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1、成本会计成本会计 白白 静静要素费用分配概述要素费用分配概述v各项要素费用应按照其用途和发生地各项要素费用应按照其用途和发生地点进行归集和分配。点进行归集和分配。基基本本生生产产车车间间直接用于产品生产,并专设直接用于产品生产,并专设“成本项目成本项目”的各项的各项费用:构成产品实体的材料费用,产品生产工人费用:构成产品实体的材料费用,产品生产工人的薪酬,比重较大的燃料及动力。的薪酬,比重较大的燃料及动力。直接用于产品生产,但没有专设直接用于产品生产,但没有专设“成本项目成本项目”的的各项费用:生产设备的折旧费用各项费用:生产设备的折旧费用间接用于产品生产的费用:车间管理的办公费,间接用于产品
2、生产的费用:车间管理的办公费,水电费,及车间管理人员的薪酬等水电费,及车间管理人员的薪酬等可以直接计入可以直接计入“基本生基本生产成本产成本”;共同耗用的;共同耗用的分配计入分配计入“基本生产成基本生产成本本”。应先计入应先计入“制造费用制造费用”,通过一定的分配程序通过一定的分配程序转入转入“基本生产成本基本生产成本”要素费用分配概述要素费用分配概述v辅助生产费用:辅助生产费用:v1)设有)设有“制造费用制造费用”明细账:处理方式同基明细账:处理方式同基本生产车间本生产车间v2)未设)未设“制造费用制造费用”:将辅助生产费用(直:将辅助生产费用(直接费用和间接费用)直接计入接费用和间接费用)
3、直接计入“辅助生产成辅助生产成本本”要素费用分配概述要素费用分配概述v间接费用的分配间接费用的分配v对于各项间接计入费用,应选择适当的方法对于各项间接计入费用,应选择适当的方法进行分配。进行分配。v所谓所谓分配方法适当分配方法适当,是指分配所依据的分配,是指分配所依据的分配标准与分配对象有比较密切的联系,因而分标准与分配对象有比较密切的联系,因而分配结果比较合理,而且分配标准的资料比较配结果比较合理,而且分配标准的资料比较容易取得,计算比较简便。容易取得,计算比较简便。要素费用分配概述要素费用分配概述v分配方法:分配方法:v1.确定需要分配的费用总额确定需要分配的费用总额待分配费用总额待分配费
4、用总额v2.找到分配标准,确定分配标准总额找到分配标准,确定分配标准总额分配标准总额分配标准总额v3.计算费用分配率计算费用分配率待分配费用总额待分配费用总额/分配标准总额分配标准总额v4.计算某产品应分配的费用计算某产品应分配的费用费用分配率费用分配率该产品的分配标准该产品的分配标准v各项要素费用的分配时通过编制各种各项要素费用的分配时通过编制各种费用分配表费用分配表进行的,据以进行的,据以登记各种成本、费用总账科目及其所属明细账。登记各种成本、费用总账科目及其所属明细账。生产费用的归集与分配生产费用的归集与分配v1.材料费用的分配(含燃料费用、低值易耗材料费用的分配(含燃料费用、低值易耗品
5、摊销)品摊销)v2.外购动力费的分配外购动力费的分配v3.职工薪酬的分配职工薪酬的分配v4.固定资产折旧费用的分配固定资产折旧费用的分配v5.长期待摊费用长期待摊费用一、材料费用分配一、材料费用分配(一)原材料费用分配对象的确定(一)原材料费用分配对象的确定 通常情况下,原材料费用分配是按用途、按部通常情况下,原材料费用分配是按用途、按部门和按受益对象来分配的。门和按受益对象来分配的。原材料费用的分配对象,要视企业的生产特点原材料费用的分配对象,要视企业的生产特点和管理要求而定,不能随意确定和管理要求而定,不能随意确定。直接用于产品生产、构成产品实体的原材料直接用于产品生产、构成产品实体的原材
6、料多种产品共同耗用的材料多种产品共同耗用的材料其他消耗材料其他消耗材料直接计入直接计入“基本生基本生产成本产成本”分配计入分配计入“基本生基本生产成本产成本”分配计入各部门的分配计入各部门的费用费用(二)原材料费用分配方法(一)(二)原材料费用分配方法(一)v各种材料消耗定额健全且比较准确的情况下采用。各种材料消耗定额健全且比较准确的情况下采用。v1.材料定额耗用量比例法材料定额耗用量比例法v按各种产品按各种产品原材料定额消耗量比例原材料定额消耗量比例分配材料费。分配材料费。例例.某企业生产甲、乙、丙三种产品,共耗用某种原材料某企业生产甲、乙、丙三种产品,共耗用某种原材料1530千克,每千克元
