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1、房地产开发公司销售部经理岗位工作职责房地产开发有限公司销售部经理岗位职责销售部是公司前沿窗口，体现着公司的形象，也担负着实现公司各项目利润的重任，需要从经理到主管、销售代表各个环节的人员精诚团结，尽心尽责地努力工作。在公司完成质量体系的建立后，销售部更应以饱满的工作态度、以更加规范化的工作管理模式，塑造新一代的日新伟业人。经理1、全面负责管理公司销售业务积极开展，业务营销策划及宣传推展工作；2、参与公司开发项目前期调查、分析、论证及方案筛选工作；3、负责制定项目销售计划任务书，报销售总监、总经理审阅后，交行政部审查。4、负责开发项目模型、售楼书、宣传资料等制作单位及广告媒体的确定。5、监控广告
2、宣传效果及销售业绩，展开日常销售督导。6、参予研发项目销售立价，必须深入细致研究市场，明确提出定价方案。7、根据项目进展状况，提出人员培训、招聘、辞退计划，并协助公司招聘销售人员。8、负责管理制订项目销售效益分配方案。9、帮助公司做好集团客户的挖掘，联络及谈判工作。10、负责管理协同与公司各部门工作关系。11、认真组织部门员工学习行业及公司各项规章制度，并督促其落实。12、负责管理制订本部门员工岗位职责，努力做到分工明晰，责任全面落实。13、制订本部门员工因工作渎职，不论主观或客观原因，给公司导致轻易或间接损失相对应当的行政处罚条款。14、在楼盘正式宣布成交前，为销售搞好充分准备。15、负责管理销售人员的业绩考核。16、经常调查、汇报行业情况的发展，并及时意见反馈以同意经营方针；17、听取部内业务报告，并随时监视业务实况；18、组织部内业务会议，确定业务困难；