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1、第一部分：课程大纲沟通与演讲魅力口才训练营主讲：田先课程特色：由内到外，由知到行，强烈的震撼，深刻的体验课程收益： 理解口才的重要性，掌握沟通与演讲的基本知识； 掌握高效顺畅的人际沟通的七项技巧； 掌握组织内人际沟通的四项技巧； 掌握脱口而出的演讲技巧； 提升口才影响力，从而打造更强劲的职场竞争力。 适合对象：通用，各级各类职业人士授课形式： 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来； 善于从本源出发，引导学员经由“自省内悟外发”，实现“要我动我要动”的转化，达到事半功倍的态度与
2、绩效改善 。授课时间：4天，每天6标准课时授课纲要：第一单元 认识口才一、口才与人生二、沟通的定义三、人际沟通的模型与要素四、高效双赢沟通的基本流程五、人际沟通常见的障碍分析第二单元 高效顺畅的人际沟通技巧一、有效聆听1、 关于聆听的事实2、 你真的会听吗3、 倾听的四个步骤与技巧4、 克服不良的聆听习惯二、科学询问1、 询问的目的及作用2、 做好提问前的准备 3、 开放式提问4、 封闭式提问5、 提问的直接与间接技巧 6、 提问禁忌三、合理应答1、直接式回答2、描述式回答3、附和式回答4、反问式回答5、拒绝式回答四、善于表达1、声音特质修炼2、基础表达技巧3、积极的语言表达技巧4、工作中的谈
3、话忌语五、自然赞美1、 赞美时机2、 因人而异的赞美3、 赞美技巧与艺术六、身体语言1、 魅力微笑2、 身体语言的魅力3、 眼神4、 面部表情5、 手势6、 身体姿势七、不同性格的沟通技巧1、如何与红色性格的人沟通2、如何与黄色性格的人沟通3、如何与蓝色性格的人沟通4、如何与绿色性格的人沟通第三单元 组织内的人际沟通技巧一、建立有效的沟通体系1、设置沟通机制2、明确沟通规则3、营造沟通文化二、上行沟通怎样与领导进行沟通1、向上沟通基本法2、向上沟通的4类场景及技巧 接受任务 反馈汇报 提出建议 挨上司批评三、下行沟通怎样与下属进行沟通1、向下沟通基本法2、向下沟通的4类场景及技巧 下达指示 日
4、常辅导 表扬与鼓励 批评与建议四、平行沟通跨部门沟通技巧1、企业内常见的跨部门沟通障碍2、跨部门沟通关键技巧修炼 尊重欣赏 换位思考 全局思维 知己知彼 律己宽人五、多维沟通会议沟通技巧1、会议发言的时机选择2、会议沟通的表达技巧3、会议沟通的研讨技巧第四单元 脱口而出的演讲技巧一、 你的商务演讲能力如何？ 二、完美演讲解决方案1、设计完美演讲两大关键2、完美演讲准备六大步骤 听众分析 自我调整 演讲目标设定 心态调整 形象包装 讲稿策划 大纲策划 讲稿编写 惊艳的开场 流畅的衔接 完美的结尾 视辅准备（PPT） 物料准备 练习预演3、 有效的信息传递 魅力语音修炼 咬字 音量 音色 语速 语
5、气 语调 非语言沟通技巧 表情 眼神 站姿 坐姿 走姿 手势三、演讲中的特别技巧1、运用调味剂2、提问技巧3、应答技巧4、临场应变技巧第五单元 口才实战演练与改善计划一、实战演练二、改善计划第二部分：讲师背景介绍田先亲子及青少年素质教育专家出版作品书籍80后管理者如何当80后卓越经理人十项修炼DVD光盘8090后职场第一课书籍80/90后员工应该这样做书籍要么适应公司，要么离开公司 媒体互动 中国教育电视台职来职往特邀“达人嘉宾” 中国教育电视台助跑80后特邀“互动嘉宾” 中国教育电视台企业风云路特邀“风云嘉宾” 湖北卫视名人堂特邀“教育专家” 北京电视台成长大家谈特邀“教育专家” 辽宁电视台
