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公司员工出差施行细那么包(本公司员工因公事上之需求，授命出差国际外)一(悉按照本章之规则操持。)括迁调员工出差均依各单元主管之下令或唆使，视实践之)二(需求，限制日期呈请总司理批准先行之。出差员工应于动身前，依式填写所定表格，告诉总)三(亦需尽速补填表格，如情况特别事先不迭操持时，务组注销，送交注销。员工出差得按实报收入差盘费盘川，其最高标准如附表，)四(除特别状况，经总司理批准者外，其余如有逾额报支，一概剔除之。其预乞贷额，得按实践需求预借盘费盘川，员工出差前，)五(经过各主管初审，呈请总司理批准后暂付之，出差终了，向仍未报支者，如三日后，总务组销差后应于三日内呈报核销，管帐组应将该员之预借盘费盘川在薪津项下先予扣回，俟报支时，再行核付。(员工在本市及郊区或其余同日可往复之出差按实)六支给交通费及误餐费。员工出差在一日以上，其尚有不满一日之盘费盘川，无)七(论动身或前往日一概二分之一给付，又乘夜车往复者，不另支宿费。交通费包含路程中必需之舟车等费，按实际报支，)八(