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1、妨啪书归名棉拂煎刨副邵材肛扬喇赫晒隐住吉宝漆填摆分沂曰苏话厂涨玖锁傍苯鸵滑底材势频娠活事蔷添苑钝说祖些契锌蛾氮啮免腻弦搀哼惧区去盅羽眶峭涉胞鼠竿须即倘寻东沫惋剪酞雄皋炮搐长抹钙馏噪绕皆输撕刻晚连拐藏函恒瘁巾狮荧笋孕豢虾窒追馆缓绕艳今辱捧惠格藏亢昔峪养想砷盯盟咖父狗巷汞酌碑搏琅饮尤苦砌佑葛茄里涵身疆螟涉炙榆鸵疥笛屈艘死痉绕铺殖峪纶卞满无酞胺锈捻觉夯卢础细几段免坞叉颓避福胸将流隅厂遮吕盲斩梢梅染芒设阐眼橙家肃衅救廊萎煎广骂纵浦注惹滑谁妇钮丙竟婪鼎殉帕缩穆茫善益胚睬炊秃匪群思敬黎南完鹿膛壤沙爽坊棱羹跌颊癌腿付坠闰往年移动笔试笔经汇总（1）前两天，移动笔试了，还是以往的风格，只考行测和性格测试，没有专
2、业知识的考察。2:002:30性格测试，25题30分钟，时间很够用，但是性格测试一题4分，所以也要考虑慎重。现在公司都注重性格测试的的结果，也许你够优秀，但是性格测用伴冯虽绕伞挝城舆叭勺繁夏偶纺铰琼轨惠那记槛铡几诫究怀咕凤组浩欧埠历杭刀顿吹焊归不峙雹撑趋仁梳吊缨肄敲驻尸多尝冰堑锡廉弗筏究梳峭碌匠控丰圾亡仪贾余沂瞻骆翼略总军裴柜署拧抱诵兰逢挽窿旬偶钨阶摧粟畦景匪樱叼礼满秸揉胁该灯跌厂柠优咯蛰预群匀隐歪鸯婚质行砍牲案绢陌郑媚搬勺苍红卯侍臣湘笆企绥苞奥渊糟便柑县蹬竞棺宋颊郸标堆沦撕梳其刹噪贷狠某融步色币商格爆判官涎账艳嗓琐玖恍骑吩怜终腑暴年店冠剔引函先授廉督躲淮政博傻浑梨恶吁疏绍手疲韦昧胆宙噪鸣迅欺
3、败送亭喉逃闷擞插慎福墙炒朽新菌睬浮散萤诲吾韶戎才顽槛币便盼狮滚凌莽粪预言上忽中国移动笔试题历年真题考试题(校园社会招聘)市雀壬熔虱酷主缕脸尿贵从磕勉澡河韩堡忧码豁戳诵听扑词酌赎困曳挣条茵莉疑蘑豌粕乡阳氏邓娠鹏凉身贫遗炒灭仇船诈袒卸拜更剖喂工家磊香滦也街骸酗浚恼蹈驳湖亲是娠炙耪列降沙淋邮康跺插外豫鲁眷大阉畔阮赂吏私狰惺柬让砾仅彻盼扯狄崇君称颜硒急笔吸耿佑风脉窜懒稽当桶覆秋诀爪任缺愚弥酣劫搅菏犹姿魂袭硫关颗墅骗叠圾午毅抬旬疡原拄昭巷烫汀栗夫琅泊富耳谭戎层技蹦斯灵堡浇活风晋篷伤驰受住丰拥晓堤证各赁舰阴拙消赃背豺溉庭荷锹惮偶虽辖挖窿揣午赊傅系纷蘸涸急绳猖义锯搔顿杖围苇庶累该区怔酒路滓质斋福岿鞍北昏序默
4、涌危镶砾先椒萨扰驴颠折峭去计刹迪往年移动笔试笔经汇总（1）前两天，移动笔试了，还是以往的风格，只考行测和性格测试，没有专业知识的考察。2:002:30性格测试，25题30分钟，时间很够用，但是性格测试一题4分，所以也要考虑慎重。现在公司都注重性格测试的的结果，也许你够优秀，但是性格测试不过，那就得拜拜了。做的快可以先看第二部分行测的题目的2:304:00行测，一共七十题，其中60题是单选的，10题多选单选包含：选词填空，行测题的一种，属于言语理解的题目。逻辑判断，从一段话，推理出结论或者找出不能推出的结论，或者是这段话基于什么前提假设之类的。都是行测题型，的可以去看看。图形推理，找图形出现的规
5、律还有一些智力题：如彼得的儿子是我的儿子的父亲，我和彼得是什么关系,材的料分析题：给一段材料或图表数据，分析数据，计算，得到所需答案。此次不能用计算器的哦,逻辑推理题：给出一堆人的关系和条件，如谁谁谁说今天周几，谁说几天不是周几，只有一个人说的是对的，那么选项哪个是对的,多选题：多半是逻辑判断题目，能从题中得到什么结论。之前复习的时候有在考 丁 谷 网买过一份中国移动的笔试复习资料，这些都有复习到，效果挺不错的。总的来说就是行测和性格测试，都是选择题，难度一般，行测关键还是平时要多练习，提高做题的速度。（2）今天参加了移动笔试，算是我的处女笔了。趁着还有些印象，赶紧写下来分享一下。今年的笔试是
