《体检检查科室岗位职责（精选5篇）_科室管理人员岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《体检检查科室岗位职责（精选5篇）_科室管理人员岗位职责.docx（47页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、体检检查科室岗位职责（精选5篇）_科室管理人员岗位职责第1篇：体检护士岗位职责 厦门市第三医院 体检护士岗位职责 一、在科主任、护士长领导下开展体检工作。 二、仔细执行体检各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，准 确刚好地完成体检工作任务，严格执行查对制度、消毒隔离制度， 严防差错事故的发生。 三、主动协作医师做好健康体检过程中突发急危重受检者的抢救工 作，做好各种抢救物品、药品的打算、保管工作，确保受检者的 平安。 四、帮助医师完成各项体检任务，负责采集受检者的检验标本。 五、做好受检者体检信息接收、报告的打印、整理、归类和体检结论 的发放工作。 六、敬重受检者的隐私权，不泄露受检者的个
2、人信息。 七、加强护理专业理论学习，不断提高护士的体检业务水平，为受检 者供应满足的健康体检询问和健康教化工作。 第2篇：体检科岗位职责 陇西县第一人民医院 体检中心岗位工作职责 仪器设备管理制度 1、各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、运用说明书、操作手册、修理手册等原始资料，由专人保管。 2、工作人员操作精密仪器设备必需经过特地培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。 3、建立专业试验室的仪器操作手册，运用时严格根据程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和修理记录；仪器要有明显的状态指示（运用、修理、停用）；专业主管定期检查。 4、建立仪
3、器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器运用说明书的规定周期，运用配套校准品校准仪器。有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。 放射医（技）师职责 1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，刚好请示上级医师。 3、负责向体检人员说明检查前的打算要求和留意事项，加强体检人员的X线防护措施。 4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱惜影像设备，进行常常性保养，保证X线检查正常进行，各种仪器设备及附属用品运用完毕必需复位并整理机房，定期清洁设备。 6、驾驭
4、X线机的一般原理、性能、运用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。 7、遵守技术操作规程和平安规则，做好防护工作，严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 检验（技）师岗位职责 1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培育基的制备，做好登记、统计工作。 4、负责特别检验的技术操作和特别试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品，珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等
5、工作。 6、开展科学探讨和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 7、开展对本专业的质量限制工作。 8、做好消毒隔离工作，防治交叉感染。 医技岗位职责（超声、心电图等） 1、听从体检科主任的管理和工作支配。 2、负责受检人员相关协助检查（B超、心电图等）项目的检查。帮助和指导受检人员做好检查前的各项打算，仔细、逐项核对检查项目。 3、体检中，根据检查项目要求和专业用语规范，仔细细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 4、仔细填写体检表，记录完整，字迹清楚，书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好询问解答工作。 6、执行爱护性医疗制度
6、，敬重受检人的隐私。 7、体检中遇到特别状况时，要刚好与相关科室或体检科主任沟通，共同作出结论。 8、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。 9、负责本科室日常用品的请领并做好运用消耗记录，爱惜本科的设备和物品。 10、负责交叉感染。保持室内的整齐和卫生。 11、保持仪器设备整齐完好，定期检查仪器设备，有须要更换、报修配件时刚好上报。 护士岗位职责 1、仔细执行医院及体检科的各项规章制度，做好体检服务工作。 2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责支配合理的体检流程，做好体检人员的导检询问工作。 3、负责体检预约及受检者候检的支配和协调工作，负责体检报告的录入、保存
7、及发放工作。 4、协作医生完成体检科各项护理工作，帮助抽血等详细护理操作，帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容。 5、答复体检者特性化健康学问，参加制定健康保健安排；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。 6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺当进行。 8、完成体检科其它指令性工作。 医师岗位职责 （内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等） 1、听从体检科主任的管理和工作支配，负责受检人员临床体检项目的检查。 2、仔细执行各项规章制度和操作规程；严格根据本科诊疗程序，全面、系统地进行体
