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1、检察院控申科述职述廉报告（精选8篇）_控申科述职述廉报告第1篇：检察院控申科科长述职述廉报告 检察院控申科科长述职述廉报告 一、单位简介 *区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长1人。 控申部门的详细职能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项；办理上级机关交办的案件和事项；统一管理举报线 索，仔细做好线索分流工作；刚好反馈信息，综合分析信访状况，为领导决策服务；主动参加社会治安综合治理，做好法制宣扬、法律询问工作，刚好妥当处理好可能激化的冲突；做
2、好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作；完成院领导交办的其他工作。 二、基本状况 在行将过去的一年里，*区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，主动开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、热忱服务、文明接待、规范管理的意识和措施，仔细落实控告申诉首办责任制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，坚固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法仔细负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检
3、察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满足的精神风貌，切实维护了社会的稳定。 1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检察机关的亲和力和公信力。 多年来，*院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作规范化的建设。 在接待工作中控申科根据分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热忱服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐性，解答疑问细心，服务群众诚意，处理案件公心。仔细听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事
4、事有回音”，高度重视冲突纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发觉、抓苗头，把各类冲突和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市到省进京的现象，有力地维护了*区的社会稳定。 2、全力做好维稳工作，确保全国“两会”和奥运会、残奥会的顺当召开 2008年是具有划时代意义的一年，全国两会的召开、以及举世瞩目的奥运会、残奥会的同时实行，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增加责任感，同心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。由于成果突出，被*市院授予“2008年奥运维稳工作先进集体”，同时dd同志
5、被评为全市控申系统优秀科长。 加强领导，仔细做好排查化解涉检信访工作 为切实做好维稳工作，*区院依据上级院有关精神，成立了由检察长任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，详细负责对涉检信访的排查、上报等详细事项，对可能引发冲突纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好劝服化解工作，确保发觉问题刚好处理，最大限度削减不和谐因素。 仔细实行多项维稳制度 为了保证维稳工作的确落到实处，*区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天
6、下午定时向市院控申处和区委、区政府报告*区院维护稳定工作状况。三是实行全员干警备勤制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急状况时能随时联络、随时行动。 仔细做好应急预案、成立应急小分队 根据高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充溢信访应急预案。为了确保能够刚好、高效地应对可能出现的突发性事务，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上赐予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常访。 主动探究，大胆创新涉检信访问题的解决方法 控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警主
7、动探究的重要课题。如今年在对待上访老户的问题上，控申部门实行了公开答复听证会的形式胜利解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参与。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上12全文查看 第2篇：检察院控申科科长述职述廉报告 检察院控申科科长述职述廉报告 一、单位简介 *区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长1人。 控