7、,产品的实际产量与单位产品材料定额耗用千克,每千克元,产品的实际产量与单位产品材料定额耗用量如下:量如下:产品产品 实际产量实际产量 单位产品材料定额耗用量单位产品材料定额耗用量 甲甲 150件件 3千克千克 乙乙 100件件 千克千克 丙丙 300件件 4千克千克要求:按材料定额消耗量比例法分配材料费用要求:按材料定额消耗量比例法分配材料费用甲产品材料定额耗用量甲产品材料定额耗用量=150*3=450(千克)(千克)乙产品材料定额耗用量乙产品材料定额耗用量=100*1.5=150(千克)(千克)丙产品材料定额耗用量丙产品材料定额耗用量=300*4=1200(千克)(千克)材料定额耗用量分配率
8、材料定额耗用量分配率450+150+1200甲产品应分配的材料实际数量甲产品应分配的材料实际数量=450*0.85=382.5 (千克)(千克)乙产品应分配的材料实际数量乙产品应分配的材料实际数量=150*0.85=127.5(千克)(千克)丙产品应分配的材料实际数量丙产品应分配的材料实际数量=1200*0.85=1020(千克)(千克)甲产品应分配的材料费用元甲产品应分配的材料费用元乙产品应分配的材料费用元乙产品应分配的材料费用元丙产品应分配的材料费用丙产品应分配的材料费用=1020*3.5=3570元元简化方法简化方法甲产品材料定额耗用量甲产品材料定额耗用量=150*3=450(千克)(千
9、克)乙产品材料定额耗用量乙产品材料定额耗用量=100*1.5=150(千克)(千克)丙产品材料定额耗用量丙产品材料定额耗用量=300*4=1200(千克)(千克)材料定额耗用量总额材料定额耗用量总额=450+150+1200=1800(千克)(千克)待分配费用总额待分配费用总额=1530*3.5=5355(元)(元)费用分配率(元费用分配率(元/千克)千克)甲产品应分配的材料费用(元)甲产品应分配的材料费用(元)乙产品应分配的材料费用(元)乙产品应分配的材料费用(元)丙产品应分配的材料费用丙产品应分配的材料费用=2.975*1200=3570(元)(元)v2.材料定额费用比例法(定额成本比例分
10、配法)材料定额费用比例法(定额成本比例分配法)v按各种产品按各种产品原材料定额费用比例原材料定额费用比例分配材料费。分配材料费。v条件:生产多种产品或者多种产品共同耗用多条件:生产多种产品或者多种产品共同耗用多种材料的情况下使用。种材料的情况下使用。v例:某企业生产甲、乙两种产品,共耗用例:某企业生产甲、乙两种产品,共耗用A、B两种材料,耗用两种材料,耗用A材料千克,每千克材料千克,每千克5元,耗元,耗用用B材料材料4500千克,每千克元。甲产品的实际千克,每千克元。甲产品的实际产量产量200件,材料单位定额成本件,材料单位定额成本20元,乙产品元,乙产品实际产量实际产量450件,材料单位定额
11、成本为件,材料单位定额成本为35元。元。v要求:按照材料定额成本比例法分配材料费用要求:按照材料定额成本比例法分配材料费用 v甲产品的定额成本甲产品的定额成本=200*20=4000(元)(元)v乙产品的定额成本乙产品的定额成本=450*35=15750(元)(元)v定额成本总额定额成本总额=4000+15750=19750(元)(元)v待分配材料费用总额(元)待分配材料费用总额(元)v费用分配率费用分配率v甲产品应分配的材料费用甲产品应分配的材料费用=4000*0.97=3880(元)(元)v乙产品应分配的材料费用(元)乙产品应分配的材料费用(元)按分配标准分配按分配标准分配v1.定额耗用量
