项目经理年度工作总结范文范本.docx

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1、项目经理年度工作总结范文范本时间飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,信任你有许多感想吧,为此要做好工作总结。下面是小编给大家整理的;项目经理年度工作总结范文范本;,希望对大家有所帮助!项目经理年度工作总结范文范本【一】20xx年在集团公司的正确领导和我们的辛勤工作中悄然离去,迎来了崭新的20xx年。回首过去的20xx年,我们仔细贯彻上级主管部门的文件精神,全面落实集团公司的工作部署,坚持平安生产、文明施工,确保工程质量。同时以提高经济效益为目标,提高自身的竞争力和创建力。在工程质量上加强管理,严把质量关,圆满完成了20xx年的工作目标和管理工作任务。20xx年我单位施

2、工了来仪帝景4#5#楼工程,我单位依据该工程的特点及实际状况,通过建立和健全质量平安保证体系,落实质量平安责任制,努力推广运用有利于提高工程质量的先进技术和施工手段,加强施工现场的质量、平安管理,加强计量、检验等工作,抓好职工培训,提高本项目部人员的技术素养,广泛采纳新技术新工艺,圆满的完成了公司下达的各项经济技术指标,全年完成产值3750万元,创建青岛市标注化示范工地一个,并获得验收组各位专家的高度评价。1、在实际工作中,由于该工程工期紧,任务重,项目部主动组织工作人员,合理支配每一分步分项工程的工期,组织流水作业,在保证质量平安的状况下,抢赶工期,使工程按业主要求的进度正常施工。在此基础上

3、我项目部合理的协调各工种的协作,避开返工和重复作业,对于工程的关键部位和易出现运用功能质量通病的部位编制出具体的施工工艺和方法,杜绝质量事故的发生。定期召开工程质量会议,照实评定各阶段的质量状况,发觉存在的问题,分析其缘由,与领导小组其他成员找出解决问题的方法和制定出预防措施。2、为提高工程质量,努力推广先进技术和施工工艺,主体阶段所用模板全部采纳新型木制大模板,虽然成本加大了,但主体工程在观感等方面能达到很强的视觉效果。3、努力加强施工现场的质量和平安管理,在现场中配备质检员两名,平安员一名,并落实质量平安责任制,严格根据质量、平安认证的要求进行管理,使工程无一处质量平安事故。4、抓好职工的

4、培训,争取做到人人持证上岗,本年度我项目部主动培训各类技术人员,配备了两套关键岗位的技术人员,保证了工程的投标须要和技术力气的充溢。为适应新形式下建筑企业的竞争,我项目部要大力加强人力资源管理,加强人才培育的步伐。5、主动筹备资金,在资金不到位的状况下,我项目部主动筹备,保证工人工资及材料款项的到位,坚决避开拖欠农夫工工资,在我项目部资金不是很到位的前提下始终把防止拖欠农夫工工资问题放在重中之重,避开工人因为工资问题出现上访,给集团公司带来负面的影响。6、在劳务队伍的选择上,优先选择资质齐全、信誉度高、管理水平较好且具有肯定势力的劳务队伍合作,并与之建立长期合作关系。20xx年我们又承接了科技

5、高校教学楼及15#公寓工程,总建筑面积220xx平方米,造价2600万元,加上来仪帝景4#5#楼工程剩余工程量3000万元左右,总产值在5600万元左右。科技高校工程必需在8月份验收,九月一号投入运用,来仪帝景4#5#楼11月底交工,20xx年的施工任务特别惊慌,我们肯定会提前支配好施工安排,保证工程的质量和工期要求。辞旧迎新,在新的一年里,我项目部将会接着努力,弥补以前工程的不足,坚决不移的执行公司的方针政策,争取一步一个脚印,坚决完成20xx年公司下达的各项经济技术指标。项目经理年度工作总结范文范本【二】我叫,现任公司项目经理。XX年7月毕业于高校建筑系,工民建专业,同年参与工作。20xx

6、年被评为高级工程师,20xx年1月被评为先进个人。在日常工作中,能以党员标准严格要求;遵纪遵守法律、爱岗敬业、勇于创新。参与工作20多年来,我始终奋战在施工第一线,先后参与和主持了十六项工程近20万平方米,优良工程率100%,创市优工程三项。一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。20xx年以来,自已在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,常常不断地在探讨和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,不断满意工程须要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断依据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的看法,加大组织方案的科技含量,不断延长方案中的科学管理渠道。1、如:住