8、申部门的详细职能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项；办理上级机关交办的案件和事项；统一管理举报线 索，仔细做好线索分流工作；刚好反馈信息，综合分析信访状况，为领导决策服务；主动参加社会治安综合治理，做好法制宣扬、法律询问工作，刚好妥当处理好可能激化的冲突；做好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作；完成院-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 领导交办的其他工作。 二、基本状况 在行将过去的一年里，*区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，主动开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、
9、热忱服务、文明接待、规范管理的意识和措施，仔细落实控告申诉首办责任制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，坚固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法仔细负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满足的精神风貌，切实维护了社会的稳定。 1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 察机关的亲和力和公信
10、力。 多年来，*院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作规范化的建设。 在接待工作中控申科根据分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热忱服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐性，解答疑问细心，服务群众诚意，处理案件公心。仔细听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事事有回音”，高度重视冲突纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发觉、抓苗头，把各类冲突和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市
11、到省进京的现象，有力地维护了*区的社会稳定。 2、全力做好维稳工作，确保全国-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- “两会”和奥运会、残奥会的顺当召开 2008年是具有划时代意义的一年，全国两会的召开、以及举世瞩目的奥运会、残奥会的同时实行，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增加责任感，同心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。由于成果突出，被*市院授予“2008年奥运维稳工作先进集体”，同时dd同志被评为全市控申系统优秀科长。 加强领导，仔细做好排查化解涉检信访工作 为切实做好维稳工作，*区院依据上级院有关精神，成立了由检察长
12、任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，详细负责对涉检信访的排查、上报等详细事项，对可能引发冲突纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好劝服化解工作，-，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 确保发觉问题刚好处理，最大限度削减不和谐因素。 仔细实行多项维稳制度 为了保证维稳工作的确落到实处，*区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天下午定时向市院控申处和区委、区政府报告*区院维护稳定工作状况。三是实行全员干警备勤
13、制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急状况时能随时联络、随时行动。 仔细做好应急预案、成立应急小分队 根据高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充溢信访应急预案。为了确保能够刚好、高效地应对可能出现的突发性事务，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上赐予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常访。 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 主动探究，大胆创新涉检信访问题的解决方法 控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警主动探究的重要课题。如今年在对待上访
14、老户的问题上，控申部门实行了公开答复听证会的形式胜利解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参与。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上12全文查看 -，管理类，工作总结类，工作安排类文档，下载- 第3篇：检察院控申科述职报告 2016年检察院控申科述职报告 一、单位简介 区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长1人
15、。 控申部门的详细职能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项;办理上级机关交办的案件和事项;统一管理举报线索，仔细做好线索分流工作;刚好反馈信息，综合分析信访状况，为领导决策服务;主动参加社会治安综合治理，做好法制宣扬、法律询问工作，刚好妥当处理好可能激化的冲突;做好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作;完成院领导交办的其他工作。 二、基本状况 区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，主动开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、热忱服务、文明接待、规范管理的意识和措施，仔细落实控告申诉首办责任