12、比例分配法(同上)定额耗用量比例分配法(同上)v2.定额成本比例分配法(同上)定额成本比例分配法(同上)v3.重量比例分配法重量比例分配法v4.产量比例分配法产量比例分配法习题v1某车间生产甲、乙两种产品,共耗原料某车间生产甲、乙两种产品,共耗原料2000千千克,单价克,单价20元,原料费用合计元,原料费用合计40000元。本月投产元。本月投产甲产品甲产品300件,乙产品件,乙产品200件。甲产品单位消耗定额件。甲产品单位消耗定额10千克,乙产品为千克,乙产品为25千克,要求采用千克,要求采用材料定额耗用材料定额耗用量的比例量的比例分配材料费用。分配材料费用。v2某企业生产丙、丁两种产品领用某
13、企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料,两种材料,实际成本总计实际成本总计66480元。本月投产丙产品元。本月投产丙产品200件、丁件、丁产品产品100件,丙产品的消耗定额为:材料件,丙产品的消耗定额为:材料5千克,千克,材料材料8千克。丁产品的材料消耗定额是:材料千克。丁产品的材料消耗定额是:材料7千克,材料千克,材料9千克。、两种材料的计划单价千克。、两种材料的计划单价分别是分别是12元和元和14元。要求采用产品元。要求采用产品材料定额成本的材料定额成本的比例比例分配每种产品应负担的材料费用。分配每种产品应负担的材料费用。v3某企业生产甲、乙两种产品,共耗用某企业生产甲、乙两种产品,共耗
14、用A种材料种材料3 000千克,每千克千克,每千克180元,甲产品重元,甲产品重2000千克,乙千克,乙产品重产品重1200千克。要求:根据上述资料,采用产品千克。要求:根据上述资料,采用产品重量比例分配法重量比例分配法分配材料费用。分配材料费用。v4某企业生产甲、乙产品,共耗用某企业生产甲、乙产品,共耗用A材料材料60 000千千克,每千克克,每千克20元。本月份共生产甲产品元。本月份共生产甲产品100件,乙件,乙产品产品300件。要求:根据上述资料,采用产品件。要求:根据上述资料,采用产品产量产量比例分配法比例分配法分配材料费用。分配材料费用。综合练习综合练习v某企业某企业09年年5月生产
15、月生产A、B两种产品。根据领料单的两种产品。根据领料单的汇总,汇总,A产品直接领用甲材料产品直接领用甲材料300千克,每千克千克,每千克203元;元;B产品直接领用丙材料产品直接领用丙材料120千克,每千克元;两千克,每千克元;两种产品共同耗用乙材料种产品共同耗用乙材料378千克,每千克千克,每千克80元,其元,其中中A的单位定额消耗量为千克,的单位定额消耗量为千克,B为千克。而为千克。而A产品产品产量为产量为600件,件,B产品产品4000件。另外,乙材料车间件。另外,乙材料车间领用领用50千克,行政管理部门领用千克,行政管理部门领用20 千克,销售部门千克,销售部门领用千克领用千克.v要求
16、对该企业的材料费用进行分配,编制材料费用要求对该企业的材料费用进行分配,编制材料费用分配表,并写出会计账务处理。分配表,并写出会计账务处理。材料费用分配表材料费用分配表分配分配对对象象直接直接计计入入分配分配计计入入合计合计定定额额消耗量消耗量费费用分配率用分配率分配金分配金额额基本基本生生产产车间车间A产产品品609003601134072240B产产品品4926001890019392小小计计6139296031.53024091632车间车间管理管理40004000行政管理部行政管理部门门16001600销销售部售部门门14001400合合计计683923024098632材料费用分配的
17、账务处理材料费用分配的账务处理v借:基本生产成本借:基本生产成本A 72240v B 19392v 制造费用制造费用 4000v 管理费用管理费用 1600v 销售费用销售费用 1400v 贷:原材料贷:原材料甲甲 60900 v 乙乙 37240v 丙丙 492燃料费用的分配v燃料实际上也是一种材料燃料实际上也是一种材料v1)若燃料在产品成本中比重比较大,可与动)若燃料在产品成本中比重比较大,可与动力一起专设力一起专设“直接燃料及动力直接燃料及动力”成本项目成本项目v2)若未专设成本项目,同材料费用分配方法)若未专设成本项目,同材料费用分配方法。低值易耗品摊销低值易耗品摊销v一次摊销法一次摊
