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1、对于社团工作计划文辑关于社团工作安排十篇社团工作安排 篇 1院学生社团联合会 XX 学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的支配指导下，主动落实的各项工作部署，全面实施高校生素养拓展安排，为旺盛校内文化、迎评促建和提高我院高校生综合素养作出主动贡献，以实际行动服务学院发展大局。院学生社团联合会本学期工作基本原则是：实行团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱激励志愿型社团，正确引导爱好爱好型社团，主动提倡社会公共关系型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，细心塑造学生社团的品牌和形象。一、社联的工作定位和工作思路在院党委的领导，院团委的
2、指导下，坚持以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育实力、呈现个人才华为目标，主动有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动与高校生思想道德教化活动有机结合起来，增加高校生思想道德教化的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题教化活动。建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面发展服务。为建设具有我院特色的校内文化贡献力气。二、工作重点1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的内容和形式，旺盛校内文化；2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，创建自
3、身的团队文化；4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和实施1）、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、主动引导、着力建设理论学术型社团，注意理论学习和学生思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为学生中学习的典范，工作的模范，实现社团成员精英化。2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以打算参与社团文化节为契机，在学生创新意识和创新实力的培育上找准切入口，以激发学生专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内氛围，使这些社团逐步成为各社团中
4、的主导力气。3、热忱激励、主动支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着育人为本、服务学生、服务校内、服务社会的宗旨，接着深化开展志愿服务活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，他人，培育学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的一个窗口。4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。要以发挥学生的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，主动开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现学生其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动
5、和示范性工作项目建设。1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推动高校生素养拓展安排为总揽，围绕我院迎评促建的实际须要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意学生的现实须要，充分发挥学生社团在学生特长发展和特性培育方面的作用，努力适应不同层次学生的需求。2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标记性、有特色的活动项目建设，各学生社团的活动应做到有目的、有安排、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使学生社团不断向高品尝、高层次发展。3）、加强自身组织建设，推动学生社团健康有序的运行发展。加
6、大对学生社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践实力，增加自身素养。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺当交替。强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功能和学生社团联合会对学生社团的监管职能，保证学生社团有序发展。五、做好学生社团联合会各项日常工作。六、完成院团委交办的其他工作。七、协作好团委、学生会其他工作。八、本学期详细工作支配如下：20xx 年 2 月至 20xx 年 7 月：1（3 月）主动筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬予以完成；2（4 月）主动开展好其次届社团干部培训工作；3(5
7、月)带领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作；4（6 月）做好星级社团的评比工作5做好本年度的社团年度检查工作；6做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作；7做好本学期社联和各社团的总结工作；20xx 年 9 月至 20xx 年 1 月：1进一步规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程序：2进一步完善各项制度建设；规范各种文件的写作格式，必要时做一次培训；3协作好各社团其他的活动；4参加学院本届校内文化节活动；5. 第一届社联成员纳新与调整；6参加学院元旦文艺晚会；7做好学期、年度工作总结、考核和备档工作；8拟定下学年工作安排；社团工作安排 篇 2干部是社团的灵
