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1、第八章第八章 劳动安全卫生劳动安全卫生基准制度基准制度本章要点本章要点本章属于劳动基准法的组成部分，要本章属于劳动基准法的组成部分，要求理解我国劳动安全卫生的基准制度求理解我国劳动安全卫生的基准制度和特殊劳动保护制度和特殊劳动保护制度第一第一节 概述概述第二第二节 劳动安全安全卫生基准制度生基准制度规定定第三第三节 生生产安全事故安全事故报告和告和调查处理理第四第四节 特殊特殊劳动保保护制度制度第一节第一节 概述概述一、劳动安全卫生基准制度的概念和特征一、劳动安全卫生基准制度的概念和特征1.概念概念 立法目标立法目标 保护劳动者的生命安全和身体健康保护劳动者的生命安全和身体健康权。权。2.特征
2、特征（1）实施具有强制性）实施具有强制性（2）保护对象具有特定性和首要性）保护对象具有特定性和首要性（3）以改善劳动条件和劳动环境为主要途径）以改善劳动条件和劳动环境为主要途径（4）适用范围具有普遍性）适用范围具有普遍性（5）具有预防性）具有预防性（6）以劳动过程为其保护范围）以劳动过程为其保护范围（7）具有技术性）具有技术性二、劳动安全卫生基准制度立法概况二、劳动安全卫生基准制度立法概况（一）国外及国际劳工劳动安全卫生立法概况（一）国外及国际劳工劳动安全卫生立法概况 最早的劳动安全卫生立法是最早的劳动安全卫生立法是1802年英国年英国的的学徒健康与道德法学徒健康与道德法（二）我国劳动安全卫生
3、立法概况（二）我国劳动安全卫生立法概况劳动法：劳动法：1994年年职业病防治法：职业病防治法：2001年年安全生产法：安全生产法：2002年年突发事件应对法：突发事件应对法：2007年年三、劳动安全卫生基准制度中三方的权利义务三、劳动安全卫生基准制度中三方的权利义务第二节第二节 劳动安全卫生基准制度规定劳动安全卫生基准制度规定第三节第三节 生产安全事故报告和调查处理生产安全事故报告和调查处理一、安全事故报告处理制度的概念和意义一、安全事故报告处理制度的概念和意义二、生产安全事故等级二、生产安全事故等级三、生产安全事故的上报三、生产安全事故的上报四、生产安全事故的调查四、生产安全事故的调查五、生产安全事故的处理五、生产安全事故的处理第四节第四节 特殊劳动保护制度特殊劳动保护制度一、女职工劳动保护一、女职工劳动保护（一）保护宗旨（一）保护宗旨以就业和不被非法辞退为核心以就业和不被非法辞退为核心（二）保护内容（二）保护内容二、未成年工劳动保护二、未成年工劳动保护（一）保护宗旨（一）保护宗旨 确保确保16-18周岁的未成年人健康生长发育和周岁的未成年人健康生长发育和接受教育接受教育（二）内容（二）内容