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1、仓储课课长岗位工作职责说明书源于 物管手册仓储课课短岗位职责说明书岗位名称:仓储课课短所属部门:资材部岗位代码直属上级:副总轻易直属:各仓副组长、仓管、统计数据及搬运组各成员薪资等级岗位目的:负责仓储课整体工作事务，参予公司各部门的沟通与协调并审订仓库的工作规程及各项管理制度，对仓储课各工作岗位人员进行考核和指导等。工作内容序号 细则 工作记录 时间分配1 负责管理仓储课整体工作事务。 10%2 与公司各部门展开沟通交流与协同。 10%3 参予公司宏观管理和策略制订。 10%4 审定和修正仓储课的工作规程和管理制度。 10%5 协同和处置各仓突发事件及应急处置措施和和各项制度的创建。 5%6
2、核发仓储课各级员工的文件和单据。 15%7 仓储课的工作筹划与掌控，并非政府整个仓库的盘点工作。 5%8 仓储课各级员工的离职调任及各级员的培训工作。 10%9 仓储课各级员工的工作进度和工作绩效的考核。 5%10 顺利完成上级领导信访部门的其他工作。 10%11 督导各仓及搬运组的工作并负责管理处置大量的僵硬料和报废品。 10%岗位权限供职资格1 教育背景:管理或财经类专科以上学历。2 知识要求:办公软件操作熟练、懂ISO9000培训，文件编写、5S推行工作、对ERP或MRP系统有一定的了解，有财务类的知识和物控经验。3 工作经验:3年以上货仓管理经验，其中一年以上主管经验，熟悉货仓运作流程。4 技能技巧:存有单一制的事务处理能力，沟通交流协同能力弱，并存有成本管控意识。