2022教导年度工作计划3篇.docx

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1、2022教导年度工作计划3篇教育年度工作安排 篇1一、指导思想在校长室的领导下,全面贯彻党的教化方针,进一步深化教化教学改革,深化推动素养教化,以全面提高教化质量为核心,坚持“以人为本”的理念,以“努力培育学生的创新精神和实践实力、追求教学效率、提高教学质量”为工作目标,努力促进学生生命成长与品质提升,促进学校品牌建设与可持续发展。二、工作措施(一)加强教学过程管理,促进教学常规工作规范化1加强教学“六仔细”管理,提高老师加强教学“六仔细”工作的自觉性。加强检查和督促的力度,刚好了解老师教学状况,发觉问题刚好反馈,帮助老师做好教学常规工作,防止各类教学事故的发生。本学期要在提高老师备课和试卷命

2、题水平上做文章,备课要有特性化,提倡每课有教后小结或批改摘记,要求每周有一篇较详的教学反思;本学期每位老师要出一份高质量的试卷,3月份将实行语文老师试卷命题竞赛,教育处将会同教研组对试卷质量进行评定、并举荐优秀的试卷参与市局的评比。2.建立听课制度,提高随堂课的质量。教育处要深化教学第一线,常常进课堂听课,了解教学状况。教育处成员每学期听课不少于30节,并做到点面结合,要了解自己分管学科每位老师的教学状况,对相对薄弱的学科和老师要加强指导,加强听课沟通。刚好召开老师和学生座谈会,了解教化教学信息。每学期语、数、英教研组长听课不少于15节,其它教研组长不少于10节,对组内老师应至少听1节随堂课。

3、激励老师间开展相互的听课活动,取长补短,共同提高。3.向课堂教学要质量。课堂教学作为学校的主阵地,在接着重视基础学问、基本技能教学的同时,要关注学生情感、看法的培育。本学期,我们加强各学科教学质量的调研工作。在做好语数英学科质量调研的同时,接着做好技能学科的综合素养考查工作。4仔细做好培优补差工作。加大培优工作的力度,落实“竞赛辅导项目人制度”做到早支配,早落实,各学科老师应在平常教学中发觉苗子、培育苗子,要加强对这部分学生的课外指导,力争所培育的学生参与市级及以上各级各类竞赛都能获得优异的成果。补差要有爱心、耐性、匠心。利用家校合力提高补差的效果,帮助学困生选择和构建适合他本人的学习方式和学

4、习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步,达到促进学困生的转化。接着做好“临界学生”管理工作,在上学期实践的基础上,仔细做好临界学生的界定、辅导及临界学生转化工作的考评工作。(二)加强师资队伍建设,提高老师整体素养。1、加强业务学习,在教育处的带头下,组织全体老师学习基础教化课程改革的有关文件,了解新课程概念、新课程的功能、结构、模式、评价等方面学问,为实施课程改革打好理论基础,以新的理念上好每一堂课。2、加强骨干老师管理。协作校长室做好吴江市级及以上骨干老师的管理工作。主动协作校长室做好市级骨干老师模拟申报工作,比照申报条件,供应机会,仔细做好各项服务工作。落实骨干老师结拜外校名师活动。

5、协作校长室做好“名师工作室”活动。上学期在苏州市学术带头人周建文书记的引领下,学校成立“拾贝工作室”,本学期要帮助做好以下工作:在中青年老师自我规划的基础上,依据中青年老师各自特点,提动身展性的.定位建议;对中青年老师教学状况进行阶段性评价和诊断;对中青年老师进行教化科研工作培训,开展定期的课堂教学研讨活动,充分发挥传、帮、带的作用,使青年老师有练武之地,能刚好得到详细指导。3、加强青年老师的培育,本学期我们将主动创建条件,搭建舞台,使学校骨干老师能脱颖而出。在教研组、备课组人人参加的基础上,选拔优秀的老师参与校其次届“金航杯”课堂教学评比大奖赛活动。4、开展好师徒接对活动,并制定结对带教的制

6、度,让青年老师在思想和业务上尽快成熟起来。作为青年老师要做到一年入门、两年过关、三年成材。对新调入、村小民办老师做好帮扶工作,采纳听课、组织课堂教学评比与常规工作检查等活动,提高教化、教学实力。(三)细心组织微格化教研,发挥教研组功能。加强教研组建设,是提高教学管理效率的一项有效措施。使教研组成为学科课题实施、教学探讨的基本单元,教研组工作必需上一个新台阶,必需做到教研活动的常常化、专题化、系列化。各教研组务必在期初制订好切实可行的教研工作安排,活动过程要详细体现全过程,有重点,有专题,有资料记载,每次活动要有中心发言人。各组要形成争创先进教研组的良好风尚,努力构建教研组文化,让老师的个体文化

