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1、基层党建特色工作汇报材料汇编三篇进社区、进农村、进企业、进家庭，说知心话、搭连心桥、办热心事。下面是我为您举荐基层党建特色工作汇报材料汇编三篇。基层党建特色工作汇报1党的十九大报告指出，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党组织是公立医院法人治理结构中的重要组成部分，XX区牢牢把握全面进步全面过硬要求，以基层党建巩固年为契机，切实加强党对公立医院工作的领导，扎实推动公立医院党建。一、抓实基本制度规范基础是创新的前提。XX区公立医院党组织根据组织组建敏捷化、硬件设施标准化、日常管理制度化、活动开展特色化、台账资料规范化的要求，全面开展党建规范化建设。固定每月的最终一个星期五为党员固定活动日，
2、以支部为单位分类制定党员积分制标准，严格落实三会一课、党费日、政治生日谈话等基本制度，扎实推动两学一做学习教化常态化制度化。坚持领导干部双重组织生活会制度，领导干部定期到所在支部讲党课，定期开展随机调研督查指导，定期向上一级党委报告抓党建状况，督促关键少数落实主体责任。二、抓实示范引领效应坚持示范带动引领提升，以抓党建、促发展，构建老百姓满足医院为目标，着力在XX区人民医院打造公立医院党建示范点，拍摄制作的党教片杯中窥人被评为全区优秀党教片。制定公立医院党组织灯塔党支部创建标准和安排，根据5大类18项清单化规范公立医院党组织基础党务台账，充分运用XX才智党建云平台，信息化精准管理党组织和党员，
3、胜利创建区人民医院内系党支部等2个灯塔党支部，培育卫计系统党建示范品牌，在第三方行风巡察评议中公立医院满足率达98.79%。三、抓实干部队伍建设坚持把党的领导融入公立医院的治理结构，实行交叉任职，医院党组织领导班子成员应按章程进入医院管理层或者通过法定程序进入理事会，医院管理层或者理事会内部理事中的党员成员，进入医院党组织的领导班子。每年在清华高校等地举办党务干部专题培训班，坚决志向信念，开拓视野提升水平。实施卫生人才双培育安排，注意把技术骨干培育成党员、把党员培育成学科带头人，近年来在党员中培育了5名传承人、11名学科带头人、36名党员医师达副高以上职称。四、抓实中心工作融合主动参加公立医院
4、驻地街道社区的区域化党建联合体和大党委，结合医疗优势特点，主动参加辖区社会治理，舒缓医患冲突纠纷。以党支部为单位成立医疗卫生志愿服务队，组织医疗专家、技术骨干深化50余个社区开展医疗服务走基层等大型义诊为民服务活动，推动签约家庭医生进社区。主动参加脱贫攻坚，组织公立医院与倘甸镇中心卫生院签订对口帮扶协议，建立协作关系，在医疗技术、人才培育、医疗管理等给以帮扶，促进公立医院党建与业务工作双推动。五、抓实宣扬氛围营造在公立医院强化阵地建设，广泛建立党员活动室和党建宣扬栏，润物细无声地让人民群众在身边感受党组织、了解公立医院党建工作。扎实推动三好一满足活动，深化开展党风廉政建设，坚持三重一大事项集体
5、探讨和党务公开，保障党员干部群众知情权和监督权，建立医德医风评价委员会，把党员教化与医德医风建设结合，加强职业道德教化，每月定期检查并纳入年终考核，筑牢拒腐防变的道德防线。搭建健康XX微信公众号，定期发布党建信息，推送380余期1000余条党建询问，阅读量达37万余人次。基层党建特色工作汇报220xx年以来，我市各级党组织和广阔党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把两个肯定作为思想方针、政治纪律、组织原则和实践标准，整体谋划，强化措施，努力干在实处，走在前列，在新的起点上加快打造绿色发展样板城市，奋力开创新时代建设华蜜XX新局面供应坚毅保证。一是抓首责主业，种好党建工作责任田。始
6、终坚持把抓好党建作为最大政绩，严格履行管党治党责任，市委组建了10个全域党建工作组，支配9名厅级党员领导干部包联县区和党工委，指导督促各地区和各领域党建工作，形成了市委领导、全域包联、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。在市委领导的领先垂范下，全市各级基层党组织通过落实年初相约话党建、年中观摩看党建、年末质询评党建机制和建立年度党建责任清单，将党建责任层层压实。为防止沙滩流水不到岸状况出现，实行不打招呼、不定时间、不定线路的三不督查和随机汇报机制，不定期点名基层党组织书记汇报基层党建工作。通过这一整套行之有效的措施，全市各级党组织党建责任压力传导力度越来越大、成效越来越明显。二是抓学习教化，提高
7、基层组织战斗力。始终坚持把政治建设作为党的根本性建设，市委带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把两学一做学习教化常态化制度化作为全面从严治党的关键点，在持续落实十条措施，巩固四个全覆盖的基础上，成立了市委践行两个肯定工作领导小组，着力推动两个肯定详细化。紧盯基层党组织建设，开展了一报告一承诺我们的党日基层组织规范年建设党员登记试点等工作，督促党员利用碎片时间，通过信仰的力气党员教化手机APP进行学习，目前全市超过12万党员干部群众线上学习答题，党员学习的主动性和自觉性进一步增加，基层党组织战斗力、凝合力也有了明显提升。三是抓精准扶贫，确保打赢脱贫攻坚战。始终坚持把
8、扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，在全市贫困村中开展了以建制度、带班子、引人才、育产业为内容的四个一活动，并成立了XX、XX和XX3个中心党委，使区域内贫困村优势互补、抱团发展。严格第一书记和驻村工作队日常管理，一方面实行一季一考评一通报制度，开展贫困村干部沟通观摩活动，要求驻村干部填写扶贫工作纪实手册，确保干部真驻村、真扶贫；另一方面为每个村落实了4万元工作经费，改善干部工作和生活条件，同时通过落实驻村干部艰苦边远地区工资水平补差、乡镇工作岗位补助，购买人身意外损害保险等方式，让他们一心扑在扶贫开发工作上，有效发挥作用。四是抓城市党建，搭建城市治理新平台。始终坚持把城市党建工作作为党建工作
9、的重要内容来抓，以项目化手段推动城市基层党建工作。着眼于全市社区党员干部队伍建设，实施了社区干部学院省级重点党建项目，投入资金配备教学设施，高标准筹建师资，对全市社区党组织书记进行了全覆盖培训。着眼于建立组织相互融合、资源统一配置、服务共同开展的城市党建联合体，实施了XXX党建项目，推行五共五联工作机制，建立了4个子联盟，打造了30个城市党建区域化活动阵地，开展了选聘区域化党建工作指导员等工作，全力打造城市党建名片。坚持试点先行，支配各县区创新推行了流淌党员e家工程 睦邻+ 两新组织党建工作互助基金等7项试点工作，推动提升基层党建工作水平。五是抓载体创新，助力基层组织补短板。始终坚持问题导向，