16、制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，坚固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法仔细负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满足的精神风貌，切实维护了社会的稳定。 1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检察机关的亲和力和公信力。 多年来，院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作规范化
17、的建设。 在接待工作中控申科根据分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热忱服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐性，解答疑问细心，服务群众诚意，处理案件公心。仔细听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事事有回音”，高度重视冲突纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发觉、抓苗头，把各类冲突和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市到省进京的现象，有力地维护了区的社会稳定。 2、全力做好维稳工作，确保全国“两会”和国庆期间稳定 2016年是具有划
18、时代意义的一年，全国两会的召开、以及祖国迎来60华诞，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增加责任感，同心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。 加强领导，仔细做好排查化解涉检信访工作。为切实做好维稳工作，区院依据上级院有关精神，成立了由检察长任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，详细负责对涉检信访的排查、上报等详细事项，对可能引发冲突纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好劝服化解工作，确保发觉问题刚好处理，最大限度削减不和谐因素。 仔细实行多项
19、维稳制度。为了保证维稳工作的确落到实处，区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天下午定时向市院控申处和区委、区政府报告区院维护稳定工作状况。三是实行全员干警备勤制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急状况时能随时联络、随时行动。 仔细做好应急预案、成立应急小分队。根据高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充溢信访应急预案。 3 / 6 为了确保能够刚好、高效地应对可能出现的突发性事务，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上赐予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常
20、访。 主动探究，大胆创新涉检信访问题的解决方法。控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警主动探究的重要课题。如今年在对待上访老户的问题上，控申部门实行了公开答复听证会的形式胜利解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参与。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上访人又做了必要的息诉工作。 3、紧紧围绕“依靠群众惩
21、防并举”举报宣扬主题，主动开展举报宣扬周活动 依据高检院关于开展举报宣扬周的统一部署，区院从实际动身，紧紧围绕“依靠群众，惩防并举”的举报宣扬主题，开展了一系列内容丰富、形式多样的举报宣扬周活动。 (1) 扎实开展“进企入村访户”服务活动，延长检察工作触角。在深化学习实践科学发展观活动中，我们紧紧围绕“抢抓机遇振兴老矿区、科学发展崛起新”主题，充分发挥检察机关在“保增长、保民生、保稳定”大局中的职能作用，开展了“进企入村访户”服务活动，服务和保障全区经济平稳较快发展。我们成立了以检察长任组长的活动领导小组，选取了10家重点企业、10个社区(村)和100户群众家庭，实行走访座谈、专题调研、法律培
22、训、现场服务等形式开展服务活动。另外还在6个社区设立了检务联系点。先后在江苏格瑞实业公司、庞庄矿工人村、白云寺庙会现场、孤山村等地及农户家中开展活动，检察长现场接访，耐性倾听群众诉求，细致解答群众的疑问，带领干警向群众散发“进企入村访户”服务活动宣扬单、有话好好说有事依法办以案说法宣扬册，活动受到了群众的好评，取得了较好的社会效果。 (2)送法进校内，引导广阔学生遵纪遵守法律 区院深化辖区中小学，给学校师生上预防青少年犯罪法制宣扬课。通过宣扬挂图、案例警示等多种形式，激发了广阔学生的学法爱好，引导学生远离犯罪，学会运用法律爱护自己的合法权益，做有志向，有道德，遵纪遵守法律的好学生。 4、深化开