6、超级面试特邀“成长顾问” 成都电视台我是谁特邀“职场导师” 全国100余家电视台前沿讲座主讲嘉宾 珠江经济广播电台职场发挥专访嘉宾 千龙网精英故事美丽访谈专访嘉宾 优米网特邀主讲嘉宾 共青团“中国青年网”专栏作者、特邀主持 中国大学生就业杂志特约作者 中国药店杂志“8090后管理”专栏、“三十而立”专栏作者 第一药店报刊特约作者专业资格 亲子及青少年素质教育专家，8090后成长教练，国学素养导师，国内唯一对青少年成长与管理进行双向研究的专家，独创0-18岁“四级十商亲子教育橄榄体系”、18-30岁“三十而立三力青年成长与管理体系”、“幸福人生八卦体系”； 人民大学工商管理学士，中国科学院心理研
7、究所医学心理学研究生； 人力资源和社会保障部“通用就业能力、职业生涯规划、CETTIC职业基本能力” 培训项目专家委员会委员及TTT导师，清华大学、北京大学、复旦大学、对外经济贸易大学、首都师范大学、北京科技大学等多家高校特聘专家，美国质量学会金牌讲师，首都大讲堂核心专家； 原湖南益阳电台今日财经直播主持，国家广电总局特聘专家，电视及广播栏目职来职往、助跑80后、企业风云路、名人堂、成长大家谈、超级面试、前沿讲座、我是谁、职场发挥等特邀专家，优米网特邀主讲嘉宾； 共青团“中国青年网”、中国大学生就业、销售与市场、新商务周刊、中国药店、第一药店等多家杂志及网站专栏作者； 1年主持，5年知名咨询机
8、构专业咨询顾问及管理，7年培训及自主创业，历任众行集团、慧泉余世维教育集团、清华大学CIMS中心、劳动保障部AEP大学生就业测评与实训办公室等多家著名教育机构高管、咨询师、培训师，现任北京三合源教育总经理，多家知名顾问教育机构高级讲师，多家大型企业常年培训顾问； 国内第一批专业培训体系建设与课程开发的探索者和实践者，主持开发营销及管理类培训教材20多本，课程包20余套，策划各类企业培训光盘近50套，作品曾获2003广东经济出版社“码洋冠军”、“最佳编辑推荐奖”，具有丰富的培训体系规划与建设、课程开发及培训管理实战经验； 常年服务于通信、金融、呼叫中心、能源、钢铁、航空、汽车、IT、酒店、等重点
9、行业数百家知名企业，受到学员和企业一致好评。 培训风格 生动：结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动活泼，机智风趣，现场掌控自如，如行云流水般自然温暖、信手拈来，极具亲和力与感染力； 原创：坚持原创性需求调研与课程开发，多年课程开发的深厚积淀，结合自身峰回路转的丰富生命体验，使课程从体系上、理论上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、严谨度与实用度； 实效：深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，善于从本源出发，引导学员经由“自省内悟外发”，实现“要我动我要动”的转化，从而真正改善学员心智与态度，达到事半功倍的培训与绩效改善。主讲课程一、品
10、牌公开课系列 好父母一定要懂的国学教育智慧 凤凰涅槃少年强国领袖特训营（12-18岁） 拥抱新生代90后员工管理（管理层） 三十而立青年成功精英特训营（定位规划班，修炼成长班，18-30岁） 国学智慧与职业素养二、原创经典系列 8590后员工职业化职业人生，五色幸福 情绪压力与阳光心态 幸福有约8090后魅力女性训练营 沟通与演讲魅力口才训练营 科学工作与高效执行综合训练营 TTT培训师素质与技能训练营（初级，中级，高级） 低成本实效培训体系建设与流程管理备注：以上课程为主要课程体系，各体系下子模块课程因篇幅所限暂不列出，可根据具体需求随时定制。咨询领域 亲子教育/少年儿童素质教育 青年职业化