18、销法v五五摊销法五五摊销法v复习,自学复习,自学二、外购动力费的分配二、外购动力费的分配外外购购动动力力费费直接用于产品生产直接用于产品生产动力动力间接用于产品生产间接用于产品生产照明照明用于企业管理用于企业管理/销售销售取暖取暖基本生产成本基本生产成本制造费用制造费用管理管理/销售费用销售费用例题例题v某企业本月份共支付外购电力费某企业本月份共支付外购电力费360000元,根据各车间、元,根据各车间、部门的电表所计量的用电度数为部门的电表所计量的用电度数为900000度。根据各车间、度。根据各车间、部门用电数量及有关产品的工时资料,编制部门用电数量及有关产品的工时资料,编制“外购动力外购动力
19、分配表分配表”。分配对象分配对象成本项目成本项目耗用数量耗用数量(度)(度)分配标准分配标准(定额工时)(定额工时)分配分配率率分配金额分配金额(元)(元)基本基本生产生产车间车间甲产品甲产品动力动力50000乙产品乙产品动力动力30000小计小计75000080000车间一般用车间一般用水电费水电费50000辅助生产车间用辅助生产车间用水电费水电费80000行政管理部门用行政管理部门用水电费水电费20000合计合计90000036000030000020000320008000187500112500动力费分配的账务处理动力费分配的账务处理v借:基本生产成本借:基本生产成本甲甲 187500
20、v 乙乙 112500v 辅助生产成本辅助生产成本 32000v 制造费用制造费用 20000v 管理费用管理费用 8000v 贷:银行存款等科目贷:银行存款等科目 360000职工薪酬的分配职工薪酬的分配v一、职工薪酬的内容:一、职工薪酬的内容:v1.工资总额工资总额:计时工资、计件工资、加班加点工资(超额劳计时工资、计件工资、加班加点工资(超额劳动报酬),津贴、补贴,及特殊情况下的工资动报酬),津贴、补贴,及特殊情况下的工资v2.职工福利费职工福利费v3.社会保险费(医疗、养老、失业、工伤、生育保险费)社会保险费(医疗、养老、失业、工伤、生育保险费)v4.住房公积金住房公积金v5.工会及职
21、工教育经费工会及职工教育经费v6.非货币性福利非货币性福利v7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿因解除与职工的劳动关系给予的补偿v8.其他与获得职工提供的服务相关的支出其他与获得职工提供的服务相关的支出三、工资费用的分配三、工资费用的分配v1.工资计算的原始记录工资计算的原始记录v工资卡、考勤记录、产量及工时记录工资卡、考勤记录、产量及工时记录v2.工资费用的处理工资费用的处理v岗位不同,工资的处理方法也不同岗位不同,工资的处理方法也不同v3.工资费用的核算工资费用的核算v主要是计时工资和计件工资的计算主要是计时工资和计件工资的计算v4.其他薪酬的核算其他薪酬的核算计时工资的计算计时工资的计算
22、v1.计算方法:计算方法:按月按月,按日,按小时,按日,按小时v2.月薪制:月薪制:v1)不论各月日历日数是多少,每月的标准工资)不论各月日历日数是多少,每月的标准工资相同。(不论当月日历日数是多少,只要职工相同。(不论当月日历日数是多少,只要职工该月出全勤,即可领取固定的月标准工资。)该月出全勤,即可领取固定的月标准工资。)v2)如果出现缺勤,则应计算应付标准工资。)如果出现缺勤,则应计算应付标准工资。3)应付标准工资的计算)应付标准工资的计算1)扣缺勤工资)扣缺勤工资v公式:公式:v应付标准工资应付标准工资=月标准工资月标准工资-应扣缺勤工资应扣缺勤工资v应扣缺勤工资应扣缺勤工资=缺勤日数
23、缺勤日数日工资率日工资率缺勤扣款比例缺勤扣款比例2)计算出勤工资)计算出勤工资v应付标准工资应付标准工资=出勤日数出勤日数日工资率日工资率+应发缺勤工资应发缺勤工资v应发缺勤工资应发缺勤工资=缺勤日数缺勤日数日工资率日工资率(1-缺勤扣款比例)缺勤扣款比例)v日工资的计算日工资的计算vA.每月固定每月固定30天算天算全年平均每月日历日数全年平均每月日历日数vB.每月按每月按天算天算全年平均每月工作日数全年平均每月工作日数vC.当月满勤日算当月满勤日算当月日历日数扣除节假日和休息日(了解)当月日历日数扣除节假日和休息日(了解)应付工资的计算方法应付工资的计算方法v1.按按30日计算日工资,扣缺勤
