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1、乡镇班子群众路线教育实践活动对照检查材料依据市委群众路途教化实践活动统一支配部署，镇党委班子及成员仔细学习会议精神、文件资料，广泛听取各方面的看法，仔细学习习近平系列讲话精神，尤其是参与兰考民主生活会重要讲话精神。以贯彻党中心八条规定和省委省政府20条看法为切入点，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，先后组织集体学习16次，学习时长23小时，根据四必谈要求，组织谈心交心118次，召开各种座谈会xx次，仔细比照焦裕禄、先进群体、吴金印精神进行深刻剖析，汇总看法建议56条，梳理归纳四风共性问题15条，制定了相应的整改措施制度。现将比照检查状况汇报如下：以下是我为您举荐。一、遵守党的政治纪律
2、，落实中心八项规定和省委省政府20条看法状况（一）遵守党的政治纪律状况一是政治敏锐性和鉴别力不强。能够遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和贯彻党的路途方针政策上，始终与党中心保持高度一样，没有与中心的确定、决议等相违反的决策。但比照党章的要求和中心八项规定，在有些方面还存在不小差距。对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行，没有义正词严地做斗争；对上级党委、政府的一些政策相识不深、理解不透。如，对社会上流传的一些政治笑话、灰色顺口溜，不制止、不斗争，没有充分相识到其产生的不良影响，甚至同流合污，人云亦云，犯政治上的自由主义。二是全局与局部利好处理得不好。存在地方主义，执行上级政
3、策时总是考虑本地利益多，特殊是环境爱护、产业限批政策影响全镇经济发展或招商引资时，总是想打擦边球想法变通。三是民主集中制坚持不够好。探讨议事决策程序执行不到位，三重一大探讨前打算不充分，沟通不到位，会上大家发表看法不充分，集体决策成为走程序、走过场。一些重大事项匆忙上会，会上探讨时间少、不充分，匆忙做确定，决策质量不高。有时个别酝酿定调子，充分听取看法不够，一些事出现议而不决，多次探讨形不成共识，甚至不了了之。有时决而不行，集体决策在落实中打了折扣。四是落实党风廉政建设主体责任有缺失。在预防和惩治腐败体系建设、充分发挥一岗双责作用、强化廉政宣扬教化、规范三公经费等方面还有肯定欠缺。如，有的村级
4、组织下账不刚好，不同程度存在款待费超支现象。（二）实行中心八项规定和省委省政府20条看法状况镇党委班子始终坚持以身作则，从严要求，但是依旧存在不少问题：一是贯彻执行缺乏主动性、自觉性。党委班子模范带头执行效果不明显，存在坚持一阵子就过去的思想，思想上、行动上尚未达到自觉、自律的要求，没有产生上行下效的作用。二是精减会议文件执行不到位。20xx年上半年镇党委、政府发下文件71份，20xx年上半年下发文件96份，出现了不降反升的现象，有些可发可不发的文件仍旧发了。20xx年召开上半年召开全镇大会6次，与20xx年基本持平，精减会议没有取得实质性进展。三是勤俭节约方面做的不好。公务接待中个别时候存在
5、超标准、讲排场，铺张奢侈的现象。如，在接待重要投资商时，为了表示重视，接待方面忽视成本，超标准接待，铺张奢侈。四是调研工作不深化。调研工作流于形式，走一走，转一转，看一看的多，真正入村入户实实在在解决群众反映突出问题少，看亮点多，到状况困难、冲突尖锐的地方少。如，社区建设上，到建设工地视察成果的多，到拆迁一线解决问题的少。二、存在的突出问题（一）四风问题1、形式主义方面。一是理论武装抓得不紧。党委虽然建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不紧，坚持的不好，存在以会代学现象；有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升；有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系