11、成长/新生代员工管理 培训体系与企业商学院构建/内部课程包开发/内训师培养典型培训案例一、青年素质教育系列 2013年7月，中国建筑第三工程局，8590后职场第一课，2800余人大场 2012年4月-11月，清华、外经贸、首师大、北科大等13所高校，8090后职业规划与成长，13期讲座 2009年4月-5月，福建信用联社下属4地，银行服务礼仪与服务技巧， 6期轮训 2012年8月，建设银行山东省分行，职业生涯规划及职业化，3期集训 2012年7月-2013年7月，中信银行苏州分行，新员工职业素养，2期轮训 2009年8月-2010年8月，邮储银行宁波分行，新员工职业化，2期轮训 2009年7月
12、-2010年6月，PICC中国人保，职业素养、服务技巧及管理技能系列课题，4期轮训+4期集训 2012年8月-2013年6月，新华保险，情绪压力与阳光心态+8090后员工管理，3期轮训 2011年12月，上海移动，8090后职场第一课，3期轮训 2010年9月-2011年8月，辽宁移动，职业素养及班组管理系列课题，5期轮训 2010年5月-6月：周口移动，情绪压力与阳光心态，4期轮训 2012年5月，普洱移动，一线员工职业素质能力综合提升，2期6天轮训 2011年5月-2012年9月，福田汽车，职业素养系列课题，4次集训（200余人大场） 2010年8月-2011年9月，国家电网，职业素养系列
13、课题，3期集训（300余人大场） 2010年8月-2012年5月，故宫博物院，职业素养系列课题，3次集训 2011年4月-6月，贵州瀚弈投资集团，中高层管理者职业素养及管理技能系列课题，11天集训 2009年9月-12月，完美时空网游，职业素养系列课题，8期轮训二、8090后员工管理系列 2012年9月，河北8090后员工管理公开课2天，600余人大场 2012年11月-12月，深圳农商行，新生代员工管理，4期轮训 2011年7月-2012年8月，泰康人寿，话务员发声训练3期轮训+8090后员工管理2期轮训 2012年3月，许昌移动，8090后员工心理与管理实务，2期轮训 2013年3月-4月
14、，统一集团，8590后员工管理，2期轮训 2010年4月-2012年7月，上汽集团，发声技巧、经理人职业化2期集训+8090后管理5期轮训 2012年8-9月，联想，扬天TC业务管理培训会，8090后员工管理，4期轮训 2013年6月-7月，苏宁电器，90后员工自我管理+90后员工管理，2期集训（500+200余人大场） 2011年11月-2012年9月，南京地铁，8090后管理+8090后职场第一课，3期轮训（500余人大场） 2009年5月-2012年3月，净雅大酒店，8090职业素养+8090后管理，3期集训（300余人大场）三、培训体系及TTT内训师系列 2012年9月，民生银行总行，
15、培训师综合素质与技能提升，4期轮训 2010年10月，天津中信银行，低成本培训体系建设与流程管理，培训+辅导 2010年1月-2011年8月，北京移动，话务员六步进阶发声训练，2期轮训+2期TTT内化辅导 2012年4月，周口移动，服务礼仪内训师训练营，培训+内化辅导 2012年6月-12月，北京联通，TTT培训师素质与技能综合训练，3期轮训 2011年6月-8月，安徽联通，内训师训练营，3期轮训 2012年6月，天津万科新生代，低成本培训体系建设与流程管理，培训+辅导 2011年12月，杭州市公安局，培训体系建设及TTT训练营，2次集训 2009年9月，黄河啤酒嘉酿，TTT内训师训练营，测评
16、+培训+辅导典型咨询辅导案例 北京移动，话务员发声训练TTT内化培训与辅导 周口移动，服务礼仪TTT内化培训与辅导 北京联通，内训师队伍选拔与培训 中信银行天津分行，培训体系建设与内部培训师辅导 天津万科新生代，培训体系建设与内部培训师辅导 黄河啤酒嘉酿，内部培训师选拔培训辅导与培训体系建设 劳动保障部AEP大学生就业能力提升项目，培训体系建设与课程开发 北大青鸟，新员工与储备干部培训体系建设与课程开发 北京城建勘测设计研究院，人力资源管理系统建设主要服务客户机关单位：国务院发展研究中心，国资委培训中心，国家大剧院，故宫博物院，国家体育总局中体骏彩，第二届夏季青年奥林匹克运动会南京组委会，中国