7、宅楼工程,建筑面积24022,总高度57.25m,地下一层,地上十八层,钢筋砼剪力墙结构,质量目标为创市优工程和质量无通病示范工程。为了保工期,针对现场狭窄,四周居民楼住户多的特点,将原方案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕,12m一根共250根,支出费用93万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩,即达到了支护桩又起了止水作用。缩短工期36天,节约投资近46万余元,获得甲方高度评价。在粗钢筋连接上,我采纳了CABR变形钢筋套管冷挤压连接技术,比压弧焊连接法提高工效三倍。在模板支撑工艺上,原方案采纳剪力墙支模穿墙镙栓的支杆为塑料管不能拔出,这样奢侈太大,经探讨我们把穿墙镙栓的塑料管自行加热,制成大小头

8、能拔出的塑料管,减去剔凿设计破损率30,还节约费用1.5万元。2、原模板采纳小钢模支护体系,但在开发的清水砼施工技术工程上,宜采纳大模板钢木组拼体系支护,削减模板之间的缝隙,施工缝无明显痕迹,从而取消抹灰层,经涂料装饰后,达到高级抹灰数据标准及运用功能要求,节约抹灰材料及人工,并减轻建筑本身的自重,削减模板费用的投入,避开因质量通病造成的大量修理费用发生。在架子搭设上,原方案采纳双排落地式外架子,大型工具运用数量太多,占用时间较长,而且租费成本高,为降低成本依据建筑物特点我采纳工具式挂架子,即平安,又轻巧,又节约大量资金。二、严格质量管理,争创名牌工程;质量第一;是企业永恒的主题,更是自己追求

9、的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满意业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。我所坚持的措施有:1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录,确保每项质量施工都有文字交底,以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其肯定的相应权力,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并帮助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发觉

10、问题刚好解决。3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作面,使参建人员都知道,干出什么样产品为市优标准,使产品一次成优,杜绝二次修理。4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围,质量管理不单质量员一人的工作,其它项目管理人员也要有质量指标,也要对质量创优负责,要在层层管理上形成操作人员对自已施工面负责。分包队要对承包区域负责,项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。通过自己在质量管理方面的摸索,个人驾驭了一些质量管理上的招法,为自己驾驭

11、项目上的质量管理工作充溢了力气,同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程。点我:领取工程大礼包。如:为保证住宅楼创优工程的实现,我从源头抓起,严把了材料的进场关,对现场所进各种材料,我协同器材管理人员,从材料目测、复试起先,加强材料的验收,不合格的坚决退场,为工程顺当创优把住了材料关,落实了创优措施,使该项目获得了市优,得到了建设单位的信任和满足。建设单位表示将后续工程安排交给我们,由我们来施工他们觉得放心。以上措施,为企业信誉和占据市场做出了肯定的贡献。三、合理支配工序,加快施工速度做为一名项目上的指挥员,自已在注意工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松,特殊是在多年的施工

12、管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产安排管理而延误工期。在工期管理上,我始终坚持:1、加强部位限制,落实安排支配。自己在日常的生产管理中,对施工部位安排比较清晰,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工安排指导和严细现场的作业支配,严格限制施工管理节奏,确保施工进度,根据安排去落实。2、加强施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺当,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并依据工程进展状况,提前做好生产要素的测算,工作予见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。3、加强工程插入度,落实施工工效。针对工程多工种作业,尤其是抢竣

13、工项目,在合理组织插入上是关键,多年的施工阅历告知我,无论是立体交叉作业,还是横向混合式作业,不管是逆施,还是正施,我坚持的宗旨是:统一协调,统一指挥、合理支配、争分夺秒。4、加强责任到人,落实分片包打。根据施工布置,自己习惯作法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,根据旬保月、月保季、季保年的工作支配,做好层层包安排,落实项目上分片包打。通过多年来,自己坚持和不断充溢以上四项措施,使自己在工程进度管理上,创出了项目上的施工信誉。四、严细成本管理,提高工程效益针对项目成本,自已在平常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着乏值。多年来,我在抓项目成本管理上,作法

14、有两点:一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成本员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支状况进行汇报,做到安排部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成奢侈的部位、现象,提前预料,并制定相应解决措施,把成本管理问题歼灭在萌芽。二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。我们项目多年来不断增加和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注意节约。如小型工具制作,尽量内部加工。材料码放,尽量一次到位,削减二倒。文明施工,不追形势

