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1、2022行政部安全生产目标责任书行政部平安生产目标责任书1一、平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、行政部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训安排，依据培训考核的结果确定是否上岗，收集和保存相关的教化培训记录；负责对新员工上岗前SHE培训安排的制定和实施。5、行政部要为平安生产工作供应必要的资源：包括
2、通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对公司车辆的管理和司机的平安教化，确保行车平安。7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。8、加强对办公区域内的平安管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。二、目标：1、 SHE培训按安排完成率90%。2、事故发生率为零。3、重大危急源按要求辨识率100%。4、危急废弃物按规定处置率100%。5、办公物资回收率95%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖
3、，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为消防平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。行政部平安生产目标责任书2一、 平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的.“双基”
4、工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。4、严格执行已制定的平安投入保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。二、目标：1、事故发生率为零。2、万元产值能源消耗近三年降低1%。3、重大危急源按要求辨识率100%。三、奖 惩 办 法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评
5、为消防平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任部门签字： 日期：总经理签字： 日期：行政部平安生产目标责任书3为了生产平安化，增加各部门平安生产的主动性和自觉性，消退和限制生产系统中的各种有害与危急因素，防止各类平安生产事故的发生，创建平安舒适的劳动条件
6、，爱护从业人员在生产工作过程中的平安与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定平安生产规范化管理工作目标责任书。一、责任目标依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消退生产中的各类危急因素，避开职业性工伤事故的发生，实现平安生产规范化。二、责任要求和范围1、贯彻、执行平安生产法律、法规、制度和标准，帮助总经理组织、推动本企业管理工作。2、依据公司的消防工作安排，负责消防设施、消防器材的购置、检查和管理。3、定期织织相关人员进行防火检查中和火灾应急救援演习，负责新员工的“三级教化”中的厂级教化及考核工作。4、负责组织平安生产大检查，跟进平安隐患的整改状况。5、发生事故时，负责组织人员进行抢救，并负责对事故的调查、处理、统计和上报工作。6、按规定负责落实平安生产技术措施经费，保证平安生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、平安教化费用，确保资金到位，并负责监督、检查该平安措施费用的专款开支状况，做好统计工作。7、负责解决日常生产中所涉及平安问题所需的物资，并依据生产安排负责对劳动爱护用品、危急化学品的购买、发放、保管等。8、负责平安工作的人力需求调配工作，对工伤员工的平安复训教化进行监督，对工伤员工的休假、医疗补助和其它善后工作进行审批。企业主要负责人： 行政部主管：年 月 日 年 月 日