17、航空规划建设发展公司，航天科工四院十七所，中国电子科技集团公司第三十二研究所，北京城建勘测设计研究院，南京地铁，美国质量学会，北京通州国际新城投资，河北省企业家协会，杭州市公安局，杭州市干部培训中心，苏州工业园区，大庆高新区管委会，江苏新国联投资，天津北洋园投资，淮安开发区经济发展总公司，赛歧自来水；高校：清华，北大，复旦，对外经济贸易大学，首都师范大学，北京科技大学，北京工商大学，北京工业大学，中国石油大学，北京政法职业学院，北京电子信息职业学院，中华女子学院，北京青年政治学院，北京财贸大学，山东圣翰财贸职业学院；广电：国家广播电视总局，CCTV资产管理中心，CCTV科技教育电影制片厂，贵州
18、广电网络，四川广电网络成都分公司，青海广电网络，北京永新视博数字技术，成都电视台，珠江经济广播电台，嘉丽购电视购物；金融：中国银行北京分行，中国银行安徽省分行，中国银行株洲分行，中国银行镇江分行，中国银行威海分行，工商银行北京海淀西区支行，工商银行温州分行，工商银行石家庄电子银行中心，建设银行总行电子银行中心，建设银行山东省分行，建设银行甘肃分行，建设银行成都分行，建设银行青岛分行，建设银行镇江分行，交通银行海南省行，交通银行上海总行，招商银行镇江分行，农业银行总行电子银行部，农业银行常州分行，农业银行南通开发区支行，光大银行北京分行，光大银行长沙分行，民生银行总行，中信银行天津分行，中信银行
19、苏州分行，北京银行，上海银行天津分行，浙江商业银行总行，江苏银行深圳分行，江苏银行镇江分行，深圳发展银行，邮储银行福建省行，邮储银行天津分行，邮储银行宁波分行，邮储银行赤峰分行，农商银行深圳分行，农商银行吴江分行，信用联社寿宁分社，信用联社福鼎分社，信用联社蕉城分社，信用联社古田分社，台州信用社，浙江桐庐农村合作银行，杭州联合银行九堡支行，华润银行，厦门国际银行福州分行，南京银行，PICC中国人保，中国人寿，中国平安，中再保险集团，新华保险，泰康人寿，中国进出口保险有限公司，华夏基金，信达证券，鹏华基金，中原证券，中山证券，中国海外经济总公司，第一会达风险管理，合益荣投资集团； 通信：北京移动
20、，北京朝阳移动，上海移动，辽宁移动，广东移动，浙江移动，四川移动，山西移动，黑龙江移动，重庆移动，温州移动，宁波移动，驻马店移动，周口移动，平顶山移动，许昌移动，吴江移动，张家港移动，黄冈移动，鄂尔多斯移动，湛江移动，普洱移动，常熟移动，中国电信北京研究院，上海电信，深圳电信，福建电信，山东电信，四川电信，重庆电信，郑州电信，河北电信，贵州电信，北京联通，上海联通，安徽联通，青岛联通，济南联通，贵州邮政；能源：国家电网，北京电力，江西省天然气集团，西南电力设计院，温州电力局，南宁供电局，中石化贵州分公司，中石化北京分公司，中石油北京中油瑞飞信息技术，中石油东方地球物理公司，天津中海油，科麦奇中
21、国石油，中国水利水电第九工程局，华能新疆能源开发公司，中煤集团平朔公司，大唐煤业，北京龙润凯达石化，韩泰石油化工，武汉锅炉，河南新能光伏；汽车：上汽集团，福田汽车集团，奔驰戴姆勒，通用集团安吉星，奇瑞徽银汽车金融，东风鸿泰，瀚羿投资集团（汽车4S连锁），敏实集团，迈恩德电子，江苏文光集团，江苏天洋集团，卡威汽配，晨扬交通器材；航空：国航，东航，海航，深圳航空，四川航空，中航工业新乡航空工业集团，厦门国际航空港集团；快消品：中粮集团，镇江中储粮，强生集团大宝化妆品，统一集团，法国合生元，韩国熊津集团，伊利集团，双汇集团，六和集团，丝宝日化，新时代健康产业集团，青海黄河啤酒嘉酿，康地恩生物集团，聚
