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房地产公司办公室职责(4)更多资料房 地产 e网 房地产公司办公室职责（四）一、行政事务：1、负责公司的日常工作和重大活动的组织安排工作。2、负责管理公司总经理办公会、部门经理可以等关键会议的非政府精心安排工作。3、负责管理文书、档案、印鉴、信访工作、信息、宣传，搞好日常保密工作。4、牵头或负责起草、制定公司的规章制度，审核重要文稿及相关上报材料。5、督查各部门对公司各项管理制度、决议要求、计划任务及年审相关证件的贯彻落实情况。6、追踪、严格执行领导所精心安排工作的全面落实情况，并把全面落实情况及时意见反馈给领导。7、管理、考核、调度公司的办公用车。8、负责办公用品和公共用品的配置、维修管理工作。9、负责管理员工的食宿管理工作。二、人力资源管理1、负责公司人力资源管理（机构设置、人员编制制定、人事、工作考勤、员工招聘和职工培训工作）。2、负责公司员工绩效考核的具体工作。(考勤、评议)三、工作协同对外协同：负责管理精心安排公司领导与政府及有关职能部门的前期洽谈、致信接待工作。牵涉公司各部与政府及有关职能部门的沟通交流时，帮助做好外联、公关工作。负责管理去人到访精心安排招待、致信工作。对内协调：协调各部门作好证件、协议、图纸、工具书籍的发放、归档管理。协调各部门承办的专项会议（招投标、合同评审等）。协调开发项目中的拆迁工作。四、及时顺利完成上级部门与本单位领导信访部门的各项临时工作。