15、,追得是高标准。特殊是在材料运用上,大家齐抓共管,形成人人算细账,人人会算账的管理局面。通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。在新的一年中,我将接着拼搏,为企业发展尽最大努力。项目经理年度工作总结范文范本【三】在分公司领导的信任和培育下,我于xx年x月被任命为xxx项目经理至今已有十个月的时间,在分公司的大力支持和关切下,项目部各项工作进展顺当,现就近一年来的工作总结如下:一、工作方面:工作上,我到处以身做责,到处严格要求自己,做到示范作用。由于业主要求节后尽快进场,我于1月28日(农历正月初四)就组织设备及人员赶往电站绽开工作。在预埋阶

16、段,电站地理位置偏僻,交通和通讯极为不便,这给电站物资选购和电站安装工作带来诸多不便。在克服厂内设备缺陷和设计施工图纸不全的状况下,我带领项目部成员顺当完成了前期预埋工作,得到了业主的确定。至进入直线期以来,由于厂内设备延期交货以及设备的设计、制造都存在较多缺陷,这给安装工作带来较大难度,并造成安装工期延误。为了不影响业主的发电安排,让厂内设备缺陷在短时间内得以解决,我组织项目部现有的人力资源,有序的绽开工作:询问厂内技术专家、组织骨干人员探讨处理问题的最佳方案,并充分的利用有效的时间组织人员加班加点。在全体同仁的努力下,现已完成升压站安装、1#机汇装、完成2#机发电机预装。二、项目管理方面:

17、在人事管理方面,我始终坚持以人为本的管理理念,依据工作须要和气候特点,在征求广泛看法后,制定作息时间:最大限度的解决和改善生活、住宿、医疗及施工条件,为员工解决后顾之忧,让大家全身心投入到工作中:依据每个人的技术水平和工作特点合理搭配施工班组,充分发挥每个人的特长,从而达到提高工作效率的目的。在质量和平安管理方面,设置专职平安员和施工班组三检制,坚持平安第一,质量为本的施工管理理念。对大件设备的吊装,都进行平安技术交底,制定牢靠的施工方案:对全部施工人员进入施工场地必需正确佩戴劳动爱护用品,高空作业要求必需系平安带:施工电源等危急源都设置醒目标记。安装作业严格根据图纸、设计文件施工,作业前先进

18、行技术交底,确保施工质量。在施工协调方面,与各施工单位和谐相处,搞好与业主及监理单位的关系,解决项目部内存在的问题,创建一个团结、和谐、互助的施工团队。并协调业主方根据施工进度,刚好组织设备及材料进场,做好各种工期延误资料的相关手续。财务管理方面,严格限制各阶段的施工成本,根据公司规定仔细做好现金流水账和总分类账,并按期进行财务报销。鉴于克思口电站交通不便的状况,尽量做到少次多量,对于辅消材料和设备、工具均由专人管理,杜绝各种奢侈现象发生,从而达到降低成本的目的。三、学习方面通过近1年来的工作中,让我深刻体会到,作为项目管理者还有很多东西须要去学习,特殊是在项目总体施工策划方面还缺少阅历。只有

19、在驾驭了丰富的理论学问,积累丰富的安装阅历后,才能在实践工作中更得心应手。我深知自身有很多不足和须要完善的地方,我将在以后的工作中努力学习,不断总结,扬长避短。项目经理年度工作总结范文范本【四】20XX年即将过去,回顾一年来的工作,在各级领导的正确领导下,特性是在公司和各部门的大力支持下,透过我项目部全体职工的共同努力,较为圆满地完成了本年度的各项经济技术指标,现就20XX年度的工作向各位领导汇报如下。1、组织与管理我是于20XX年2月初调来项目经理年终工作总结项目部工作的,当时正值春节期间,面临经营亏损,人员不足和设备损坏严峻等困难,带领项目部;一是对设备进行修理、对轨道进行调整、对不合格的

20、巷道进行整改;二是建立健全各项规章制度,项目部管理逐步走向正轨;三是组织职工进场,对已进场的职工组织学习和培训。3月初召开了职工动员大会,勉励职工同心协力,发扬马万水精神,并对20XX年度的工作做了支配。2、施工与生产完成了4#风井的安装收尾工程和一年的运转工作;3、经营与管理实现效益约120余万元,抑制了亏损。续接了下年度工程;工程款收入率达105%(未包括质保金)。由于站位的不同,施工任务的压力及合同单价低,20XX年的亏损等缘由,导致我与公司在协调协作方面发生了一些争吵,在此表示歉意。在今后的工作中要留意方式方法,加强沟通,增进理解以大局为重,为我公司的发展和x年的各项工作而努力奋斗。项

