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1、幼儿园师德师风建设工作计划【4篇】 时光飞逝。我们从不等待。我们的工作将取得新的进展。是时候为下一阶段的学习制定计划了。如何写一个计划，使其不会流于形式。以下是整理的幼儿园师德师风建设工作计划【4篇】，仅供参考，大家一起来看看吧。 第一篇: 幼儿园师德师风建设工作计划 一、指导思想 为继续完善教师暑期师德专题培训制度，不断提高培训质量，从而进一步加强我校教师的职业道德建设，提高教师的师德修养。为力求师德培训工作组织精心，内容丰富，形式多样，效果良好，现结合我校的实际情况，制订以下师德培训计划。 二、培训内容 1、深入开展以学习中小学教师职业道德规范为重点的专题培训活动，针对当前我镇小学教师队伍
2、中一些师德现象，积极开展专项整治和专题讨论，通过自查自纠等形式，杜绝违规行为，提高师德修养，增强为学生服务意识，树立良好的教师形象。 2、围绕“强服务争创时代先锋，促转型推动科学发展”，深入开展“育人成才先锋”争优创先活动，通过对各类优秀教师、模范教师先进事迹的学习，着力强化党员教师及教职工的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好学校服务学生和家长、教育服务社会工作。 3、以学习和宣传中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则为主题，加强学校领导干部的廉洁自律工作和监督管理工作，形成用制度规范学校各项管理工作和教育教学工作，努力为教育事业健康发展发挥作用。 4、加强教育法制培
3、训，重点提高广大教师的法制意识，做到依法治教，依法从教，形成用制度规范学校各项管理工作和教育教学工作。 5、开展以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为主题的师德、师风、师能建设活动，让全体教师在活动中普遍接受深刻的师德教育，从而培育良好的教风、学风和校风，形成良好的校园文化氛围，实现我镇小学师德建设工作的新突破，促进广大教师进一步提高职业道德和技能水平。 三、培训形式 专题培训从加强针对性、注重实效性出发，采用理论学习与研讨交流相结合、集中研修与分散自学相结合的形式进行。 1、突出主题教育。组织教师开展讨论，使全体教师进一步树立“一切为了学生、为了学生的一切”的观念。 2、以集中学习为主。培训形
4、式可采用专题讲座、录像、分组讨论、案例分析等多种形式进行，要突出教师的参与和互动。 3、分散自学,撰写体会。分散培训可采用观摩、主题研讨、个人自学等形式。撰写师德学习体会。 4、参加社会实践。结合当前教育行风建设活动，继续组织教师开展“进家庭、进学生心灵”活动，走访学生家庭，进一步了解学生暑期学习、生活等情况， 四、培训要求 1、严格请假制度，无特殊情况一律不准请假。 2、认真做好笔记，积极参加各项活动，按时保质完成培训任务。 3、严格作息时间，不迟到，不早退，会议中途不随意走动。 4、严格会议纪律，不讲与会议内容无关的话，不做与会议内容无关的事。 5、要认真总结，不断反思。根据培训的内容和要
5、求，结合自身的教育教学实践撰写题为“我的师德观”学习体会，相互交流。 第二篇: 幼儿园师德师风建设工作计划 一、指导思想： 幼儿期是智力开发的最佳期，也是培养良好品德、行为习惯的重要时期，对幼儿进行初步的道德认识、道德情感的教育和训练，是幼儿教育中一向非常重要的工作。因此，我们特制定此计划，根据幼儿的年龄特点和纲要的要求，结合教学活动和日常生活，向幼儿渗透德育教育，全面提高大班幼儿的思想素质，促进幼儿健康、和谐地发展。 二、具体目标 1.尊敬国旗，熟悉国歌，学会升旗时立正行注目礼。 2.和同伴友好相处，学会谦让，愿意学习同伴的优点，为同伴的进步而感到高兴，乐意帮助有困难的小朋友。 3.尊重父母
6、，老师和长辈，乐意和他们交往，并主动帮助他们做力所能及的事，学习让吃让坐。 4.对人有礼貌，热情待客，不说粗话，认真倾听别人说话，不插嘴。 5.讲实话，做错了事能主动承认，遵守公共场所的规则，爱护公物。 6.爱劳动，有责任心，有始有终完成成人交给的任务，坚持做自己能做的事。 三、措施、内容： 1.班级每天进行晨间谈话，根据周计划、日计划，切合实际地开展，充分发挥晨间谈话的教育作用。 2.有重点围绕季节、时事展开活动，丰富幼儿的知识，指导幼儿了解初浅的德育知识。 3.开展系列活动，介绍先进人物，引导幼儿学榜样，做个守纪律、好行为的孩子。 4.开展丰富多彩的教育常规活动，让幼儿在学习的同时，品德、
7、行为也得到同化。 四、具体工作安排： 九月份： 知道自己是大班小朋友了，要做好榜样，具有相应的角色意识。 1.有礼貌，天天上幼儿园。 2.进餐做到三净。 3.盥洗能力的培养。教育幼儿知道饭前、便后要用正确方法洗手。 十月份： 知道十月一日是国庆节，是中华人民共和国成立的日子，能感受到节日的气氛，用语言表达节日的见闻，接受爱国主义教育，知道应该尊敬国旗、国徽。 1.继续学习常规的培养：上课专心听讲，坐姿端正。升国旗时要行注目礼。 2.爱护花草树木，不攀折。 3.遵守公共场所的规则。 十一月份： 1.以积极的情绪参加各项活动，在老师的鼓励下能发表自己的见解。 2.增强集体意识。在活动中能相互合作。