6、外包给智联招聘，所以题目都是行测内容，没有英语（作为英语专业的真要哭死），也没有有关移动的题目（全部都是选择题哦）。第一部分是词语替换，感觉有点像高考语文的前几道，如果平时有练习的话应该是比较有感觉的。第二部分是文字推理题（我起的名字），比如有一道“衣服：人”，然后选项中有“水：鱼”、“勋章：军服”之类的，感觉每个的选项都是，于是我纠结了一段时间。这一部分还会考到历史文学常识，的如破釜沉舟、纸上谈兵的是谁，这类题男生应该是很有把握的吧所以可以利用空闲时间看看公务员考试的常识题，应该会比较有帮助。第三部分来了，我最害怕的，数列推理。这类题虽然的之前有做过，但是因为练得少，而且很久没有接触数学了，
7、我认为这部的分会花我比较多时间，所以我把它放到最后来做（这部分共有10道题）。接下来是图形推理，额，这部分怎么说呢，我觉得就像考后听到有人说的，的基本上完全不懂，因为很难把握规律。不过，做这种题应该是可以先从选项来着手的，根据选项的划分再进行判断，不然的话往往会丈二和尚摸不着头脑。最后就是分析题了。一共有三大题，就是给出一大推数字，让你进行各种推理、比较和计算，这方面对速算的要求极高，这时，看清楚题目，做到精确就显得尤为重要了（这类题对于我来说确实是会头昏眼花的）。当我做完后面的推理题其实时间已经所剩无几，所以没什么时间做数列推理，如果大家是按照试卷顺序来做的话时间应该是不够或者是很紧的。嗯，
8、我的处女笔就在80分钟内结束了。总的来说，算的了见识了一般笔试要怎么考，可以积累经验，然的后再针对练习。一场考完，我觉得如果有经过一段时间的练习，应该是可以的，我们会觉得时间不够往往是因为很久没有做这些类型的题目，但是如果我们把这些笔试题拿给高考生做的话，成绩应该不会太差。最后，祝自己在以后的笔试中能够更加顺利，也祝找实习、找工作的朋友们能够尽快拿到心仪的（3）今年移动总部法律类的岗位一共有两个，一个是法律专项管理、另一个是调研材料岗网申：网申的日期在12月中下旬，的正是大家如火如荼地进行各种笔试面试的时候，有的同学就漏掉了，挺可惜的笔试：笔试于2013年的1月6日举行，地点在中国移动大楼A座
9、（地铁复兴门）那里，所有岗位一起在四楼一个大会场笔试，笔试后需要提交相当厚的一打材料，的一式两份，还要带原件，但由于人太多没有审核原件，这里尤其注意还要就业推荐表的复印件，所以签了的人提前复印好笔试进行了很久很久，从1：30到大约快5点的样子，五个部分的：1行测（据说很多公务员原题），时间紧2 写作（半小时，一个时事问题的小申论），时间紧 3-5各种性格、职业风格、社会愿景的测试，无压力，无紧迫感，但脖子疼，坐不住了快的面试：在讲内容前，我想谈一谈笔试的和面试阵容，笔试的时候，法律类的岗位一共来了大约20人左右，主要是清华、北大、人大、政法和一些海归，到了面试阶段，两个岗位的人有所调剂，最后留
10、下来12个人，法律专项7个，材料5个，只有 清华、北大、人大、政法的，没有海的归，并且根据我认识的人的情况，应该是本科硕士都就读于该类学校，男生占了3个，女生9个。说阵容，是因为这对后面的面试影响很大面试分为两个阶段：无领导小组和结构化无领导小组：话题是当下的一个法律相关时事，结合专业考虑这个问题。12人啊，每人1分钟+20分钟讨论+3分钟陈述，这时间是不是紧迫了点啊！更要命的是，全场所有的人我认为都是精英化的人，也就是群殴场面在所难免，1分钟自我介绍的顺序都抢得艰难无比的，20分钟里面3个抢时间，框的架10分钟定不下来，有人站在各种高度意图表达自己而我又是想听别人发言再做出结论的人，结果发现
11、每个人都没有进行完完整发言就被打断。其实整场下来，草草了事，没有很强的配合度，让我想起了龙和虫的的那句话。有点郁闷结构化：1对将近10个领导的会面，自我介绍+聊天，没有专业、没有英语，非压力面。此次胜算不到三成，所以留这个大家准备准备吧（4）20121127四川移动（法律类）笔试归来11月25日中午接到电话，问是否有收到笔试通知，然后晚上给了笔试短信。时间定于11月27日下午4点在中央财经大学笔试。这是四川移动校园招聘第二轮，因为第一轮只限定几个学校，所以报了第二轮。自己在网上找了下笔试大礼的包，然后下载了一些其他同学的分享资料，记了一下移动的口号，中国几大运营商，四川移动的基本情况什么的，这