7、凝合成群体文化,让老师的群体文化外化为学校文化。1、教学与科研相结合老师是实践工作者,最重视教学科研。在开展教研活动中争取做到三有:即相识上有高度;实践中有创新;总结成果有科研性。开展教研活动还要争取做到不脱离全面育人的宗旨;不脱离教学内容的改革;不脱离教化方法的更新,这样才能以科研为先导,以教研为基础,科研促教研,探究教改之路。2、理论与实践相结合我们引导老师重视理论学习,重视教化阅历、教改信息的积累。学校图书室、教科室征订了大量的教学理论书籍,为老师们创设了良好的理论学习、业务学习的环境。教研活动要仔细组织理论学习,做到理论与实践相结合。(四)加强学校特色建设,发展学生素养。1、从实从早地

8、构想艺术、科技、体育、象棋四校节,帮助校长室做好“金太阳”体育俱乐部工作的开展。我们要科学规划,有效推动,为体育爱好者、特长学生发展特长,满意需求服务,全面实现健康发展学生,体育发展学生的目标。2、仔细组织好校内爱好组的活动。在班级爱好组活动有序开展的基础上,本学期成立了舞蹈、合唱、绘画、陶艺、小鲁班、数棋、奥数等校级社团爱好组,每位辅导老师自主地创建性地实施自己的辅导安排,并把辅导安排及辅导内容形成文字材料,做为所辅导学科的课程。把爱好组活动逐步走向课程化,规范化。每个爱好组有切实辅导成果,成为学校学生参与学科竞赛的生力军。三、主要工作月份主要活动内容2月份1、参与市各科教研组、中心组活动2

9、、制定教研组安排、学科教学安排3、参与市AA课教学设计赛4、重新认定、调整临界学生名单5、跳绳、踢毽赛选拔、集训、参与市赛6、市语文老师优质课评竞赛选拔、磨课7、学籍管理工作。3月份1、参与市女篮竞赛2、校级语文老师命题竞赛3、部分学科质量调研4、级部班际竞赛(读陶学问赛、百词竞默、计算实力等)4月份1、参与市语文老师命题竞赛2、参与市小学生田径竞赛3、参与市小学生航模竞赛4、级部班际竞赛(钢笔字、百词竞默、计算实力等)5、校其次届“金航杯”课堂教学评比6、学科教学质量调研(期中)5月份1、20xx届语文老师课堂教学评比活动1、参与市四年级整班钢笔字竞赛2、组织“课堂教学开放日”活动3、参与市

10、体育青年老师基本功竞赛、选拔赛4、参与市书法篆刻、绘画、摄影竞赛5、参与市科学青年老师试验实力竞赛、科学论文评比6、临界学生专项考查7、级部班际竞赛6月份1、技能学科专项考查2、参与数学老师教学实力评比活动3、参与艺术教学论文评比4、参与公民教化实践活动案例评比5、爱好组成果展示、考评。6、教研组资料汇总、考评。7月份资料汇总、装订,教学成果汇总教育年度工作安排 篇2依据学校工作安排,围绕建设现代化教化强区的总目标,以新思路、新举措,实现办学水平的新突破,使我校接着保持快速、协调、均衡发展的态势,为创建特色示范学校奠定坚实的基础,现制定本学期教化教学工作安排。1.强化老师职业道德全体老师要模范

11、地遵守好中小学老师职业道德规范的各项要求。争做“社会信任、家长满足、学生喜爱”的老师。要坚固树立“没有爱就没有教化”的思想,把爱生情感、敬业精神详细化为自身的实际行动,以人格的魅力感染学生,真情塑造将来。2.深化课程改革教学质量是学校的生命线,本学期,课堂教学依旧是我们的中心工作。成果最具劝服力,20xx年中考,我校取得历史性突破,我校的形象正是因成果提高而提升。在新的学期里,我们要坚决不移的接着以教学为中心,深化教学改革,加强教学管理。全体任课老师必需以高度的责任心和干事创业的精神,一心一意搞好教学工作,要顺应新课改的要求,转变观念,改进方法,提高效率。使我校的教学质量再上一个新台阶。要仔细