21、目经理年度工作总结范文范本【五】一年来,在上级领导的支持和同事的帮助下,我努力加强自身的道德品质修养,使我项目部员工的思想政治素养不断提高,管理工作不断进步,较好地完成了各阶段施工生产任务。下面就这一年工作做如下总结:一、主动实行的措施,细心组织、细心管理1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善平安、质量等管理体系,建立平安质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职平安员外,各工区也层层设立专职平安员。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程限制,坚持施工质量检查制度,严格执行;自检、互检、交接检;的三检制度

22、,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。2、完善激励机制,调动员工生产主动性通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金惊慌带来的消极影响。3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。4、加强成本限制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月9日定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层限制,每道工项目经理年度工作总结范文范本【六】

23、时间飞逝,日月如梭,转瞬间,我来公司已经有5年了,业绩也已经到了平稳发展的阶段,这与公司的管理制度和严格的要求是密不行分的,再次,感谢上级领导部门的英明确定和同事的努力奋斗。回顾今年的工作,总体形式较为可观,在上半年中,有个别单项完成过程中不为乐观,总结得出以下几点:一、施工现场的管理及监督管理既是对工人的合理支配调度,明确分工,职责到人,监督是对现场施工工作进度的跟进,在每一阶段应留意的细微环节问题,每下一阶段可能出现的不利情景,监督刚好才能确保不出现任何不良问题;正是此两点,我做得不到位,导致在三月份的一单项业务中出现纰漏,有负公司领导的期望及各位同仁的热诚帮忙,实为惭愧。失败乃胜利之母,

24、日后,必需严格管理,职责明确到人,让工人明白其职责所在,这是确保质量的重要性;现场的监督要做到心中有数,了于指掌,刚好跟进!二、技术工种的指导及培训装饰行业日益精工化,市场紧促,竞争激烈,技术要求是生存的关键,没有最好仅有更好!施工过程中技术人员的作业是质量的根本保障!中国人口众多,但任何公司企业更须要的是人才,优秀的技术人员是公司发展中不行缺乏的人才之一。对员工加以指导培训,巩固技术,聚众之长,纳贤之优,因人致宜,掘其所长,才能不断提高技术含量。所以,安排在明年将接着扩建团队,优胜劣汰,做到技术不合格,坚决不上技术岗位!三、针对于客户要求顾客是上帝,服务提高产品负价值,在不影响公司及个人的利

25、益和声誉的前提下,对客户应做到有求必应,巩固老客户,增加声誉。客户的需求就是我们的追求!关于以上几点,诚望公司领导及各位同仁赐予指引帮忙,万分感谢!项目经理年度工作总结范文范本【七】我于20xx年x月xx日进入xx集团置业公司,并于x月xx日进驻xx百货大楼项目工地担当项目经理,至今已三个月有余。在这3个月的工作中,项目部在集团置业公司的大力支持、指导下,克服了诸多困难,走到今日,极为不易。目前工地正处于打桩阶段,现已完成桩基施工任务的46%,下一步的施工任务虽然异样艰难,但还是有信念有实力完成各阶段工期目标。下面我将20xx年x个月以来的工作状况及下一年的工作安排做以下汇报:一、前期施工打算

26、阶段xx百货大楼工程作为xx县的招商引资项目,只要有利于工程施工进度,基本上都能得到政府的支持与帮助,但开工之前还必需完成以下工作,才能顺当开工。1、地下室限制边线放样。2、建筑物放线。3、规划部门进行验线工作。4、将测绘部门供应的水准点、坐标限制点提交总包单位。5、两次组织基坑支护施工图设计交底及图纸会审。6、桩基施工图设计交底及图纸会审。7、规划部门供应本项目周边市政管线图纸。8、帮助完成工地临时用电量不足扩容工作。9、开工前去质安站办理质量监督手续事宜。二、施工阶段打桩施工前,场地内基坑土方已开挖约两米五深,由于当时没有施工图纸,大部分地方均未开挖到位。考虑到四周靠边一排桩施工有足够的工