23、展学习实践科学发展观活动，加强控 5 / 6 申队伍自身建设 全科干警主动参与全院学习探讨，学习过程中做到规定学习的书目和文件通读一遍，重点篇目组织集体学习一遍，通过学习探讨和辅导教化，进一步加深了对科学发展观重要思想的基本内涵、本质要求以及相互间关系的全面理解。在学习后，更是以科学发展观为指导，在控申的实际工作中，自觉树立执法为民、服务大局和为民服务的意识，有力地促进了控申各项工作的顺当开展，为构建和谐社会做出了应有的贡献。 第4篇：检察院控申科述职报告 一、单位简介 区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长
24、1人。 控申部门的详细职能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项;办理上级机关交办的案件和事项 ;统一管理举报线索，仔细做好线索分流工作;刚好反馈信息，综合分析信访状况，为领导决策服务;主动参加社会治安综合治理，做好法制宣扬、法律询问工作，刚好妥当处理好可能激化的冲突;做好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作;完成院领导交办的其他工作。 二、基本状况 区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，主动开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、热忱服务、文明接待、规范管理的意识和措施，仔细落实控告申诉首
25、办责任制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，坚固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法仔细负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满足的精神风貌，切实维护了社会的稳定。 1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检察机关的亲和力和公信力。 多年来，院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作
26、规范化的建设。 在接待工作中控申科根据分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热忱服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐性，解答疑问细心，服务群众诚意，处理案件公心。仔细听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事事有回音”，高度重视冲突纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发觉、抓苗头，把各类冲突和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市到省进京的现象，有力地维护了区的社会稳定。 2、全力做好维稳工作，确保全国“两会”和国庆期间稳定 XX年是具有
27、划时代意义的一年，全国两会的召开、以及祖国迎来60华诞，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增加责任感，同心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。 加强领导，仔细做好排查化解涉检信访工作。为切实做好维稳工作，区院依据上级院有关精神，成立了由检察长任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，详细负责对涉检信访的排查、上报等详细事项，对可能引发冲突纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好劝服化解工作，确保发觉问题刚好处理，最大限度削减不和谐因素。 仔细实行多
28、项维稳制度。为了保证维稳工作的确落到实处，区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天下午定时向市院控申处和区委、区政府报告区院维护稳定工作状况。三是实行全员干警备勤制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急状况时能随时联络、随时行动。 仔细做好应急预案、成立应急小分队。根据高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充溢信访应急预案。为了确保能够刚好、高效地应对可能出现的突发性事务，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上赐予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常访。 主动探
29、究，大胆创新涉检信访问题的解决方法。控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警主动探究的重要课题。如今年在对待上访老户的问题上，控申部门实行了公开答复听证会的形式胜利解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参与。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上访人又做了必要的息诉工作。 3、紧紧围绕“依靠群众惩防并举”举报
30、宣扬主题，主动开展举报宣扬周活动 依据高检院关于开展举报宣扬周的统一部署，区院从实际动身，紧紧围绕“依靠群众，惩防并举”的举报宣扬主题，开展了一系列内容丰富、形式多样的举报宣扬周活动。 (1)扎实开展“进企入村访户”服务活动，延长检察工作触角。在深化学习实践科学发展观活动中，我们紧紧围绕“抢抓机遇振兴老矿区、科学发展崛起新”主题，充分发挥检察机关在“保增长、保民生、保稳定”大局中的职能作用，开展了“进企入村访户”服务活动，服务和保障全区经济平稳较快发展。我们成立了以检察长任组长的活动领导小组，选取了10家重点企业、10个社区(村)和100户群众家庭，实行走访座谈、专题调研、法律培训、现场服务等