12、实施“课堂教学质量工程”,加强教学过程的常规管理,仔细贯彻新站区中小学教学管理细则,注意各环节的质量把关,对老师的备课、上课、听课、作业批改、课外辅导等将实行集中检查和平常抽查的方式,作为考核老师的重要依据,检查结果与师德奖惩方案挂钩。使教学全过程的各个环节都处在系统有效的限制下,最大限度地提高教与学的质量。要遵循教学规律和学生身心发展规律,在教学中“立足科学、夯实基础、发展实力、学以致用”,把“教为主导,学为主体”的教学思想真正践行好,努力提高学生运用学问分析问题、解决问题的实力,特殊加强对学生学习爱好的培育。本学期要接着加强阶段性检测,仔细搞好质量分析。通过开展校内公开课评比、教研组研讨课

13、、校领导推门听课、常规教学检查等制度的有效落实。来提升课堂教学效率,确保高质量的课堂教学效果,达到深化新课程改革目标。教不研则浅,研不教则枯。全体老师都要树立教学即教研,问题即课题的观念,大力加强教学探讨,人人主动主动参加科研,随时随地琢磨科研,形成求真务实地开展科研的良好氛围。加强学生学习方法的探讨,引导学生学会学习,关注学生的学习体验,激发求知欲望,引导学生养成良好的学习习惯,帮助学生树立信念,提高学生的自主学习实力,培育学生学会学习。语文组要进一步深化探讨市级立项课题特性化阅读教学与文学教化的探讨工作,数学组要主动开展市级立项课题初中数学情景教学与爱好教化的探讨,加快全国教化科学“十一五

14、”规划教化部重点课题有效推动合肥地区老师专业化发展子课题:“有效教学的策略性探讨”的实施。要仔细贯彻区教研室关于加强集体备课的指导看法精神,根据我校集体备课的实施看法,以务实的看法,搞好集体备课和教研活动,做到三定:定时间、定地点、定中心发言人,领导要分组蹲点进行督导。各备课组要仔细搞好听课和评课活动,要接着有安排有步骤的实行校内观摩课、创新课。要尽快形成相对成型的各种课型的教学模式。领导班子成员要带领老师进一步深化课堂,探讨适应课改要求的“常规课型“教学模式和评价体系。3.提升德育质量德育是教化之命,社会文明之基。我们不仅要确立德育为首的理念,更重要的是通过详细的措施落实在行动上。全体老师必

15、需树立高度的责任感,仔细实行中共中心国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法。使我校形成人人抓德育、事事皆育人的良好氛围。使我校德育工作更加适应素养教化的要求,培育品德高尚、特性显明、习惯良好的学生。接着加强校内文化建设,挖掘学校各种教化资源,充分发挥其育人功能。从形式上、内容上做到生动活泼,富有实效。仔细办好校报和广播站,定期更换橱窗内容。团队要定期搞好黑板报的评比工作,仔细组织好升旗仪式,使其成为德育教化的重要载体。4.抓好校本培训随着课程改革的日益深化和老师接着教化工作日趋规范,对老师提出了更高的要求和期望,全体老师必需树立高度的危机意识,坚固树立终身学习的思想,不断提高

16、自己的综合实力,才能使自己在竞争中生存。我们将进一步完善校本培训。本学期政治理论学习以国家的大政方针和师德典范为主;要围绕合肥市新一轮课程培训的上好课这一主题,实行集体学习与自学相结合的方式。要主动探究研训一体化的模式,使老师的学习、教研、科研、教学融为一体,有效地促进老师教化教学实力和专业化水平的快速提高。学校除了定期对学习状况进行检查外,还将组织读教化名著、谈体会、写读后感活动。要求老师在教学中运用一般话,写规范字,大力提倡学生说一般话,写规范字。使全体师生能够自觉地用一般话、规范字共创文明和谐校内。5.加强平安教化平安重于泰山,要坚固树立平安第一的意识,做到警钟常鸣,教化不断,要坚持两手

17、抓,一手抓好平安教化;一手抓好平安防范措施。要建立平安目标责任制,仔细学习好、宣扬好、落实好学生事故处理方法。要加强食堂卫生的管理,确保师生饮食平安。坚持不懈抓好法制教化,聘请法制副校长来我校举方法制教化报告会。要坚持“法德结合”、“内外兼治”全面加强学校综合治理工作,细心打造“平安校内”、“健康校内”、要重视健康教化,开展好心理询问活动,加强对行为偏差学生的帮助,培育学生的特性化特长,增加学生承受挫折、适应环境的实力。要重视家庭教化的重要性,拓宽德育教化的渠道和空间,仔细办好家长学校,本学期将实行家长会。班主任和任课老师要通过家访等多种形式,加强与家长的联系和沟通,使家校亲密合作,构建完备的

