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1、劳保大队2022年上半年保障监察工作总结今年上半年我队在局党组的领导下，认真学习十七大精神，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建社会主义和谐社会为目标，紧紧围绕追讨民工工资，贯彻执行劳动保障监察条例、劳动合同法，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系这些核心问题，努力开展工作，并取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下：一、开展情况1、开展农民工劳动合同签订情况专项检查按照筑劳通202031号关于开展农民工劳动合同签订情况专项检查的通知文件要求，根据我市各类用人单位的实际情况，我局于2020年03月16日至4月15日对市内194家用人单位的农民工劳动合同签
2、订情况进行专项检查，涉及职工5791人，农民工5147人，农民工签订劳动合同2385人，责令补签劳动合同986人。2、举报设诉、清欠工作完成情况上半年共受理各类投诉、举报案件10件，结案10件，结案率100，为455名追回工资共计350.1734万元。3、积极参与我局信访维稳工作；在“书记大接访，干部大下访”活动中，积极按照局党组的安排，参与全局的信访维稳工作；4、处理突发事件10件；5、收到6家建筑施工单位务工人员工资支付保障金44.3万元；6、收到工伤认定申请97件，受理97件，认定工伤87件，尚在办理中10件。7、劳动保障年审工作为全面贯彻落实中国人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同
3、法，切实维护用人单位和劳动者双方的合法权益，努力构建和发展清镇市和谐稳定的劳动关系，根据贵阳市劳动保障监察支队的安排，我队在局党组的领导下，于2020年4月1日在全市范围内开展2020年劳动保障年审工作,截止到目前为止，共计年审278家单位，涉及职工8724人，劳动合同签订8724人，社会保险缴纳7065人。通过年审责令补签劳动合同1068份，督促补缴社保432人，督促补缴社保金额，151200元/月。8、组织开展劳动保障政策法律法规培训，共组织130家用人单位参加培训。9、开展辖区内用工单位基本信息调查摸底工作。10、开展用人单位流动人口数据采集工作。11、开展落实省委石宗源书记签批反映贵阳
4、市的一些企业存在违反劳动保障法律法规专项检查工作。12、做好局党组安排的其它工作。二、下一步工作打算1、继续开展劳动保障监察年审，全年拟年审用工单位360户以上，对拒不参加年审的单位，严格按照劳动保障监察条例进行处罚；2、继续抓好专项检查工作，在下半年拟开展两次专项检查，一次非法劳动用工专项检查，一次年终农民工工资支付情况专项检查；3、继续做好工伤认定工作，确保全年无一起错案发生；4、继续做好劳动监察案件办理工作，确保结案率100%；5、做好施工单位务工人员工资支付保障金工作；6、开展用人单位流动人口数据采集工作；7、开展我市辖区内2020年以来受到投诉举报的用工单位专项检查工作。8、继续参加全局的信访维稳工作；9、做好局党组安排的其它工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。