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1、区税务局年终工作总结和工作计划区税务局年终工作总结范文一我所党支部在区局机关党委和党组的正确领导下，深化学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、深化学习中心经济工作会议和系列重要讲话精神，仔细落实市委四届十次会议精神，根据区局 20xx年八个一的工作思路，全所干部职工同心同德，正确把握，尽职履责，紧紧抓住税费收入这一中心、全面推动财税改革，全面落实依法治税，全面推动信息管税，全面持续优化纳税服务，全面加强队伍建设，全面从严治党和深化党风廉政建设。圆满超额完区局下达的各项工作任务。一年来，我所主要做了以下工作：一、加强思想建设，提高党员干部的政治修养一是加强思想建设。先后开展了公务员职
2、业道德、党的群众路途教化、三严三实和两学一做等专题教化实践活动，举办以为民、务实、清廉主题和践行群众路途，成就税收幻想主题的所内演讲活动，进一步筑牢了党员意识，提升了境界。 二是加强作风建设。扎实开展六项专项整治活动，重点防止了出现不作为、慢作为、乱作为的问题;仔细开展作风建设巩固深化拓展和守纪律、讲规则主题教化活动，举办全面践行三严三实，深化推动作风建设专题党课，深化开展我是谁、依靠谁、为了谁大探讨活动，召开 两学一做专题组织生活会，推动作风建设常态化、长效化。三是加强文化建设。开展红色教化、警示教化、徒步五公里、等多次活动，主动派员参与全系统体育运动会，营造了和谐向上的文化氛围。二、加强组
3、织建设，增加党组织的凝合力一是抓领导班子建设。始终围绕三严三实和两学一做的要求，班子成员坚持以身作则，以上率下，坚持民主集中制，落实民主科学的决策机制，在重大事项重大决策过程中，广泛听取班子成员和干部看法，并做到结果刚好进行公开。努力促进班子管理水平的提高。坚持了党务、政务、事务公开，自觉接受党员群众的监督，领导班子的凝合力、战斗力、创建力日益增加。三是抓好党员发展工作。根据党章要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，从严把握发展党员工作中的每个环节。三年来，2022年党支部推举了李江莉同志在县党校进行了建党主动分子培训。四是抓好党组织生活。督促党员自觉参与组织生活，完成党组织
4、交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉参与和开展党组织的教化和培训，并利用七一等节日广泛开展各种活动，坚持开好组织生活会和民主评议党员工作，支部开展了谈话谈心活动，刚好征求看法，查找问题，开展指责与自我指责，制定并落实好整改措施，进一步促进了党组织建设。20xx年11月，我党支部依据区局党工委要求，全支部7名党员均自觉、主动、主动补缴党费共计5952.52元。三、加强机制建设，进一步提升党建工作效能一是制定完善各项党建制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，我们经过仔细探讨和广泛探讨，先后制订了政治业务学习制度、党的三会一课制度、民主生活会等制度，建立了长
5、效的学习机制、党员教化机制和党员管理机制，制度建设不断得到完善。二是落实廉政建设责任制。严格学习贯彻中国共产党廉洁自律准则及中国共产党纪律处分条例等制度，将党风廉政教化详细化。进一步明确党风廉政建设主体责任和监督两个责任，签订了党风廉政建设责任书和家庭助廉责任书。仔细开展了学习党风廉政建设宣扬教化月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教化基地，强化了对党员干部的廉政教化。严格落实流程、核查、纠错、问责廉政建设四道防线，筑牢了廉政防火墙。近年来，我所党支部未发生一起廉政方面的问题，也未收到相关的投诉和信访。三是仔细开展各种创建活动。要求每个党员主动参与争创绩效管理先进、对办区局