18、教化主体。教育年度工作安排 篇3一、规范过程管理,有效实施各类课程1、仔细执行上海市中小学20xx学年度课程安排及其说明,规范执行学校课程安排,切实提高课程安排的执行力,建设“欢乐源”课程,开齐、开足、开好基础型、拓展型和探究型课程。2、通过教研组活动进一步明确教学五环节,严格教学常规。通过随堂课、备课及作业检查、行政深化教研组活动、单元命题教学练兵、学困生跟进机制、学生学业状况问卷等过程性管理,进一步提升教学质量。3、确立“质量立校”意识,增加质量提升的责任感和紧迫感。接着落实校质量监控机制,抓好教学质量的提升、分析与评估,关注后进生的学习状态和效果,促进教学改进。4、聚焦“基于课程标准的教

19、学与评价”,统筹支配学科周活动。5、依据区教研室工作要求,按规定时间节点组织老师主动参与杨浦区小学第十一届“百花杯”教学评比。6、加强教学常规的巡察与指导工作,关注老师完成教学工作的过程性。二、加强教研、备课组建设,提高教科研工作实效1、注意理论学习,丰富教科研学问:明确研训要求,围绕探讨主题开展学科教科研的研讨与共享,不断提升培训有效性,主动参与各级各类教化科研、教学探讨竞赛活动,逐步打造学科教研特色。2、主动建设宽容、包涵、同等的和谐课堂,培育学生学习习惯、思维品质、探究实力的创智课堂和教化即生活、学校即社会的开放课堂。在确定核心词的基础上,梳理各学科“和谐”和“开放”课堂的评价元素和行为

20、表现,并在各类教学展示中加以体现。3、各学科接着深化研读课程标准及小学低年段、中高年级(语数英)学科基于课程标准的评价指南(征求看法稿),进一步细化并明确学科各年段的教学目标与任务,深化开展教材文本研读和学生学情分析。4、有效落实集团内联组教研活动机制,语文、英语、品社、音乐等学科老师主动参加集团教研活动,完成相关沟通、学习任务。数学教研组接着发挥联组教研主持校的引领作用,有效教研并在集团内进行教研活动展示。5、定期实行课题组例会,仔细做好杨浦区第十二届科研成果的申报工作,区、校级立项课题进一步完善各自课题的探讨报告和论文,依据学校习惯培育“双十”体系完善校本教材好习惯好生活,修订学生“好习惯

21、评价手册”。三、加强队伍建设,引领老师专业化发展1、主动搭建有利于老师专业发展的培训、研修、沟通、探讨等平台,以“基于课程标准的教学与评价”为载体,与学校重点工作相联系,激励老师开展探究性的教化教学实践与反思,在详细探讨任务中不断思索、总结。2、聚焦欢乐课堂,搭设平台,开展骨干老师教学展示活动,发挥其辐射引领作用,开展“华蜜源”老师沙龙活动,加强对学科探究型课程方案制定与实施的探讨,进行青年老师才艺展示,推选优秀见习老师参与上海市中小学见习老师规范化培训展示活动,使青年老师逐步成为学校教化教学改革的排头兵。3、聚焦学科教学,关注老师的专业实践,接着做好老师练兵活动。参加区域推动的以教学与评价相

22、融合的“创智课堂”的实践探讨。做好老师信息技术应用实力提升工程,进一步提升老师信息技术与学科整合实力,促进课堂教学的转型。四、体卫艺科等相关工作1、实行中共中心关于全面深化改革若干重大问题的确定中指出“强化体育课和课外熬炼,促进青少年身心健康、体魄强健”的要求,抓好“三课两操二活动”的质量,确保学生每天一小时的体育活动时间,提高学生耐力、速度等身体素养,并养成良好的熬炼习惯。举办校趣味小运会,主动组队参与区学生阳光体育大联赛,参加区体育传统项目学校的申报,切实提高学生的体质和健康水平。2、进一步推动“学生健康促进工程”,深化“医教结合”内涵,加强卫生工作的专业化、标准化建设,加强对肥胖和近视干预及常见病预防的探讨,培育学生养成良好的卫生习惯,引领学生养成科学的生活方式。3、接着加强学校艺术教化工作的管理,搭建学生艺术教化活动展示和沟通平台,坚持普及与提高相结合,不断提升学生的艺术人文素养,举办第15届校内艺术节和“六一”集邮展示活动,让广阔学生在艺术教化的阳光下欢乐健康成长。4、通过实施从普及到提高、从校内到校外的“三环联动”,分层推动科技教化创新活动,培育青少年的科学思想和科学精神,提升青少年的创新和实践实力。接着组织开展环境教化实践活动,为创建杨浦区绿色学校作打算。

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