27、作面,须要土方开挖单位的协作将余土挖除。土方开挖单位很长一段时间都不协作我司的工作支配,与我方保持对立心情,甚至发展到来工地闹事,工地工作一度无法开展。经过我方耐性细致、不厌其烦地努力去沟通,同时了解到当地其他工地的土方开挖单价,最终通过嘉奖的方式才与土方开挖单位达成协议。基坑土方开挖两米五后,给现场打桩带来很大的影响。混凝土运输车根本无法开进工地,基坑表面为粉砂土,一旦下雨,粉砂土层承载力急骤下降,打桩施工难度很大。总包单位将会以此为借口,施工场地三通一平不具备条件,将会产生费用及工期的索赔。我方当机立断,主动组织当地施工单位进行场地内塘渣回填,确保了打桩施工对场地的须要。万事开头难,进场三

28、个星期,也未见总包支配桩机进场。总包未收到我方供应的桩基正式施工图,不便组织机械进场也是事实,但我方于十月十五日供应桩基施工蓝图后,总包还是迟迟进不了桩架。总包在找分包单位遇到了很大的困难,前前后后找了十几家单位,都不情愿承接此项业务,直到十月二十二日才接连进了几台桩架。十月二十九日起先裙楼及塔楼的试桩施工,裙楼试桩胜利,但塔楼试成孔六天后以塌孔而告终。塔楼桩必需入岩一点五米,而返循环钻机遇上砂卵石层粒径较大卵石(工地收集到卵石粒径接近四十厘米),极易堵管。后来,经设计单位同意后,将塔楼返循环成孔工艺改为冲击成孔工艺,总包单位于十一月七日组织进场六台冲击锤钻机。首先在塔楼的北侧试成孔,但北侧表

29、面约三米土层为流砂土,冲锤在提升时,重锤、流砂土、护筒一起被拉上来,成孔特别困难。考虑到尽量不拖延塔楼桩基施工工期,在塔楼的南侧起先试桩施工,十一月十四日起先试桩,十一月十六日第一根桩混凝土浇筑完成。但塔楼南侧因工作面受限,只能摆放四台桩架施工。同时也没有放弃对塔楼北侧的努力,询问各方专家后提出建议先降水再支配打桩施工。总包先后进行了井点降水、浅层管井降水、注浆加固地基施工工艺,均未达到须要的效果。北侧地质因素影响到约六十根桩基施工,并连带影响周边纯地下室约七十根抗拔桩施工,下一步将实行深井降水,然后支配打桩施工。裙楼桩基施工任务已全部完成,塔楼完成五十七根,纯地下室桩完成一百一十五根,总共完

30、成三百四十九根,完成46%.三、20xx年工作安排支配桩基施工进度已经滞后,下阶段主要工作是围绕土方开挖来支配工作,以确保汛期来临前地下室底板浇筑完成。主要工作支配( wWw.GjkNj.cOm转载请注明 )。1、20xx年x月x日进场起先挖土。2、打桩(包括围护桩)施工20xx年x月底前全部完成,但下阶段打桩施工、基坑围护施工不能影响土方开挖。土方开挖于20xx年x月x日前全部完成,地下室底板于20xx年x月初起先施工,x月x日完成。3、20xx年x月底前完成±0.000以下砼结构。4、20xx年x月底以前完成裙楼砼结构。5、20xx年年底前塔楼结顶。6、机电安装、幕墙施工、二

31、结构施工、精装修施工穿叉在主体结构施工中进行。四、当前须要协调的其它工作1、全套施工蓝图供应及施工图审查审批。2、消防、暖通、弱电、精装、幕墙、电梯等分包单位的确定。3、甲供、甲定品牌材料确定。五、在新的一年中,我将从以下几点作出努力、作好工作1、接着抓好xx百货大楼工程项目管理工作:20xx年的工作为主体结构、机电安装、幕墙工程、精装修等,时间紧、任务重。考虑到项目总工期要求,我将接着抓好工程进度限制,确保工程根据预期要求全部完成,保证整个工程的如期交付运用。2、加强业务学问学习,接着提高管理水平:随着时代的前进、新技术的运用,必需进行专业技术学问及管理学问的学习,提升自己的管理协调实力。不