8、格检查；仔细询问病史，耐性解答受检者的提问；依据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。 3、要实事求是，仔细反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、精确，运用医学术语；对体检中发觉的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简洁下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清晰，不得随意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。 4、体检中遇到特别状况时，要刚好与相关科室或体检科主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应刚好上报体检科主任。 5、具备高尚的职业道德，热忱接待体检人员，看法亲善、文明用语、关切爱护受检者，要留意爱护受检人员的隐私，不行随意传播
9、受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。 6、主动宣扬健康保健学问，进行卫生教化，提高广阔群众的健康学问水平。 7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好询问解答工作。 8、负责本科室日常用品的请领并做好运用消耗记录，爱惜本科室的设备和物品，保持室内的整齐和卫生。 9、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。 主检医师岗位职责 1、主检医师担当健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清晰，不得随意涂改；内容要求条理清晰、重点
10、突出。主检医师要签全名，注明记录的详细日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要刚好介绍到专科进行诊治，要为体检人员供应就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病刚好通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断供应依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检询问服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康学问讲座，宣扬健康体检服务及健康管理，宣扬健康保健学问，提倡健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导
11、下，全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，主动开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的平安及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，供应人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教化，提升群众的健康教化覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 市场营销岗位职责 1、在体检科主任的领导下开展工作。 2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。 3、详细负责体检市场的开拓、体检协议的签订、体检价格的洽谈。 4、负责接待体检人员，做
12、好登记、编号、存档。 5、对前来体检的人员要仔细、主动、热忱，耐性解答问题，让体检者满足。 6、负责团体单位体检合同的签订并详细支配时间，保证体检正常有序进行。 7、主动主动开展健康宣教，对体检人员义务健康询问、指导。 8、刚好将体检科的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。 体检中心职能与机构设置 一、任务与职能 为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的须要，各级医疗卫生部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策保健措施的重要依
13、据。因此，开展健康体检是提高人民群众健康素养的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。 健康体检中心基本职能： 1、健康体检 完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特别工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。 2、健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和特性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危急因素进行全面的检测、分析、评估以及预料和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。 3、保健询问 在体检过程中发觉的阳性体征和慢性疾病，适
