《酒店工程部能耗预算编制说明.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店工程部能耗预算编制说明.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、酒店工程部能耗预算编制说明来源自 物业经理人 酒店工程部能耗预算编制说明能耗财政预算表明2010年能耗预算编制的主要参考依据为09年度能源实耗数据,因柴油改蒸汽影响,对以往年度能耗主要参考水、电指标。酒店的能源消耗量既与天气、温湿度等环境因素密切相关,又与酒店营业情况与营业指标呈规律性的比率关系。因此本预算主要针对水、电、油、汽等能源消耗指标,并且相应地进行能耗营业额比的预测。能源单价的影响因素多,相对关乎民生的水价、电价较为稳定,油、汽价格的波动较为平凡,波动幅度也较大,本预算不考虑价格波动因素,即采用计划单价的方式计算,水价含排污费3.18元/吨,电价因实行六时段峰谷电按去年实际托收平均数
2、0.86元/度,汽价根据热电厂定价240元/吨,柴油价格5.3元/升。一、水耗财政预算。20062009年均水耗量为90028.25吨,平均值水耗费用为286289.84元,考虑到2009年度工程部强化节水改建,先后展开了员工浴室、10-19F客房淋浴节水改建、冷凝水缴付利用等节水改建项目,获得了较为显著的节水效果,2010年水耗量财政预算基本与2009年实耗数量持平,财政预算耗量为85500吨,较历年平均值乏量减少4528吨,更大潜力空间尚待明年发掘。二、电耗预算。20062009年均电耗量为260.27万度,平均电耗费用为2238282.23元,根据2009年度电耗预算与实耗执行情况,电耗
3、逐年递减的执行难度较大,而目前大型用电设备的节能改造尚无明确可行性项目,除去中央空调水泵节能改造2009年针对节电工作大体局限于照明这一块,效果甚微。综合考虑现行用电设备结构分布,因中央空调主机选型偏大,造成换季时段大马拉小车现象,明年计划对增设75万Kcal左右的溴化锂空调主机,但经济性、可行性、吊装、位置空间等有待进一步分析研究,电梯节能及新型照明节能项目适时也可以采用。暂将全年电耗预算定为253万度,电耗费用支出2175800元,月度预算额基本靠拢2009年实耗数。三、柴油消耗财政预算。经过外部内部一系列的改建工程,今年4月投入使用的热力蒸汽管道,给了酒店总能耗费用大幅上升的空间。目前,
4、酒店仅余二楼中厨房、员工厨房、二十楼西厨房采用柴油,柴油消耗的掌控主要在餐饮部。根据历年平均值消耗数及2009年厨房柴油消耗情况,制订2010年柴油消耗财政预算为80800吨。明年计划全面中止柴油,厨房转用煤气燃具,届时,柴油只做为储存水泵。四、蒸汽消耗财政预算。蒸汽的耗量缺乏历史同期对照数据,因此就可以通过确认蒸汽与柴油的折算关系,就可以以历年数据做为依据制订2010年的蒸汽耗量财政预算。理论计算法:柴油的热值为42705KJ/KG,蒸汽的热值按0.6Mpa换算为2696.8KJ/KG,折算后即为每吨柴油可以产生427052696.8=15.8吨蒸汽,反算一吨蒸汽须要74.5再升柴油。经验折
5、算法,今年4月份已经开始用汽以来至9月份总用汽量1786.7吨,而此期间锅炉煎油耗量财政预算为141000吨,折算后一吨蒸汽须要1410001786.7=78.9再升柴油。据此,蒸汽耗量财政预算暂按历年每月柴油消耗平均数为依据,按80再升柴油折算1吨蒸汽的方式制订。维修费用预算说明分析20062009年来维修材料费用变化趋势,见下表:可以窥见随着酒店开业年数的递减,因设备陈旧、运行时间短、磨损减小、故障率增高等一系列原因,修理改建材料费用对应地按时间跨度逐年递减,近两年增长率约为115%。按各个月份原产来看,12月、5月、9月、1月的修理材料费用相对较低。同理,我们对各部门的修理材料占到比展开
6、了分析,客房、厨房、KTV、餐饮、工程几小部门占到总的费用中的比重很大。本次财政预算的主要依据就是根据历年数据的有关规律制订,适当地全年财政预算总额较去年有所增加,全年财政预算总额为397500元,分月布佐克部门财政预算根据以往数据占到比情况展开分配。电梯维护费包括9台电梯维护费、材料更换费用、年检费用等,年度总额为60000元;中央空调维护费用为空调维护费用、配件更换费用等计18000元;系统维护费用为各类软件更新维护费用具体请财务部列支;监控维护费已取消,相关工作已由工程部接手自行安排。部门费用财政预算表明部门费用财政预算总体比去年有所增加,相对加设了几个必须出现的费用财政预算。工资总额2
7、010年的整体思路就是不少于往年,但随着国内CPI及周边单位工资幅度的提升,招人难、养兵容易、培育人容易的问题满布,部门计划在2010年,确保不突破工资总额的情况下,紧紧围绕着提升人均工作量和工作强度,提升人员综合技术素质,培育万能工、多面手做文章,以此削减人员,提升人均收入,进一步增强员工的企业归属感。因此2010年度部门工资财政预算参照去年标准仍为400000元。办公费用与去年持平为600元;差旅费主要考虑培养后续人才需要安排员工外出培训、学习等费用支出,增加此项预算1000元;清洁用品主要用于空调器、冷库、冰箱等滤网、冷凝器等清洁,因明年计划安排较多清洁保养工作,故增加此项预算1000元
8、;电讯费因联系各单位、施工人员、供应商、业务单位等需要,基本维持在400多元每月,本年度稍压缩预算为4800元;印刷品费用主要用于能耗表、巡检表、保养单据等印刷,目前仓库有一定备量,只是能耗表因蒸汽加入及价格等变化需要重新印刷,预算为500元;电脑耗材预算为1500元,主要考虑部门两台电脑均为开业期间配备,相关硬随时有损坏的可能,加上部门打印维修单的针式打印机耗材较多等因素;另预留部门其它费用预算2000元。维修费用预算与今年持平,因部门管辖设备较多,包括电梯、锅炉、中央空调、冷却塔、管道、换热器、水泵、排污泵、消防设备设施、配电设备等大型公共设备,这些设备的故障率逐年升高,本年度部门维修费用预算为40300元。工程部来源自 物业经理人 来源自 物业经理人 来源自 物业经理人