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1、某机关驾驶员百分制考核表源自建筑资料机关驾驶员百分制考核表考核项目 考核内容 分值组织纪律(30分后):顺从局、科室用车调度，例如存有出现不顺从用车调度每次甩2分后 4参加局组织的有关学习、培训活动，无故不参加的，每次扣1分，三次以上取消安全驾驶员评比 3不耽误、不旷工，有事预先告假。无故旷工、耽误、无此一楼值班室待命(机关驾驶员)，每次甩1分后，因此影响工作的每次甩2分后 5不按规定停放或挤占别车车位，每次甩1分后 3空车完结无故不按时回去单位的每次甩1分后;因私用车、擅自将车交予他人驾车辨认出一次甩4分后，若出现后果一切责任自私，临时雇用人员解雇 5合理控制车辆费用，各类费用的报销实事求是
2、，若有虚报的发现一次扣10分，并退赔虚报款，根据情节轻重予以行政处分;在燃料、维修上搞不正之风的发现一次扣10分，并根据情节轻重予以行政处分 10安全行车(40分后):不得违章驾车，不得酒后驾车，每辨认出一次甩5分后 10车辆证件齐全，每遗失一件甩2分后 5出现事故及时呈报，谎报不报扣5分后 5并无责任事故出现 10车辆保护及维修保养(30分后):灯光全系列，每一灯不亮，甩0.5分后 2转为、刹车效果较好，辨认出问题，每项甩2分后 4发动机有别响，辨认出问题甩2分后 4冷却液、机油、刹车油、雨刮器清洗液充裕，缺乏每项甩1分后 4车辆故障不及时修理，每次甩1分后 2不按时展开车辆年审，每次甩2分后 2不按规定展开车辆保养，每少一次甩4分后 4车容、车貌干净，不及时对车辆展开洁净，每次甩0.5分后 2随车工具、备件齐全，并无损毁、弃置的，发生一次甩1分后 2车辆主硅低，车辆运行状况较好 4附注：1分成50元，当月落空。每月第一个星期二早晨(下班前)对全局车辆展开一次排查。