6、统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。如，示范镇建设政策学习不透彻，把握不全面，不精确，在举荐中心镇建设方面不能娴熟运用，镇区建设至今没有取得重大突破。二是政绩观、发展观有偏差。焦裕禄同志曾经说过：工作要先让人民群众满足，人民群众满足了党确定能满足，党的工作是一切为了人民群众。比照先进，存在平常总想着在争先进位中取得一个好名次，一味追求发展速度，忽视了发展质量和效果。有时为了追求GDP和财税收入降低招商引资门槛，存在拾到篮子都是菜的思想，在没有经过严格审核和科学认证的状况下，就想方设法极力招引，导致一些项目从一起先就埋下隐患，如沿新范马路几个小油厂、纸品加工厂从
7、建厂至今基本上没有开工生产过，不但没有增加财税收入，反而奢侈了珍贵的土地资源，损害了群众利益。三是工作重支配，轻落实。雷声大雨点小的问题，缺乏踏石留印、抓铁有痕的韧劲，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研商出详细详尽的推动方案，或者方案操作性不强；有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。如，镇区、社区、招商引资等工作周周提，月说说，但长期没有大的起色，其最主要缘由是干部作风不实，深化工作一线少，与群众谈心少，没有把解决群众诉求与推动工作有机相结合。四是重形式，轻效果。在对群众的帮扶工作中存在做样子花架子等形式主义，导致帮扶效果不尽如人意。例如，我们在与困
8、难群众进行结对子时是形式大于内容，往往只是两节期间以及群众发生灾难病患时送钱送物慰问，平常的关怀少，常态化帮扶制度没有落实到位。在进行送暖和等活动时，形式隆重，提前打招呼，刻意做打算，入户慰问层层陪伴，现场大张声势，大张旗鼓、浩浩荡荡，只为送点大米送桶油，成为华而不实的扰民添乱之举，我们对此应当仔细反思。2、官僚主义方面。一是服务群众疏远懈怠。为解决盐碱、荒沙问题，焦裕禄同志刚到兰考就深化群众进行实地调查，仅靠两条腿、一辆旧自行车，一年就走遍兰考120多个大队，最终依靠群众解决了困难和问题。细致比照，班子组织进村入户调查探讨少，下去调研也是只注意了解某一项决策的问题，未能做到从群众中来，到群众
9、中去，没有关切群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片。存在向群众虚心学习还不够，接受群众监督诚意还不够。例如，因社区政策宣扬的不到位，基础设施建设相对落后，造成群众对社区建设参加主动性不高。二是缺乏责任担当。比照焦裕禄同志敢教日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的奋斗精神，班子成员缺乏啃硬骨头的志气和钉钉子精神，特殊是在征地拆迁、土地流转和重大涉法涉诉工作中畏首畏尾，不敢勇于担当负责，造成工作推动不力。如，对社区瑞祥大道拆迁打通工作，至今没有实质性进展。对历史遗留问题不愿抓、不想抓，不敢抓，怕惹麻烦上身，事情拖一天是一天，把小事拖成大事，出现了因社区建设导致孔庄村魏金英、吴
10、金花等人进行越级集访群众上访案件。三是机关化问题较为突出。随着经济的发展，办公条件、交通工具、通信条件越来越好了，但与群众越来超远了，班子机关化病也更突出了，靠会议落实会议，靠电话遥控指挥，习惯坐在办公室看报告、听汇报等现象较普遍。为解决班子走读问题，实现了住镇制度，但利用晚上时间真正深化群众了解民情，冲突纠纷的次数少，个别班子成员还错误认为去基层多了，会干扰基层工作，影响基层抓落实的精力，并以此为借口不情愿下基层。四是解决群众问题时，简洁粗暴的现象仍旧存在。个别重要班子成员工作方法简洁，不擅长运用劝服、教化、引导、服务、协商等方法和手段做群众工作，吩咐、压服的现象没有根本杜绝，不但不能与群众
