《2022年公司招聘计划书范文.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年公司招聘计划书范文.doc（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。工作计划公司招聘计划书范文公司要发展，当然少不了人才的招聘。下面是范文网小编为你整理的公司招聘计划书范文，希望对你有用!公司招聘计划书范文1一、招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司201X年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。(如下)部门名称 需要工种 需要人数(男/女) 合计仓储2个 (不限) 司机1个(男)搬运工1个(男) 销售人员1个(不限) 技术人员1个 (男) 生产人员1个(男) 市场人员1个 (不限) 出纳1个(女)采购人员1个(男) 会计人员1个(女)二、招聘要求及条件1、取得会
2、计从业资格证或从事财务工作3年以上;2、精通税务相关法律法取得规，熟悉企业财务制度及流程;4、良好的协调能力和团队精神，能承受较大工作压力;5、物流企业工作者优先;5、大专及以上学历、年龄、性别不限。三、招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：将201X年7月份定为本公司的“招聘宣传月”;每周二、周四组织专人外出发放、张贴招聘简章，做好周边地区的招工宣传工作在学校张贴广告，在学院贴吧发布招工信息。2、招聘方式：在周边地区大量张贴广告;通过中介等渠道招聘员工;联系各中专院校，招聘技术人才;公司内部员工转介等。公司招聘计划书范文2一、人员需求本次招聘计划人数为_名，其中销售代表_名，要求本科以上学历，
3、35岁以下;软件工程师_名，要求本科以上学历，30岁以下;行政管理人员_名，要求大专以上学历，女性，30岁以下;业务主管_名，要求硕士研究生学历，具有5年以上管理经历，45岁以下。职务名称人员数量基本要求 备注销售代表要求本科以上学历，35岁以下软件工程师要求本科以上学历，30岁以下行管人员大专以上学历，女性，30岁以下业务主管要求硕士研究生学历，具有5年以二、招聘小组组长：_，公司人力资源部部长副组长：_，公司综合部部长成员：_，销售部副部长_，生产部副部长_，行政管理科科长三、信息发布渠道1?_日报;2?_晚报;3?本公司网站，网址：_四、招聘工作方案及时间安排1?销售代表负责人：_销售部
4、副部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日2?软件工程师负责人：_生产部副部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日3?行政管理人员负责人：_，行政管理科科长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日4?业务主管负责人：_，公司人力资源部部长资料筛选：_月_日初试(笔试)：_月_日复试(面试)：_月_日五、费用预算本次招聘需经费_元，其中广告费用_元;招聘人员补助费_元;会议费用_元。六、时间安排_月_日撰写招聘广告_月_日联系刊登广告_月_日接待应聘者_月_日通知应聘者参加笔试_月_日笔试日_月_日通知应聘面试_月_日面试
5、日_月_日发放录用通知_月_日新员工持通知书报到_月_日正式上班_公司人力资源部公司招聘计划书范文3第一、需要招聘人数及工种根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20xx年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。xx车间 注塑工 男(5)、女(10) 15人xx车间 操作工 男(20)、女(180) 200人xx车间 操作工 男(15)、女(25) 40人总 计 男(65)、女(381) 446人第二、招聘要求及条件1、初中以上文化，年龄1835周岁,商业计划书模板下载;xx车间 操作工 女(70) 70人2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在1.0以上,商业计划书，手脚灵活,商业计划书模板，反映灵敏;xx车间 操作工 女(10) 10人3、要求应聘者必须提供身份证原件(或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明,食品商业计划书范文，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件)。第三、招聘时间及方式1、招聘信息发布时间：5