8、魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，是社团力气壮大发展的前提和保障。为增加社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、注意汲取新干部新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要打算，为了社团长远发展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在 20xx 级新会员中，我们将加大宣扬力度，打造一个更宽更好的平台，主动开展选拔活动，培育新干部队伍。2、加大干部的培育力度干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作实力的凹凸干脆影响到全院社团工作成果的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干
9、部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟实力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的沟通。社联、社团在建立良好沟通的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一起为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会按例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才沟通机制，达到共同沟通，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部供应机会，激励和激发干部的工作主动性和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化
10、、公允化、开放化。换届前进行必要的宣扬、知道、教化，换届后也要进行必要的引带、学习、沟通。最大限度的让更多的人来参加到社团工作当中来。社团工作安排 篇 3新学年、新气象，在新学期的起先，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热忱的工作看法;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更好，顺当开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作实力，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生
11、会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以和谐、热忱、求实、拓新为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细支配，以社团发展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，服务校内文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持;进步完善学生社团管理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。四、重点工作（一）招收干事（二）社团
12、开学注册（三）社团招收新会员（四）社团管理层转轨工作（五）社团文化艺术节（六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。（七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间（第四周内），同时完成本部门干事招收工作，并安排各个任务。第三、四周完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式起先。第十、十
13、一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。六、部门工作安排依据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组安排如下：1、部长、副部长：做好平常的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动以及帮助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最终的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。3、秘书组：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好历史
14、档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议记录;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划;审核各种社团上交的文件;完成校内社团新秀汇演的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。5、宣扬组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信念做到让老师、让同学，让所有人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才能，让大家的高校生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努