11、有效沟通沟通，还会使群众产生反感厌恶的心情，进一步疏远干群关系。五是群众工作不深化，不细致。在信访工作上，对群众反映的问题，存在头痛医头，脚痛医脚，不能沉下身子找准冲突根源，实行措施不得当，处理化解效果差，造成群众重访现象多。例如大辛庄村孙、李两个家族不行调和的历史家族冲突，一起先，镇党委没有引起足够重视，没有深化进行调查了解，把问题干脆推给村内解决，结果导致双方多次进行越级上访、集体上访。3、享乐主义方面。一是精气神不足。满意于工作现状，不进则退，慢进也是退的忧患意识不浓，自加压力、负重奋进的意识不强，目标定位不高，工作中缺乏敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄；有时工作不在状态，干工作不情愿太苦
12、、太累，拼劲不足；有时工作不够惊慌，做事不实，浮于面上，工作效率低。二是干事创业劲头不足。少数班子成员存在依靠思想，习惯把问题和冲突上交，面对工作中出现的新状况、新问题，等待观望，绕道回避，未能开拓性、创建性地开展工作，未能为领导决策供应详实的基础资料和有建设性的建议，被动接受任务。比如，在招商引资工作中，主观强调困难多，做等客商上门的多，主动外出进行招商的次数少，政策、服务方面探讨不够，缺乏创新招商招数，至今专业园区产业集聚和规模效应不明显。三是艰苦奋斗的意识弱化。吴金印同志常说：苦熬没有头，苦干有奔头。困难，困难，困在家里跳不出小圈子就难；出路，出路，打破封闭走出山门才有路。时代变了，环境
13、变了，而他艰苦奋斗的作风始终没有变。比照吴书记，这些年党委班子吃苦精神少了，奉献精神少了，拼搏意识淡化了，滋生了贪图安逸的思想，认为镇近几年发展了，存在看成果多，看问题少，小进则满，盲目乐观，喜爱用己之长比别人之短，对兄弟乡镇都在比拼发展的态势相识不足，对差半步就将掉队，慢半拍就将出局的危机意识相识不足。四是求稳怕乱，闯劲不足。许多工作看市里如何支配，看其乡镇工作怎么推动；不敢闯不敢试，怕被别看成出风头，没有第一个吃螃蟹的精神，镇区、社区建设、招商引资工作长期以来亮点工作不多，特色不突出。4、奢侈之风方面。一是勤俭节约意识不强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象，尤其是上级部门到我镇检查指
14、导工作，总想接待好一些、标准高一些，让上级领导满足一些，从而对我镇工作赐予更多的重视和关切，在政策、资金和项目等方面对我镇进行重点倾斜。因此，不自觉地存在超标接待、陪伴人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系，更好地推动工作，也存在超标宴请的现象。二是落实规定不严格。规定执行状况的监督检查力度仍需加大，工作制度尚不健全；执行公务用车标准不够严格，仍存在公车私用现象；有时下村调研、检查工作时，在难以推脱的状况下，班子成员有时会拉不下情面，绕不过礼节，对基层迎送和超标准接待支配，没有完全做到断然拒绝。三是抓党风廉政建设不到位。对党员干部的思想动态驾驭不清，违纪违法方面出现的苗头性、倾
15、向性问题提示不够，对一些干部脱离群众、安于享乐等问题习以为常、见怪不怪。如，镇有春季赶庙会习惯，面对村主要干部的邀请，没有做到坚决拒绝，有时还相互串台，一顿饭跑两到三个场子。（二）关系群众切身利益的问题1、服务群众工作做得不够。对群众反映的热点难点问题没有做到切实有效的解决。例如新农保参保率呈现出逐年加降的的趋势，主要缘由是镇村干部工作作风不实，政策宣扬不到位，造成群众参保主动性不高。镇一中门口小摊贩治理反反复复，至今得不到彻底解决，学校和学生家长看法较大。党员干部大操大办红白事仍旧存在，影响了干部形象，群众有怨言；部分村基础设施建设相对落后，道路、电力、农田水利等亟待改善。2、群众反映的急事
16、难事处理得不好。直面群众的呼声做的不够，服务基层不扎实，保障机制有缺失。未启动社区的村，群众既无法入住社区又无法按原规划进行建房，对这一现状没有主动想方法进行疏导和探讨解决，造成部分村因建房问题群众冲突不断，乱占乱建现象时有发生。如，李亨屯村沿新范马路出现多起乱占乱建现象，得不到有效的治止和解决。3、部分民生政策落实不到位。一是农村生态环境问题突出，垃圾围村现象较普遍，垃圾乱堆乱放现象严峻，缺乏常效管理机制，上级检查才进行集中应付式打扫卫生。二是食品药品平安问题，监管不到位，造成一些假冒伪劣商品及假农药、假化肥充斥在各个小卖部，对群众的生产生活造成了很大影响。如，杨庄村前两年假农药事务，给群众