10、着力解决基层党建工作的问题短板。针对部分村（社区）存在的布置不规范利用率不高等问题，制定了关于加强村（社区）综合办公服务中心规范化建设发挥两个功能的实施看法，对全市村（社区）党员活动场所进行统一规范布置。针对冬季村干部坐班取暖困难现状，投入649.32万元，实施了阵地增温项目，两年内对全市全部村级活动场所安装取暖设备。针对农村集体经济薄弱的问题，通过组建乡贤参事会、建立华蜜乡村党建基金等方式培育发展村集体经济。针对国有企业四化问题，完成了党建工作进公司章程、党委书记和董事长一肩挑、党务工作部门规范设置、选派党建工作指导员等工作。针对非公和社会组织党建工作较为薄弱的问题，推动了8个非公企业和社会
11、组织党建工作指导站规范化建设，在抓有形覆盖的基础上推动有效覆盖。六是抓基础工作，建强基层党建主阵地。始终坚持狠抓党建基础工作，不断夯实基层组织基础，制定了XX市加强基层党建工作的若干措施，为每个村落实了5万元服务群众专项经费，将全市村两委主要负责人酬劳提高到上年度农夫人均可支配收入的3倍，将社区服务群众专项经费提高到20万元，有效解决了村（社区）基层组织和基层干部的后顾之忧。圆满完成了村（社区）两委换届选举工作，通过依法处置干扰换届选举的行为，与县区委书记签订了目标责任书，编制换届工作手册，开展换届观摩活动等措施，为全市912个农村，156个社区选出了群众满足、组织认可的好班子，实现了三清三零
12、三满足目标，为基层各项事业发展打下了良好的基础。基层党建特色工作汇报3长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。一、抓住思想建设这个根本，铸就肯定忠诚的政治品质第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教化这个根本贯穿在党员教化的始终。一是创新学习方式。注意将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，实行集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规则、思想上求
13、进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习 17次，发放特地学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部仔细学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特殊注意引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教化系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家主动投入到学校发展中来。三是注意学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获得渠道，将理论学习和工作推动统筹起来学习。通过学习，支部党员的志向信念更加坚决，思想政治素养及科学文化素养、业务素养显著提高
14、，达到了学以致用的效果。二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持两抓，注意双向培育，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注意将业务骨干、工作能手培育成为党员、又注意将党员培育成为业务骨干、工作能手。我们主动培育主动分子，广泛征求党员群众看法，主动组织召开支部大会进行探讨。二是抓素养提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念沟通、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提
15、升了各自的业务水平和综合素养。在xx年的校区搬迁工作中，我们实行党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺当完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升实力素养，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作沟通工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员比照三严三实、八项规定、十项规定等政策要求，党支部仔细抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰
16、。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注意支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持服务发展、服务社会、服务师生理念，不断改进工作作风，增加服务意识，树立良好形象。在去年的迎新期间，支部组织全体党员当好迎新志愿者，主动对接各二级学院迎新工作组，主动帮助新生解决刚来学校状况不熟识、环境不适应的问题。二是强化教化。通过开展法规教化、观看警示教化片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教化7次，重点学习了论群众路途—重要论述选编党的群众路途教化实践活动学习文件选编
17、厉行勤俭节约、反对铺张奢侈—重要论述选编等内容。三是注意监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，主动听取群众看法，切实加强对党员的监督管理。依据党政机关厉行节约反对奢侈条例xx省党政机关国内公务接待管理实施方法，院办进一步优化了公务接待流程。党支部实行纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展状况，强化对党员的监督，快速形成利刃高悬的态势。总的来说，第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了肯定成果，但这和领导们的要求、学院发展的须要以及师生的要求还有肯定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现申大申博的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页