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2、历递给每一位招聘官的准备。这种求职者占了求职者群体的绝大部分。在许多求职指导书中，专家们用很大的篇幅来指导同学们如何制作一份”;放之四海而皆准”;的个人简历，并且不厌其烦地从各个角度、各种细节进行指导。这可能也是简历制作日益趋同化的原因之一。(三)舍不得花钱;伍元钱做一份简历有的求职者舍不得在简历制作上投入，或者根本就认为简历制作不应该浪费，”;打铁还靠本身硬”;，实力才是关键，简历不过是对自己的一个简单介绍而已，没有必要搞得花里胡哨的，认为花几十块钱做一份简历是不值得的。这种意识同市场营销中的”;好酒不怕巷子深”;的销售误区如同一辙。许多同学的求职简历成本构成如下：1元钱买一个塑料文件夹。1元钱一张的彩照或大头照。简历及各种证书的复印费1元。花12元上网吧或机房找样本。共计45元。现如今，”;好酒不怕巷子深”;的观念早已破除，但在简历制作中，这种观念仍旧占据了统治地位，为许多人所信奉。(四)见单位就投;广种薄收基于上述低成本制作的原因，几元钱一份的简历被求职者大方地递给每一个他感到有点希望的招聘官，或者抱着广种薄收的心态，四处撒网，见人就送。这种情况在各地举行的招聘会上经常见到，有的同学甚至是隔着许多人就把简历从夹缝中递给招聘官，这种盲目撒网的做法往往收效甚微。