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CNG加气站人员培训治理制度 平安教育培训是提高从业人员平安素养的根底性工作，是平安治理的重要环节。从业人员必须定期接受平安培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。通过平安教育培训提高从业人员的责任感和自觉性，加强平安认识，掌握平安消费科学知识，不断提高平安治理业务水平和平安操作技术水平，加强平安防护才能，减少伤亡事故的发生。一、抓好对员工的思想教育，提高员工的业务素养和责任感，要求员工要遵守站上和各项规章制度，服从指挥和安排，做到敬业爱岗。二、提高员工平安技术操作水平，加强自我保护认识。三、抓好员工的效劳认识和效劳理念的教育学习。四、积极参加当地政府主管部门组织的技术平安教育培训活动。五、由技术人员组织员工进展定期和不定期的技术学习和技能培训。六、对新员工必须进展岗前的学习教育、技能培 训，并送有关 部门进展学期取证上岗。