22、龙集团，伟志集团，中化帝斯曼制药，中兴药业，恒欣肥料科技，狼牙户外礼品；IT互联网：联想集团，QQ学院，新浪，搜狐，阿里巴巴集团，一号店，神州数码，福建电子信息集团，赛迪呼叫，征途网游，完美时空网络游戏，淘米网，中国制造网，国美集团库巴科技，紫光华宇软件，朗新信息科技，博彦科技股份，科大智能，方正电子，NEC中国，长虹深思天地计算机技术，青岛朗讯，神达电脑集团，深圳新国都科技，TP-LINK深圳普联技术，华兴通讯，易龙天网科技；制造及建筑：中国建筑第三工程局，中国建筑一局集团，中国商用飞机，中钢集团，太钢集团，三洋荣事达，艾欧史密斯，成都招商地产，海信科龙贵州分公司，沈阳机床，岛津医疗器械，沁
23、园水处理科技，开诚集团，晨宏力化工，华益精点生物技术，山宝集团，鱼跃医疗，凯利电器，詹阳动力重工，赛尔尼柯电器，梦得电镀化学品，锋泰钻石工具，马头船厂，华盛印刷；连锁服务及其他：苏宁电器，天津万科新生代，中原地产天津分公司，华南路桥，净雅集团（五星酒店餐饮），五星电器，贵州龙集团，晶石（北京）医药研究，南洋胡氏家具（家具10大品牌），平安家具（中国十八省市家具行业知名品牌），艾迪玛仕经典家具，圣象木业，大亚木业，宏耐木业，飞雁家纺，泰州第一百货，金百川百货（连锁鞋业），新胜利百货，龙凤祥珠宝，好日子家具城，不夜城电器城，友谊电器商城，菲林格尔木业（沈阳），北大青鸟，北京外企人力资源服务公司，北
24、京爱迪科森教育科技，北京应物会议中心，号百信息，富华游乐园，锦江物业。培训学员见证CCTV资产管理中心主任：田先老师的课程没有枯燥的理论，都是非常实际使用的方法和技巧，很受用，之前也花了大量时间调研和备课，赞一个！ CCTV资产管理中心客服科学员：田先老师是我在中央台见过的最专业、最优秀的老师，没有之一。杭州市公安局政委：我做课程开发也做了10多年了，但听到田老师的课程，用4个字可以概括“茅塞顿开”，很实用很有收获。 中国银行北京分行呼叫中心某学员：我很喜欢田先老师的课程，让我又重新找到了工作的动力与激情！ 中国银行株洲分行培训主任：田老师的课程既生动活泼，又很实在，我们的学员都反映学到很多实
25、际的技能和技巧。招商银行北京分行某服务管理者：听了田先老师的课程，真的是茅塞顿开！（连续3次用“茅塞顿开”来表达其心情）民生银行总部客服中心培训负责人：田老师，您好。首先感谢您给我们带来了为期两天的精彩而实用的培训。很给力！干货很多。学员们都反映很实用，很有收获。 福建寿宁信用联社理事长：田先老师的职业化课程清新生动，亲切自然，条理清晰，从心态和思想入手，给我们的学员进行了很好的梳理和规划，我们都很喜欢，明年我们打算引进田老师的职业素养系列课题。天津中信银行某内训师：在田老师的培训班，我们学到了很多新的理念、工具和方法。 江苏银行镇江分行部分学员：授课具体生动，内容全面，学到了职场中很多实用的
26、知识，并正确认识了自己的性格特点。生活中充满各种迷茫，尤其是在初入职场之时，经此一课，受益匪浅。内容充实，丰富多彩，本人深受启发。启发颇多，对人生规划有指导意义。感受非常深刻，有启发。 河南移动许昌分公司某内训师：田老师：您好！通过您的培训使我受益非浅，还希望您多多指教！ 安徽联通亳州分公司某培训师：田老师，期待下次培训还是您授课！您的课程真的很棒！ 四川电信客服中心总经理：田老师的课程，据我们学员反馈，非常实用，而且很生动，效果很好。 四川电信10000号某学员：田老师，听了您的课，受益匪浅啊，工作当中还有很多迷惑和需要提升的地方，希望以后能在您的书籍里学到更多，欢迎常来成都哈，期待下次再见