32、断提升下属员工的专业技能,保证能有效限制现场施工质量及进度。3、进一步作好现场管理工作:20xx年的工作中,我负责的工程尽管有肯定的成果,但是仍旧存在许多不足,须要接着总结和完善。只有很好的总结过去,才能更好的服务将来。新的一年中,我要进一步重点作好3个方面的管理:一是人的管理。人是管理的组织者和执行者,项目管理人员不能松懈,只有全体管理人员亲密协作,各负其责,才能作到施工各个环节环环相扣,整体工作才能井然有序。二是施工进度的管理。时时跟踪现场施工进度,发觉问题,即时与施工单位沟通,确保周进度、月进度、年进度安排按时完成。三是成本限制管理。虽然按定额与施工单位进行结算,施工单位并不会主动考虑工

33、程成本,甚至成本投入越多对施工单位越有利,但作为甲方现场管理人员,应当属于施工方担当的费用,决不另外签证,一切按定额进行结算。总之,在新的一年中,我将进一步提高自己,探讨和改进项目管理方法,为公司的发展作出贡献。项目经理年度工作总结范文范本【八】一、主动实行的措施,细心组织、细心管理1、进一步完善各项平安质量规章制度、完善管理体制通过多年来的施工生产实际,进一步完善平安、质量等管理体系,建立平安质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职平安员外,各工区也层层设立专职平安员。将平安工作提高到了前所未有的高度。质量方面,绝不放松,强化强施工过程限制,坚持施工质量检查制度,严格执行;自

34、检、互检、交接检;的三检制度,使质量问题在每道工序作业中都能得以有效限制。2、完善激励机制,调动员工生产主动性通过完善内部承包机制、制定循环嘉奖措施及月目标任务考核奖等手段,极大的提高了员工的劳动主动性,部分的缓解了因资金惊慌带来的消极影响。3、提高生产效率,降低生产成本通过不断完善施工工艺,合理支配人员,细心组织,细心施工,在全体员工的努力下,施工产量不断提高,效率不断提升。4、加强成本限制,强化数据管理,确保数据真实性项目部每月9日定期召开成本分析会,仔细分析上月存在的问题,找出不足,层层落实,下月改进,要求各项对比实现数据化,数据必需真实牢靠,施工现场的每一个环节,层层限制,每道工序都做

35、到有据可查,为了确保数据的精确性,做到每班质检工程师和领工员进行现场收方相互复核签认,确保了数据的真实性。进场全部材料无论多晚,都由材料员签收,保证足额入库。5、文明工地建设接着加现场文明施工管理,依据实际成立了第一文明施工班和其次文明施工班,总人数8人。特地进行文明工地建设相关工作,保持工地卫生清洁,使道路干净畅通,尽量削减对四周居民和环境的影响。各种设备物资标识齐全,堆放有序。6、仔细搞环保、水保工作主动与业主和地方水务、水保主管部门联系,主动邀请其进场检查,征求看法,逐步完善排污、水保方案、措施。7、关切员工生活,到处都想着员工的疾苦进入冬季,天气寒冷,想方设法筹措资金,尽快发放工资、奖

36、金。二、刚好总结,刚好调整项目部定期组织进行平安、质量、环水保等有关方面的检查与总结,总结胜利的阅历和存在的不足,胜利的加以推广,不足的实行措施防止再犯,使工作在一个良好的循环状态中前进。以质量保平安、以平安保进度,全面细致,人性化的管理,以人为本,有制度、有落实,人人重视平安质量,人人实施平安质量。三、注意自身修养,努力做好表率。领导的行动就是无声的吩咐,;其身正,不令而行;。因此,我把加强自身修养,努力做好表率,做为实现领导的重要方法。一是不断丰富学问,提高工作实力。二是仔细履行岗位职责,细心做好本职工作。三是严格约束自己,力求做到公允公正。自觉遵守各项规章制度,不搞特别化,留意勤俭节约,

37、不搞高消费消遣活动。办公条件因陋就简,限制奢侈奢侈。工作中实行;对事不对人;、;实物工作量考核;原则。总而言之,20xx年是我们丰收的一年,在各级领导的大力关切和支持下,我部细心组织合理支配,克服了工期紧、任务重、外观质量要求高等种种不利因素,严格按设计图纸、施工技术要求及相关的规程和规范进行施工,按质保量完成了本工程的施工任务。施工中做到了无一平安事故及质量事故。同时,业主、设计与总承包、质监站和监理单位对我项目部的施工/赐予了很大的帮助和指导,在此,我们表示最诚心的感谢!我们也将更加努力仔细的完成好工程的后续工作。最终,愿全部参建单位事业蒸蒸日上,蓬勃发展!篇二:项目经理个人年终工作总结报