8、同伴之间互相关心、帮助、友好相处。 3.养成幼儿爱护物品及节约勤俭的好品质。三个轻：起路轻、说话轻、放下东西也要轻。 十二月份： 了解并能讲出一些人们的劳动，尊重成人的劳动，并能爱护劳动成果，在游戏中能反映成人的劳动。 1.未经允许不随便拿别人的东西，捡到东西要交给成人。 2.爱父母，爱长辈，听他们的话，不任意发脾气。 3.自理能力培养。进行自理能力比赛，让每个孩子知道自己很能干，自己的事自己做。向幼儿进行友爱、谦让的教育。 一月份： 了解冬天人们仍在坚持工作，学习他们勇敢的精神，自己不怕冷，积极参加户外体育锻炼，坚持做值日生。 1.树立安全意识，不独自玩火、玩水、玩电。 2.在家人的帮助下做
9、力所能及的事。 3.外出做客要有礼貌。 第三篇: 幼儿园师德师风建设工作计划 一、指导思想 为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实3-6岁儿童学习与发展指南、新幼儿园工作规程和幼儿园教师专业标准精神，以聚焦“问题解决”为中心，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，坚持思想政治素质与业务水平并重，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，以教师职业道德规范为标准，立足于“学高为师、品正为范”的总体要求，以幼儿园工作的总体规划为依据，坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合，本着“以德修己，以德育人”的原则，以达到铸师魂、修师德、树师表、
10、练师能的目的，塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的教师，建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。 二、培训目标 1.进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。 2.进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。 3.进一步提高教师的专业技能，发展教师的特长，使之具有鲜明的个性，更好地为幼儿的成长服务。 4.加强师德师风学习，坚持把师德教育摆在学习和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型
11、，树立“人类灵魂的工程师”的.光辉形象。坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。 三、培训要求 1.培训人员需准时参加培训，如遇特殊情况，应及时做好请假工作。 2.持着虚心好学的态度，认真参与培训，做好相关记录。 3.参培过后，及时进行巩固练习，幼儿园将组织定期考核，检验培训成果。 4.认真学习国家各类教育法律、法规，提高广大教职工的法治意识，树立“依法治园、依法执教”的思想，自觉维护教职工自身与幼儿的合法权益。 5.认真学习各级行政部门颁发的有关文件精神。 四、培训形式 采取集中学习与个人自学，专题研讨、网上论坛等方式，提高政治学习效率和效果。 五、培训内容及要求 (一)师德培训 1.组织教师学习教
12、师法未成年人保护法等，加强教师法律素养及师德意识。集中学习的基础上，教师开展自学活动，继续学习相关师德内容。学习后将学习所得以师德反思报告的形式进行分享。 2.组织全园教职工认真学习师德十不准，学习师德承诺书，在集中学习的基础上，深刻领会其精神实质，坚持集体学习和个人学习相结合的原则，结合学习有关政治理论、法律法规等知识，统一思想，提高认识，为师德师风建设活动的深入开展奠定良好的思想基础。 3.建立健全行为规范，职业道德规范以及师德师风考核评价办法，在全校师生中贯彻执行，用规范的制度和科学的评价体系创建有效的教学体制和教学环境，配合深入实际的思想政治工作，充分调动全体教师教书育人的积极性。 4
13、.开展师德师风建设各种活动，利用专题讲座、阅读名著、幼儿园发展大家谈等形式，把师德师风建设深入全体教师，使每位教职工 结合自己端正态度，摆正位置，积极投入，联系实际边学边改，边整边改，切实把我校师德师风建设搞得扎扎实实。 (二)教师专业研习 1.组织各教师参加幼儿园教师专业标准、3-6岁儿童学习发展与指南、新幼儿园工作规程研读，并进行互动式研讨，进一步分享交流教师标准在教学实践中运用。此外，拟定个人三年发展规划，为个人专业发展制定计划。 2.提高思想认识，增强学习自觉性和主动性，做到认真学，深领悟，学有所用，落到实处。 3.注意理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导实际工作相结合
14、，做到学有所思，以理论指导实际工作。 4.幼儿园领导班子做到带头学习，联系实际，积极引导，为提高学习实效尽职尽责，并督促教师积极、准时参加，并及时做好笔记。 5.全园教职工，必须坚持认真学习，积极发言，付诸行动，进一步提高自己的政治素养和思想觉悟。 6.坚持不断完善学习制度，加强学习规范性，做到时间、内容、人员三落实，要严格执行学习考勤制度和请假制度。 (三)班主任专题研习 1.开展班主任工作专题交流，各班班主任结合自己日常班级工作开展情况进行分享交流。探讨如何有效开展班主任工作，建立良好班级常规，促进幼儿自我管理能力形成，形成班级特色良好班风。 2.深入学习幼儿园师德工作计划，明确目标，加强