27、！ 上海移动部分学员：田老师的讲课很有感召力，PPT和课程结合也很得当。田老师的课程很形象生动，举了很多例子让我们对自己的性格色彩，职业规划有所了解。田老师风格激情澎湃、能言善辩，课堂主动活跃、模型案例生动丰富。田老师的课程很实用，对工作对职业规划很有帮助。培训内容很受用。 田老师很高兴今天您能给我们上课，很高兴您的魅力影响着我们。您今天辛苦了！田先老师的魅力和口才是我的偶像，女人中的强者！贵州邮政部分学员：今天讲课太精彩！ 田老师，两天的课程受益非浅，感谢您的指导！北京公开课部分学员反馈：田老师的课程挺好的，声音也比较有磁性哦！精彩的课程，没去的同学下次有机会一定要去哦！支持原创课程，支持与
28、时俱进！好，非常实用啊！ 成都公开课学员一致反馈：田老师的课程整体授课逻辑性、条理性强，非常专业和系统。 河北公开课某学员：我在企业负责培训工作，这些年听了不下100个老师的课程，田先老师的课程在我听过的老师里是数一数二的，激情生动，讲解细致，实战实用，很高兴认识田老师！ 西安公开课某学员：田先老师课堂上能够调动学员的气氛，把握学员的思想，个人的思维能力与语言组织非常棒，知识的储备也很丰富。 广州公开课某学员：田老师好，那天听了田老师的课，虽然短短的一天，不过让我受益匪浅，让我重新认识了自己的人生规划。生命不是一个结果而是一个过程，需要我们去把他填的丰富多彩。谢谢田老师了！ 青海黄河啤酒嘉酿常
29、务副总：田先老师的TTT培训和辅导让我们的内训师团队感受到强烈的触动和提升，在这么短的时间内，田老师以她的敬业和专业，结合我们的生产和管理实际为我们量身定做和设计实用性佳、操作性强的课程，让我们看到了一个职业培训师的典范，让我们深受感动，为期一周的培训和辅导项目取得了圆满成功！龙凤祥珠宝公司总经理：田老师的课着重从内在心态进行切入和调整，让我们对工作和生活都有了重新的认识和规划，我们很多学员都感动得哭了，大家都感觉得到了一次心灵的洗礼。 瀚羿投资集团某销售经理：田老师，能成为您的学生接受您的点化我感到非常的荣幸，这段时间的学习对我的帮助非常的大。在此，我和我们瀚羿投资学习班的全体学员向您道一声
30、：您辛苦了！ 速8酒店集团某经理：田老师，上了您的课我们都觉得收获颇多，我早在听您授课的第二天一早把听课笔记发给了公司领导和其它相关同事。希望以后有还机会听您的课！ 沈阳机床客服呼叫中心主任：2010年1月底您给我们培训的课程使我们受益匪浅，至今我们还在经常温习您的课程。通过上次培训，提升了我们的客服综合素质，进而在客服工作中提升了客户满意度。在此对您深表谢意！法国合生元妈妈100学院某项目负责人：田老师很专业，也很敬业，能根据我们的企业和产品实际进行课程内容和实战演练设计，让大家学员就能用，用完就有效。 商用飞机集团北京研发中心培训负责人：此次培训可以说已经大大超出了我们的期望值，达到了圆满
31、的培训效果。北京顺景园林HR：田老师您好！听过您课的我们同事都评价非常高，我自己也受益匪浅，希望以后有更多的机会听您分享。航天科工四院十七所某学员：非常感谢田老师两天的培训课程，内容丰富，形式新颖，我受益匪浅！ 中化帝斯曼某内训师：谢谢田老师！您的那一课我收获甚多，受益匪浅，谢谢。 中油瑞飞ERP咨询一部某学员：再次感谢田老师为我们所做的授课，受益良多，谢谢！ 1号店客服中心部分学员：田老师的课程不错，轻松愉快。这样占用2天休息时间也就无所谓了。 老师讲课很活跃哦嘿嘿欢迎欢迎，非常有趣的课程。 焦点科技部分学员：Dear：田老师，后续我会好好利用您传授给咱们的人生心得！非常感谢。亲爱的田老师：
32、谢谢您，对您的课程记忆犹新，很希望自己也能像您那样成为一个成功的女性！田先老师，您的课程对我的启发很大，帮助我进一步了解自己，审视自己的生活，制定人生目标。非常感谢您！祝您幸福快乐 完美时空网络游戏某学员：田老师您的课程太精彩了，本来我一直对人际关系怎么处理就很头痛，听了您的课程，感觉眼睛都发亮了哈哈 网友雪绒花：谢谢老师讲的真好,这是我听过最好的有关沟通技巧的课了,非常实用受益匪浅,而且我在以后工作中要开始应用了 网友陌*l：田先老师的课程的优点是首先从场景因素入手，设置不同地位，不同环境的沟通方式，带入感强。同时层层递进，条理清晰，强调技巧，极富操作性。不论针对性、实用性，都是目前学习的职