38、告当我在写这篇文章的时候,一个喧嚣的20xx年即将结束了,我们每一个人,包括你和我,我们从现在起先就要大一岁了,一年又要过去了。这个时候我们每一个人都会问一个问题,你20xx年过得好不好呢?然后20xx年又会怎么样呢?时间过得真快啊,一转瞬又到了年底,今年是不是在浑浑噩噩中度过的呢?我知道最近我的心情是不好的,同时我的心情也是安逸的,不好有不好的理由,安逸有安逸的理由。将来不行期,问题得不到解决,自然心情不好,而已经确定要远离这是是非非,远离这恼人的事务,总归是安逸的,虽然这安逸带有极大的悲伤、带有极大的无奈,又能变更什么呢,只能选择接受,选择面对,信任一切都会好起来的。自20xx年参与工作以

39、来,每每会写两份年终总结。根据惯例,这阳历的年终总结一般以工作为主,而农历的年终总结会统观全年,总结各个方面。今年也不例外,虽然我不情愿根据现所处部门的要求,以特定格式及内容来完成这年终总结,但是总归要对今年的工作做一个交代。作为个人来讲,今年可以说是没有甚大的收获的,也正因为如此才应当好好总结嘛。对于公司、对于客户、对于我所做的项目,我想我还是做了点贡献的。最近闲暇之余,捡起过去感爱好的历史问题,重新阅读、重新思索一番,这不是说明我在躲避现实,而是我觉得在历史问题中我们可以找到一些解决现实问题的思路。从工作的角度说,对过往项目的阅历总结,对以后项目实施也是极有好处的,我们须要正视过去项目的阅

40、历教训,刚好总结,从而找到更好的实施方法,更好的培育实施人员,那么项目的质量和周期都将会有更好的保障。简洁回顾一下今年的经验吧,其实在之前的文字中对一些经验、一些看法都或多或少的有所表达。在去年年底的时候,同样是工作总结,我说不知道来年去哪里,今年我还是不知道来年去哪里,但是今年在xz是实实在在发生的了。关于来xz的问题,之前已经做出了说明,在这里就不再赘述了。从确定来xz,始终到5月3日才真正入藏,到今日已经八个月了,尽管这期间发生了许多不开心的事情,但是我还是会说不枉此行,我不会懊悔今年的选择。在工作业绩上,6月24日完成了区域平台项目的验收,回款是自然的了;随后下扎囊,帮助、协作扎囊县医

41、院实施;山南地区人民医院进场,说是让我先顶一顶,最终始终顶到上线,始终顶到现在。在今年整个工作中,往往缺乏安排、缺乏沟通,与公司也有信息不对称的问题,造成许多困扰,一些人为的因素给项目实施过程带来的不利影响是不能忽视的。有些话我不想说得太明白,说得太明白,要么像是在埋怨,要么像是在指责,而埋怨和指责是带不来生产力的。今年9月份回公司的时候,公司正打算搞培训,对实施人员进行全方位的规范化实施培训,我当时觉得很好,很有必要。而在以后的工作中,也通过去参与培训的同事们了解到,还是觉得培训的方式和内容须要进一步改善。假如我们定立的实施规范、相关规范化文档,不切合实际,执行的时候照搬照抄,那就是死物,没

42、有生命力,会给项目实施人员带来很大的麻烦。有些文档的书写就没有活力,没有独特的见解,缺乏思索。我们须要考虑的是实施规范化培训是否达到了预期的效果,所谓实施规范化是否符合实际状况,我们的考核、评判标准又是什么?是不是全部参加过培训的员工都可以规范的实施项目,都可以得到一个提升,更好的实施项目?参加的人员是否给了我们一个主动的反馈呢?这个我们不得而知,我们也不能妄加推断。最实在的问题是,花精力整理的一系列实施规范,并加强培训,我们的员工拿到这份实施规范是否就会实施项目了?这就是须要切合实际的规范,我们得考虑实施人员最须要的东西是什么。技术?方法?技巧?流程?我们如何做到不惊慌,如何做到知道该做哪些