15、力。社团工作安排 篇 4一、指导思想：以学校新三年主动发展规划为指引，真正落实以人为本的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，主动主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。二、工作重点：1、从面上推广社团活动，主动推动学校银杏娃素养工程的实施，丰富学生生活，满意学生交往需求，促进学生主动发展，形成互助共进的共享文化。2、加强社团组织建设，制定社团管理及评价制度，严格选拔具有开放的心态，领袖的气质这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。三、详细工作及目的：我们将紧扣指导思想，大处着眼，小处入手，确保工作重点的目标达成。（一）不
16、断丰富社团主题，满意每个学生的发展需求。上学期的学生社团活动，作为小学生‘互助共进’交往策略的探讨的主要探讨内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满意更多学生的交往需求和发展特长的愿望，从面上推广社团活动有其必要性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团主题吸纳爱好不同的学生，切实提高社团活动的质量，形成实小的特色文化。结合上学期的"社团活动状况、学校的师资力气及学生的意愿，进行有目的的筛选、调整、补充，分六大类（艺术天地、信息时代、体育竞技、手工劳技、科学探趣、思维创新）拟定学校的社团主题，增加主题数量（约 30
17、个），既要弘扬学校的传统特色，又要体现学校新的育人理念，为学生的供应更多的自主选择空间。这其中，将会有体现学校传统特色的烹饪、航模、艺术体操陶陶乐等社团，也会新增礼仪队等特色社团，还将增设思维体操、文学创作、英语天地等学科性质的社团，满意不同学生主动发展、提升素养的需求。（二）科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。1、充分保证活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理支配仍能确保每个社团有相应的活动场地。目前可用于开展活动的教室共有 40 个（三——六年级教室 25 个，微机教室 2 个、美术、音乐、科学、形体等教室 12 个，阅览室、阶梯教室 2 个），外加学校
18、操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约 46 个社团。2、合理支配活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午 3：15——3：55开展，一方面可削减其他活动的冲突，另一方面可减轻指导老师的工作负担。3、有机支配社团人员。预料三——六年级的全体学生约 1200 名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约 150 名学生，其余学生安排到各社团，平均人数仍较少。我们将持续上学期报名的胜利做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满意学生需求，又敬重学生的意愿。4、不断提升师资力气。针对社团主题，在充分利用本校师资力气的基础上，可借助有肯定技能的家长或社会人员力
19、气，确保各社团活动至少配备一名能担当指导职责的老师，使社团活动能顺当开展。本学期，我们将聘请弈天棋社的专业棋师担当社团的指导老师，打造学校的棋文化。5、加强与校本课程的整合。以学生社团的方式开展选修式校本课程（不一样的我），不仅能推动校本课程的有效实施，还能减轻老师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。（三）主动营造社团文化，确保每个社团的活动质量。1、完善并落实社团公约。本学期，我们将接着组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的看法，对上学期拟定的社团公约（试行稿）进行完善，组织各社团成员仔细学习，在活动中能严格遵守社团公约。2、制定社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，与
20、课题组核心成员共同协商制定社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。3、建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力体现共享文化、儿童文化，用文化引领社团发展。4、加强社长的选拔培育。社长应是一个社团的灵魂，既要担当组织者的角色，具备肯定的管理、组织、协调实力，又要主动营造社团的文化氛围，与指导老师一同引领社团主动健康地发展。作为社长，应具备开放的心态和领袖的气质。加强对社长的培育，就是要充分发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。社团工作安排 篇 5对于将来的工作安排，我觉得首先应当调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到的发挥。社团是一个
21、学生的团体组织，对于工作的热忱是维系它发展与前进的动力，看法起着特别重要的作用，假如能充分调动各个社团的主动性，就能限度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联特别浩大，下属将近 40 个社团，采纳何种方法调动各个社团的主动性就成了一个特别关键的问题，也是我上任后要解决好的一个问题。现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的凝合力就会有所下降，主动性也就随之削减。为解决这个问题，我上任后会主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动
22、，小的活动可以是 2 到 3 个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，一起搞似乎"李阳疯狂英语"那样的超大型活动，这样不仅增加了社团联的凝合力，而且还调动了广阔社团的主动性。其次，我上任后会主动努力搞好和校学生会以及探讨生会的联系与友好合作，这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝合力，增加中国石油高校的对外影响力。再次，我上任后会定立一系列相应的奖惩措施，俗话说"没有规则，不成方圆"，只有定立完善的让大家信服的，让大家可以自觉遵守的制度才能使