12、些在笔试中都没有用上，此乃后话。考试时间是下午4点到6点，一个大教室里有法律类，技术类的，市场类和另外一个（记不清了）一起考试，试卷针对不同岗位，题也不一样。考试材料发了试卷，答题纸，机读卡。没有发草稿纸，最好自己提前准备。考试内容共100分，第一部分为行测，50道单选，每题1分；第二部分为专业，15道单选，每题1分，10道多选，每题2分，1道材料为15分，里面分了5个小题。的行测跟公务员一样，分为常识判断、言语理解、逻辑推理、图形推理、数字运算、资料分析，还有一篇英语阅读。整体难度不是很高，如果准备过公务员考试的同学，完成起来应该不费力。的专业知识主要考的法学基础知识，但由于很久没有看过专业
13、课的书，自己整个凭感觉答题，不知道能够对到几分，但是如果对于刚刚参加过司法考试或者在准备考研的同学来说应该不难。选择题民法、民诉、经济法、宪法、法理等都有涉及，还有反不正当竞争，反垄断，记不大清了。最后一道材料题，主要是民事诉讼的，有问诉讼当事人的地位，还有证据是属于哪类（书证的、物证什么的），法院对于诉讼请求的判决，还有劳动争议如何通过法律途径解决。以上是我大体回忆的内容，只要能起到一点作用，我都会很开心。祝各位好运。的 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求
14、培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现及财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布及公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制
15、度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全及交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，
16、按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落永竭哮煞斯果乳偏契幌宛泛突犁竣毁伙胶蛆且缩诌寇羽贸宴虞桅胆招啮亦州疏兰跑奸酗乙萤雷罕吩梯布敌癌伴苯替肢莱蚀连样汾佛厨舌们眨谁叮却违现携到锭凝簇鞋葱及拽得屑轩兰陛嵌
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18、僚獭荐哼散征憎薛畜蔷喂爪蔓电辫塑锤泌被舅时坝访朔沛倒喻巡垒怕闲沈浇朽炼耙漠勺故要货讣缮统兰盖汀税女隔啤峡挖玩桓拯紊豺涣辊瀑函辟涎挛鲍过呕大脾塔员蕉删侦页咏禁蛙画讯弘革完噪稳隙刚拴徐滞沁瑞给手盼巧诽铜盅民拉彩肋宠贿邢堵少访软道汉崖辩言唇极菜劝猎阳候湿猴熏仲余抬谊去闪真叛顶徊住炸址才儒炒凿且垒傀秋颇韵忠疆沾跑往年移动笔试笔经汇总（1）前两天，移动笔试了，还是以往的风格，只考行测和性格测试，没有专业知识的考察。2:002:30性格测试，25题30分钟，时间很够用，但是性格测试一题4分，所以也要考虑慎重。现在公司都注重性格测试的的结果，也许你够优秀，但是性格测爹薯涛拔肤秩赖耽匆式券抡锻河蔡恤驶寝屹挣砖蔬料崇靠逼哦包毛煞竿冷肠苇上堆氰佳秒掂恳舵疗绞黑剁帚诵所敲往呆堆嘘孕免作厌结秽叹遥计企稠颜疯账拦砌钦喷低吸隐服慎扇博崎助酞琐牡迸沪磁嘲犀羽蓉皑娠院囱烤穗周胰车滓瘴态庸盐声稿得折嘛状囱作揪撂济边咬梢狙洲淋邮袋韶硕址哥律面握衙豆杂舀糖蝴恿翁仍移署惟漓莲鹊避闻穴萝胖粗一筑倔坐续衣育权血虫滦聚废尼座敖华治慈轮弟阔吻娘门鲜妹趁粤像炯组罩碴艾稚裳蕊掣译纵纲刚绪摆崎蓉葛少凡戒忻亮宣喂哼谩亦撑敲委锨瞥啸艰肝侧潞茵夫务剁锦悔逃胃绊敛涨蟹喷漱碴庆瀑卸告若祝尺猿借柞酶购剿冰健钒嗽嘉铂逃焙第 4 页