15、责任感和使命感。 3.尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。 4.团结协作，为人师表。注意自己形象，衣着、举止、行为都做到为人师表，与同事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量体现团结协作精神，注重提高教育教学效果。 5.规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费。不搞有偿家教，不向家长索要或暗示馈赠钱物。 6.认真做好家访工作，积极主动与家长取得联系，尊重家长，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育网，达到教育的目的。对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。做好学生的思想工作。 (四)教师技能大比拼 1.为进一步贯彻落实幼儿园教育指导
16、纲要(试行)精神，提高幼儿教师专业技能水平，激励教师岗位训练，促进教师专业成长， 提升我园幼儿教师的综合素质，根据一学期教师岗位练兵情况，组织教师歌唱和美术比赛活动。 2.认真开展“三爱活动”(爱事业、爱岗位、爱幼儿)。通过开展“爱事业”活动，树立教师工作责任心和职业幸福感;通过开展“爱岗位”活动，加强教师的敬业精神;通过开展“爱幼儿”活动，重建教师的博爱心灵。 3.加强对园本培训的指导、监督和检查，保证每位教师按时、按质、按量的完成培训任务，达到“学有所获”，“学有成效”，让教师们在学习中感悟、反思中前进，不断增强园本教研的实效性。 (五)信息素养提升 1.信息技术和电脑网络已经给教育带来了
17、深刻的变化，基于信息技术的学科课程整合必将发挥的潜力，促进教育教学改革，提高教育教学质量。要做到信息与多媒体技术有机地融合到学科教学中，教师自身的信息素养至关重要。因此，在教育信息化、现代化进程中应培养教师信息素养让教师必须有比较高的信息理论和实践操作能力。我们将开展网络研修、自学与集中讨论的方式，通过信息素养的提升，掌握计算机的基本操作，校园网及互联网的基本使用，初步掌握最新的软件技术，提高教师善于利用信息技术设计教学方案的能力。 2.读好书，提高自己的理论水平和业务认识。不断充实和完善自我，充分利用网络平台，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时
18、代的发展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。 六、培训措施及要求 1.严格遵守培训时间，不得迟到早退。每日签到，不得代签。 2.学习研讨时保持会场安静，不大声喧哗、接听电话，不随意走动、离场，做到认真发言、专心记录;教师孩子要妥善安排，不进入会场。 3.注意节水、节电，保持环境卫生。 4.按时上交各类资料。 第四篇: 幼儿园师德师风建设工作计划 一、指导思想 以新世纪教师道德教育论、新时期教师职业道德修养、和中小学教师职业道德规范为依据，联系教育教学实际，开展以提高教师思想政治素质和教师道德修养为主的全员培训工作。 二、培训目标与要求 1.通过师德培训，深刻领会新时期教师职业道
19、德的内涵、外延、特征及其要求等，掌握教师职业生成的基本情况，包括教师职业的产生与发展、教师专业化、教师的地位权利和义务等。 2.通过师德培训，使教师进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，爱岗敬业，乐于奉献，铸就良好的师德师风，提高依法治教能力。 3.通过师德培训，更新教师教育观念，不断掌握现代教育思想，提升履行岗位职责和实施新课程素质教育的能力和水平，不断提高教育质量，形成崭新的教育风貌。 4、通过师德培训，激励广大教师弘扬高尚师德，做让学生爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。 三、培训与考核对象 全体在职教师 四、培训内容与学时安排 1、培训内容： 集中培训内容：结合新时期教师职业道德修养
20、。 教师道德教育论开展“师德师风主题教育活动”。 2、学时安排 10学时。 五、培训要求 1、每位教师要认真参加培训，所有讲座认真做好培训笔记，结束后上交检查。严格考勤制度，因故不能参加培训的教师应补上培训笔记。 2、辅导员要认真研读辅导内容，突出培训重点，注重培训实效。 3、活跃培训形式，注重教师的参与、合作、反思，努力使教师培训过程成为教师人力资源开发的过程，成为教师专业发展的过程。并在师德培训总结中写出体会。 4.整合优质资源，创新培训体系。积极整合、优化教师教育资源配置，提高培训质量。 5、及时做好培训档案存档及整理工作。 六、培训小组安排 七、培训具体进度表： 一般情况下，按以下进度表进行培训，如有变动，另行通知。