31、形式开展服务活动。另外还在6个社区设立了检务联系点。先后在江苏格瑞实业公司、庞庄矿工人村、白云寺庙会现场、孤山村等地及农户家中开展活动，检察长现场接访，耐性倾听群众诉求，细致解答群众的疑问，带领干警向群众散发“进企入村访户”服务活动宣扬单、有话好好说有事依法办以案说法宣扬册，活动受到了群众的好评，取得了较好的社会效果。 (2)送法进校内，引导广阔学生遵纪遵守法律 区院深化辖区中小学，给学校师生上预防青少年犯罪法制宣扬课。通过宣扬挂图、案例警示等多种形式，激发了广阔学生的学法爱好，引导学生远离犯罪，学会运用法律爱护自己的合法权益，做有志向，有道德，遵纪遵守法律的好学生。 4、深化开展学习实践科学
32、发展观活动，加强控申队伍自身建设 全科干警主动参与全院学习探讨，学习过程中做到规定学习的书目和文件通读一遍，重点篇目组织集体学习一遍，通过学习探讨和辅导教化，进一步加深了对科学发展观重要思想的基本内涵、本质要求以及相互间关系的全面理解。在学习后，更是以科学发展观为指导，在控申的实际工作中，自觉树立执法为民、服务大局和为民服务的意识，有力地促进了控申各项工作的顺当开展，为构建和谐社会做出了应有的贡献。 第5篇：区检察院控申科述职报告 一、单位简介 *区人民检察院控申科全称控告申诉检察科，下辖三个内设机构，即举报中心、刑事申诉办公室、刑事赔偿办公室。控申科现有人员5人，科长1人。 控申部门的详细职
33、能就是，受理来信、来访，承办涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首的案件、刑事赔偿案件和符合规定的其他事项；办理上级机关交办的案件和事项；统一管理举报线 索，仔细做好线索分流工作；刚好反馈信息，综合分析信访状况，为领导决策服务；主动参加社会治安综合治理，做好法制宣扬、法律询问工作，刚好妥当处理好可能激化的冲突；做好检察机关的刑事申诉和刑事赔偿工作；完成院领导交办的其他工作。 二、基本状况 在行将过去的一年里，*区院控申举报工作在院党组的正确领导下，在上级业务部门的指导下，主动开展文明接待室的创建工作，在“窗口”建设中不断强化公正司法、热忱服务、文明接待、规范管理的意识和措施，仔细落实控告申诉首办
34、责任制，进一步改进工作作风，努力提高创建水平，在为群众办实事、求实效上下功夫。一年来，我们以争创“文明接待室”的活动为动力，紧紧围绕党和国家工作大局，坚固树立“立检为公，执法为民”观念，坚持“公正执法、加强监督、依法办案、服务大局”的检察工作方针，依法仔细负责地接受处理人民群众的控告、申诉、举报。努力做到人民检察为人民，以实际行动展示了检察机关为人民服务，让人民满足的精神风貌，切实维护了社会的稳定。 1、强化文明接待室的规范化建设，在接访中实行人性化管理，努力提高检察机关的亲和力和公信力。 多年来，*院对控申举报工作高度重视，以举报工作为“龙头”，以创建文明接待室为契机和动力，狠抓控申举报工作
35、规范化的建设。 在接待工作中控申科根据分级负责、归口办理的原则，以解决人民群众信访问题为核心，不断完善常年接访、定期约访的制度。坚持“热忱服务，勤政为民”的宗旨，实行“五心”服务，即接待来访人热心，了解问题耐性，解答疑问细心，服务群众诚意，处理案件公心。仔细听取每位来访者反映的问题，对来访者承诺“件件有着落，事事有回音”，高度重视冲突纠纷的排查调处，抓住热点、难点问题，立足于早发觉、抓苗头，把各类冲突和纠纷解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。多年来，受理的各类信访案件无一起出现赴市到省进京的现象，有力地维护了*区的社会稳定。 2、全力做好维稳工作，确保全国“两会”和奥运会、残奥会的顺当召开
36、 2008年是具有划时代意义的一年，全国两会的召开、以及举世瞩目的奥运会、残奥会的同时实行，给信访和维稳工作提出了更高的要求，带来了新的考验。控申科的全体干警增加责任感，同心协力，全力营造和谐稳定的社会环境，没有出现一起赴省进京上访案件。由于成果突出，被徐州市院授予“2008年奥运维稳工作先进集体”，同时*同志被评为全市控申系统优秀科长。 加强领导，仔细做好排查化解涉检信访工作 为切实做好维稳工作，*区院依据上级院有关精神，成立了由检察长任组长其他科室负责人为成员的涉检信访稳控工作领导小组，详细负责对涉检信访的排查、上报等详细事项，对可能引发冲突纠纷的环节进行重点排查，对涉检信访的重点人员进行
37、了全面排查和梳理，并定领导、定部门、定专人、定方案、定时限，逐一做好劝服化解工作，确保发觉问题刚好处理，最大限度削减不和谐因素。 仔细实行多项维稳制度 为了保证维稳工作的确落到实处，*区院在成立维护稳定工作领导小组的基础上又制定了多项制度。一是实行领导带班，全体干警值班制度。二是实行信息零报告制度。制定专人每天下午定时向市院控申处和区委、区政府报告*区院维护稳定工作状况。三是实行全员干警备勤制度。每位干警保持24小时通讯畅通，确保在发生紧急状况时能随时联络、随时行动。 仔细做好应急预案、成立应急小分队 根据高检院、省院、市院的要求，进一步完善、充溢信访应急预案。为了确保能够刚好、高效地应对可能
38、出现的突发性事务，成立了由一名副检察长任队长的应急小分队，在资金和车辆上赐予了充分保障，随时待命处置进京、赴省集体访、告急访和非正常访。 主动探究，大胆创新涉检信访问题的解决方法 控申工作在新的形势下，面临着新的挑战。仅仅依靠程序化的方式，有时很难化解涉检信访问题。因此，创新有效且多元化地解决方法成为控申干警主动探究的重要课题。如今年在对待上访老户的问题上，控申部门实行了公开答复听证会的形式胜利解决了问题。听证会在市院的主持下，邀请了人大代表、政协委员、人民监督员、政法委成员、信访局成员、上访人所在的街道、社区代表及其亲近的人员参与。会上，出示了大量相关证据和调查材料，经过三个多小时的举证、质
39、证和辩论，使听证人员充分了解了案情，收到了较好的社会效果和法律效果。会后，还对上 第6篇：检察院述职述廉报告 根据最高人民检察院廉洁从检十项规定,仔细落实各项制度,不断增加自律意识，模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,以此端正工作作风、生活作风。XX年以来，在区委和上级院的正确领导下，经过我和党组一班人及全体干警的共同努力，我院各项工作协调、稳步、健康的发展。xx年，我院自侦案件大要案比例实现历史突破，达到75%;在市院的领导下侦破了“3.13”专案后期的一系列渎职大要案;批捕、起诉办理的313起案件精确率达100%;民行案件市院支持抗诉率100%;全年没有发生进省、进京上访案