23、社团联向着健康的方向发展。对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比较好的影响力与号召力的，得到广阔师生的认可的，社团联应当适时予以嘉奖，对于活动稀有，活动组织不利成果不佳的，或活动效果差在广阔师生间影响恶劣的，应当予以警告，并做好长期查看。社团工作安排 篇 6指导思想及宗旨新的一学以来临，为了让新生的魔术社越做越好，越做越大；为了让高校生活更有活力，更有色调；为了让会员们从魔术社学到更多学问和实力，为了熬炼会员们的动手实力和语言表达实力 我们对社团新学期有以下工作安排工作重点:一、宣扬我们魔术社做为新生的社团，各方面还比较薄弱，必需做好宣扬工作。让更多的人知道我们社团，了解我们社团，并参加到我
24、们社团所实行的活动中来。因此我们要扩大宣扬范围，增加宣扬传方式。借以往社团阅历更多的是在校内内摆放张贴宣扬板，我觉得这种宣扬方式太死板太单调，我们可以通过网络的方式扩大宣扬范围，我们还可以通过学校的广播站进行宣扬，这会让更多的同学知道并主动的参加到我们魔术社举办的活动中来。二、教学在做好宣扬的同时，我们也会定期支配好对社员的教学工作， 学习部：负责对各部的成员进行培训，适时更新自己的魔术技巧，学习更新的魔术，了解魔术的发展、历史、分类、等相关学问。负责活动期间的魔术表演。全部进行学习的成员要严格遵守魔术师八大戒条。1、教授新成员一些简洁的手法魔术（如明日环）或道具魔术（如空袋出花）。2、请一些
25、专业魔术师讲解魔术界的规则和世界及我国魔术的发展。3、观看一些闻名魔术大师的表演。4、作一些提高视察力的活动等。5、每个学期开展约 10 次的教学例会，对会员进行教学。教学内容先是一些近距离魔术的基础手法，包括扑克牌、硬币等。在每次的例会中，除了教授近距离手法外，还要适当教授一些近距离魔术。教学内容必需很好的规划和支配。在教学中，需硬性规定会员做笔记。每次教学例会，都会对上次的教学进行复习。除了例会教学外，会员在手法上有问题找学长指导，学长应当虚心指导，形成一股好的风气：相互学习、相互敬重、相互激励。6、第一学年的两个学期里，都是以近距离魔术教学为主。其次学年，一些精彩的会员可以参加魔术社的管
26、理，教育新会员。并起先选择主攻近距离魔术表演，还是起先接触舞台魔术。7、专业性的近距离魔术表演，可以通过一些教学碟学习，然后会员之间相互沟通，并定时邀请一些职业的近距离魔术师授课。舞台魔术的基础也可以从教学碟中学习到，通过会员之间的沟通，渐渐学习，渐渐进步。然后邀请一些魔术师授课，学习舞台魔术的流程编排。8、我们的魔术效果及教学 附：教学光盘及教学说明。三、工作支配1、凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，现将本学期的主要工作支配如下：九月：在还未接到社联的招新通知时做好一切招新的打算工作，以便招新活动开展时能顺当进行和完善。十月：在接到如何招收社员通知后，绽开招收安排，召开魔术社全体社员
27、会议，制定新学期的工作安排，布置任务十月：举办一次，关于魔术的主题活动，让更多的人了解魔术、喜爱魔术，并达到宣扬魔术社的作用。十一月：照常开展工作，并对迎新晚会做肯定的打算工作，并进行实施安排 因为我们社团终归是新生的社团还有很多人不知道假如能站上迎新晚会的舞台我想肯定会达到加倍的宣扬效果，也以便社团将来的发展。十二月：照常工作，适时举办活动。四、学期总结学期末开好总结会，把一学期工作中好的方面赐予确定、表扬，把工作中的失误和漏洞总结为阅历教训，为日后工作做铺垫。社团工作安排 篇 7蒲公英心理社团经过上一学期的发展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增加人际沟通、提
28、高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行学生制定活动方案、老师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这样一种流程。一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方：（1）社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社团的实力。（2）社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对蒲公英社团的理解，设计出相应的社团徽标。（3）社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配（谁主持？活动的内容？活动地点？）并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行确定。（4）社团请假制度的规范化。请假的同学必
29、需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。（5）社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。（6）社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团活动的内容，争创特色社团。二、社团活动的方式：1、心理剧中学学生作为一个特别的群体，须要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上帮助他们释怀。通过心理剧的形式，可以让学生们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。2、校内采访实录 DV可以与校内电台的同学进行合作
30、，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过 DV 的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终可以将相关的内容进行总结，在每周的校内新闻中进行播放。3、辩论赛。像一般的辩论赛一样，心理社团可以结合现实生活中中学生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像中学生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。4、心灵瑜伽开展一次有关于放松训练的实务操作活动，让同学们了解一些放松的方式与技巧，从而较为轻松应对较高校业压力。更能为四周的同学供应帮助。5、朋辈辅导社团里的成员可以依据生活中的相关切理现象与困惑，开展朋辈辅导。
