集中整治形式主义官僚主义工作方案(2022-2023) .docx

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1、集中整治形式主义官僚主义工作方案(2022-2023)一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细实行习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,坚固树立四个意识,自觉践行两个坚决维护,以疾风厉势掀起整治形式主义、官僚主义的风暴,并作为一项长期的重要政治任务,以自我革命精神和创新精神推动解决影响XX省XX系统改革发展、群众深恶痛绝的形式主义、官僚主义问题,打造忠诚干净担当的XX系统干部队伍,不断提高XX系统系统党的建设质量,不断深化XX系统改革,不断提高XX系统工作水平。二、工作要求集中整治工作要坚持稳中求进,既打好攻坚战,着力解决当前形式主义、官僚主义突出问题,又

2、树立长久战思想,坚持不懈、久久为功。要坚持压实两个责任,以调研排查开道,以订正整改推动,以监督问责攻坚,以XX局机关和领导干部为主要对象,以抓关键少数带动大多数党员干部作风转变。要坚持实事求是,详细问题详细研判,精准运用监督执纪四种形态,确保政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。要坚持标本兼治,找准问题根源,重拳治标、强化治本,多方施策、综合治理。要坚持与XX局不作为不担当问题专项治理三年行动方案和十项任务举措一体谋划、一体推动,以扎实有效的工作推动作风建设不断深化。三、拉网排查明确整治重点XX局整治形式主义官僚主义工作领导小组办公室面对全市区局集团公司XX系统和XX系统干部、XX局机关各部门

3、、各直属企事业单位广泛征求看法。通过发放调查问卷的形式,将基层XX系统和XX系统干部对XX局存在的形式主义官僚主义问题及详细表现等看法建议收集汇总,确保问题导向、广泛收集、精准发觉、明确重点。XX局党组要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,仔细实行习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的重要指示精神,切实把整治形式主义、官僚主义作为一项重要政治任务,仔细比照收集上来的问题建议,召开专题会议,分析产生形式主义、官僚主义的深层次缘由,制定整改清单和详细工作措施,确保稳中求进,取得实效。XX局机关各部门、各单位要坚持问题导向,刀刃向内,深度排查本部门本单位自身存在形式主义、官僚主义问题

4、和表现,列明详细表现,分析危害根源,制定务实管用方法精准施策,逐项整改并巩固成效,真正做到久久为功。四、方法举措(一)强化组织领导。集中整治工作在XX局党组统一领导下开展,成立XX局集中整治形式主义官僚主义工作领导小组,与XX局不作为不担当问题专项治理工作实行同一领导机构、同一工作机制,负责集中整治的部署指导、组织推动和督促检查等工作。领导小组办公室各成员部门要发挥自身优势,仔细履行职责,刚好沟通联系,形成工作合力。各直属企事业单位党组织要成立集中整治工作领导机构,切实担起主体责任,细心组织实施,健全完善机制,抓好任务落实,确保集中整治深化推动、有效开展。(二)抓住关键少数。从XX局党组成员自

5、身做起,从各部门各单位严起,从各级党组织主要负责人抓起,一级做给一级看、一级带着一级干,以关键少数带动大多数党员干部作风转变。XX局党组要以上率下,深度亲自,带头查摆,切实把自身摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,领先查思想查作风,注意同大兴四个之风要求深度融合,开展调查探讨,靶向聚焦、精准施治。组织召开专题会议,探讨制定整改措施,予以公开并接受监督。坚持以XX局机关干部,特殊是各级领导干部为主要对象,加大对形式主义、官僚主义问题的监督执纪力度。(三)明确阶段工作任务。2022年做好宣扬发动和调研排查工作,形成强大声势和社会影响,进一步统一思想,提高站位,深挖思想根源,坚持问题导向,通过大调研

6、、大排查、大整改,找准突出问题、详细表现,明确整治重点、方法举措,坚持将整治形式主义、官僚主义同不作为不担当问题专项治理工作一起谋划、整体推动、务求实效。2022年切实整改和巩固深化工作,明确时辰表、路途图,根据问题清单、责任清单和措施清单,做到立行立改,即知即改,坚决防止自查自纠泛化异化,整改措施虚化弱化,确保逐项整改到位。2023年建立长效机制,不断织密制度网,既下定打攻坚战的决心,又树立打长久战的思想,加强形式主义、官僚主义问题探讨,针对普遍性、苗头性、倾向性现象,分析产生根源和规律,以严实作风深化集中整治成果,强化建章立制,以制度规范固化深化集中整治成果,严格制度机制执行,打通执行最终

7、一公里,确保集中整治久久为功,善作善成。(四)加强巡察督查和监督举报。将形式主义、官僚主义问题纳入XX局党组巡察重要内容,进行特地分析,在反馈看法中提出整改建议、列为整改重点,并督促、协调有关方面整改到位。加大对形式主义、官僚主义问题突出和群众反映剧烈的部门、单位督查检查力度,开展常态化明察暗访,发觉问题肃穆查处。推动各级党组织仔细履行全面从严治党主体责任,强化倒查追责,从发觉的形式主义、官僚主义问题倒查上级领导作风不严不实、履职尽责不力等问题。畅通群众来信来访和信访举报受理渠道,向区局集团XX系统和社会各界公布举报受理方式,便利基层XX系统和职工群众反映问题、实施监督。注意发挥职工群众监督作

8、用,营造同心同力集中整治的良好氛围。(五)强化问责攻坚。始终高悬问责利剑,铁腕重拳查处突出问题,特殊是对严峻影响市委、全总和XX局党组决策部署实行,造成群体性事务、公共平安事务、重大事故,群众反映剧烈的形式主义、官僚主义问题,动真碰硬、一问究竟。坚持点名道姓通报曝光典型案例,警示教化广阔党员干部,形成有效震慑。从巡察巡察、明察暗访、监督检查中发觉梳理问题线索,紧抓不放、快查严处。发挥好与市纪委市监委驻XX局机关纪检监察组联席会议制度,健全完善信息沟通、举报核查、督查问责、跟踪问效等工作制度,实现信息互通、工作互联、资源共享,确保集中整治工作协同联动高效运行。充分运用监督执纪四种形态,精准把握政

9、策、定性量纪,对存在形式主义、官僚主义典型问题的,肃穆执纪问责,予以党纪政务处分,坚决向作风顽疾开刀。(六)加强思想引导激励担当作为。XX局机关广阔干部职工要切实提高相识,坚决志向信念,强化宗旨意识,牢记初心使命,站在讲政治的高度,充分相识开展整治形式主义、官僚主义的重大意义,以壮士断腕的志气和自我革新的锐气进行正风除弊。坚持把集中整治工作与不忘初心、牢记使命主题教化、开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教化实践活动,推动两学一做学习教化常态化制度化、利剑高悬、警钟常鸣警示教化相结合,引导广阔党员干部牢记新时期好干部标准,做到本职工作能尽责、难题面前负起责、出现过失敢担责。注意选树宣扬大胆创新,敢于担当,主动服务职工群众,工作成效显著,职工群众满足度高的正面典型阅历,健全完善正向激励、容错纠错、澄清爱护机制,为敢干者卸下包袱,为敢担当者撑腰鼓劲,用制度为干部担当作为、创新竞进保驾护航,大力彰显XX局风清气正、求真务实、干事创业的作风建设新成效。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页

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