14、时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。 二、机构设置 （一）环境布局 1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰高雅。按体检用房运用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有运用面积在2.5平方米以上，运用总面积不低于400平方米。 2、独立的体检区域，一个层面内不应有医院的其它的科室，避开健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。 3、全部科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后依次应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成全部项目的检查。 4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避
15、开男女混检，留意爱护受检者隐私。 5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各协助设施齐全。 （二）科室设置 1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等。 2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。详细设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特检科（心电图、超声、红外线乳腺检查室）、X线检查室、检验科等。 3、健康管理部 主要负责检后的综合性服务和健康管理工作，如：体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健询问、上门开展健康教化、负责客户阳性体征追踪视察和门诊就医预约等。 4、综合办公室 主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。 （三）仪器
16、设备 要做到检查项目齐全，设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外，其它全部检查设备均应独立配置，以避开和院内病人共用。而同一种设备配置的多少，应依据日体检量和排队等候时间而制定。详细包括：检查床、血压表、听诊器、叩诊锤、身高计、体重计、测量尺、肛门镜、红外线乳腺诊断仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯、遮眼罩、牙椅、无影灯、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱、心电图机、X光机等。 其它设备：依
17、据体检特别项目须要配备相应设备。 征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。 （四）人员配备 体检中心应有一名行政领导（主任）全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；医师与受检人数之比为1:10，设总主检医师1人，总检医师应具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格；护理人员必需具备娴熟的护理操作技能；具有满意健康体检须要的其他卫生技术人员。详细人员配置：体检中心主任、护士长，主检医师，内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、超声等各科医（技）师、护士、健康管理医师、询问导检、外联、财务统计等。 第3篇：体检科岗位职责 体检科岗位职责 2020年4月19
18、日 1 文档仅供参考 陇西县第一人民医院 体检中心岗位工作职责 仪器设备管理制度 1、各仪器设备均应建立档案统一管理，内容包括仪器编号、品牌型号、购置日期、运用说明书、操作手册、修理手册等原始资料，由专人保管。 2、工作人员操作精密仪器设备必需经过特地培训，专业主管考核合格并经科主任批准后方可上岗。 3、建立专业试验室的仪器操作手册，运用时严格根据程序操作；操作人员对仪器要定期保养维护，并有保养和修理记录；仪器要有明显的状态指示（运用、修理、停用）；专业主管定期检查。 4、建立仪器设备检定和校准程序，按期进行强制检定或自检（贴有明显的标记）；按仪器运用说明书的规定周期，运用配套校准品校准仪器。
19、有检定及校准记录，专业主管或科主任定期检查。 2 2020年4月19日 文档仅供参考 放射医（技）师职责 1、在体检科主任和业务主管指导下进行工作。 2、负责体检人员的各项X线检查。按时完成诊断报告，遇有疑难问题，刚好请示上级医师。 3、负责向体检人员说明检查前的打算要求和留意事项，加强体检人员的X线防护措施。 4、严格遵守操作规程，按规定的性能条件进行工作，不得擅自更改设备的性能及参数。 5、爱惜影像设备，进行常常性保养，保证X线检查正常进行，各种仪器设备及附属用品运用完毕必需复位并整理机房，定期清洁设备。 6、驾驭X线机的一般原理、性能、运用及投照技术。负责本科机器的检查，保养和管理。 7
20、、遵守技术操作规程和平安规则，做好防护工作，严防差错事故。 8、负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 3 2020年4月19日 文档仅供参考 检验（技）师岗位职责 1、在体检科主任和主管检验师指导下进行工作。 2、收集和采集检验标本，仔细执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。 3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培育基的制备，做好登记、统计工作。 4、负责特别检验的技术操作和特别试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。 5、负责菌种、毒种、毒剧药品，珍贵器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。 6、开展科学探讨和技术革新，