24、工资日计算日工资,扣缺勤工资v2.按按30日计算日工资,计算出勤工资日计算日工资,计算出勤工资v注:注:按按30日计算,节假日也算工资,出勤期日计算,节假日也算工资,出勤期间的节假日按出勤算,缺勤若包括节假日,间的节假日按出勤算,缺勤若包括节假日,则也需扣除工资。则也需扣除工资。其他方法其他方法vP38:v日工资日工资=840/30=28(元(元/天)天)v应付计时工资应付计时工资=840-(3+2)*28=700(元)(元)v应付病假工资应付病假工资=3*28*90%=75.6(元)(元)v应付工资应付工资=700+75.6=775.6(元)(元)v应付工资应付工资=计时工资计时工资+计件工
25、资计件工资+津贴、补贴津贴、补贴+奖金奖金+加班加点工资加班加点工资+特殊情况下支付的工资特殊情况下支付的工资应付加班加点工资应付加班加点工资=加班加点天数加班加点天数*日工资日工资*支付标支付标准准支付标准:正常工作时间外支付标准:正常工作时间外1.5,周末,周末2,节假日,节假日3.国家规定,职工因病、工伤、产婚假、事假、探亲国家规定,职工因病、工伤、产婚假、事假、探亲假等原因,企业按规定支付工资。假等原因,企业按规定支付工资。应付病假工资应付病假工资=病假天数病假天数*日工资日工资*支付比例支付比例v3.按日计算日工资,扣缺勤工资按日计算日工资,扣缺勤工资v4.按日计算日工资,计算出勤工
26、资按日计算日工资,计算出勤工资v注:注:按日计算,节假日不算、也不扣工资。按日计算,节假日不算、也不扣工资。练习练习v1.职工周颖月标准工资为职工周颖月标准工资为900元,元,2005年年10月份缺月份缺勤勤4天,缺勤期间有周末两天,其中天,缺勤期间有周末两天,其中10月份有月份有2个节个节假日,假日,8个休息日。个休息日。v要求:计算该职工的应付工资。(要求:计算该职工的应付工资。(4种)种)v2.职工张跃月标准工资为职工张跃月标准工资为3000元,元,10月份病假月份病假1天,天,事假事假2天,周末休假天,周末休假8天,节假日天,节假日3天,出勤天,出勤17天。天。其中,根据其工龄,病假工
27、资的支付标准是其中,根据其工龄,病假工资的支付标准是90%。该职工请假期间没有节假日。该职工请假期间没有节假日。v要求:计算该职工的应付工资。(要求:计算该职工的应付工资。(4种)种)计件工资的计算计件工资的计算v1.个人计件工资个人计件工资v根据产量记录中登记的每个职工的产品产量根据产量记录中登记的每个职工的产品产量v注:产量包括料废的数量;但不包括由于本注:产量包括料废的数量;但不包括由于本人过失造成的不合格品。人过失造成的不合格品。v2.集体计件工资集体计件工资v集体计件工资需要在集体内部各工人之间按集体计件工资需要在集体内部各工人之间按照贡献大小进行分配。照贡献大小进行分配。练习练习v
28、1.职工李宏伟职工李宏伟10月份加工甲乙两种产品,甲产品月份加工甲乙两种产品,甲产品100件,乙件,乙产品产品85件。验收时发现甲产品料废件。验收时发现甲产品料废5个,工废个,工废4个。该职工小个。该职工小时工资率为时工资率为6元。制造甲的定额工时为元。制造甲的定额工时为1小时,乙为小时,乙为2小时。小时。v要求计算李宏伟本月的计件工资。要求计算李宏伟本月的计件工资。v2.有有4名等级不同的工人组成小组,本月完成合格产品数量名等级不同的工人组成小组,本月完成合格产品数量200件,计件单价为元件,计件单价为元/件。其中件。其中v姓名姓名 等级等级 小时工资率小时工资率 实际工作小时实际工作小时