31、6、心理学问竞答依据日常生活中常见的心理现象，开展心理学问竞答活动。可以将全部社团成员分成两个或三个小组，最终成功的小组或最佳表现的个人可以设置出相关的奖项，赐予嘉奖。7、演讲提前两周告知社团成员有关于演讲的主题。比如，有关于自信念的培育、好行为习惯的养成、如何提高学生的抗逆力等。选出几位同学作为评委，然后将剩余的社团成员分成几个小组，小组推选出优秀的成员进行演讲，小组其他同学进行相关内容、资料的收集与整合。8、小组沟通会确定一到两个主题（可以是同学们询问比较多的案例）后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的相识与总结。9、电
32、影展播选择励志、休闲或搞笑类的电影进行播放。放松身心，让同学们以更好的姿态来面对学习与生活。10、观看心理访谈选择一期与同学们生活比较接近的节目，进行播放。之后进行共享。11、脑筋急转弯。沉重的学业负担是否让社员的脑袋转动的越来越慢了？那就一起来脑筋急转弯吧。让社员的脑袋，转起来。在愉悦中的氛围中让社团成员心底紧绷的那根弦得以放松。三、部门活动宣扬部：利用广播、电台、展板等形式，接着宣扬心理社团相关的活动内容以及心理健康学问。编辑部：这学期心理期刊心泉和心海扬帆主要由编辑部的同学负责。课题部：加强与老师的沟通与合作，刚好了解与洞察身边同学们所关注的热点现象及其心理活动。社团工作安排 篇 8在新
33、学期来临之际，要想提高同学们学习摄影的热忱，活跃学院的学习气氛，做好社团活动安排方案是不容忽视的。在实施摄影活动方案的过程中，为了胜利的进行，必需筹备好前期工作：1.会费收取。2.召开社团全体会员大会，汇报总结及活动安排方案。3.安排活动工作。4.大力宣扬，收集学员摄影摄影作品，可编辑成刊物。5.适当赐予物质嘉奖或证书颁发。本着增加协会凝合力、提高协会整体策划水平、在摄影文化上做文章的理念，提高活动安排方案的质量，能使我们承后的工作事半功倍。在每个学期期间，尽可能进行格式多样的摄影活动：一、摄影作品大赛。挖掘摄影人才,培育摄影业余爱好者,做好宣扬工作。作品由各年级相关负责人收取，再一并上交。预
34、料在 10 月国庆放假之前发放通知，开赛 2 周，公开展示 1 周，评价并颁发奖项 1 周。二、摄影作品展。将选择本社团会员的作品，展示在篮球场外的栏杆上。三、摄影讲座。尽量能邀请摄影专业的资深讲师举办多次摄影讲座，与学员们进行面对面的沟通，为学员们解答疑难，共享摄影心得。预料在国庆放假前进行 1 次。四、社团内部外出活动。由社团部批准，组织全体学员进行旅行采风活动，在游玩的同时，提高自身拍摄水平。预料在 9、10、11 月中旬进行 3 次。五、社团宣扬。要想把摄影协会办得出彩，宣扬的力度起到协助作用，以海报、传单、板报、横幅等形式出现在学院，让各班同学都能通晓。六、与我院其他社团组织活动。适
35、当和其他社团进行合作，搞好邻里干脆的关系。如其他社团须要摄影，我社团可以供应帮助。至少保证 1 次的合作。七、与其他学院或校外各相关社团组织沟通、合作，扩大影响力。有时策划活动须要其他相关社团的帮助，只有强强联手，才能立于不败之地。针对社团会员，要求每星期进行一次摄影相关的学堂培训，同时还应要求每周上交一份摄影作品，从中进行筛选投稿到摄影协会办公室，参与评比，尽量能展出于学校的信息橱窗，并适当进行部分调动与安排。每月底进行一次社团小结汇报。在学期期末进行优秀学员的各项评比等。作为信息工程的摄影协会，应当突出我们在计算机方面的特长，因此应建立摄影协会网站平台，要目的是为摄影爱好者建设一个相互沟通
36、、学习的园地；便于普及、推广摄影技术；展示我院摄影协会风采，并刚好发布最新动态。会员以及访客可以进行询问，供应建议，便于改进。在纳新时可以大力宣扬该网站，吸引更多学生加入。最好在纳新之前把网站成立，之后再对网站进行进一步的美化和完善。为了能让我院的摄影协会立足深大，放眼社会，可与我校内的摄影店铺联盟，建立友好合作关系。为了减轻会员的负担，本协会可与社会上的一些商户建立特惠商户关系（如星晴摄影店，友佳电脑店，伟民数码店等等）。世界丰富多彩，漂亮多姿，但千变万化，瞬间即逝。谁不曾缺憾过没留住那精彩，奇妙的一瞬间，不曾把永恒留给回忆。靠着才智的头脑、科技的羽翼，共进齐驱，信任大家肯定能在新的世纪里展
37、翅高飞，翱翔万里，摄影协会会越办越好，细水长流。社团工作安排 篇 9新学期新气象，又一届大四学长离开了我们，又一届大一新生即将来到，于是又有一股鲜活动力即将注入轮滑协会体内，我们不由得激烈兴奋。激烈兴奋之余，我们也必需要好好考虑如何不断地改善社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑爱好者加入我们，才能引导更多的人爱上这项休闲方式，才能为轮滑这项运动做更多的推广。本学期，我们将在往年原有传统活动上做一个大的变更，除了基本的日训练、周训练的根基不动之外，其他的均要做一些改动，迎合新生也为自身活动注入更多的簇新活力。1、1*年九月底 新生见面会轮滑协会纳新结束以后组织广阔会员见面，熟识彼此。2、1*年
38、 9 月底——1*年 6 月底 日训练日训练是学会轮滑提高技术的关键，我们会让有阅历的师哥师姐带新会员，并发展他们为社团的技术骨干，并通过培训向更多的同学宣扬轮滑运动。3、1*年 9 月底——1*年 11 月 周训练周训练我们会请更多的拥有高技术的轮滑人才为大家集训，实在不容错过。4、1*年 11 月——1*年 6 月 外出刷街本学期的外出刷街将一改以往的散乱、自己玩自己的场面，我们将有更多的督导人员跟随争取一人带一人，一对一的教会大家刷街技术。5、1*年 11 月中旬 轮滑技术测试以竞赛的形式测试一下会员的学习状况，对大
39、家进行奖品激励，了解清晰学习状况后为每个人制定下一步的学习安排。6、1*年 11 月底 费县技术沟通会在 11 月份去*理工高校费县校区为他们的轮滑协会庆生，组织一部分有肯定技术的会员乘火车当日抵达费县，为他们庆贺，其次天大家一起去广场上进行轮滑表演，并进行技术沟通、切磋，极大的增大了两协会之间的深厚感情。7、1*年 12 月 21 号 冬至包水饺在冬至节气时，协会组织肯定人数的会员一起自己动手包饺子，既加深了会员间的感情，又避开会员在冬至时太想家，大家一起快欢乐乐的过个冬至。8、1*年 4 月初 春游调动大家新学期对轮滑的主动性，接着日训练与外出刷街。9、1*年 5 月中旬 *校区技术沟通会