6、科室业务先进等活动，充分发挥党员的模范带头作用，体现党的先进性和纯净性，努力打造典型、塑造模范，弘扬精神，以创建推动各方面的进步。四、以党建促发展，全面推动税收管理改革我所党支部始终紧密围绕税收现代化建设总目标和党建工作目标，推动以风险管理为导向的财税体制改革，营改增工作不断取得新进步、新成效、新业绩。一是主动履行税收职能。面对经济换档减速的新常态、优化税收结构的新要求以及税收管理模式的新改变，我们坚固树立税收法治理念，坚持组织收入原则，加强收入质量监控，提升税源管理质效，实现了税收总量和质量的双提升。20xx年，全所累计组织入库地方各项税费收入84768万元，完成年度可比安排的129.8%，
7、比上年可比增收17332万元，可比增长20.53%。其中：入库地方税收收入81500万元，完成年度可比安排的31.45%，比上年可比增收17929万元，可比增长28.2%;入库基金附加收入1836万元，完成年度安排的100%;入库社保费收入1431万元，完成年度安排的100%。20xx年主体税种表现突出：营业税收入25650万元，可比增收4802万元、可比增长23.03%，企业所得税收入24669万元，同比增收5977万元、可比增长31.98%;土地增值税收入3138万元，契税收入11829万元，可比增收8491万元、可比增长270.58%。三年间累计组织税收收入22.0174亿元，平均年增幅
8、26.8%，占区局总税收收入比重52.6%，为全区组织收入工作和地方经济发展做出了主动贡献。二是主动发挥参谋作用。主动向区局建言献策，先后有36篇稿件被区局内网接受并得到发表，进一步助推了经济发展。三是深化推动风险管理。强化深度分析，削减实地检查次数，落实集体审议制度，实施行业分类专业化管理，有效开展风险应对，极大地维护了税法的刚性，有效降低了纳税人的涉税风险。四是加强重点税源管理与服务。针对房地产、建安企业规模较大、业务困难、财务规范、信息化程度高等特点，不断完善重点企业管理架构，主动推动内控机制建设，强化重点企业实体化管理，实施全面质量管理，探究创新重点企业的特性化服务，刚好化解了重点企业
9、的税收风险。实现税企良性互动，得到企业的广泛好评。同志们，20xx年城区二所党支部虽然取得了肯定的成果，但离形势的须要和区级党委党组的要求还有一些差距。在城区二所党支部改选后，我们将把党建工作与贯彻党的精神紧密结合起来，与推动税收管理现代改革工作紧密结合起来，与推动学习型党组织建设紧密结合起来，进一步加强党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发全体党员的主动性，为推动税收改革再上新台阶、实现新跨越、取得新业绩做出新贡献!区税务局年终工作总结范文二依据XX市呈贡区人民政府办公室关于印发呈贡区迎接全市20xx年政府信息与政务公开工作考核实施方案的通知要求，现将呈贡区国家税务局20xx年政
10、府信息与政务公开工作状况总结如下。一、基本状况20xx年区局的政府信息与政务公开工作，根据中华人民共和国政府信息公开条例、中共XX市委办公厅 XX市人民政府办公厅印发关于全面推动全市政务公开工作的实施看法的通知和中共XX市呈贡区委办公室 XX市呈贡区人民政府办公室印发关于全面推动全区政务公开工作的实施看法 的通知要求，在呈贡区委区政府、XX市国家税务局指导下依据区局的实际工作状况，克服困难，改进上一年度的不足仔细开展政府信息与政务公开工作。结合人员变动调整了区局政府信息公开及政务公开工作领导小组，并特地配备了2名工作人员负责政府信息公开工作和管理政府信息公开网上登录工作，从而确保此项工作的顺当
