《2022控辍保学目标责任书 .docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022控辍保学目标责任书 .docx(7页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022控辍保学目标责任书 控辍保学目标责任书 1为了切实增加“控辍保学”工作的紧迫感和责任感,确保“两基”验收辍学率指标限制在达标之内,特制定此工作目标责任书。1、成立学校控辍保学工作领导小组, 加强领导,提高相识,明确职责,强化措施,狠抓落实。定期召开工作会议, 支配布置控辍保学工作,实行信息周报告制度。2、建立控辍保学承包责任制:校领导班主任层层落实责任到人。3、开学未按时报到的学生班主任要刚好和学生取得联系、实现“无辍校”、“无辍班”的目标。4、坚持依法控辍,做好走访动员工作,实行电话、上门等形式进行走访,保证每学期对每个学生普访一次,对重点学生家访二到三次。5、关切后进生,树立转化一
2、个学困生与培育一个优生同等重要,留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。不得体罚或变相体罚学生,不卑视咒骂后进生,切实关切学习困难学生和行为偏差学生。6、建立控辍保学奖罚措施:凡巩固率达标的班级奖班主任80元;学校实行辍学工作责任追究制,对控辍保学不到位的造成学生流失的班级将按有关规定肃穆处理。本责任书一式两份,签字有效。班主任签 字:_校 长签字:_控辍保学目标责任书 2为了全面贯彻教化法、义务教化法,进一步巩固和发展“两基”成果,促进我校基础教化健康发展,结合我校实际状况,特制定本责任书。一、建立学校控辍保学责任制,校长是教化系统内部控辍保学的第一责任人。学校要把学生控辍工作纳入重要
3、议事日程,落实陈钊副校长详细抓“控辍”工作。成立学校控辍保学领导小组,由校长任组长,两名副校长任副组长,其他行政领导、全体班主任为成员,校长与班主任、老师签订控辍责任书并督促做好工作。二、仔细实行教化法和义务教化法。反复深化地进行教化法和义务教化法的宣扬教化工作,促使家长(监护人)树立起依法普及义务教化的观念,依法送子女上学。同时,要把义务教化法的宣扬,同克服“读书无用”、“重男轻女”等错误思想观念结合起来,同制止招用童工、动员流失生复学等工作结合起来。三、加强中小学生学籍管理,建立学生流失状况报告制度。在规定时间内,班主任向校长汇报,校长向局长汇报。初中辍学率限制在3%以下。四、加强师德师风
4、建设,促使班主任、任课老师转变教化观念,把控辍保学作为重要工作职责,仔细做好家长及学生的思想教化工作,努力制止学生辍学,学校和老师不得以任何理由劝迫学生离校和退学。要实行主动有效措施巩固学额:统一动员学生按时回校上课;对未返校学生,通过其他学生了解、劝告及实行话访、家访等方法发动回校;对因经济困难,短暂无法交伙食费的学生,可缓交,可先入班。要仔细填写发动流失返校状况记录表。五、改进和优化教学方法和手段,切实改进教化教学中的薄弱环节,坚持面对全体学生,发觉和发挥学生的特长与潜能,因材施教,促进学生健康成长,使厌学而辍学的学生树立学习信念,重返校内学习。六、接着开展“希望工程”、“一帮一”等多种形
5、式的助学活动,做好义务教化阶段“两免一补”工作,帮助贫困学生完成学业。七、加强中小学收费工作的管理,公开收费项目和收费标准,严格按上级收费文件的规定亮证收费,坚决杜绝乱收费现象。学校把控辍保学作为考核班主任、老师政绩的重要指标。对班级学生年度巩固率低于97%的班主任和落班老师取消先进班主任、优秀老师的评比资格。本责任书一式二份,学校、班主任或老师各执一份。责任书的职责不因责任人的更换而变更,责任人如有变更,由接任者接着履行。平南镇四中(盖章)班级:负责人:负责人:二00八年二月二十日二00八年二月二十日控辍保学目标责任书 3为了仔细实行省、市、区有关严格限制学生辍学的文件精神,确保适龄青少年更
6、好地接受九年义务教化,使学生进得来,留得住,学得好,不流失,巩固九年义务教化成果,提高素养教化质量,学校特与各班主任签订以下工作责任状:1、各班班主任和任课老师仔细做好流生限制工作,流失不超过1人,超过1人的班级,班主任和任课老师当年不得评优、评先。2、班主任应刚好汇报流生工作,如有瞒报、不报、漏报的,调查属实后扣除班主任绩效考核的相应分值。3、班主任每学期开学初依据本班学生花名册,帮助学籍管理室做好本班学生的转进、转出的取证工作。4、班主任仔细做好家访工作和已流学生的返校动员工作,确保无一名学生无故流生。5、班主任及课任老师要重点关注“留守生”和“后进生”。建立留守学生档案和留守子女联系卡。
7、开展老师结对帮扶,保障留守学生能入学就读。树立转化一个学困生与培育一个优生同等重要,留住一个易辍生与毕业一个合格生同等重要的思想。6、教职工仔细做好学生思想工作,帮助学生端正学习看法,不得卑视后进生;课任老师仔细做好补差工作,面对全体学生,面对学生的每一个方面,不使任何学生掉队。切实关切学习困难学生和行为偏差学生。7、各任课老师不得体罚和变相体罚学生,帮助班主任做好控流工作。8、实行控辍考核“一票推翻”制度,并与评优、评先、晋级等挂钩。9、班级确有流生的,根据班级目标管理责任书扣除相应分值。校长:班主任:控辍保学目标责任书 4为了进一步贯彻新义务教化法、未成年人爱护法等法律法规,落实县控辍保学
8、工作的精神,保障适龄儿童、青少年接受义务教化,限制学生辍学,全面推动素养教化。依据我校的实际状况,特定以下控辍保学责任书:一.控辍保学工作是学校实施义务教化的中心工作。学校实行“校长负责制”、“班主任、老师负责制”,层层签订控辍保学责任书,把控辍目标量化到每一位老师,肯定要把我校的辍学率限制在 0.6%以下。二.切实减轻学生课业负担,按时上下课、按时放学,作业符合标准,不用作业惩处学生、剥夺学生的考试权利。不单纯以学习成果评价学生,不公开排列学生考试名次。不指责、训斥、难学生和学生家长。三.老师是制止学生辍学的主要负责人,了解每一个学生的心理动向,做好“两困生”的教化工作,保证本班学生巩固率为
9、100%,一旦发觉辍学状况要刚好上报。四.为了更好地促进控辍保学工作,学校将实施奖惩制度,对于辍学率为0的班级,赐予该班老师肯定加分嘉奖,并作为优秀评比的一项重要依据。辍学率高的班级学校将视状况赐予惩罚,并扣除班主任和科任老师的考核评分。五.由于班主任或老师人为因素造成学生辍学,学校将赐予严处。情节严峻者将依据义务教化法规定的司法程序,依法进行教化和惩罚。六.建立规范的学籍管理档案,规范休退学、转出、转入手续。班主任、老师不得擅自让学生转出、休学和退学。七.学校接着实行控辍保学考核“一票推翻”制度,对超过辍学率的班级,该班班主任、任课老师年终考核一票推翻,不予评优。 学校、班主任、科任老师都应主动、共同参加控辍保学工作,全员参加,齐抓共管,常抓不懈,以达到限制学生辍学,全面推动素养教化的目的。 此责任书一式二份,学校与老师各执一份。学校:(盖章) 校长签字: 老师签字:20xx 年8月19日