40、带大家相识自己老校区的同时，给大家一次技术沟通的机会，在更多人面前展示自己的轮滑技术。10、1*年 5 月底 篝火晚会看日出换届之前，大一、大二、大三会员最终聚在一起，面对红红的篝火，一起等待黎明的太阳，象征着轮滑协会新一届团队的升起、红红火火。11、1*年 6 月初 轮滑协会六周年庆典届时将有费县风之舞、*风之舞的到来，大家齐聚一堂，为日照献上一场轮滑盛宴!12、1*年 6 月 6 号 66 轮滑节我们会联合高校城全部轮滑爱好者组织一次海边烧烤。先一起刷街到海边，然后在海边尽情的庆祝我们自己的节日。13、1*年 6 月底 换届竞选我们将选择一年以来对协会始终静默付出的大一新生接管轮滑协会，由
41、他们带更多的人领会轮滑风采。社团工作安排 篇 10过去一年里，在教化科学学院团老师的指导下，在全体社团联合会成员的努力下，社联已经越来越完善。这一学期，我们将接着同心同力，将社联做的更好更强。现在，写一下对社联工作的安排跟准备。社联的工作主要是从两个方面来绽开，首先是对内，社联应当协调好自身内部的关系以及各社团与社联的关系；其次是对外，社联应当提升它在本系以及在全院的影响力。在对内方面，社联首先应协调好自身内部的关系。一、要完善制度并严格执行社联各项制度，特殊是要严格值班和开会制度，充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各成员之间相互沟通、协调
42、和合作的畅通渠道；二、加强社联自身队伍建设。作为社联的成员，自身的各方面素养肯定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热忱，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。一方面，我认为社联可以将职能外延化，例如，应完善受理投诉服务。另一方面，各个协会应提高自身的包装意识，而社联应帮助各社团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展各种思想性、学术性、创建性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地旺盛校内文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社联应当引领各社团往精品社团方向发展，各不
43、同社团之间可以以各项活动为载体，提高各协会的凝合力。再次，是管理。社联应提高自身的执行力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动都能有序开展。在对外方面，我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，以及做好宣扬这一重要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。比如，社联人应有统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合自身特色，主动开展一些系列贴近高校生活的活动，吸引更多会员与非会员的参加，提高活动影响力，而不是根据固定的模式开展活动。其次是宣扬
44、，每个组织都不能忽视宣扬的作用。在新的一学期里，我们应当加大宣扬力度。同学们了解社联的主要途径就是通过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这样的宣扬力度明显不够，那么我们就要开拓新的宣扬途径。总之，新的一年，社联应充分发挥作用，加强社团间的横向联系，引导社团加强沟通合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，接着加强与各兄弟院校社联、社团的沟通与合作，主动主动和其它高校进行合作。详细工作安排如下：20xx 年 9 月份1、调整工作安排
45、：依据上学期年度总结，适时调整工作安排，以更加高效的管理好部门。2、完善部门制度：进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化。20xx 年 10 月份1、招收新成员，明确岗位职责，使得每人都能各司其职，提高工作效率，实现人力资源最大化利用。2、培训新成员：为提高本部门成员们的工作实力，并及早了解本部门的工作，安排组织老成员们指导带领新成员。3、（1）组织成员们翻看本部门旧的工作文件，了解本部门的职能，并从中总结阅历；（2）开展新老成员工作阅历沟通会；（3）制作通讯录，加强成员间的沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。20xx 年 11-12 月份1、强化内部管理机制：
46、全体成员必需准时出席会议。会前请假，无故迟到多次者除名。严格遵守例会纪律，开会时看法严谨仔细，做好会议记录，探讨时发言踊跃，主动主动，保证会议的肃穆性和活泼性。2、我们要主动发觉、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌颂、小品、器乐等方面。3、指导、协调各社团的工作：对各社团活动刚好的备注、记录在案。4、努力打造金牌社团：对系里一些人气较旺的社团进行重点培育，依据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优秀的活动推向全校，以进一步提升我系社团在全校的影响力。20xx 年 1 月份1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，沟通体会，为下学期的工作打下良好基础。2、奖惩机制：对
47、本期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的确定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。最终确保我们部每位成员都得到奖惩，帮助大家正确相识自我，不断超越自我！回顾过去，我们心潮澎湃；展望将来，我们信念满怀。社团联合会将坚持创新工作，稳中求进，以一种团结求实的工作作风，奋勉向上的工作精神，完善社联部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素养和工作实力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第37页 共37页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页 共 37 页第 37 页