21、改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。 7、开展对本专业的质量限制工作。 8、做好消毒隔离工作，防治交叉感染。 4 2020年4月19日 文档仅供参考 医技岗位职责（超声、心电图等） 1、听从体检科主任的管理和工作支配。 2、负责受检人员相关协助检查（B超、心电图等）项目的检查。帮助和指导受检人员做好检查前的各项打算，仔细、逐项核对检查项目。 3、体检中，根据检查项目要求和专业用语规范，仔细细致记录检查结果，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名。 4、仔细填写体检表，记录完整，字迹清楚，书写规范。 5、体检过程中对受检人提出的问题，要做好询问解答工作。 6、执行爱护性医疗
22、制度，敬重受检人的隐私。 7、体检中遇到特别状况时，要刚好与相关科室或体检科主任沟通，共同作出结论。 8、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。 9、负责本科室日常见品的请领并做好运用消耗记录，爱惜本科的设备和物品。 10、负责交叉感染。保持室内的整齐和卫生。 11、保持仪器设备整齐完好，定期检查仪器设备，有须要更换、报修配件时刚好上报。 5 2020年4月19日 文档仅供参考 护士岗位职责 1、仔细执行医院及体检科的各项规章制度，做好体检服务工作。 2、负责组织、接待、引导、协调体检人员有序进行健康体检，负责支配合理的体检流程，做好体检人员的导检询问工作。 3、负责体检预约及受检者候
23、检的支配和协调工作，负责体检报告的录入、保存及发放工作。 4、协作医生完成体检科各项护理工作，帮助抽血等详细护理操作，帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作，介绍健康体检理念及专业化健康体检、健康管理等内容。 5、答复体检者特性化健康学问，参加制定健康保健安排；按规定开展随访工作；落实健康处方内容。 6、做好消毒隔离、防止交叉感染及医源性感染。 7、做好体检物品的领取、保管工作，保证体检工作的顺当进行。 8、完成体检科其它指令性工作。 医师岗位职责 （内、外、妇、眼、耳鼻喉、口腔科等） 6 2020年4月19日 文档仅供参考 1、听从体检科主任的管理和工作支配，负责受检人员临床体检项目的
24、检查。 2、仔细执行各项规章制度和操作规程；严格根据本科诊疗程序，全面、系统地进行体格检查；仔细询问病史，耐性解答受检者的提问；依据受检者体征及病史，提出合理的检查项目。 3、要实事求是，仔细反映体检结果，对本科的体检作出结论，并提出防治建议；体检结论书写规范、精确，运用医学术语；对体检中发觉的阳性体征，在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简洁下结论；体检结论及建议要重点突出、字迹清晰，不得随意涂改，记录结束要签全名以示负责，并做好登记。 4、体检中遇到特别状况时，要刚好与相关科室或体检科主任会诊，共同做出结论，对于重大阳性结果应刚好上报体检科主任。 5、具备高尚的职业道德，热忱接待
25、体检人员，看法亲善、文明用语、关切爱护受检者，要留意爱护受检人员的隐私，不行随意传播受检者不愿让人知晓的疾病和个人隐私。 6、主动宣扬健康保健学问，进行卫生教化，提高广阔群众的健康学问水平。 7、体检过程中对受检人员提出的问题，要做好询问解答工作。 8、负责本科室日常见品的请领并做好运用消耗记录，爱惜本 7 2020年4月19日 文档仅供参考 科室的设备和物品，保持室内的整齐和卫生。 9、协作有关人员做好对本科室体检投诉的说明和说明。 主检医师岗位职责 1、主检医师担当健康体检的主检工作。 2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议
26、和健康保健措施。 3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清晰，不得随意涂改；内容要求条理清晰、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的详细日期。 4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要刚好介绍到专科进行诊治，要为体检人员供应就医帮助。 5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病刚好通知到受检单位或受检者并有记录。 6、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断供应依据。 7、每周定期开展面对面的健康体检询问服务。对亚健康人员 8 2020年4月19日 文档仅供
27、参考 要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。 8、定期开展健康学问讲座，宣扬健康体检服务及健康管理，宣扬健康保健学问，提倡健康生活。 体检科主任岗位职责 1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。 2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，主动开拓市场，扩大市场份额。 3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。 4、监督各种检查项目的平安及质量。 5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，供应人性化的服务。 6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。 7、加强健康教化，提升群众的健康教化覆盖面。 8、完成医院另行规定的其它职责。 市场营销岗位职责 1
28、、在体检科主任的领导下开展工作。 2、负责对外联系体检单位及个人，做好营销工作。 3、详细负责体检市场的开拓、体检协议的签订、体检价格的洽谈。 9 2020年4月19日 文档仅供参考 4、负责接待体检人员，做好登记、编号、存档。 5、对前来体检的人员要仔细、主动、热忱，耐性解答问题，让体检者满足。 6、负责团体单位体检合同的签订并详细支配时间，保证体检正常有序进行。 7、主动主动开展健康宣教，对体检人员义务健康询问、指导。 8、刚好将体检科的各种统计数据上报主管领导，并做好市场分析。 体检中心职能与机构设置 一、任务与职能 为主动适应从医疗型服务向医疗、预防、保健型服务转化的须要，各级医疗卫生