11、开展。截至20xx年11月30日，政府信息与政务公开工作运行正常。根据中华人民共和国政府信息公开条例、呈贡区政府信息公开工作评议考核方法、呈贡区20xx年政务公开工作要点等相关文件精神，区局调整更新了呈贡区国税局政府信息公开书目、呈贡区国税局政府信息公开指南，进一步完善了本单位信息公开领导小组的工作责任制，切实抓好组织领导、明确工作机构和人员配备的三方面落实。依据区政府办公室XX市呈贡区人民政府办公室关于印发呈贡区迎接全市20xx年政府信息与政务公开工作考核实施方案的通知要求，区局刚好依据内部组织机构调整的状况及电话、传真、电子邮箱等联系方式在门户网站上全面公开，公开机构职能、政策法规、政策解
12、读、办税流程、征管规定、工作动态、业务等各类信息，便利申请人提出申请或自行查阅。区局门户网站上的各类待处理事项根据信息类别对应工作制度及流程进行内部审核流转，最终由专人完成网站的信息上报，通过中国呈贡网、云南省人民政府重点工作通报网站、呈贡国税办税服务厅显示屏、呈贡国税官方微信、微博等平台等多种方式集中发布,保证公开信息的精确、刚好、完整。二、主动公开政府信息状况区局从2022年以来至20xx年11月30日累计主动公开政府信息157条次。其中公示公告125条，工作动态32条。在呈贡国税官方微博公开信息188条，官方微信平台公开信息188条，主要内容涉及税收政策更新、政策解读、纳税时间调整、对外
13、服务电话公示及日常工作动态等内容。三、依申请公开工作状况20xx年区局没有收到纳税人及其他组织的申请，无依申请公开事项。四、工作亮点、存在问题及改进建议工作中的亮点：能刚好在相关网站、官方微博、微信平台发布传递相关税收政策和工作动态。存在问题：信息公开常态化有待加强，工作人员专业学问及综合素养有待提高。改进措施：进一步加强对政治敏锐性和大局观念性的教化培训，不断提高工作人员综合素养。改进建议：进一步加强基层工作人员相关业务培训。有条件组织观摩学习，拓展视野。提高基层工作人员主动应对政府信息与政务公开工作新常态的工作实力。区税务局年终工作总结范文三我局在省局和市委、市政府的正确领导下，团结一心，
14、砥砺奋进，围绕年初制定的各项工作目标，在组织收入、深化改革、纳税服务、队伍建设等方面均取得了新突破。现将有关工作状况汇报如下：一、主要工作及成效(一)严征细管，充分发挥税收职能作用1.全力以赴组织税收收入。在经济增速持续放缓、下行压力不断增大的严峻形势下，我局坚持依法征税、应收尽收，克服各种不利因素，确保了税收收入的稳定增长。截至20xx年11月底，我局共完成国内税收收入151.7亿元，比去年同期增收44.4亿元，增长41.4%。2.多措并举挖掘非居民税收潜力。组织入库非居民企业税收收入5.43亿元，较2022年同期增收3.03亿元，同比增长126%。3.圆满完成电子发票推行试点工作。在省局和
15、市委市政府的大力支持下，我局顺当完成了设备配置、数据接口、系统融合、资格授权、发票发放等相关涉税事项，最大限度满意纳税人申领、开具电子发票需求。4月29日，海南酷秀电子商务有限公司在模拟环境下开出海南省首张增值税电子一般发票，标记着海口市成为全省首个启用电子发票的市县。截至目前，已向35户纳税人发行了增值税电子一般发票税控设备，共开出电子发票669563张。4.不折不扣落实税收实惠政策。我局通过广宣扬、重培训、强监管、优服务等措施，全面落实结构调整、科技创新、促进消费、保障民生等方面的税收政策，尤其是小微企业税收实惠政策。前三季度，共为29户符合条件且享受高新技术企业税收实惠的企业减免所得税1
16、1519.99万元，为享受小微企业所得税实惠的1855户企业减免税额1234.12万元，同比增长84.87%;小微企业户均减免6653元，同比增长29.36%,为促进高新技术和小微企业健康成长供应了有力的税收支持。(二)攻坚克难，顺当推动各项重点工作1.同心协力打好营改增试点攻坚战。此次四大行业营改增试点我局共涉及纳税人6万4千余户，约占全省营改增总户数的48%，时间紧，任务重。对此，我局通过制定工作方案和应急预案、开拓营改增绿色通道、增设营改增临时办税服务厅(点)、建立日常工作机制和行为规范、加强宣扬培训等措施圆满完成60895户税(费)种认定、11245户票种票量录入、21361户纯地税户