29、v甲甲 4 4 168v乙乙 3 3.6 160v丙丙 2 3 152v丁丁 6 5 152 v要求:计算每位职工的计件工资要求:计算每位职工的计件工资分配对象分配对象生产工时生产工时/小时小时分配率分配率应付工资应付工资基本基本生产生产车间车间甲产品甲产品410016400乙产品乙产品20508200小计小计6150424600车间管理人员车间管理人员4500辅助辅助生产生产车间车间锅炉车间锅炉车间7400机修车间机修车间4100小计小计11500车间管理人员车间管理人员1500行管部门行管部门行政管理人员行政管理人员10800合计合计52900工资费用的分配工资费用的分配 借:基本生产成本
30、借:基本生产成本甲产品甲产品 16400 乙产品乙产品 8200 辅助生产成本辅助生产成本锅炉锅炉 7400 机修机修 4100 制造费用制造费用基本生产车间基本生产车间 4500 辅助生产车间辅助生产车间 1500 管理费用管理费用 10800 贷:应付工资贷:应付工资 52900账务处理账务处理其他职工薪酬的分配其他职工薪酬的分配v其他职工薪酬包括的内容很多,在这里着重其他职工薪酬包括的内容很多,在这里着重提示:职工福利费、各种保险费、住房公积提示:职工福利费、各种保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等。金、工会经费、职工教育经费等。v按现行有关规定,它们按工资总额的一定比按现行有关
31、规定,它们按工资总额的一定比例提取,并根据受益对象计入相关的科目。例提取,并根据受益对象计入相关的科目。四、固定资产折旧费用的分配四、固定资产折旧费用的分配v折旧费用的分配需要通过编制折旧费用的分配需要通过编制折旧费用分配折旧费用分配表表。v1.哪些固定资产不计提折旧?哪些固定资产不计提折旧?v2.什么时候开始计提折旧?什么时候开始计提折旧?v3.若根据上月折旧额计算本月的折旧,该如若根据上月折旧额计算本月的折旧,该如何调整计算?何调整计算?固定资产折旧费用分配表固定资产折旧费用分配表应借帐户应借帐户部门部门上月上月折旧折旧上月上月增加增加上月上月减少减少本月本月折旧折旧制造费用制造费用基本生
32、产基本生产48003401405000辅助生产成本辅助生产成本(未设制造费用)(未设制造费用)锅炉锅炉14001601560机修机修85050800小计小计2250160502360管理费用管理费用行政行政18501501601840合计合计89006503509200根据图表计算折旧费根据图表计算折旧费固定资产固定资产类别类别月折旧率月折旧率()上月折旧额上月折旧额上月增加固上月增加固定资产原价定资产原价上月减少固上月减少固定资产原价定资产原价应增应减折应增应减折旧额旧额本月折旧额本月折旧额房屋房屋23000400000 300000机械设备机械设备4.54500-20000传导设备传导设备
33、5.62800-动力设备动力设备61680-专用设备专用设备4189840000-合计合计-1387844000032000+200-90+160+2703200441028001680205814148五、长期待摊费用五、长期待摊费用v长期待摊费用长期待摊费用是指企业已经发生但应由本期是指企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各和以后各期负担的分摊期限在一年以上的各项费用,如以经营租赁方式租入的固定资产项费用,如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。发生的改良支出等。v例:企业基本生产车间本月租入固定资产的例:企业基本生产车间本月租入固定资产的改良支出为改良支出为48000元,用银行存款支付,分元,用银行存款支付,分两年平均摊销。其账务处理如下:两年平均摊销。其账务处理如下:账务处理账务处理v1.发生费用时:发生费用时:v借:在建工程借:在建工程 48000v 贷:银行存款贷:银行存款 48000v2.改良工程达到预计可使用状态时:改良工程达到预计可使用状态时:v借:长期待摊费用借:长期待摊费用 48000v 贷:在建工程贷:在建工程 48000v3.以后两年内,每月摊销以后两年内,每月摊销2000元时:元时:v借:制造费用借:制造费用 2000v 贷:长期待摊费用贷:长期待摊费用 2000