29、部门转变健康服务模式，由过去单一的身体检查，发展到集健康体检、健康管理和医疗保健于一体的现代健康体检服务模式。而健康体检资料又是评价社会人群健康状况和疾病防治措施效果的重要指标，是制定卫生政策保健措施的重要依据。因此，开展健康体检是提高人民群众健康素养的重要方式，也是各级各类医疗机构的重要任务。 10 2020年4月19日 文档仅供参考 健康体检中心基本职能： 1、健康体检 完成招工、招收公务员、政府和企事业单位员工的年度体检，离退休干部保健体检、各类职业性体检、特别工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检、不同年龄段的社会其它人群健康体检。 2、健康管理 健康管理是一种具有前瞻性和
30、特性化的健康维护手段，是健康体检工作的重要环节。是对个人或人群的健康危急因素进行全面的检测、分析、评估以及预料和预防的全过程。有效的健康管理，也是吸引、保持客户，促进体检中心持续发展的重要手段。 3、保健询问 在体检过程中发觉的阳性体征和慢性疾病，适时进行医疗和生活保健指导是体检过程中的重要工作之一，有助于全面提高体检质量和培育体检者对体检中心的信任度。 二、机构设置 （一）环境布局 1、体检场所宽敞，环境舒适，装饰高雅。按体检用房运用总面积与当日体检人数之比，受检者人均占有运用面积在2.5平方米以上，运用总面积不低于400平方米。 2、独立的体检区域，一个层面内不应有医院的其它的科室， 11
31、 2020年4月19日 文档仅供参考 避开健康人群和病人混在一起，造成不必要的交叉感染。 3、全部科室尽量设在楼的同一层面，科室位置排列的先后依次应科学合理，要尽量降低体检过程中非医疗时间所占比例，让受检者在最短的时间、最近的距离完成全部项目的检查。 4、规范化、人性化服务，男女应分设检室，避开男女混检，留意爱护受检者隐私。 5、体检区通风良好，有休息场地，冷暖、餐厅、卫生等各协助设施齐全。 （二）科室设置 1、外联部 主要负责公关策划、市场营销、开发和培育市场、客户关系管理等。 2、体检部 主要负责组织个体和团体健康检查。详细设：内科、外科、妇科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、特检科（心电图、超声
32、、红外线乳腺检查室）、X线检查室、检验科等。 3、健康管理部 主要负责检后的综合性服务和健康管理工作，如：体检质量监控、建立客户健康档案、实施健康管理、保健询问、上门开展健康教化、负责客户阳性体征追踪视察和门诊就医预约等。 4、综合办公室 主要完成体检经费的结算和日常行政事务工作。 （三）仪器设备 要做到检查项目齐全，设备先进。除大型仪器设备如CT、MR外，其它全部检查设备均应独立配置，以避开和院内病人共用。 12 2020年4月19日 文档仅供参考 而同一种设备配置的多少，应依据日体检量和排队等候时间而制定。详细包括：检查床、血压表、听诊器、叩诊锤、身高计、体重计、测量尺、肛门镜、红外线乳腺
33、诊断仪、额镜、耳镜、鼻镜、鼻咽镜、喉镜、间接喉镜、压舌板、标准对数视力表、色盲检查图、眼底镜、裂隙灯、眼压计、检眼灯、遮眼罩、牙椅、无影灯、口腔器械盘、口镜、镊子、探针、妇科检查床、窥阴器、细胞学检查、离心机、尿液分析仪、血球分析仪、全自动生化分析仪、洗板机、酶标分析仪、相关检测试剂盒、恒温箱、电冰箱、心电图机、X光机等。 其它设备：依据体检特别项目须要配备相应设备。 征兵、招生体检的仪器设备配置执行相关标准。 （四）人员配备 体检中心应有一名行政领导（主任）全面负责。每个临床检查科室至少具有1名中级以上专业技术职务任职资格的执业医师；医师与受检人数之比为1:10，设总主检医师1人，总检医师应
34、具备内、外科副主任医师以上专业技术职务任职资格；护理人员必需具备娴熟的护理操作技能；具有满意健康体检须要的其它卫生技术人员。详细人员配置：体检中心主任、护士长，主检医师，内、外、妇、耳鼻喉、口腔、放射、检验、超声等各科医（技）师、护士、健康管理医师、询问导检、外联、财务统计等。 13 2020年4月19日 文档仅供参考 2020年4月19日14 第4篇：体检人员岗位职责 1.负责献血者的体格检查工作，按有关规定把好体检质量关，确保献血者和受血者的健康平安。2.宣扬无偿献血学问，负责解答献血者提出的有关献血的各种问题，爱护献血者的隐私。3.负责体格检查结果登记，指导血液初蹄合格者做好献血前打算。
35、4.负责核对体检表的各项内容，防止冒名顶替。5.负责维护正常的工作秩序和保持工作环境的卫生整齐。 第5篇：医院科室岗位职责 医院科室岗位职责 【篇1：医院各科室工作职责】 医院各科室工作职责 前 言 为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。 医院工作人员的职责，是依据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。 各级医院应当结合实际，制定详细的工作人员职责，仔细贯彻执行。 院长职责. 3办公室主任职责 3 医务科主任职责 3 门诊医生工作职责 . 4主任医师职责 .4 主治医师职责 . 5住院医师职责 .5 护理部主任（
36、总护士长）职责 .5 主管护师职责 .6 门诊护士长职责 6 门诊部护士职责 7 病房护士长职责 7 病房护士职责 .7 手术室护士长职责 .8 手术室护士职责 8 麻醉科主任职责 9 麻醉科主治医师职责 .9 麻醉科医师职责 9 药剂科主任职责 .10 药剂师（中药师）职责 .10 药剂士（中药剂士）职责 .10 药剂员（中药剂员）职责 .11 检验科主任职责 .1 1检验师职责.11 检验士职责.1 2检验员职责.12 放射科主任职责 .12 放射科主治医师职责 12 放射科医师职责 .13 放射科技师职责 .13 放射科技士、技术员职责 .13 人事科主任职责 .13 总务科科长职责 .