17、造成了较大的经济损失，经过长时间多方协调才得到了平静。三是在低保认定上，个别村不能做到公开、公允、公正，对个别困难群众没有做到应保尽保。（三）联系服务群众最终一公里问题1、村级干部队伍建设须要加强。个别村干部素养不高，服务实力不强，服务群众不刚好，服务效率偏低。部分村级集体经济薄弱，空壳村现象严峻，服务实力不强，至今还有三个懦弱涣散村没有得到彻底治理，影响全镇整体工作的开展。2、服务群众工作水平不高。社区、赵庄等村的便民代理代办制度执行的不好，存在群众有时找不到人，代办率效低等问题。领导班子成员帮带困难群众留于形式，平常主动找帮带对象拉家常，解决实际生产生活困难少，须要进一步建立规范的领导干部
18、联系群众长效机制。镇便民服务中心发挥作用不好，业务进入便民大厅的少，没有真正起到便民作用。3、化解群众冲突工作做的不好。领导信访接访制度坚持的不好，存在工作人员代替状况，造成群众反映利益诉求渠道不畅。个别群众反映的问题没有引起足够重视，错过了冲突最佳化解期，造成小事拖成大事。例如20xx年连续几次出现非访、越级访、集体访，镇被定为市信访工作重点管理乡镇。三、产生问题的缘由分析针对四风方面存在的突出问题和表现形式，深刻剖析上述四风问题产生的根源，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是党委班子主观方面的缘由造成的，归根结底是世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好，概括起来主要有以下五个方面。
19、（一）志向信念弱化比照焦裕禄精神，我们之所以出现政治不够坚决、四风等这样那样的问题，究其缘由，主要是我们放松了理论武装，放松了世界观、人生观、价值观的改造，弘扬社会主义核心价值观精神不够，遗忘了为人民服务的宗旨，没有坚守共产党人的价值追求，面对一些不良思潮抵制不够，不能像焦裕禄一样面对兰考自然灾难肆虐和贫困落后的面貌，一起先就立下拼上老命干一场，决心变更兰考的雄心壮志。面对当前的大好发展形势，虽然也树立了为官一任、造福一方的政治理想，但遇到一些困难就放小了目标、降低了标准、放缓了步伐，缺乏心系群众往前冲，誓把日月换新颜的远大志向，缺乏只有努力才能变更，只要努力就能变更的奋斗精神，没有把志向信念
20、转换为以三区一体模式加快富有、活力、和谐新建设的动力。（二）宗旨意识淡化党委班子作为全镇发展的火车头，担当着造福一方的政治责任，提出的每一条思路、作出的每一项决策，无不关系着长远发展和千家万户的切身利益。但近几年来，镇党委将过多的精力用在了招商引资、项目建设、社区建设上，对一些关系群众切身利益的问题重视不够，没有摆正人民公仆的位置，与群众的感情不深，没有真正从群众的角度去思索问题、推动工作。在了解群众所思所盼、为群众排忧解难上做得远远不够，工作中有急功近利的功利主义，重眼前事务，对教化、卫生、低保等关系群众切身利益的问题重视不够。比照焦裕禄住草庵、蹲牛棚，开襟解怀、卷起裤腿和群众一起翻地、封沙
21、丘、种泡桐，感到镇党委班子成员与群众的距离实在是慢慢远了，没有摆正人民公仆的位置，根本上是对为了谁、依靠谁、我是谁的相识模糊了，没有真正把群众装在心里，没有把一切为了群众作为干事创业的目标追求、把一切依靠群众作为推动发展的动力源泉，没有像焦裕禄、吴金印、杨善洲那样把群众当亲人做主子，忘了群众是我们的衣食父母这个根本。（三）党性修养退化缺乏党章意识，没有把加强党性修养作为立身之本、为政之要，没有把焦裕禄作为立身立行立言立德的标杆和榜样，做到深学细照笃行，从思想上感受他在漫天风雨中为群众送救济粮款的公仆情怀，领悟他一辆自行车、一双铁脚板走访调研的求实作风。与他相比，我们自愧不如。面对当前良好的工作
