统教学方法已远远不能适应当前的新课改的情势。现实情况是，本校老教师占总数的一半以上，文化程度低，业务素养也跟不上。3、大多教师对新教材不适应，教学方法不灵敏。新教材以崭新的面目出现，留意开展学生的才能，留意让学生本人提出征询题，本人学会处理征询题。现实生活中，有的教师对教材不够熟悉，不能把握教材的脉搏。只理解教材的外表方式，不明白得教材的科学内涵，不能灵敏的掌握教材。4、家庭教育不能与学校教育有机地结合，是新课改的又一难题。新课改要求方式多与生活实际相联络，使学生学习知识为日常生活效劳。这就要求校内、外教育相结合，要求学生家长创设一个适宜学生开展的家庭环境，使学生的身心健康开展
45、。由于部分家长教育小孩的方法简单粗暴，不讲科学，对小孩的身心开展带来众多不利的要素，山区农村的小孩父母素养较低，不能适应新课改方式的开展。面对困难，我校一方面积极加大教育投入力度，积极配合政府改建校舍30间，不断添加先进的教学设备，预备新建实验室、语音室、音乐室等，争取到达市标准化学校标准，尽力为学生提供较好的学习场所。另一方面，积极提拔使用年青教师，多让年青教师到外地学习培训，使年青教师走在改革的前列。组织教师学习新课改理论，积极转化全体教师的教学理念。建立健全教研制度，大面积进展课堂改革。鼓舞教师通过多种渠道学习，提高本身素养。多与家长联络，及时理解学生在家庭中的表现。建立家访制度，通过谈
46、心、说服等方法，让家长学会于本人的小孩交流，从而使家庭教育、社会教育、学校教育三者有机结合，构成良好强大的合力，获得良好的效果。三、提高认识，狠抓新课程改革。1、加强学习，提高对新课改的认识。随着新课程改革的不断深化和开展，教师的本身素养面临着史无前例的挑战。为了中华民族的伟大复兴，为了每个学生的开展，这是新课改的目的。为此，我们每个教育工作者都必须认真扎实地学好新课改理论，提高对新课改的认识，转变教育教学理念，改变教学行为。课程改变学生的学习方式，同时也将改变教师的教学方式。在中国传统的教学论视角中，课程是知识，是学科，是标准的教育内容，因此教师便成为知识的主宰者和传授者，学生那么成为知识的
47、被动接受者，是一个有待注水的“罐子”，是一株有待修剪的花草。而在今日的新课程视角中，教师和学生都是重要的课程资源，教师的教和学生的学，均是课程施行的重要环节。正是为理处理如何样教，教什么，如何样学和如何样评的征询题。每个教师要建立起本人的富有个性特色的新课程观，从根本上改变本人的教育教学行为，满怀激情和责任感地投身到课程改革的伟大实践中，和新课程共同进步，和小孩们共同开展，共创祖国教育的灿烂明天。2、推进新课程改革的主要措施。、凡参与新课程改革的教师，必须积极参加上级举办的各种培训学习，不得矿工、迟到、早退。、积极参加镇级和校级举行的各种教研活动，并写好教学反思，找出本人教学中存在的征询题，及时改正。、学校领导及教研组要靠上去，抓好新课改年级的听课、评课。及时组织新课改年级教师评课，共同探究，共同提高。、加强新课改理论学习，不断更新理念。教师读书笔记每学期不少于万字，结合本人的教学实际，每师每学期体会不少于5篇(写在笔记里)，学校定期(期中、期末)或不定期检查，并留有记录，与教师考核挂钩。、加强备课治理，用新理念指导备课，教法要新颖，环节要明晰，设计