37、1 4财务科科长职责 .14 会计职责.14 挂号员职责.1 5出纳职责.15 病员食堂管理员职责 15 职工食堂管理员职责 16 被服供应站（洗衣房）工作人员职责 .16 院长职责 在上级和医院党委领导下，依据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。 领导制订本院工作安排，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。 负责组织、检查医疗护理工作，定期深化门诊、病房，并实行主动有效措施，保证不断地提高医疗质量。 负责组织、检查临床教学、培育干部和业务技术学习。 负责领导、检查全院医学科学探讨工作安排的拟订和贯彻执行状况，实行措施，促进探讨工作的开展。
38、 负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。 教化职工树立一心一意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务看法。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。 依据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。 加强对后勤工作的领导，审查物质供应安排，检查督促财务收入开支，审查预决算，关切职工生活。 刚好探讨处理人民群众对医院工作的看法。 因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。 办公室主任职责 在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。 支配各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作安排
39、、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。 负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。 负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 负责院长临时交办的其他工作。 办公室副主任帮助主任负责相应的工作。 医务科主任职责 在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。 拟订有关业务安排，经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。 对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、副院长提出处理看法。 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助人
40、事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 检查督促各科进修和教学科研安排的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。 医务科副科长帮助科长负责相应的工作。 门诊医生工作职责 一、医生要着装整齐，按时到岗，不迟到不早退。 二、医生工作看法要端正，热忱真诚的接待每一位患者。 三、医生必需保持诊室内环境和桌面的干净整齐。 四、医生依据病历书写规范要求书写病历、处方，保持病历封面和内容的干净、整齐。依据本院状况刚好进行合理的归类
41、与整改。 五、医生接诊病人必细致耐性的询问每一位患者的病情，不允许推委病人，确保经济效益和社会效益双赢。 六、医生在接诊病人中若发觉病人须要转科的则填写转诊单，并请分诊导医和首诊医生签字，并将转诊单交至一楼导医台汇总，同时告知病人转诊的缘由，做好转诊工作。 七、为确保每一位医生保持良好的工作状态，特支配值班时间中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班时间内，其它医生若放弃休息，在岗上班，则按正常依次分诊。 八、在岗医生必需在诊室内等候患者前来就诊，短暂离开5分钟之内请告知楼层导医。对于初诊病人导医会提前电话通知医生；若诊室内没有则导医去各个诊室和楼层找寻；若没有再打医生移
42、动电话联系；如再联系不上则转号，该医生不再补号。 九、请各位医生仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。 主任医师职责 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有安排地开展基本功训练。 担当教学和进修、实习人员的培训工作。 定期参与门诊工作。 运用国内、外先进阅历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 指导全科结合临床开展科学探讨工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 主治医师职责 在科主任领导和主任医师指导下，负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 按时查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 驾驭病员的病情改变，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时