22、和发展环境，我们却安于现状，出现执行政策打折扣、搞发展急功近利、调研走马观花、唯上不唯下、脱离群众等四风问题，甚至认为这是发展中的问题。扪心自问，我们班子成员都是不是本着对党忠诚、对人民高度负责的看法，真正履行了党员领导干部应尽的义务和职责，真正做到坚决醒悟有为、为民务实清廉。归根究竟，还是我们不注意自我修养，缺乏长久的党性熬炼，平常不能坚持以党章严格要求自己，进而降低了政治标准和要求，放松了对保持党员先进性和纯净性的追求，成免疫力下降、思想滑坡、精神懈怠、作风松懈。（四）奋斗精神减弱近年来在随着各项工作的逐步理顺，特殊是20xx年我们又被确定为示范中心镇，班子成员产生了沾沾自喜、小进则满、安
23、于现状的思想，激情干事、只争朝夕、锐意进取的劲头不足，出现精神懈怠、贪图享乐、不思进取等问题，没有始终保持敢拼善赢的奋斗精神和工作状态。对工作中出现的一些麻烦问题和困难冲突，有畏难心情，缺乏迎难而上的激情、拼搏进取的锐气和突破创新的冲劲，不敢担当。缺乏我能行的自信和志气，只有努力才能变更，只要努力就能变更的胆识和气魄不足。久而久之，思想上产生了惰性，一些工作说在嘴上、写在纸上、就是迟迟落实不到行动上。（五）纪律要求降低比照党章党纪，比照焦裕禄同志艰苦朴实、廉洁奉公、任何时候都不搞特别化的道德情操，放松了纪律约束，班子仍旧存在纪律管束执行不够到位的状况，没有起到好的示范带头作用。纪律管束执行不够
24、到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性相识不够，对政治纪律的内容对干部职工宣扬教化不够。纪律管束执行不到位源于权力观扭曲，对权力来自人民、权力服务人民相识不清，对人民给予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，对此我们必需高度重视并仔细予以整改。（六）三严三实落实不到位焦裕禄同志连孩子看场白戏都不允许，严格执行干部十不准。他常常讲：拼上老命大干一场，决心变更兰考面貌，活着没有治好沙丘，死了也要看着你们把沙丘治好，真正体现了谋事、创业、做人之实。焦裕禄精神是三严三实的生动诠释。比照焦裕禄精神和三严三实要求，我们深刻相识到，无论是修身、用权、律
25、己，还是谋事、创业、做人，都还存在诸多不严不实的问题。从镇实际来看，对传统产业如农副产品加工、纺织、机械制造等行业转型升级燃眉之急相识不够充分；对企业融资难度加大，一部分企业生产经营陷入逆境的窘境，招数不多，效果不明显。从自身来看，比照焦裕禄实事求是、调查探讨，坚持一切从实际动身的求实精神，缺乏勤勤恳恳脚踏实地的创业精神，短期行为缺乏与长远的发展规划的有机连接。四、努力方向和改进措施针对查摆出来的问题，实行切实措施加强作风建设、解决四风问题，仔细给自己治治病、排排毒，进一步践行为民、务实、清廉的价值追求，着力把开展教化实践活动的成效转化为跨越赶超、科学发展的实实在在的成果。（一）加强理论学习，
26、增加党性修养一是健全集体学习制度。健全学习组织、考勤通报、学习档案、学习沟通等制度，做到党委班子每月至少开展一次集体学习和观看一部以上教化影片，班子成员每年至少精读四本政治理论和业务书籍，至少撰写一篇高质量的理论业务学习文章，切实把学习由软任务变成硬标准，提高学习的实效性。二是强化理论学习。带头学习十八大和十八届二中、三中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列讲话，深学深悟，常学常新，坚决志向信念，增加政治定力，比照焦裕禄和先进群体精神，深学、细照、笃行，切实解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题。三是坚持理论联系实际。把学习与思索探讨、实行更加有机地结合起来，切实增加理论学习的实效性，每位班
27、子成员每月抽出不少于四天时间，到所包村、企业，对项目建设、新型农村社区建设、信访稳定、基层组织建设等工作，进行督查指导。（二）加强调查探讨，切实提高求真务实实力一是改进调研方式。每年党委班子开展调研不少于10次，调研工作明确调研主题、调研方法、调研范围、调研时间，其中一半以上的调研到困难大、冲突多、发展慢、基础薄弱、工作推不开的村和单位去，切实提高调研的针对性和实效性。二是明确调研任务。围绕改革发展稳定的重大问题和干部群众反映剧烈的突出问题，每年确定3个以上调研课题，班子成员带头担当调研课题，真正做到沉下身、静下心，摸实性、求实效，通过召开座谈会、走访谈心、亲身体验等形式，逐村逐户进行调研，了