40、件;49名干警无违纪。我院在全市检察机关分类目标考评中位列第一，被授予“全省政法系统执法质量年先进集体”和“全市先进检察院”光荣称号;省检察院在我院召开了“快速办理稍微刑事案件现场会”; 一名干警被授予“全省政法战线人民满足的政法领导干部标兵”，我院检察业务单项工作四项位列全市第 一、二项位列第 二、三项位列第三。 现述职述廉报告如下： 一、抓班子，带队伍，全面提升队伍整体素养 我在抓班子、带队伍方面的主导思想是，坚持素养兴检、从严治检，正字当头抓班子，严字当头带队伍，以人为本实施素养工程。 (一)狠抓班子建设。作为班长，我为充分发挥班子的个体优势和整体合力，突出“五抓”：一抓班子团结。我身体
41、力行做团结的模范、自律的标兵，遇事求大同，存小异。班子始终能够心往一处想、劲往一处使。二抓民主集中制原则的落实。坚持讲政治议大事，形成决议后，带头执行。做到了总揽全局而不搞一言堂，处事坚决而不武断。三抓大事。大事不糊涂、小事不揽权。放手、放权，让副职敢于负责，擅长独挡一面，使渗透着一把手总体战略思想的班子决策，不折不扣得以实行到了各项检察工作中。四抓相互监督。仔细落实党风廉政建设责任制，带头抵制各种不正之风，自觉接受各方面监督。过好组织生活，开好民主生活会，赤诚相见，相互提示，相互指责，促进工作。五抓班子自身建设。坚持工作学习化、学习工作化。领先垂范坚持党组中心组学习制度、民主生活会制度，通过
42、不断“充电”，提高了班子科学推断形势的实力、应对困难局面的实力、结合实际创建性开展工作的实力。由于班子建设在创新中发展、在发展中创新，检察工作平台已搭建好，各项工作发展势头强劲，xx年在全市检察机关分类目标考评中位列第一，受到了区委、上级院和干警的赞誉和好评。 (二)加快“素养兴检”步伐，一年来，我们坚持“以人为本”的思想，实行思想政治、常规学习、学历教化、岗位练兵四轮驱动战略，下大力气全面提升队伍的整体素养。全院上下做xx高校习笔记党组成员3万字，其他干警2万字，心得体会7篇，发表在市级以上调研文章8篇，省级以上法制宣扬文章14篇，;全院干警全部取得本科以上学历，其中探讨生2人;有3人通过全
43、国统一司法考试。一支理论素养好、专业水准高、业务过得硬的队伍正在崛起。 (三)坚持“文化育检”，在全院上下树立为民执法、公正执法的理念。在 “社会主义法治理念”教化活动中，我院进一步提出了“用实际行动书写检察文化新篇章”的号召，在全院树立“八种精神”，即：忠于人民，忠诚法律的精神;公正执法，克己奉公的精神;崇尚学习，勇于创新的精神;爱岗敬业，吃苦耐劳的精神;团结互助，感恩善念的精神;求真务实，精益求精的精神;艰苦奋斗，厉行节约的精神;向我看齐，领先垂范的精神，利用多种行之有效的形式，提高干警的道德修养，锤炼高洁人格，锻造清正官德，已经初见成效。 二、抓基础、抓保障，努力提高检察工作的科技含量
44、xx年，我院根据上级院的硬性要求，全力以赴加大建设步伐，提高科技强检的力度。经过多方协调和争取，在地方财政和上级院的支持下，筹资180余万元，新建了技术侦查楼，购置和争取了办案用车1台，电脑总数达到了人均1台，为每名党组成员、检察委员会委员配备了笔记本电脑1台，开通了电视电话会议系统，档案利用和密码传真均走在了全市基层检察院前列，建成了本院的信息快速发布系统，主动推动无纸化办公进程，检务保障进程呈跨跃式发展态势。 三、抓办案，服务大局，全力维护社会稳定 (一)加大查办和预防职务犯罪工作力度。一年来，立案查办贪污贿赂案件7件8人、渎职侵权案件1件5人，均被法院作有罪判决。同时，以预防调查为切入点
45、，深化开展职务犯罪预防工作，此举得到了省检察院的确定，省院副检察长张中华专程前来我院，就此项工作进行调研。 (二)保持严打声威，全力维护社会稳定。一年来，共受理有关部门提请批准逮捕的案件153件220人，经审查，批准逮捕113件169人，不捕51人;共受理有关部门移送审查起诉的案件210 件327人，经审查，提起公诉167 件247人，为全区社会和谐稳定发挥了主动的作用。同时，坚持打防并举，妥当处理涉检纠纷，消退了不稳定因素。 (三)强化诉讼监督力度，努力促进司法公正。正确处理协作与监督的关系，依法订正侦查机关应立案而未立案4件4人，法院均已做出有罪判决;书面订正侦查机关违法行为39件49人次
46、;依法提前介入侦查21件次;向发案单位发出检察建议2份。受理移送审查起诉案件210件327人，经审查依法提起公诉167件247人，报送市院管辖17件29人;建议公安机关撤销起诉看法2件2人;退回补充侦查7件12人。向侦查机关提出检察看法2份、订正违法通知1份，均被接受;追诉漏犯1人，追诉漏罪9件，所追诉的漏犯漏罪均被法院判决确认。实行联席会议、平安大检查等措施，确保了监所平安，杜绝了超期羁押。民行检察工作在规范中加强，受理民事申诉案件14件，立案7件，向市院提请抗诉5件，息诉7件，发检察建议2件。提请抗诉案件上级院支持率100%。通过强化诉讼监督，既防错防漏，又依法保障了民主权利。 四、抓党风
47、廉政建设，树立个人和机关良好形象 一是仔细贯彻中心关于党风廉政建设的部署和要求，对全院党风廉政工作负总责、勤部署、勤督查，对存在的问题和不足能刚好提示订正，必要时赐予指责教化，防患于未燃，并自觉接受社会各界监督。严格遵守最高人民检察院新通过的检察人员执法过错责任追究条例，落实了“一案三卡”制度，通过施行检务督察，各项工作落到了实处，见到了成效。 二是对自己高标准、严要求，时时到处领先垂范。根据最高人民检察院廉洁从检十项规定,仔细落实各项制度,不断增加自律意识，模范遵守有关法律、法规和职业道德,自觉抵制不正之风,以此端正工作作风、生活作风。相识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平常,常常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定,正确对