17、户籍接收与安排、21394户户籍安排到岗到人、有税户三方协议签订10030户、4930户发票新系统推行等前期打算工作。顺当渡过了5月1日零点开票的开好票、6月1日零点申报的报好税、对446户样本企业开展总体税负和分行业税负变动分析的分析好三个阶段。目前，已进入改进好阶段，我局将针对金融企业税负上升的状况实行有针对性地措施，实现减税促效。2.高效务实深化国地税合作。提请市政府下发进一步深化国税、地税合作工作实施方案，初步形成了市政府主导、国地税牵头、多方共赢的税收共治新格局，推动国地税合作纵深发展;主动推行一人一窗一机的联合办税模式，国、地税10家办税服务厅全部升级为国地税联合办税服务厅，纳税人
18、可随意选择就近办理国、地税业务，避开两头跑、反复跑;与住建等多个部门加强协作，多渠道获得涉税信息。进一步从源头上全面加强税源管控;与地税多方位联合开展工作，成立国地税房地产业和建筑业联合管理办公室，探讨加强营改增重点税源行业征管措施，共享涉税信息、建立联合评估机制，联合税收执法;扎实推动国地税联合宣扬工作，围绕联合宣扬工作方案，建立国地税联合税收宣扬工作机制，以微信公众号、海口电视台、海口日报三个平台为主阵地，主动发声，刚好宣扬引导，成为全省国地税合作示范区亮点工作之一获得通报表扬。3.不遗余力推动数字人事试点工作。作为全省唯一的试点单位，我局通过加强组织领导，组建领导小组和项目组，做好宣扬发
19、动，以及开展主动沟通和有效监督，顺当完成了全局400多名干部的三大类、12项子模块的数据维护工作，编写数据维护操作手册，并通过探讨当前工作制度与数字人事的有益结合，确保了10月26日数字人事管理系统在我局的顺当上线运行。(三)创新举措，稳步提高纳税人满足度1.加强办税服务厅规范化建设。一是做好资料预审，避开纳税人因资料不全来回跑;二是推行一窗式综合服务，办税窗口除涉及实物发票的发票发放和发票代开外全部业务实现一窗受理、一窗办结。三是建立绩效考评机制，制定办税服务厅人员绩效考核方法，从七个方面考评前台工作人员工作质效，充分运用考核结果，调动人员主动性。四是强化培训，利用休息时间组织业务学习和操作
20、培训，每月进行业务考试。五是加强外部监督，全面安装运用纳税服务质量评价系统，由纳税人对前台人员办理状况进行评价，对服务质量跟踪问效。2.大力推行便民办税举措。一是主动供应延时服务，直到为在办税服务厅内的纳税人办结业务，并加班加点补录预收资料，保证当天的业务当天消化完;二是推广运用免费网报系统，营改增以来运用新网报系统申报的用户累计达2.5万户次，平均网上申报率高达95%，较之前增长了7%;三是推出海口国税手机APP，可通过手机预约办税、实时查询办税服务厅排队等候状况，引导纳税人错峰办税，海口国税手机APP用户已达到1.28万户，采纳手机预约办税的纳税人达到5.7万户次;四是推广宣扬畅易开票软件
21、，并供应发票领用预约服务;五是安装10台自助办税机，纳税人可自助办理发票领购等业务，为大厅分流减堵。五是举办了 11期纳税人税学堂，培训人次超过2226人，发放各类宣扬辅导资料两千余份。3.着力构建全媒体宣扬格局。我局在巩固扩大传统媒体影响力基础上,主动探究应用新兴媒体,努力构建集电视、报纸、广播、微信公众号、门户网站于一体的全媒体宣扬格局。我局细心打造的主题宣扬短片坚守的初心观看点击量已突破14000人次，反响热情;微信公众号海口税务的关注人数已突破13000人，税收宣扬工作取得了明显成效。(四)深化改革，不断强化税收征管1.优化征管体制机制。分别出台了进一步加强税收征管工作的指导看法、税源