43、事情、下一步该做些什么?如何知道怎么去做、怎么去更好的做?或许我和公司考虑的角度不同,或许我个人的思维有所偏差,或者就是实力不够,阅历不足,我所能看到的、想到的当然只能从我的经验动身,但是任何应当为工作服务的工具都不应当流于形式。我们怎么可能让全部项目的安排、阶段性总结等都保持高度的一样,都有一个标准的范文,我们怎么可以说现场人员通过工作发觉的问题、写出的总结就是不合规则,就是不符合规范?我们须要看到一种学问的共享,一种阅历的总结,一些好的文档,评判这些的标准可以是我们觉得有用,我们看到了可以用,知道怎么去更好的开展工作。阅历共享是要专心的,多讲一讲过程和感受。我们有那么多阅历丰富的项目经理和

44、实施人员,怎么样让他们更好的把自己的学问与阅历共享出来,这是个须要动脑筋的问题。让他们更多的说说自己在实施工作中的流程、感悟、努力与反思。我们觉得这样更加真实,是实实在在的东西,是可以让大家获得进步的。关于xz项目,我不想多说什么。说到xz实施团队,原先我认为我们人虽少,但精干,大有希望,大有作为啊。可是为什么一副好牌会打烂,会走到现在快要解散了呢?这是个问题,留个领导们思索。我是不赞成明年一期的实施团队骨干全部撤离的,当然公司有公司的考虑,因为留人须要代价,在我们看来更须要看法。假如最终一期的六人(已经离开两人)只剩两人或者更少,那么只能说是团队的失败,这是我们个人、包括公司部分领导的错,到

45、那个时候我还是会详细分析这个团队覆灭的缘由,现在我也不想多说。我说点其他的,任何一个企业在培育员工的责任心的过程中,干脆的培育人是其最干脆的上级。我们应当明白,在这个培育过程中,责任心得到培育最多的人是我们的培育人。因为我们信任自己,我们可以做到,我们身体力行去贯彻。我个人的体会是自己要被自己所制定的制度套牢,然后才去想如何套牢别人的问题。只有真正打心里认为你和大家是同等的,你的气概才会真正起来。先自己搞定,再搞定别人,不搞定自己,怎么搞定别人?我说这个的意思是想表达在团队建设过程中须要严格的执行力,而这个执行力须要当负责人的身体力行的贯穿,不能有特别化,不能搞;说一套、做一套;的事情。团队建

46、设很重要,尤其是一个新团队,由一群全国各地组成的团队,须要整合,我们不能统一思想,但须要统一目标。做负责人,肯定要知道,不说话,不肯定没有感觉;不要求,不肯定没有心声。还有一句是须要说一下的,古人云,天下强兵在将,有不行战之将,无不行战之兵,这就说明将领的重要性,以及其责任之重大。至于说这句话的意思,大家去体会吧。其实,我们更加有体会的是另外八个字:相忍为公,顾全大局。希望,也应当到头了吧。唉,真不知道该如何真实无误的总结这一年的工作。或许是每一阶段都有记录、都有总结,到此时真的不知道该说些什么了。去年说的要在今年工作更上一层楼,提高业务实力和技术水平,这个如何评判?个人觉得,我还是失败了的,

47、不管是工作实力还是为人处世的阅历,我是没有积累到什么的,这么说不是虚心,而是实实在在知道自己的不足。都觉得我的脾气不好,那么确定是有道理的,我能够顾全大局,脾气差点也就差点吧,再迷茫,也记得要忠于自己,想做点事情,还是得有点脾气。为人处世没有进步,主要还是我学不会迎合领导,学不会世故圆滑。但是,我还是得学习啊,尤其是要留意学问的积累,塑造良好的性格。我想我是可以听得进去不同看法的,今年发生的一些事情中,我的过失我会吸取教训并改正,我承认我是有错误的,在项目现场也没有做到不受心情的影响,当然自己会刚好的调整,还是希望自己能始终保持一颗平常心。似乎说了许多不是我个人的事情,是不是不该出现在我个人的年终总结里呢?我想不是的,这些都是与我有关的事情,说出来一方面是自己的思索,一方面是希望自己从中学到点东西,可以改进自己的工作,叫做引以为鉴吧。那么,我这一年究竟有什么收获呢?作为个人,这个问题该如何回答?我想这肯定不是做了多少项目、回了多少款,也不是读了几本书,写了几篇文章那么简洁,我还得思索。;收获;,多么好的一个词语啊,真希望今年是有收获的。至于不足之处,之前也说了一点,看来看去,这不足之处怎么都和去年的差不多,那么是不是就代表没有改进?与其这么纠结,不如静下心来多看几本书,多写几篇文章,一些安排内完成的文档不是还没有完成嘛,该写一写了。先行动起来,再

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