28、解驾驭群众所思、所想、所盼，理清工作思路，确定工作重点，主动反映问题和提出建议。三是转化调研成果。碉研成果要在调研结束后两周内向党委进行汇报，依据专题调研状况，汇总缘由及现象，在班子会上进行探讨探讨，拿出详细看法和方案，确保调研成果转化为推动工作的详细措施。（三）落实三严三实，全力做好群众工作根据三严三实的详细要求，把人民群众满足不满足、兴奋不兴奋、答应不答应作为开展一切工作的尺度和准则。一是走进基层一线。把解决群众关切的用水、用电、道路等基础配套设施放在各项工作的首位，利用三年时间基本解决群众反映的水、电、路问题。二是创新社会管理方式。建立信访工作周例会制度，融洽公安、司法、民政、信访等资源
29、，常常深化基层、深化群众、深化实际，调查了解群众信访反映的问题，亲密关注群众的思想动向，有针对性地解决好群众信访反映的问题，变群众上访反映问题为领导干部主动下基层为群众解决实际问题，对已发生的信访问题根据三定要求，按时间节点推动冲突化解，做到案结事了。三是关注基层社会动态。每月对群众反映的热点交点问题进行排查登记，主动听取和接受好的看法和建议，汇合民智，汇聚民意，全面提高为民服务意识。四是严格限制三公经费。接着开展厉行节约、制止奢侈奢侈工作，坚决抵制四风，严格限制三公经费预算规模，严格财务支出管理，完善公务灶管理制度、公车管理制度，严格公务接待，严格公务用车管理，把节约的经费用在服务群众、社会
30、发展上。五是领导带头示范。班子成员以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。坚固树立过紧日子的思想，把好政务、会务、事务审核关，确保各项工作更加高效有序运转。同时从小事做起、从点滴做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，扎实推动节约型机关建设。（四）强化问题导向，进一步抓好四风问题整改一是将民生事业摆在更加突出的位置，齐抓共管，形成合力。努力破解群众就医、上学、住房、社会保障等民生问题，更好地促进各项工作科学发展和持续发展。二是切实专项治理。抓好整治庸、懒、散、宗旨意识淡化、经济发展环境不优、担当意识不够、红白事大操大办等5个专项治理行动，努力扭转工作作风、生活作风，并
31、探究建立长效机制。三是切实解决联系服务群众最终一公里的问题。借鉴兰考后进村整顿六步工作法，努力提高基层事务决策和管理的科学化、民主化、制度化水平。根据坚持领导带头，多方遴选人才，实施结对帮扶，选好育好带头人，实施销号制度等五项措施，强化3个懦弱涣散村的专项治理整顿。（五）健全制度，加强党委自身建设坚持党要管党、从严治党，进一步巩固扩大专题民主生活会成果，根据三严三实要求建立健全加强党委班子建设和作风建设的长效机制。一是严格执行民主集中制。规范和落实党委会议事规则、三重一大事项集体决策、重大决策专家询问论证等制度，建立健全事前静态评估、事中动态跟踪问效、事后结果总结完善决策机制。二是严格党内组织
32、生活。健全落实严格的党内组织生活制度，每年至少召开一次高质量的民主生活会，刚好解决常委班子和个人在思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。各党委成员在参与班子民主生活的同时，主动参与所在党支部的组织生活，每年至少为联系支部党员讲一堂党课。三是严格遵守党纪党规。严格执行党风廉政建设责任制，加强对分管部门党风廉政建设的督促指导。坚持正人先正己，班子成员带头严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定，教化管理好子女、亲属和身边工作人员。每年专题学习党风廉政建设相关规定不少于2次。肃穆查处违纪违法案件。每半年对落实党风廉政建设责任制、执行中心八项规定以及廉洁自律规定状况进行一次自查自纠，自觉接受监督。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页