22、专业化管理户籍划分调整方案，修订了欠税管理方法，并提请市政府出台了关于进一步加强税收源头管控工作的通知，从制度层面进一步规范税收征管，为更好地开展各项税源管理工作供应保障。2.实行税源分行业专业化管理。统一为各区局根据行业门类进行税源管理，共调整户籍140460户，结束了以往税源户籍管理划分不一的历史，实现了各区分局按行业门类进行户籍划分、各经办团队按行业大类或中类进行税源管理的突破，为营改增预留了很好的对接接口，促进实现税源的精细化、高标准管理。3.抓实欠税管理。一是下发欠税管理指导看法和操作指南，进一步明确了欠税管理13项征管措施、表证单书、操作流程，增加清理欠税实操性。二是发布3期欠税公
23、告，对30户法人代表实施阻挡出境，增加欠税清理震慑性。三是已联系市局公职律师，拟对有财产纳税人实行扣押查封强制措施。截至11月30日，共清理欠税14,026.68万元，成效显著，获得省局通报表扬。4.强化税收风险管理。一是圆满完成以电控税分行业试点管理阶段性工作，组织完成混凝土和制砖行业指标核实和20xx年数据比对工作，为下一步税收分析取得基础征管数据信息。二是精准开展纳税评估，严厉打击税收违法行为，共接收190户，结案146户，查补入库收入1.75亿元，比去年同期增收4000万元，比去年同期增长22%。三是成立发票风险管控办公室，累计推送税收风险纳税人842户，共补缴增值税税额1150.70
24、万元;打击发票违法犯罪活动工作，涉及金额4578.55万元，查补税款621.79万元。四是与市公安局、地税局联合建立公安派驻税务联络机制，形成防范和打击涉税犯罪合力。(五)严管善待，持续提升队伍素养一是开展两学一做学习教化。通过三会一课、学问测试、主题演讲竞赛等多种形式，提高广阔党员相识，认清自身和党员队伍中存在的突出问题。同时，把两学一做与深化改革、海口双创等重点工作相结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，真正做到两不误、两促进。二是推动绩效管理。我局始终将绩效管理作为一把手工程，逐级落实责任，完成了绩效管理实施细则等8个细则的制定，接收省局考评指标50个，制定了16个
25、共性指标和123(特性指标，把组织绩效任务和岗位工作任务量化分解到岗、到人，达到了总局纵向究竟，横向到边的要求。三是严格选人用人。始终坚持正确的用人导向，健全完善干部选拔任用常态化机制，选拔7名同志为正科长级领导干部，依据工作须要，对20名科级领导干部的岗位和83名一般干部的岗位进行了轮换，激发了干部干事创业的热忱。四是抓好廉政教化。组织全局干部职工观由市纪委监察局摄制的警钟系列片，组织290名党员干部到海口市廉政警示教化基地接受反腐倡廉教化，通过学习廉政教化书籍、观看廉政教化影片、上党课和发送廉政短信等多种方式，提高广阔党员干部反腐倡廉意识，树立和弘扬良好作风。二、存在的主要问题一年来，我局
26、的各项工作均迈上了新台阶，但仍旧存在一些不足之处，如税源管理工作有待进一步加强，税收风险管理机制的运行还不够高效顺畅;纳税服务工作有待进一步提高，纳税人满足度离社会期望还有差距;个别单位落实工作部署执行力不强;各部门的监督检查工作仍需进一步加强。三、2022年工作安排一是抓好组织收入工作，坚持组织收入原则，加强对税源的分析和监控，确保全面完成税收收入任务。二是接着做好营改增试点、深化国地税合作等工作，全面落实税收政策，助力海口培育新的经济增长点。三是以风险管理为导向，深化推动以电控税、专业化市场、房地产等行业风险分析和应对，推动实名办税。四是加强干部队伍建设。做好数字人事试点工作;抓好绩效管理，加强教化培训，提升干部综合素养。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页