33、场课程中最好的。最后，通过老师讲解，大家可对职场沟通技巧举一反三，对自己日常生活中与家人、与朋友的沟通都有裨益，收益不小。谢谢老师的点拨，希望今后推出更多的后续课程，帮助职场人好好学习，天天向上！ 网友j*8：感觉是弹指一挥间，课程就结束了，好舍不得的。不过学好了天仙姐姐的技巧，还是有用的。我在工作中已经开始运用了，但更多的技巧还是需要好好磨练，毕竟利器在手，还是要多练多学，方能运用自如，可以在职场里游刃有余。作为职场菜鸟，这方面还是要学习的。 首都师范大学部分学员：田先老师的个人魅力都让我和身边的同学很羡慕，有一种威而不猛，泰而不骄的感觉。特别喜欢田老师的讲课风格，听完讲座回来就注册了新浪微
34、博第一个就找到了田老师，真心希望以后还能听到您来首师大做巡讲，祝您每天都开心。 北京工业大学某学员：今天真是人品大爆发，听了田老师的讲座，不仅学到了知识还收获了奖品，真是受益匪浅，不虚此行，非常感谢田老师关于职场人和自由人的一番讲解，对于我们从学校走入职场，更好的适应人职场这个圈十分有益。 著作读者反馈DVD光盘8090后职场第一课书籍要么适应公司，要么离开公司书籍80/90后员工应该这样做书籍80后管理者如何当80后卓越经理人十项修炼一、读者来信及推荐中国电信四川客服中心总经理陈琳：田先女士： 您好。拜读完您的80/90后员工应该这样做，很有收获。个性、行动、价值观，3点的全面陈述，充实的案
35、例，让我这个70后的职场“老人”也收益匪浅，深有同感。 在后天将有一个新员工入职的欢迎致辞，我将推出您著作中的观点。80/90、第一份职业入职的时候，或者刚跳槽到一家新公司的时候，公司想要什么样的人？其实和书中描述的该如何做是一样的。我想，第一次见面的机会告诉大家，旗帜鲜明的告诉大家，我们喜欢如书中所说的员工，我想，也算是先入为主吧。 真心的感谢您，不仅让职场新人知道如何做人、做事，也让我们这些大团队带领者知道如何和团队成员沟通。 感谢您的课程、感谢您的著作！黑龙江比优特商贸集团董事长孟繁中：看了这本书封底的文字，我觉得说得很对，所以认为这书中的内容也应该很有道理。为了印证我的观点，我通读了全
36、书，并证明了我先前的判断是正确的这的确是本好书！这是一本很适合刚刚步入社会，或正在职业道路上打拼着的年轻人阅读的书。作为集团，不奢求也不可能强求大家在比优特干一辈子，但集团只求你们在比优特工作的这段时间对你们一辈子都有帮助。我希望每一位比优特人都能够越来越优秀，越来越好，于是我决定将这本要么适应公司，要么离开公司赠予大家。可以说，这书的名字听起来有些目的性，但这不重要，因为每个人都会工作在一个特定的组织。而不论身处哪一个组织，都需要大家能够正确认识自己、客观地看待事物、全身心地付出努力、有原则地处理人际关系，以及准确地把握机会。希望大家能够认真阅读书中的内容，仔细体会其中的道理；希望大家有所思、有所想、有所悟，并有所行动；更希望通过大家的共同努力，使我们的未来和生活变得更美好！最后，祝大家学习进步！工作顺利！生活幸福！大连某油品石蜡公司总经理：田老师你好！我前几天购买300多套那个要么适应公司，要么离开公司，发给每个员工学习总结，效果就是不一样。很感谢你！很不错，员工自觉性提高很多，效率也不一样了，并且也很有体会。 体育健儿：我读了您的要么适应公司 要么离开公司，感受很深，领悟很多。我是90后，我21岁出来工作，有2年了。我对您这本书是相见恨晚。您说的人生定位的“五个定”我已经定了4个，还有一个正在努力争取。Ctrl+鼠标左键【点击访问诺达名师官方网站】