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1、2022离职的证明通用15篇离职的证明1兹证明_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我公司担当_（部门）的_职务，由于_缘由提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！公司名称（加盖公章）_年_月_日离职的证明2我公司员工xxx（身份证号码：xx）于xxxx年x月x日入职到xxxx年x月x日离职，在公司担当xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满缘由离职，故社保手续已于xxxx年x月x日转出，特此证明。xxx公司（公司的公章）xxxx年x月x日离职的证明3兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担当xx部门xx岗位，在此工作期间无不
2、良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。特此证明！公司盖章日期：x年x月x日离职的证明4xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企业充当xxx(部门)的xxx职务，因为xx个人xx端由提出辞工，现已与企业去掉消退劳动关系。就此证明！企业名字(公章)离职的证明5钱骏先生自20_年09月28日入职我公司，至20_年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)20_年_月_日离职的证明6本人xxx，身份证号xxx，于xx年xx月xx日入职于上海纽西照明
3、科技有限公司，现于xx年xx月xx日正式离职。结算及相关手续已于年月日办理完毕。结算工资共计：xx元。本人已确认无误。特此证明。确认签字：xxxx年xx月xx日离职的证明7兹证明xxx先生/女士原系我公司xxxxx部门的职员，在职时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。现已办理完全部离职手续。特此证明！xxxxxxxx公司（加盖公章）xxxx年xx月xx日离职的证明8兹证明 ，性别 ，身份证 ， 自 年 月 日至 年 月 日在我公司担当 (部门)的 职务。依据中华人民共和国劳动合同法及劳动合同，该员工现与我公司解除劳动关系。特此证明!XXXXX（北京）信息科技有限公司人力资源部日
4、期： 年 月 日离职的证明9甲方：_(单位名称)乙方：_身份证号：_乙方原为甲方_(部门)的_(职务)，于_年_月_日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。学校名称（加盖公章）_年_月_日离职的证明10姓名：xxx，性别：xx，年龄：xx。身份证号xxxxxxxxxx。自xx年x月至xx年x月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人缘由辞职，现与我单位已不存在劳动关系。特此证明!单位(盖章)xxxxxx年x月x日离职的证明11劳动关系解除/终止确认书甲方：(单位名
5、称)乙方：身份证号：乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX_(职务)，于2xx-xx年07月31日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。双方现已就有关问题达成一样，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)：XX甲方代表签字：XX乙方签字：XXXX年XX月XX日离职的证明12甲方：xxxx学校乙方：xxxxx身份证号：xxxxx乙方原为甲方职工，于x年x月x日经双方协商一样解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一样，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
6、特此证明。甲方（签章）：xxxxx乙方签字：xxxx离职的证明13兹有本单位员工_，性别_，身份证：_，劳动合同期限为：_年_月_日至_年_月_日，因员工个人发展缘由提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，依据劳动合同法相关规定，自_年_月_日起先，我公司与该员工正式解除劳动关系。本员工离职前职位为：特此证明公司名称公章离职员工签名：日期：_离职的证明14_先生/女士/小姐自_年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20_年07月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司探讨确定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明_20_年07月31日离职的证明15兹证明xxxx(身份证：xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担当xxxx部门xxxx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理全部交接手续。特此证明!公司盖章日期：20xx年xx月xx日